某銀行同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研報(bào)告范本_第1頁(yè)
某銀行同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研報(bào)告范本_第2頁(yè)
某銀行同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研報(bào)告范本_第3頁(yè)
某銀行同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研報(bào)告范本_第4頁(yè)
某銀行同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研報(bào)告范本_第5頁(yè)
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1、. .85/85銀行同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研報(bào)告銀行風(fēng)險(xiǎn)管理同業(yè)調(diào)研小組二八年五至六月目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc205869609一、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系正逐步構(gòu)建 PAGEREF _Toc205869609 h 4HYPERLINK l _Toc205869610二、風(fēng)險(xiǎn)管理獨(dú)立性全面加強(qiáng) PAGEREF _Toc205869610 h 5HYPERLINK l _Toc205869611三、獨(dú)立的專業(yè)化審貸體系 PAGEREF _Toc205869611 h 10HYPERLINK l _Toc205869612(一)風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)機(jī)制逐步形成 PAG

2、EREF _Toc205869612 h 11HYPERLINK l _Toc205869613(二)行業(yè)審貸快速推進(jìn) PAGEREF _Toc205869613 h 12HYPERLINK l _Toc205869614(三)公司信用風(fēng)險(xiǎn)審批通道多樣化 PAGEREF _Toc205869614 h 12HYPERLINK l _Toc205869615(四)審批體制由集體負(fù)責(zé)向集體個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合過渡 PAGEREF _Toc205869615 h 13HYPERLINK l _Toc205869616(五)區(qū)域?qū)徟行纳形闯蔀橹髁?PAGEREF _Toc205869616 h 13HYP

3、ERLINK l _Toc205869617四、全力推進(jìn)2010年巴塞爾新資本協(xié)議達(dá)標(biāo)工作 PAGEREF _Toc205869617 h 14HYPERLINK l _Toc205869618(一)各行實(shí)施新協(xié)議進(jìn)展情況 PAGEREF _Toc205869618 h 15HYPERLINK l _Toc205869619(二)組織形式和資源投入 PAGEREF _Toc205869619 h 16HYPERLINK l _Toc205869620五、探索中的零售信用風(fēng)險(xiǎn)管理體制 PAGEREF _Toc205869620 h 17HYPERLINK l _Toc205869621六、信用卡

4、一般采用事業(yè)部的管理模式 PAGEREF _Toc205869621 h 19HYPERLINK l _Toc205869622七、迅速?gòu)?qiáng)化的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理 PAGEREF _Toc205869622 h 21HYPERLINK l _Toc205869623八、開始探索的操作風(fēng)險(xiǎn)管理 PAGEREF _Toc205869623 h 21HYPERLINK l _Toc205869624九、開始量化的組合管理與風(fēng)險(xiǎn)偏好 PAGEREF _Toc205869624 h 23HYPERLINK l _Toc205869625十、嵌入式的事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系 PAGEREF _Toc205869625

5、h 24HYPERLINK l _Toc205869626十一、依靠IT系統(tǒng)大力提升風(fēng)險(xiǎn)管理精細(xì)化水平 PAGEREF _Toc205869626 h 26HYPERLINK l _Toc205869627十二、風(fēng)險(xiǎn)線隊(duì)伍管理得到有效加強(qiáng) PAGEREF _Toc205869627 h 26HYPERLINK l _Toc205869628十三、考察啟示 PAGEREF _Toc205869628 h 27HYPERLINK l _Toc205869629附件1:工商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況 PAGEREF _Toc205869629 h 29HYPERLINK l _Toc205869630附件2:

6、渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況 PAGEREF _Toc205869630 h 33HYPERLINK l _Toc205869631附件3:興業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況 PAGEREF _Toc205869631 h 41HYPERLINK l _Toc205869632附件4:建設(shè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況 PAGEREF _Toc205869632 h 50HYPERLINK l _Toc205869633附件5:發(fā)展銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況 PAGEREF _Toc205869633 h 66HYPERLINK l _Toc205869634附件6:招商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況 PAGEREF _Toc205869634 h 7

7、0HYPERLINK l _Toc205869635附件7:民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況 PAGEREF _Toc205869635 h 82 *銀行同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研報(bào)告為了更好了解國(guó)同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理最新動(dòng)態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,銀行風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研團(tuán)隊(duì)于2007年5月26日至6月17日對(duì)工商銀行、渤海銀行、興業(yè)銀行、建設(shè)銀行、發(fā)展銀行、招商銀行、民生銀行進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)研。銀行調(diào)研團(tuán)隊(duì)由小憲行長(zhǎng)和吳北英常務(wù)副行長(zhǎng)分別帶隊(duì),史原、建林、黎文武、春子、燮剛、徐海秀、隋立波、鐵彬等干部參加了此次調(diào)研。上述銀行高度重視我行調(diào)研活動(dòng),發(fā)展銀行董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Frank Newman、招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華、興業(yè)銀行行長(zhǎng)仁杰、

8、工商銀行首席風(fēng)險(xiǎn)官國(guó)雄、建設(shè)銀行首席風(fēng)險(xiǎn)官朱小黃、渤海銀行首席風(fēng)險(xiǎn)官Simon Page均精心組織并親自參加我行調(diào)研活動(dòng)。我行調(diào)研團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了上述銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理體制、新協(xié)議實(shí)施、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理和當(dāng)前形勢(shì)應(yīng)對(duì)策略等方面的做法和經(jīng)驗(yàn),各行風(fēng)險(xiǎn)管理特點(diǎn)總結(jié)如下:全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系正逐步構(gòu)建國(guó)各主要商業(yè)銀行正在逐步構(gòu)建包括信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。各行均在董事會(huì)層面和高管層層面分別建立了董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和高管層風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)。董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)是全行所有風(fēng)險(xiǎn)管理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、全行風(fēng)險(xiǎn)限額管理、全行風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略制定等宏觀工作。在董事會(huì)

9、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)授權(quán)圍,高管層風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)具體行使全面風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。部分銀行董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和高管層風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)下設(shè)信用風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)、操作風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì),行使相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。另外,民生銀行董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)下設(shè)秘書處(常設(shè)機(jī)構(gòu)),統(tǒng)籌全面風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作。董事會(huì)與高管層風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)下,各行三大風(fēng)險(xiǎn)管理部門分工存在兩種模式:模式一,風(fēng)險(xiǎn)管理部集中管理三大風(fēng)險(xiǎn)。采取此模式的銀行有:建設(shè)銀行、工商銀行、渤海銀行和興業(yè)銀行;模式二,各部門分工負(fù)責(zé)三大風(fēng)險(xiǎn)管理。此模式下,信用風(fēng)險(xiǎn)管理由風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé);市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理由計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);操作風(fēng)險(xiǎn)管理一般無(wú)明確牽頭部門,由具體業(yè)務(wù)部門分工負(fù)

10、責(zé)本部門操作風(fēng)險(xiǎn)管理。采取此模式的銀行有:招商銀行、發(fā)展銀行和民生銀行。風(fēng)險(xiǎn)管理獨(dú)立性全面加強(qiáng)近年來,各行均高度重視風(fēng)險(xiǎn)管理工作獨(dú)立性建設(shè)。部分銀行不但做到了風(fēng)險(xiǎn)線干部的垂直任命、考核,風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的垂直任命、考核,甚至實(shí)現(xiàn)了工資總行直接支付,營(yíng)業(yè)費(fèi)用總行負(fù)擔(dān),“不讓分行掏一分錢”的風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)立管理。各行實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理獨(dú)立性主要有兩種模式:模式一,風(fēng)險(xiǎn)管理部門獨(dú)立垂直管理;模式二,向分行或業(yè)務(wù)線派駐風(fēng)險(xiǎn)主管,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)主管實(shí)行獨(dú)立任命、考核。其中,模式一相對(duì)于模式二獨(dú)立性更強(qiáng)。其中,民生銀行、建設(shè)銀行、發(fā)展銀行、渤海銀行已經(jīng)建立了獨(dú)立垂直的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。上述銀行,在管理體制方面實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)線與業(yè)務(wù)線完全分

11、離的“審貸分離”體制;在績(jī)效考核方面,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)線獨(dú)立考核或風(fēng)險(xiǎn)線考核為主的考核體制;在人事任命方面,實(shí)現(xiàn)了派駐制或風(fēng)險(xiǎn)線垂直任命的人事組織體制。例如,民生銀行已經(jīng)形成總行、區(qū)域和分行三層自上而下的獨(dú)立評(píng)審體系,由總行授信評(píng)審部直接向區(qū)域、分行派駐信貸審查官,通過它所領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)域授信評(píng)審中心或分行授信評(píng)審部,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審核。各區(qū)域授信評(píng)審中心和分行授信評(píng)審部屬總行的派出機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)和行政隸屬總行。人員的薪資、獎(jiǎng)金和福利待遇全部由總行統(tǒng)一發(fā)放,辦公費(fèi)用由總行統(tǒng)一支付,不讓分行掏一分錢。人事關(guān)系隸屬總行的人力資源部。另外,工商銀行實(shí)現(xiàn)了分行以下獨(dú)立垂直管理;興業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)了總行到區(qū)域?qū)徺J中心的獨(dú)立垂直管

12、理,正在三家分行試點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)主管委派制。 渤海銀行嚴(yán)格堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)線與業(yè)務(wù)線分離,全部授權(quán)集中于總行層面,分行只負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展無(wú)任何授權(quán)。發(fā)展銀行對(duì)19家分行派駐信貸執(zhí)行官(風(fēng)險(xiǎn)主管)為首的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)。信貸執(zhí)行官對(duì)總行首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。對(duì)信貸執(zhí)行官的考核,由總行首席風(fēng)險(xiǎn)官評(píng)價(jià)和分行行長(zhǎng)評(píng)價(jià)兩部分組成,其中首席風(fēng)險(xiǎn)官評(píng)價(jià)占70%權(quán)重,分行行長(zhǎng)評(píng)價(jià)占30%權(quán)重。整體來看,各行均較重視風(fēng)險(xiǎn)管理體系的獨(dú)立性建設(shè),尚未實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理完全獨(dú)立的銀行也在努力增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的獨(dú)立性。各行風(fēng)險(xiǎn)管理獨(dú)立性、全面性、專業(yè)性情況表獨(dú)立性全面性專業(yè)性工行分行以下風(fēng)險(xiǎn)體制實(shí)現(xiàn)了垂直管理。已建立包括信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、

13、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、新資本協(xié)議推進(jìn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與管理、操作風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量。工行總行將部門劃分為四類部門,實(shí)行差別待遇。風(fēng)險(xiǎn)線部門被劃為一類部門,行地位、待遇均有提高,專業(yè)性得到鞏固。渤海渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)管理線完全獨(dú)立于其他業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)管理部向首席風(fēng)險(xiǎn)官和董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)匯報(bào)。渤海銀行嚴(yán)格堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)線與業(yè)務(wù)線分離,全部授權(quán)集中于總行層面,分行只負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展無(wú)任何授權(quán)。已建立包括信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。風(fēng)險(xiǎn)管理部全面管理信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理、客戶經(jīng)理共同構(gòu)成的前端風(fēng)險(xiǎn)控制和營(yíng)銷體制,風(fēng)險(xiǎn)管理人員走向市場(chǎng)

14、、貼近前端,由裁判員轉(zhuǎn)向教練員,與客戶經(jīng)理緊密合作制定授信方案。興業(yè)興業(yè)銀行強(qiáng)調(diào)獨(dú)立審貸、個(gè)人負(fù)責(zé),權(quán)限劃分到個(gè)人,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。05年初,興業(yè)銀行提出實(shí)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo),目前進(jìn)展不夠迅速。07年,興業(yè)銀行聘請(qǐng)畢博咨詢,按照新資本協(xié)議要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行了全面診斷,按國(guó)際先進(jìn)銀行最佳做法進(jìn)行了規(guī)劃,制定了推進(jìn)新資本協(xié)議,實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理的具體方案。目前,興業(yè)銀行正按照畢博方案全面推進(jìn)相關(guān)工作。興業(yè)銀行做精做專重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理。在房地產(chǎn)、同業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)了一支較為敬業(yè)、素質(zhì)較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍。建行建設(shè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的獨(dú)立性較為突出。首席風(fēng)險(xiǎn)官風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)風(fēng)險(xiǎn)主管縣級(jí)支行風(fēng)

15、險(xiǎn)經(jīng)理組成的垂直風(fēng)險(xiǎn)管理體制已具雛形。首席風(fēng)險(xiǎn)官負(fù)責(zé)一級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)的績(jī)效考核;風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)一級(jí)分行本部風(fēng)險(xiǎn)條線人員、風(fēng)險(xiǎn)主管的績(jī)效考核;風(fēng)險(xiǎn)主管負(fù)責(zé)二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)條線人員、縣級(jí)支行專職風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的績(jī)效考核。全行全面、垂直的風(fēng)險(xiǎn)管理體制已基本建立。配備貸前平行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理,全面實(shí)施大中型公司類客戶風(fēng)險(xiǎn)線業(yè)務(wù)線平行作業(yè),風(fēng)險(xiǎn)管理價(jià)值創(chuàng)造作用逐步顯現(xiàn);專職審批人制度,有效提高了風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)化、精細(xì)化水平;審批體制堅(jiān)持:審貸分離、后臺(tái)審批、個(gè)人負(fù)責(zé)、獨(dú)立審批原則。深發(fā)發(fā)展銀行對(duì)19家分行派駐信貸執(zhí)行官(風(fēng)險(xiǎn)主管)。信貸執(zhí)行官對(duì)總行首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。對(duì)分行信貸執(zhí)行官的考核,由總行首席風(fēng)險(xiǎn)官評(píng)

16、價(jià)和分行行長(zhǎng)評(píng)價(jià)兩部分組成,其中首席風(fēng)險(xiǎn)官評(píng)價(jià)占70%權(quán)重,分行行長(zhǎng)評(píng)價(jià)占30%權(quán)重。分行信貸執(zhí)行官原則上實(shí)行輪崗制,一般3-4年輪崗一次。分行設(shè)信貸管理部和信用審查部,部門負(fù)責(zé)人由信貸執(zhí)行官推薦,總行首席風(fēng)險(xiǎn)官任命。發(fā)展銀行尚未建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。信用風(fēng)險(xiǎn)由首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官CRO負(fù)責(zé),采取垂直管理模式,由總行指派分行的風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官,實(shí)行垂直上報(bào);市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)由首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官CFO負(fù)責(zé),采取總行集中管理,資產(chǎn)負(fù)債委員會(huì)制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策,具體職能由財(cái)務(wù)信息與資產(chǎn)負(fù)債管理部承擔(dān);操作風(fēng)險(xiǎn)由首席運(yùn)營(yíng)執(zhí)行官COO負(fù)責(zé),具體職能由新成立的運(yùn)營(yíng)管理部承擔(dān)。發(fā)展銀行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)成立了貿(mào)易融資、零售、同業(yè)和資產(chǎn)

17、保全四條業(yè)務(wù)線(準(zhǔn)事業(yè)部制)。各業(yè)務(wù)線設(shè)信貸執(zhí)行官(風(fēng)險(xiǎn)官),負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)線風(fēng)險(xiǎn)控制,直接對(duì)首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官負(fù)責(zé)。招商與我行類似。信貸管理部負(fù)責(zé),包括對(duì)公司、零售、同業(yè)、離岸和資金交易等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面信用風(fēng)險(xiǎn)管理;計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);目前操作風(fēng)險(xiǎn)未實(shí)現(xiàn)集中管理,擬在風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)操作風(fēng)險(xiǎn)部。公司方面已全面推行審貸官職務(wù)序列,實(shí)行嚴(yán)格的審貸官專業(yè)化資格管理,共十一個(gè)等級(jí)。零售方面擬建立零售審貸官隊(duì)伍。逐步建立風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理制,擬通過考核將一部分客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理,推行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理制。民生民生銀行已經(jīng)形成總行、區(qū)域和分行三層自上而下的獨(dú)立評(píng)審體系。各區(qū)域授信評(píng)審中心和分行授信評(píng)審部屬總行的派出機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)

18、和行政隸屬總行。人員的薪資、獎(jiǎng)金和福利待遇全部由總行統(tǒng)一發(fā)放,辦公費(fèi)用由總行統(tǒng)一支付,不讓分行掏一分錢;民生銀行由風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)統(tǒng)籌管理三大風(fēng)險(xiǎn)民生實(shí)行專家審貸,個(gè)人負(fù)責(zé)的貸款審批體制。民生銀行貸款審批有單簽、雙簽和貸審會(huì)三種方式。貸審會(huì)方式中,有權(quán)審批人全部由各行業(yè)的專家組成,行長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人不參加貸審會(huì)。圖1:建設(shè)銀行全面、獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)管理體系圖2:渤海銀行全面、獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)管理體系。圖3:渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部組織機(jī)構(gòu)圖獨(dú)立的專業(yè)化審貸體系基于各銀行實(shí)際情況,國(guó)銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間演變,逐漸形成了各具特色的信貸決策機(jī)制,獨(dú)立性和專業(yè)性得到有效加強(qiáng)。(一)風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)機(jī)制逐步形成最近

19、幾年,國(guó)部分銀行逐漸推行風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)性得到有效加強(qiáng)。風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)是指,在分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立一支風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理隊(duì)伍,與客戶經(jīng)理共同進(jìn)行前端風(fēng)險(xiǎn)控制。風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)機(jī)制下,風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理和客戶經(jīng)理既專業(yè)分工又協(xié)同合作,實(shí)施專業(yè)調(diào)查,夯實(shí)授信決策基礎(chǔ),共同構(gòu)成客戶前端風(fēng)險(xiǎn)控制和營(yíng)銷單元。此機(jī)制下,風(fēng)險(xiǎn)管理人員貼近市場(chǎng)前端,有效的將風(fēng)險(xiǎn)控制前移,減少了審查反復(fù),既有效節(jié)約了審批資源又強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)控制。目前建設(shè)銀行、渤海銀行和民生銀行已全面推廣風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)機(jī)制,招商銀行也擬通過考核將一部分客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理。建設(shè)銀行首先從重大項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目入手,逐步

20、配備風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理,取得了良好效果。目前平行作業(yè)機(jī)制已開始逐步向中小項(xiàng)目推廣。渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理與客戶經(jīng)理形成伙伴關(guān)系,風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理根據(jù)客戶經(jīng)理初步授信方案與客戶經(jīng)理溝通交流,提出專業(yè)意見,幫助客戶經(jīng)理完善授信方案,避免授信方案質(zhì)量差浪費(fèi)審批資源。信貸分析經(jīng)理制定信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,主要容包括行業(yè)狀況、企業(yè)狀況和風(fēng)險(xiǎn)分析等。客戶經(jīng)理授信方案與風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告合并組成授信審批材料,提交有權(quán)審批人審批。據(jù)渤海銀行介紹,其目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理與客戶經(jīng)理的配備比例為1:3。(二)行業(yè)審貸快速推進(jìn)招商銀行積極推進(jìn)行業(yè)審貸。總行由22名審貸官負(fù)責(zé)45個(gè)大類行業(yè)審貸,分行也采用相應(yīng)的行業(yè)審貸方式。有效

21、提升了信貸審批的專業(yè)化。我行06年成立房地產(chǎn)審貸組,在國(guó)率先實(shí)行行業(yè)審貸制。07年我行行業(yè)審貸由房地產(chǎn)一個(gè)審貸組擴(kuò)展到房地產(chǎn)、重工、輕工、創(chuàng)新產(chǎn)品和交通運(yùn)輸與能源5個(gè)審貸組。08年成立了石油化工和政府平臺(tái)兩個(gè)審貸組,并將交通運(yùn)輸與能源審貸組進(jìn)一步細(xì)分為交通運(yùn)輸組和能源組兩個(gè)組。伴隨我行行業(yè)審貸制度的逐步建立,我行信審隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)逐漸加強(qiáng),有效支持了我行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的提升。(三)公司信用風(fēng)險(xiǎn)審批通道多樣化在風(fēng)險(xiǎn)控制和審批效率的雙重要求下,各行都在探索多樣化的信貸審批流程,以提高審批效率。渤海銀行實(shí)行三類有權(quán)審批人組合審批的授信審批體制,審批組合根據(jù)貸款重要程度有多種模式,既節(jié)約了審批資源,又提

22、高了效率;招商銀行實(shí)行行業(yè)審貸制與雙簽會(huì)的雙通道模式?!半p簽會(huì)”審批不超過2億的項(xiàng)目,以提高效率。民生銀行建立八大事業(yè)部,各事業(yè)部下建立獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)管理部門,編制歸事業(yè)部,管理歸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān),風(fēng)險(xiǎn)管理體系嵌入事業(yè)部體系。審批通道由四個(gè)區(qū)域中心增加到十二個(gè)(增加了八個(gè)行業(yè)審批通道),審批效率得到大幅提升。(四)審批體制由集體負(fù)責(zé)向集體個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合過渡調(diào)研過程中,部分銀行高管擔(dān)心集體審批導(dǎo)致集體免責(zé),都在逐步推進(jìn)公司信貸審批由集體負(fù)責(zé)制向個(gè)人負(fù)責(zé)制轉(zhuǎn)變。個(gè)人負(fù)責(zé)制具有職責(zé)明確、效率較高的優(yōu)點(diǎn)。民生銀行、渤海銀行、興業(yè)銀行、建設(shè)銀行、發(fā)展銀行的授權(quán)授信體系均強(qiáng)調(diào)獨(dú)立審貸、個(gè)人負(fù)責(zé),權(quán)限劃分到個(gè)人,責(zé)任落實(shí)

23、到個(gè)人的個(gè)人負(fù)責(zé)制基本原則。例如,民生銀行貸款審批有單簽、雙簽和貸審會(huì)三種方式。貸審會(huì)方式中,貸審會(huì)成員只有咨詢意見發(fā)表權(quán),貸審會(huì)主任和貸審會(huì)秘書雙簽并對(duì)貸款審批負(fù)責(zé);建設(shè)銀行貸審會(huì)也采取成員只發(fā)表意見,主任最終決策并負(fù)責(zé)的個(gè)人負(fù)責(zé)制;招商銀行實(shí)行行業(yè)審貸制與雙簽會(huì)結(jié)合的方式,審貸會(huì)為集體負(fù)責(zé)制,雙簽會(huì)為個(gè)人負(fù)責(zé)制(雙簽會(huì)僅限2億以下項(xiàng)目)。目前,只有工商銀行仍采用完全集體負(fù)責(zé)制。(五)區(qū)域?qū)徟行纳形闯蔀橹髁魉{(diào)研銀行中,僅有興業(yè)銀行和民生銀行建立了區(qū)域?qū)徟行摹Ed業(yè)銀行相關(guān)人士坦言,興業(yè)銀行總部位于,不利于吸引人才,其建立區(qū)域?qū)徟行牡闹饕康氖峭ㄟ^區(qū)域?qū)徟行膬?yōu)越地理位置,提升其對(duì)人才的

24、吸引力。興業(yè)銀行的區(qū)域?qū)徺J。興業(yè)銀行采取總行、區(qū)域?qū)徟行?,分行授信審批部分層授?quán)的授權(quán)管理體制。授信審批部下設(shè)、四個(gè)區(qū)域?qū)徟行?,?fù)責(zé)貸款審批和行業(yè)信貸政策的制定等工作。四個(gè)審貸中心人事任命考核由總行負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)了垂直管理。分行風(fēng)險(xiǎn)主管任命由分行提名,總行任命,考核主要依靠分行。民生銀行的區(qū)域?qū)徺J。民生銀行已經(jīng)形成總行、區(qū)域和分行三層自上而下的獨(dú)立評(píng)審體系。分行授信評(píng)審部主要負(fù)責(zé)授信項(xiàng)目的合規(guī)性、合理性和真實(shí)性的審查,不進(jìn)行項(xiàng)目審批。項(xiàng)目審批主要由區(qū)域?qū)徟行耐瓿?。民生銀行總行在四大區(qū)域?qū)徟行幕A(chǔ)上建立了總行后督部門,對(duì)四大審批中心審批兩次仍有異議的貸款實(shí)行終裁,并對(duì)逾期貸款、重組貸款實(shí)行總

25、行集中審批。各行信貸決策機(jī)制基本情況表行業(yè)審貸機(jī)制實(shí)施情況風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)機(jī)制總行對(duì)分行風(fēng)險(xiǎn)線考核方式是否建立區(qū)域?qū)徟行你y行已實(shí)施行業(yè)審貸未實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)分行考核為主,風(fēng)險(xiǎn)線考核為輔。未建立區(qū)域?qū)徟行墓ど蹄y行未實(shí)施行業(yè)審貸未實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)分行考核為主,風(fēng)險(xiǎn)線考核為輔。未建立區(qū)域?qū)徟行牟澈cy行未實(shí)施行業(yè)審貸已實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)線考核為主,分行考核為輔。未建立區(qū)域?qū)徟行呐d業(yè)銀行已實(shí)施行業(yè)審貸未實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)分行考核為主,風(fēng)險(xiǎn)線考核為輔。已建立區(qū)域?qū)徟行慕ㄔO(shè)銀行未實(shí)施行業(yè)審貸已實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)線考核為主,分行考核為輔。未建立區(qū)域?qū)徟?/p>

26、心深發(fā)展未實(shí)施行業(yè)審貸未實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)線與業(yè)務(wù)部門綜合考評(píng)制。未建立區(qū)域?qū)徟行恼猩蹄y行已實(shí)施行業(yè)審貸未實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)分行考核為主,風(fēng)險(xiǎn)線考核為輔。未建立區(qū)域?qū)徟行拿裆y行未實(shí)施行業(yè)審貸已實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理平行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)線考核為主,分行考核為輔。已建立區(qū)域?qū)徟行娜ν七M(jìn)2010年巴塞爾新資本協(xié)議達(dá)標(biāo)工作根據(jù)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)(CBRC,銀監(jiān)會(huì))在中國(guó)銀行業(yè)實(shí)施新巴塞爾資本協(xié)議指導(dǎo)意見中提出的時(shí)間表,部分商業(yè)銀行將于2010年底實(shí)施新資本協(xié)議。我行所調(diào)研銀行中,工商銀行、建設(shè)銀行和招商銀行均是銀監(jiān)會(huì)確定的 “新資本協(xié)議銀行”(七家新資本協(xié)議銀行為:國(guó)家開發(fā)銀行、工商

27、銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行)。上述銀行正在全力推進(jìn)新資本協(xié)議達(dá)標(biāo)工作。(一)各行實(shí)施新協(xié)議進(jìn)展情況當(dāng)前信用風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┬沦Y本協(xié)議核心工作主要包括如下三個(gè)系統(tǒng)的建設(shè):一、公司客戶信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)系統(tǒng);二、公司債項(xiàng)評(píng)級(jí)與違約風(fēng)險(xiǎn)暴露計(jì)量系統(tǒng);三、零售評(píng)級(jí)系統(tǒng)。上述系統(tǒng)建設(shè)各行進(jìn)展情況如下:公司客戶評(píng)級(jí)系統(tǒng)。工商銀行、建設(shè)銀行、招商銀行和我行均已完成系統(tǒng)建設(shè)工作。建設(shè)銀行系統(tǒng)未被美國(guó)銀行認(rèn)可,目前正在進(jìn)行二期工程(重建);招商銀行系統(tǒng)的打分卡與模型未進(jìn)行有效整合,評(píng)級(jí)一致性問題尚未得到有效解決,正在進(jìn)行模型驗(yàn)證與優(yōu)化。從目前掌握的情況看,我行在客戶評(píng)級(jí)一致性調(diào)整和PD生成等核

28、心技術(shù)方面國(guó)領(lǐng)先。公司債項(xiàng)評(píng)級(jí)系統(tǒng)。工商銀行和招商銀行均嘗試建立了簡(jiǎn)單的債項(xiàng)評(píng)級(jí)模型。工商銀行采用決策樹均值法,招商銀行僅僅建立了初步的債項(xiàng)評(píng)級(jí)表單。6月25日,我行公司債項(xiàng)評(píng)級(jí)與違約風(fēng)險(xiǎn)暴露計(jì)量項(xiàng)目與穆迪公司正式簽約啟動(dòng)。我行債項(xiàng)評(píng)級(jí)擬在國(guó)首次采用模型法,模型建成后具備持續(xù)校準(zhǔn)和維護(hù)能力,模型精度高,模型開發(fā)復(fù)雜程度和技術(shù)水準(zhǔn)國(guó)領(lǐng)先。零售評(píng)級(jí)系統(tǒng)。我行、工商銀行、建設(shè)銀行和招商銀行均處在建設(shè)階段。其中,我行、工商銀行、建設(shè)銀行采用總行風(fēng)險(xiǎn)管理部牽頭開發(fā)的模式。招商銀行零售與信用卡由巴塞爾新資本協(xié)議項(xiàng)目辦公室與信用卡中心分別開發(fā)。值得注意的是,在零售評(píng)級(jí)系統(tǒng)開發(fā)框架上,為了增加評(píng)級(jí)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)敏感

29、性,我行采用了國(guó)際尖端的基于客戶層面整合的零售評(píng)級(jí)體系,這一技術(shù)框架國(guó)尚無(wú)銀行采用,技術(shù)國(guó)領(lǐng)先。各行新資本協(xié)議核心項(xiàng)目進(jìn)展情況表公司客戶評(píng)級(jí)公司債項(xiàng)評(píng)級(jí)零售評(píng)級(jí)銀行已完成正在建設(shè)正在建設(shè)工商銀行已完成已完成初級(jí)模型(決策樹均值法)正在建設(shè)渤海銀行借用渣打系統(tǒng)借用渣打系統(tǒng)借用渣打系統(tǒng)興業(yè)銀行無(wú)無(wú)無(wú)建設(shè)銀行正在完善(一期未被認(rèn)可,二期正在開發(fā)。)正在完善(一期未被認(rèn)可。)正在建設(shè)深發(fā)展無(wú)無(wú)無(wú)招商銀行正在進(jìn)行驗(yàn)證與優(yōu)化建立簡(jiǎn)單表單,未實(shí)際應(yīng)用。正在建設(shè)民生銀行無(wú)無(wú)無(wú)(二)組織形式和資源投入各行巴塞爾新資本協(xié)議實(shí)施組織形式主要有兩種。第一種,是成立實(shí)施新資本協(xié)議辦公室常設(shè)機(jī)構(gòu)(一級(jí)部)。招商銀行采用此

30、種模式,成立了由主管副行長(zhǎng)任主任的實(shí)施新資本協(xié)議辦公室(一級(jí)部),已有近20人,正在進(jìn)一步擴(kuò)充;第二種,是實(shí)施新資本協(xié)議項(xiàng)目辦公室掛靠風(fēng)險(xiǎn)管理部,成立常設(shè)二級(jí)部。工商銀行和建設(shè)銀行采用此模式。其中,工商銀行建立了近50人的模型開發(fā)團(tuán)隊(duì)(包括:信用風(fēng)險(xiǎn)模型團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)模型團(tuán)隊(duì)和操作風(fēng)險(xiǎn)模型團(tuán)隊(duì)),同時(shí),工商銀行信息技術(shù)部按1:1比例配制了風(fēng)險(xiǎn)管理IT開發(fā)人員;建設(shè)銀行構(gòu)建了新資本協(xié)議辦公室、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、第二支柱、第三支柱、IT系統(tǒng)七大新資本協(xié)議項(xiàng)目組,相關(guān)人員近40人。 另外,興業(yè)銀行、民生銀行和渤海銀行也開始高度重視新資本協(xié)議推進(jìn)工作。07年,興業(yè)銀行聘請(qǐng)畢博咨詢,按照新資

31、本協(xié)議要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行了全面診斷,按國(guó)際先進(jìn)銀行最佳做法進(jìn)行了規(guī)劃,制定了推進(jìn)新資本協(xié)議,實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理的具體方案。目前,興業(yè)銀行正按照畢博方案全面推進(jìn)新資本協(xié)議項(xiàng)目開發(fā);渤海銀行新資本協(xié)議全面借鑒戰(zhàn)略投資者渣打銀行相關(guān)體系與模型,通過直接引用渣打銀行亞洲模型,渤海銀行已經(jīng)計(jì)算出預(yù)期損失率、經(jīng)濟(jì)資本等高端風(fēng)險(xiǎn)管理參數(shù),并將這些參數(shù)作為公司和零售授信業(yè)務(wù)、貸款組合管理的關(guān)鍵指標(biāo);民生銀行在與我行會(huì)談中也表示將全力展開新資本協(xié)議開發(fā)工作。 探索中的零售信用風(fēng)險(xiǎn)管理體制零售信用風(fēng)險(xiǎn)管理體制上,各行基本由總行風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)的零售風(fēng)險(xiǎn)管理二級(jí)部負(fù)責(zé)零售風(fēng)險(xiǎn)政策制定、整體風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督檢查等

32、工作。具體新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制、新產(chǎn)品審查審批由業(yè)務(wù)線相關(guān)部門負(fù)責(zé)。各行零售審批體制主要有三種模式。模式一、風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)零售信貸審批部,歸風(fēng)險(xiǎn)線管理。工商銀行、渤海銀行和興業(yè)銀行采取此種模式;模式二,向零售業(yè)務(wù)線派駐信貸審批官,零售業(yè)務(wù)線成立零售審批中心,向信貸審批官負(fù)責(zé)。采取此種模式的銀行有:建設(shè)銀行、民生銀行和發(fā)展銀行;模式三,完全獨(dú)立模式。零售業(yè)務(wù)線成立零售審批中心,由零售業(yè)務(wù)線垂直管理。招商銀行采用此種模式。模式一的好處是,風(fēng)險(xiǎn)管理獨(dú)立性、專業(yè)性能夠得到有效保證;缺點(diǎn)是,風(fēng)險(xiǎn)控制部門與業(yè)務(wù)發(fā)展部門分離,市場(chǎng)反應(yīng)慢,可能會(huì)防礙業(yè)務(wù)發(fā)展。模式二和模式三均較貼近市場(chǎng),風(fēng)險(xiǎn)管理與市場(chǎng)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,

33、但容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)控制獨(dú)立性不強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)管理容易受業(yè)務(wù)部門影響的問題。如果零售風(fēng)險(xiǎn)控制采取模式二或模式三,應(yīng)強(qiáng)化總行風(fēng)險(xiǎn)控制部下零售風(fēng)險(xiǎn)管理部功能,對(duì)零售業(yè)務(wù)線零售審批中心進(jìn)行有效管理和考核,既發(fā)揮其貼近市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì),又規(guī)避其獨(dú)立性、專業(yè)性不強(qiáng)的缺點(diǎn)。無(wú)論采取哪種零售風(fēng)險(xiǎn)控制模式,關(guān)鍵是將風(fēng)險(xiǎn)線、零售線對(duì)零售風(fēng)險(xiǎn)管理體系的控制力進(jìn)行合理分配(例如:對(duì)零售風(fēng)險(xiǎn)線的考核,總行風(fēng)險(xiǎn)線占30%,業(yè)務(wù)線占70%),才能既發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),又發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)勢(shì)。信用卡一般采用事業(yè)部的管理模式信用卡中心一般采用事業(yè)部管理模式,人權(quán)、財(cái)權(quán)相對(duì)獨(dú)立。在信用卡資產(chǎn)質(zhì)量控制方面,總行通過風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)政策和風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略對(duì)信用卡中心實(shí)

34、行股東式管理,并對(duì)卡中心總體資產(chǎn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行定期考核;在信用卡授信審批和額度管理體制方面,各行信用卡中心設(shè)獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)控制部門,實(shí)行信用卡專業(yè)化、批量化審批。目前,信用卡市場(chǎng)是銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的領(lǐng)域,各行上述事業(yè)部管理模式貼近市場(chǎng),加快了反應(yīng)速度,有利于信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。其中,工商銀行和建設(shè)銀行發(fā)揮總行技術(shù)優(yōu)勢(shì),由總行風(fēng)險(xiǎn)管理部,統(tǒng)一開發(fā)零售和信用卡申請(qǐng)、行為、催收和市場(chǎng)營(yíng)銷等涵蓋完整零售業(yè)務(wù)生命周期的各類信用評(píng)分模型,構(gòu)建了符合巴塞爾新資本協(xié)議的零售評(píng)級(jí)框架,為個(gè)人信貸和信用卡業(yè)務(wù)提供了科學(xué)、高效、精細(xì)化的風(fēng)險(xiǎn)管理工具,同時(shí)也增強(qiáng)了總行風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控手段和控制能力。我

35、行信用卡中心采用事業(yè)部管理模式,人權(quán)、財(cái)權(quán)相對(duì)獨(dú)立??傂型ㄟ^信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)統(tǒng)籌管理信用卡中心相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)??ㄖ行脑O(shè)立獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)控制部門,實(shí)行信用卡專業(yè)化、批量化審批。我行由風(fēng)險(xiǎn)管理部、零售銀行部、信用卡中心等部門組成零售評(píng)級(jí)項(xiàng)目開發(fā)工作組,共同開發(fā)零售評(píng)級(jí)系統(tǒng)。上述管理模式,既能有效支持我行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,又確保了我行信用卡業(yè)務(wù)的資產(chǎn)質(zhì)量,體制上具有一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。各行信用卡管理模式匯總表信用卡業(yè)務(wù)管理模式 信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理體系是否派駐風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)銀行事業(yè)部信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)統(tǒng)籌管理信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);卡中心建立獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)控制部門。未派風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)工商銀行事業(yè)部卡中心建立獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)控制部門。總行風(fēng)險(xiǎn)管

36、理部統(tǒng)一開發(fā)零售評(píng)級(jí)模型。未派風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)渤海銀行尚未建立尚未建立興業(yè)銀行事業(yè)部卡中心建立獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)控制部門未派風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)建設(shè)銀行事業(yè)部總行風(fēng)險(xiǎn)部從整體上進(jìn)行管理并統(tǒng)一開發(fā)零售評(píng)級(jí)模型。卡中心建立獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)控制部門。未派風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)發(fā)展銀行總行一級(jí)部人員編制、管理與薪酬發(fā)放均屬于總行??傂酗L(fēng)險(xiǎn)管理部和信用卡審批部共同構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)管理體系??傂酗L(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)政策、制度、組合管理,信用卡審批部負(fù)責(zé)具體審批。未派風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)招商銀行事業(yè)部卡中心建立獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)控制部門。未派風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)民生銀行成立信用卡股份公司人、財(cái)獨(dú)立于總行。信用卡股份公司審批部與資產(chǎn)管理部共同構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)管理體系,審批部負(fù)責(zé)具體審批,資產(chǎn)部負(fù)責(zé)貸中與貸后管理。未

37、派風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)迅速?gòu)?qiáng)化的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)銀行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理主要有兩種模式。模式一,風(fēng)險(xiǎn)管理部牽頭負(fù)責(zé)。工商銀行、渤海銀行、建設(shè)銀行和興業(yè)銀行采取此種模式。模式二,計(jì)劃財(cái)務(wù)部牽頭負(fù)責(zé)。發(fā)展銀行、招商銀行和民生銀行采取此種模式。值得關(guān)注的是,建設(shè)銀行正在進(jìn)行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理體制探索,其整體思路是:1、統(tǒng)一管理,明確風(fēng)險(xiǎn)管理部為牽頭部門;2、體現(xiàn)制衡原則,金融市場(chǎng)部不能既做業(yè)務(wù)又管風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)部介入交易流程、限額和授權(quán)控制;3、金融市場(chǎng)部設(shè)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān),向首席風(fēng)險(xiǎn)官匯報(bào);4 、分工負(fù)責(zé)原則,各部門各負(fù)其責(zé)。(具體部門分工情況見附件6建設(shè)銀行調(diào)研情況總結(jié))開始探索的操作風(fēng)險(xiǎn)管理操作風(fēng)險(xiǎn)管理是國(guó)銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的薄弱環(huán)節(jié),目

38、前國(guó)大多數(shù)銀行均在探討操作風(fēng)險(xiǎn)的管控模式。我行調(diào)研銀行中,建設(shè)銀行、渤海銀行、發(fā)展銀行、工商銀行、招商銀行、興業(yè)銀行已著手建立上述操作風(fēng)險(xiǎn)管理體制,在風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)立操作風(fēng)險(xiǎn)部。其中建設(shè)銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)立了操作風(fēng)險(xiǎn)部,負(fù)責(zé)全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理和計(jì)量工作,建立了三條防線的矩陣式操作風(fēng)險(xiǎn)管理體制。三條防線是指:業(yè)務(wù)部門是操作風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線,根據(jù)操作風(fēng)險(xiǎn)部制定的整體規(guī)則,對(duì)本部門操作風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)有第一責(zé)任;操作風(fēng)險(xiǎn)管理部是操作風(fēng)險(xiǎn)管理的第二條防線,負(fù)責(zé)建立有效操作風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定操作風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)政策,研發(fā)相關(guān)工具,制定關(guān)鍵控制標(biāo)準(zhǔn)和操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),報(bào)告匯總分析等工作;審計(jì)

39、部是操作風(fēng)險(xiǎn)控制的最后一道防線,通過審計(jì)檢查控制操作風(fēng)險(xiǎn)。渤海銀行除在風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)操作風(fēng)險(xiǎn)部外,操作風(fēng)險(xiǎn)部還在全行各業(yè)務(wù)線設(shè)立了名風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)官(RTO)。風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)官是相關(guān)業(yè)務(wù)線操作風(fēng)險(xiǎn)政策的制定人,是操作風(fēng)險(xiǎn)部主導(dǎo)的類操作風(fēng)險(xiǎn)最終負(fù)責(zé)人,是行相關(guān)操作風(fēng)險(xiǎn)問題的專家和最終解釋人。操作風(fēng)險(xiǎn)部幫助風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)官制定政策,檢查相關(guān)政策是否符合全行風(fēng)險(xiǎn)偏好和可執(zhí)行性,并負(fù)責(zé)保證相關(guān)政策的執(zhí)行。操作風(fēng)險(xiǎn)部與各風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)官構(gòu)成了矩陣式的操作風(fēng)險(xiǎn)控制體系,有效地防了操作風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。各行操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、零售風(fēng)險(xiǎn)管理體制情況表操作風(fēng)險(xiǎn)管理體制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理體制零售風(fēng)險(xiǎn)管理體制工行控合規(guī)部負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)管理;風(fēng)險(xiǎn)管理

40、部負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量。風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與管理。除卡中心設(shè)立單獨(dú)風(fēng)險(xiǎn)控制部外,工商銀行零售業(yè)務(wù)沒有設(shè)立單獨(dú)零售風(fēng)險(xiǎn)管理體系,風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)零售業(yè)務(wù)審批部門。渤海風(fēng)險(xiǎn)管理部下操作風(fēng)險(xiǎn)部全面管理操作風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理部管理。風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)零售銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部管理。興業(yè)無(wú)管理部門建行建設(shè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)操作風(fēng)險(xiǎn)與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部,探索操作風(fēng)險(xiǎn)與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的集中化、專業(yè)化管理。其中,風(fēng)險(xiǎn)管理部在操作風(fēng)險(xiǎn)控制的主要作用是把握政策風(fēng)險(xiǎn),操作風(fēng)險(xiǎn)控制的第一責(zé)任人仍為業(yè)務(wù)部門,具體業(yè)務(wù)政策的制定也仍由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)。建設(shè)銀行通過三道防線的組織架構(gòu)控制操作風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)銀行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理探索的整體思路是:1、統(tǒng)一管理,明

41、確風(fēng)險(xiǎn)管理部為牽頭部門;2、體現(xiàn)制衡原則,資金部不能既做業(yè)務(wù)又管風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)部介入交易流程、限額和授權(quán)控制;3、金融市場(chǎng)部設(shè)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān),向首席風(fēng)險(xiǎn)官匯報(bào);4 、分工負(fù)責(zé)原則,各部門各負(fù)其責(zé)??傂酗L(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)制度制定。分行組建個(gè)人貸款中心,實(shí)現(xiàn)個(gè)貸中后臺(tái)業(yè)務(wù)集中處理。專職貸款審批人審批個(gè)貸業(yè)務(wù),采取派駐審批團(tuán)隊(duì)或者組建個(gè)人信貸業(yè)務(wù)審批中心的模式。在授權(quán)圍采取貸款審批人單人審批、雙人審批、會(huì)議審批的方式。深發(fā)操作風(fēng)險(xiǎn)剛剛改為集中專業(yè)管理(2-3個(gè)月前)。設(shè)立首席運(yùn)營(yíng)執(zhí)行官,下設(shè)運(yùn)營(yíng)管理部,正在組建隊(duì)伍。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)由首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官CFO負(fù)責(zé),采取總行集中管理,資產(chǎn)負(fù)債委員會(huì)制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策,具體

42、職能由財(cái)務(wù)信息與資產(chǎn)負(fù)債管理部承擔(dān)。發(fā)展銀行成立了零售業(yè)務(wù)線,實(shí)行準(zhǔn)事業(yè)部制管理??傂蟹中性O(shè)零售執(zhí)行官,實(shí)行逐層個(gè)人授權(quán)體制。招商招商銀行尚未建立操作風(fēng)險(xiǎn)管理牽頭部門,具體的操作風(fēng)險(xiǎn)由會(huì)計(jì)部、信貸管理部、零售銀行部等部門分工負(fù)責(zé)。擬在風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)操作風(fēng)險(xiǎn)部。招行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)由計(jì)劃財(cái)務(wù)部牽頭負(fù)責(zé),尚未構(gòu)建完整、系統(tǒng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。逐步推動(dòng)零售風(fēng)險(xiǎn)管理體系變革。擬分三步推進(jìn):一,建立零售審貸官隊(duì)伍;二、控制審貸流程;三、將零售風(fēng)險(xiǎn)控制隊(duì)伍納入風(fēng)險(xiǎn)管理體系。民生操作風(fēng)險(xiǎn)尚未進(jìn)行科學(xué)有效管理。由計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理。 事業(yè)部嵌入式風(fēng)險(xiǎn)管理體制。開始量化的組合管理與風(fēng)險(xiǎn)偏好宏觀緊縮政策和授信額度

43、控制背景下,各行普遍加大了行業(yè)政策的研究力度,加大了對(duì)整體信貸組合的主動(dòng)調(diào)整力度。其中,建設(shè)銀行對(duì)信貸組合進(jìn)行主動(dòng)擺布控制,超行業(yè)額度貸款只有總行才能審批;工商銀行對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行深入分析,通過IT系統(tǒng)對(duì)信貸組合進(jìn)行嚴(yán)格控制并進(jìn)行主動(dòng)調(diào)整;招商銀行強(qiáng)調(diào)“行業(yè)聚焦”,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)加大研究力度,加大組合調(diào)控力度。風(fēng)險(xiǎn)偏好方面,渤海銀行是國(guó)第一家制定全行統(tǒng)一量化風(fēng)險(xiǎn)偏好的銀行。風(fēng)險(xiǎn)偏好是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的最高指南。渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)偏好主要容包括:最低風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后收益標(biāo)準(zhǔn)、最大預(yù)期損失標(biāo)準(zhǔn)、10年最差情況下最低資本從足率標(biāo)準(zhǔn)等。渤海銀行通過風(fēng)險(xiǎn)偏好的制定,明確了風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),量化了最高風(fēng)險(xiǎn)承受標(biāo)準(zhǔn),提升了全行風(fēng)險(xiǎn)管

44、理的一致性和目標(biāo)性。各行通過主動(dòng)組合管理和量化的風(fēng)險(xiǎn)偏好制定,明確了目標(biāo)行業(yè)和客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),確定了組合分布最佳形態(tài),有利于市場(chǎng)部門有的放矢,集中有限資源做好目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)客戶開發(fā)。嵌入式的事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系民生銀行、興業(yè)銀行和發(fā)展銀行均實(shí)行了不同程度的事業(yè)部改革。其中民生銀行去年11月份開始公司事業(yè)部制改革(信用卡已按公司制經(jīng)營(yíng)),成立了房地產(chǎn)金融部、交通金融部、冶金金融部、能源金融部四大行業(yè)部和工商企業(yè)(中小企業(yè))、投行、金融市場(chǎng)、機(jī)構(gòu)金融(機(jī)構(gòu)負(fù)債)四大事業(yè)部。民生銀行已初步建立了嵌入式事業(yè)部的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提升了審批效率。民生事業(yè)部改革造成的短期影響小于預(yù)期,事業(yè)部改革的積極作用已經(jīng)開始

45、在上半年體現(xiàn)。分行與事業(yè)部的關(guān)系得到有效處理。目前主要是中后臺(tái)存在一定的磨合問題。目前民生的事業(yè)部改革是一種漸進(jìn)式的改革,而不是外界猜測(cè)的激進(jìn)式的改革。(民生銀行事業(yè)部改革的具體情況見附件7:民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況)另外,發(fā)展銀行按照貿(mào)易融資、零售、同業(yè)和資產(chǎn)保全四條業(yè)務(wù)線探索事業(yè)部管理方式。興業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)已經(jīng)開始事業(yè)部制改革。國(guó)際上,事業(yè)部改革有多種模式,可以是完全事業(yè)部制,也可以是事業(yè)部與公共平臺(tái)共同運(yùn)作的矩陣模式。企業(yè)一般按照發(fā)展戰(zhàn)略和自身特點(diǎn)選擇事業(yè)部運(yùn)作模式。相應(yīng)的,事業(yè)部制下的風(fēng)險(xiǎn)控制模式也可以有多種模式,但一般是如下兩種基本控制模式的演變。模式一、嵌入式事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系。民生銀

46、行采用此模式。民生銀行總行任命事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān),各事業(yè)部下建立獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)管理部門,編制歸事業(yè)部,管理歸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān),風(fēng)險(xiǎn)管理體系嵌入事業(yè)部體系。嵌入式事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系建成后,民生銀行審批通道由四個(gè)區(qū)域中心增加到十二個(gè)(增加了八個(gè)事業(yè)部審批通道),審批效率得到大幅提升。此模式的優(yōu)點(diǎn)是,貼近市場(chǎng),反映迅速。缺點(diǎn)是:1、人員需求大,各事業(yè)部均需組建風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍,風(fēng)險(xiǎn)人員無(wú)法跨事業(yè)部使用,造成一定程度的人力資源浪費(fèi);2、容易產(chǎn)生橫向信息失真。風(fēng)險(xiǎn)線風(fēng)險(xiǎn)信息按事業(yè)部條線傳遞,向總行傳遞的路經(jīng)長(zhǎng),反應(yīng)慢,容易失真,各事業(yè)部間也無(wú)風(fēng)險(xiǎn)信息溝通;3、總行風(fēng)險(xiǎn)控制部對(duì)各事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)控制部的管理相對(duì)薄弱。模式二,矩陣式事

47、業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系。在風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)控制小組,受風(fēng)險(xiǎn)部直接領(lǐng)導(dǎo)。此模式的好處是,節(jié)省人力資源,風(fēng)險(xiǎn)控制力強(qiáng)。缺點(diǎn)是,遠(yuǎn)離市場(chǎng),反應(yīng)速度慢。依靠IT系統(tǒng)大力提升風(fēng)險(xiǎn)管理精細(xì)化水平各行均高度重視風(fēng)險(xiǎn)信息系統(tǒng)開發(fā)工作。工商銀行依托IT系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶層面風(fēng)險(xiǎn)管理,有效控制集團(tuán)客戶風(fēng)險(xiǎn)。工商銀行建立了客戶層面的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,擁有強(qiáng)大的關(guān)聯(lián)企業(yè)網(wǎng)落圖。依托該體系,工商銀行能夠有效控制集團(tuán)客戶風(fēng)險(xiǎn)。例如,工商銀行系統(tǒng)能夠識(shí)別華源上百家關(guān)聯(lián)公司,通過該系統(tǒng)較早發(fā)現(xiàn)了華源系的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并與早作出反應(yīng)。另外,工商銀行依靠強(qiáng)大IT系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)管理精細(xì)化控制,全力打造流程銀行。工行風(fēng)險(xiǎn)管理很大程度依賴IT系統(tǒng)

48、,嚴(yán)格按照流程銀行管理原則設(shè)計(jì)IT業(yè)務(wù)流程。風(fēng)險(xiǎn)管理嚴(yán)格實(shí)行前、中、后臺(tái)分離。工行信息中心在、設(shè)有研發(fā)中心,研發(fā)人員總?cè)藬?shù)超過3000人,并設(shè)有風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。依托強(qiáng)大IT開發(fā)力量,工商銀行盡量將風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度IT化,極大提升了全行風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力并有效降低了操作風(fēng)險(xiǎn)。招商銀行也非常重視風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)手段提升,已實(shí)現(xiàn)信貸審批流程電子化,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)也已經(jīng)能夠從客戶、行業(yè)層面展開。招商銀行已建成系統(tǒng)有:信用評(píng)級(jí)系統(tǒng)、債項(xiàng)評(píng)級(jí)系統(tǒng)、公審貸辦公系統(tǒng)、非現(xiàn)場(chǎng)信貸監(jiān)控系統(tǒng)和信貸管理信息系統(tǒng)等。風(fēng)險(xiǎn)線隊(duì)伍管理得到有效加強(qiáng)總行對(duì)分行風(fēng)險(xiǎn)線考核有三種模式:第一種為分行考核為主、風(fēng)險(xiǎn)線考核為輔的模式。

49、興業(yè)銀行、招商銀行、工商銀行和我行均采用此種模式;第二種為風(fēng)險(xiǎn)線考核為主、分行考核為輔的模式。建設(shè)銀行、民生銀行采用此種模式;第三種為風(fēng)險(xiǎn)線與業(yè)務(wù)部門綜合考評(píng)制。發(fā)展銀行采用此種模式,風(fēng)險(xiǎn)線評(píng)價(jià)占70%權(quán)重,分行行長(zhǎng)評(píng)價(jià)占30%權(quán)重。建設(shè)銀行首席風(fēng)險(xiǎn)官負(fù)責(zé)一級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)的績(jī)效考核;一級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)一級(jí)分行本部風(fēng)險(xiǎn)條線人員、二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)主管的績(jī)效考核;二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)主管負(fù)責(zé)二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)條線人員、縣級(jí)支行專職風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的績(jī)效考核。發(fā)展銀行對(duì)19家分行派駐信貸執(zhí)行官(風(fēng)險(xiǎn)主管)。信貸執(zhí)行官對(duì)總行首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。對(duì)分行信貸執(zhí)行官的考核,由總行首席風(fēng)險(xiǎn)官評(píng)價(jià)和分行行長(zhǎng)評(píng)價(jià)兩部分組成,其中

50、首席風(fēng)險(xiǎn)官評(píng)價(jià)占70%權(quán)重,分行行長(zhǎng)評(píng)價(jià)占30%權(quán)重。分行信貸執(zhí)行官原則上實(shí)行輪崗制,一般3-4年輪崗一次。分行設(shè)信貸管理部和信用審查部,部門負(fù)責(zé)人由信貸執(zhí)行官推薦,總行首席風(fēng)險(xiǎn)官任命??疾靻⑹荆ㄒ唬┤嫘?、獨(dú)立性和專業(yè)性是各家銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體制改革的趨勢(shì)。風(fēng)險(xiǎn)部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理必須是全面的、全業(yè)務(wù)的和全流程的。風(fēng)險(xiǎn)管理必須在一定程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)條線的垂直管理,保持獨(dú)立性。風(fēng)險(xiǎn)管理必須專業(yè),要加快培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)人才。(二)好的風(fēng)險(xiǎn)管理體制是風(fēng)險(xiǎn)與市場(chǎng)的最佳平衡。從同業(yè)考察情況來看,風(fēng)險(xiǎn)管理是一門藝術(shù),是市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)的最佳平衡。風(fēng)險(xiǎn)控制過嚴(yán)和過寬都是危險(xiǎn)的。風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)體現(xiàn)制衡原則。風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度應(yīng)由風(fēng)險(xiǎn)

51、部門統(tǒng)一歸口管理,并應(yīng)貼近市場(chǎng)。(三)風(fēng)險(xiǎn)管理體制改革應(yīng)循序漸進(jìn)。各家銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域都有自己的特點(diǎn),任何一家銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理體制都是在循序漸進(jìn)中完成的,都有一個(gè)歷史演變過程,而不是跳躍性的。這也是避免體制改革風(fēng)險(xiǎn)的最好方式。(四)要理性看待自己。風(fēng)險(xiǎn)管理體制沒有最好的,只有最適合的。國(guó)際先進(jìn)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理體制不一定適合我們的行情。同時(shí),也要看到,我們的風(fēng)險(xiǎn)管理體制有不足,有需要進(jìn)一步改善的地方,但也有優(yōu)勢(shì),如行業(yè)審貸、放款中心制度等。附件:各考察銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況附件1:工商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況工商銀行是中國(guó)最大的商業(yè)銀行,本外幣合計(jì)存貸款市場(chǎng)份額均占據(jù)國(guó)25%左右。目前該行的非銀行牌照類業(yè)務(wù)已經(jīng)

52、延伸到投資銀行、基金和租賃等市場(chǎng)領(lǐng)域;境外機(jī)構(gòu)總數(shù)已達(dá)112家,形成了一個(gè)覆蓋主要國(guó)際金融中心和我國(guó)主要經(jīng)貿(mào)往來地區(qū)的全球化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),跨市場(chǎng)、全球化的業(yè)務(wù)成為該行新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。工商銀行近年來“大象”持續(xù)快跑,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)均衡穩(wěn)健增長(zhǎng),資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)向好,中間業(yè)務(wù)收入保持較快增長(zhǎng),規(guī)模平穩(wěn)擴(kuò)。風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域,工商銀行依托其規(guī)模優(yōu)勢(shì),實(shí)行精細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理,其相關(guān)管理方法和經(jīng)驗(yàn)值得我行學(xué)習(xí)。工商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理主要特點(diǎn)近年來,工商銀行資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好。今年1季度,五級(jí)分類不良貸款余額為1066.9億元,比上年末減少人民幣50.8億元;不良貸款率為2.51%,比上年末下降0.23個(gè)百分點(diǎn)。期末撥備覆蓋率為11

53、0.7%,比上年末提高7.22個(gè)百分點(diǎn)。以上成績(jī)的取得,離不開近年來其風(fēng)險(xiǎn)管理水平的持續(xù)提高。其風(fēng)險(xiǎn)管理主要特點(diǎn)如下:依托IT系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶層面風(fēng)險(xiǎn)管理,有效控制集團(tuán)客戶風(fēng)險(xiǎn)。工商銀行建立了客戶層面的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,擁有強(qiáng)大的關(guān)聯(lián)企業(yè)網(wǎng)落圖。依托該體系,工商銀行能夠有效控制集團(tuán)客戶風(fēng)險(xiǎn)。例如,工商銀行系統(tǒng)能夠識(shí)別華源上百家關(guān)聯(lián)公司,通過該系統(tǒng)較早發(fā)現(xiàn)了華源系的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并與早作出反應(yīng)。審控分離,審打破行政規(guī)劃,控由裁判員轉(zhuǎn)為教練員。工商銀行建立了完全獨(dú)立于現(xiàn)有行政體系直接向董事會(huì)匯報(bào)的審體系。審體系打亂行政規(guī)劃設(shè)立十個(gè)分局,每個(gè)分局負(fù)責(zé)34 家分行的審工作,且原則上不對(duì)所在地分行進(jìn)行審計(jì)。審部門主要

54、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)真實(shí)性審核、總行政策執(zhí)行情況審查、戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督等職能??夭块T由裁判員向教練員轉(zhuǎn)變,主要負(fù)責(zé)部控制的協(xié)調(diào)和規(guī)制建設(shè)、合規(guī)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理和常規(guī)審計(jì)工作。依靠強(qiáng)大IT系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)控制,全力打造流程銀行。工行風(fēng)險(xiǎn)管理很大程度依賴IT系統(tǒng),嚴(yán)格按照流程銀行管理原則設(shè)計(jì)IT業(yè)務(wù)流程。風(fēng)險(xiǎn)管理嚴(yán)格實(shí)行前、中、后臺(tái)分離。工行信息中心在、設(shè)有研發(fā)中心,研發(fā)人員總?cè)藬?shù)超過3000人,并設(shè)有風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。依托強(qiáng)大IT開發(fā)力量,工商銀行盡量將風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度IT化,極大提升了全行風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力,并有效降低了操作風(fēng)險(xiǎn)。細(xì)化五級(jí)分類為十二級(jí)分類,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)精細(xì)化管理。工商銀行依據(jù)評(píng)

55、級(jí)系統(tǒng)、抵押數(shù)據(jù)庫(kù)、貸后管理等信息細(xì)化五級(jí)分類至十二級(jí),每月認(rèn)定,其中正常四級(jí),關(guān)注三級(jí),次級(jí)兩級(jí),可疑兩級(jí),損失一級(jí)。堅(jiān)持審慎風(fēng)險(xiǎn)控制原則,確保銀行穩(wěn)健發(fā)展。工行每年的貸款規(guī)模增長(zhǎng)目標(biāo)定在10% 左右,不希望貸款規(guī)模的過快增長(zhǎng)。風(fēng)險(xiǎn)管理方面特別強(qiáng)調(diào)“審慎”原則,堅(jiān)持有不同意的事先擱置不做。確保銀行在風(fēng)險(xiǎn)可控的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步向前。工商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)工商銀行分別在董事會(huì)層面和高管層層面設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)。風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行層面由風(fēng)險(xiǎn)管理部、信貸管理部、信用審批部、授信業(yè)務(wù)部、控合規(guī)部構(gòu)成。分行以下風(fēng)險(xiǎn)體制實(shí)現(xiàn)了垂直管理,一級(jí)分行設(shè)信用審批部,二級(jí)分行信用審批部為一級(jí)分行派出機(jī)構(gòu)。除卡中心設(shè)立單獨(dú)風(fēng)

56、險(xiǎn)控制部外,工商銀行零售業(yè)務(wù)沒有設(shè)立單獨(dú)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)零售業(yè)務(wù)審批部門。工行未實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理制和專職審批人制,信貸審批實(shí)行貸審會(huì)集體負(fù)責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)管理各部門具體職責(zé)如下:風(fēng)險(xiǎn)管理部:全面風(fēng)險(xiǎn)管理、新資本協(xié)議推進(jìn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與管理、操作風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量。信貸管理部:政策制度制定、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、貸后管理。授信業(yè)務(wù)部:客戶層面核定最高綜合授信額度,授信審批。信用審批部:項(xiàng)目貸款、重組貸款、短券、金融債的審批。控合規(guī)部:操作風(fēng)險(xiǎn)管理和常規(guī)審計(jì)工作、部控制的協(xié)調(diào)和規(guī)制建設(shè)、合規(guī)管理。工商銀行新資本協(xié)議推進(jìn)情況與管理模式工商銀行新資本協(xié)議進(jìn)展情況如下:信用風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域:法人客戶評(píng)級(jí)系統(tǒng)和債項(xiàng)評(píng)級(jí)系統(tǒng)已經(jīng)建成

57、;零售評(píng)級(jí)系統(tǒng)已完成建模工作,正在進(jìn)行IT化,預(yù)計(jì)年底可以上線。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域:已啟動(dòng)模型法項(xiàng)目,預(yù)計(jì)2-3年達(dá)到銀監(jiān)會(huì)相關(guān)要求。操作風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域:高級(jí)計(jì)量法相關(guān)工作已經(jīng)啟動(dòng),銀行部數(shù)據(jù)已經(jīng)整理完畢,已建成部操作風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),正在考慮外部數(shù)據(jù)庫(kù)利用和操作風(fēng)險(xiǎn)驅(qū)動(dòng)因素分析等具體問題。工商銀行新資本協(xié)議推進(jìn)由風(fēng)險(xiǎn)管理部統(tǒng)籌負(fù)責(zé),其職責(zé)主要包括:信用風(fēng)險(xiǎn)部評(píng)級(jí)法建設(shè)(涵蓋零售、非零售)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制與模型法建設(shè)、操作風(fēng)險(xiǎn)高級(jí)計(jì)量法建設(shè)等工作。其中,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)只負(fù)責(zé)交易賬戶風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與管理工作,銀行相關(guān)工作由計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。操作風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,風(fēng)險(xiǎn)管理部只負(fù)責(zé)高級(jí)計(jì)量法模型建設(shè),具體操作風(fēng)險(xiǎn)控制由控合規(guī)部負(fù)責(zé)。控合規(guī)部

58、通過關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)、定量定性評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)非現(xiàn)場(chǎng)檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等手段與業(yè)務(wù)部門緊密合作共同完成操作風(fēng)險(xiǎn)控制。風(fēng)險(xiǎn)管理部模型開發(fā)專業(yè)團(tuán)隊(duì)共45-50人,其中30人負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā),10人負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā)與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制,5-10人負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā)。同時(shí)信息技術(shù)部IT開發(fā)人員按照與模型專業(yè)團(tuán)隊(duì)1:1比例配制。附件2:渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)管理情況渤海銀行是1996年以來獲中國(guó)政府批準(zhǔn)設(shè)立的第一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,是第一家在發(fā)起設(shè)立階段就引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的商業(yè)銀行。渣打銀行()擁有其19.99%的股權(quán),是第二大股東。渤海銀行作為新設(shè)立銀行,具有明顯的后發(fā)優(yōu)勢(shì)。渤海銀行通過境外戰(zhàn)略投資者,引進(jìn)了國(guó)際先

59、進(jìn)銀行在治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)控制、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等方面的領(lǐng)先體系和技術(shù),在高起點(diǎn)上實(shí)施自己的發(fā)展戰(zhàn)略。5月27日下午,我行吳北英常務(wù)副行長(zhǎng)帶隊(duì),史原、燮剛、隋立波對(duì)渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行了調(diào)研。渤海銀行首席風(fēng)險(xiǎn)官Simon Page和首席風(fēng)險(xiǎn)官業(yè)務(wù)助理顏釗、風(fēng)險(xiǎn)線各部門總經(jīng)理或經(jīng)理熱情接待了我行調(diào)研團(tuán)隊(duì)。渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)管理主要特點(diǎn)目前渤海銀行具有最接近國(guó)際先進(jìn)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,不僅避免了后天改造的成本,而且使從業(yè)人員一開始就被納入到一個(gè)全新的機(jī)制當(dāng)中,接受全新的經(jīng)營(yíng)理念。渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的主要特點(diǎn)為:最接近國(guó)際先進(jìn)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系;風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)理、客戶經(jīng)理共同構(gòu)成的前端風(fēng)險(xiǎn)控制和營(yíng)銷體制

60、;三條防線的完善操作風(fēng)險(xiǎn)管理體制;兩層審批權(quán)限授權(quán),三類有權(quán)審批人組合審批的授信審批體制。渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)渤海銀行是國(guó)第一家制定全行風(fēng)險(xiǎn)偏好的銀行。風(fēng)險(xiǎn)偏好是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的最高指南。渤海銀行風(fēng)險(xiǎn)偏好主要容包括:最低風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后收益標(biāo)準(zhǔn)、最大預(yù)期損失標(biāo)準(zhǔn)、10年最差情況下最低資本充足率標(biāo)準(zhǔn)等。渤海銀行建立了全面、獨(dú)立、垂直的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。風(fēng)險(xiǎn)管理部全面管理信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理部下設(shè)批發(fā)銀行信貸管理部、零售銀行信貸管理部、操作風(fēng)險(xiǎn)管理部、其他風(fēng)險(xiǎn)管理部和批發(fā)銀行信貸分析部。其中,批發(fā)銀行信貸管理部負(fù)責(zé)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理,職責(zé)包括授信審查審批、授信額度管理、信貸資產(chǎn)貸后管

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