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文檔簡介
1、 2022文員轉正申請書范本 文員轉正申請書范本1 尊敬的領導: 我叫x,于20 x年6月6日進入公司,根據公司的需要,目前擔任x一職,負責x工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自6月6日工作以來,一直從事x工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,而且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作
2、。 在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也按時給我指出,促進了我工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,而且會很好的保障好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,
3、搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。 總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。 此致 敬禮! _年_月_日 文員轉正申請書范本2 尊敬的領導: 兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到
4、日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢? 兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心雖然我堅信自己不是銹鐵! 兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞采編,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。 首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主
5、的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。 電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,非常是容主任,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,并且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同
6、事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。 我在工作上的收獲主要有: 1、基本學會使用和維護攝影機; 2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別; 3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶; 4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。 在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨力外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨力完成的采寫作品5篇。主任每次安置的采訪任務都基本可以順利完成。 此致 敬禮! _年_月_日 文員轉正申請書范本3 尊敬的領導:
7、 一、踏實的工作態(tài)度: 一周來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。 行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。 (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。 (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。 (3)在行政部經理-的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。 二、盡心盡責,做好行政人事工作: 認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)
8、化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。 1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或按時轉達相關領導給予解決。 2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。 3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到按時上傳下達。 4、人事檔案管理工作:將在職員工和離
9、職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。 5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安置應聘人員進行經理面試以及總經理復試。 6、商務會議及展會行程安置工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。 7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保按時支付相關合作公司的月結費用。 8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現有不正常的快件,按時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。 9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安置工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣
10、傳活動。 此致 敬禮! _年_月_日 文員轉正申請書范本4 尊敬的領導: 我從進入公司成為行政文員,如今時間已經過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內,我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,在主管和同事們地關心和指導下,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現將我試用期間的工作情況作如下總結。 初到公司,我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,并參加公司了對新員工的培訓,學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮益范及工作流程。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范。從復
11、印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳播文件,以及對領用情況進行備案,囊括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。 辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,按時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊確定是十分重要的。這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳播及匯總,把各個部門的信件準時準確的送到,而且歸檔存放,以便需要時能夠按時調出資料,以及向財務報銷各類費用。 負責員工的考勤,按時歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政文員的工作很繁瑣,具
12、備分析性思維很重要,經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷。我覺得自己在這方便做的還有所不足,在工作中我一直嚴格要求自己,認真按時做好領導布置的每一項任務,不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提升自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面。 當然初入職場,難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 此致 敬禮! _年_月_日 文員轉正申請書范本5 尊敬的領導: 您好!我自20 x年x月x日進入注冊部,至今試用期已滿,
13、根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。 作為一個x,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。x年x月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。 自進入注冊部兩個月以來,我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;而且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程,現在已經能夠獨力處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把
14、握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提升自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展! 作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真按時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提升充實自己,希望可以為公司做出更大的奉獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準: 1、經過三個多月的自身努力和各位同事領
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