電子檔案管理與檔案管理信息化建設(shè)3200字

1、電子檔案管理與檔案管理信息化建立3200字 摘 要：促進(jìn)檔案管理信息化建立就要完善檔案管理機(jī)構(gòu)的內(nèi)部組織框架，要結(jié)合信息技術(shù)開展趨勢擴(kuò)大資金來源渠道，采購相應(yīng)的信息終端設(shè)備，通過建立網(wǎng)站共享體系來促進(jìn)檔案信息的共享溝通，著重引進(jìn)信息技術(shù)型人才，加強(qiáng)人員培訓(xùn)來提升內(nèi)部的信息化建立程度，促進(jìn)檔案管理效率的提升。 關(guān)鍵詞：電子檔案管理；檔案管理；信息化建立1 檔案信息化建立的重要意義1.1 進(jìn)步檔案管理的科技含量通過檔案信息化建立，將計(jì)算機(jī)技術(shù)與檔案管理工作結(jié)合起來，可以進(jìn)步檔案管理的科技含量，促使檔案管理部門從傳統(tǒng)的封閉式管理逐漸變?yōu)殚_放式管理，進(jìn)步管理的透明度，將檔案管理的信息搜集、整理、分析和

2、歸檔工作整合起來，方便數(shù)據(jù)的存儲，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源的合理配置，進(jìn)步經(jīng)營效率。1.2 方便數(shù)據(jù)的檢索和調(diào)取傳統(tǒng)的檔案管理主要采取人工管理的方式，不僅速度慢，而且浪費(fèi)人工本錢，實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理，可以通過計(jì)算機(jī)技術(shù)迅速找到需要的數(shù)據(jù)和資料，省去了人工查找的費(fèi)事，而且可以通過多條件查找、目的查找等多種方式進(jìn)展搜索，從大量的數(shù)據(jù)庫中搜檢到需要的資料，迅速調(diào)取出來，這是傳統(tǒng)的檔案管理無法比較的優(yōu)勢。1.3 進(jìn)步管理效率將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與檔案管理工作相結(jié)合，大大進(jìn)步了檔案管理的效率。通過網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)對檔案信息的整理和分析，對于建立檔案工作人員來說，計(jì)算機(jī)可以對檔案進(jìn)展整合，迅速生成檔案目錄，

3、；對于查閱檔案的人員來說，通過計(jì)算機(jī)的搜索功能，可以迅速找到自己需要的信息，網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù)使得檔案的管理和查閱工作都變得方便簡單。2 當(dāng)前檔案管理信息化建立方面存在的主要問題2.1 資金匱乏，信息化設(shè)備配置不合理從目前我國的檔案體系信息化建立進(jìn)程來看，在檔案信息化管理體系的建立過程中還存在諸多限制性的問題，既有源于在管理組織內(nèi)部構(gòu)造的體制問題，也有源于現(xiàn)實(shí)條件的問題。其中最主要的就是當(dāng)前檔案管理機(jī)構(gòu)資金匱乏，設(shè)備配置不合理，無法形成集中性的資源管理體系來加快自身的信息化建立速度。檔案管理部門作為社會文化效勞體系的重要組織構(gòu)造，以政府為主體的財(cái)政撥款，是其維持正常運(yùn)營的主要資金來源。而目前我國政

4、府形態(tài)主要集中于經(jīng)濟(jì)建立方面，相應(yīng)文化職能部門對于社會檔案體系的建立重視不夠，沒有制定合理的財(cái)政預(yù)算用于支撐檔案管理部門的信息化建立，導(dǎo)致目前檔案管理部門的財(cái)政資金來源的途徑及數(shù)量極其有限。檔案信息化工作是在數(shù)字環(huán)境中實(shí)現(xiàn)資源數(shù)據(jù)對接、信息管理、資源共享的一整套信息效勞流程，相應(yīng)的信息化設(shè)備諸如計(jì)算機(jī)、挪動終端、效勞器都必不可少，但這些設(shè)備相當(dāng)昂貴，檔案管理機(jī)構(gòu)的資金又嚴(yán)重缺乏，很難采購齊全相應(yīng)的信息化設(shè)備來建立自身的信息化管理體系。2.2 檔案效勞網(wǎng)站建立不夠，信息挪動終端有限檔案效勞機(jī)構(gòu)網(wǎng)站建立管理不夠，信息挪動終端較少是限制其信息效勞體系建立的另一主要問題。網(wǎng)站建立是檔案信息化工作的重要

5、組成環(huán)節(jié)，就其本質(zhì)而言，集中性的資源網(wǎng)站是檔案管理信息化施行的第一步，沒有成型的線上效勞機(jī)制，缺少相應(yīng)的網(wǎng)站資源，不可能滿足社會各領(lǐng)域信息查詢的需要?，F(xiàn)實(shí)情況是遍布全國各地的1200家檔案管理及效勞機(jī)構(gòu)其網(wǎng)站建立尚未成形，縱觀這些網(wǎng)站有的缺少相應(yīng)的客戶端設(shè)置，有的缺少相應(yīng)的功能交互對接，還有的缺少數(shù)據(jù)資源支持，甚至有的網(wǎng)站半年乃至一年都不進(jìn)展數(shù)據(jù)資源更新，其信息內(nèi)容老套，難以滿足檔案管理信息化建立的需要。2.3 信息化復(fù)合性人才的缺乏和檔案管理人員信息化素質(zhì)的欠缺信息化復(fù)合性人才的缺乏和檔案管理效勞人員信息化素質(zhì)的欠缺是影響檔案管理機(jī)構(gòu)信息化效勞體系建立的另一問題。人力資源是開展之本，人才是社

6、會消費(fèi)力創(chuàng)新的重要資源。但目前我國眾多的檔案效勞機(jī)構(gòu)，其信息化人才數(shù)量有限，技術(shù)性人才更是嚴(yán)重缺乏。管理人員信息化素質(zhì)及信息化效勞意識未完全成型，也限制了檔案館內(nèi)部信息化管理形式的完善。這些問題都嚴(yán)重影響了檔案管理與效勞機(jī)構(gòu)，信息化建立進(jìn)程的效率，再輔之以我國檔案工作，至今沒有建立起相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證制度，對工作人員的從業(yè)程度也缺乏詳細(xì)系統(tǒng)政策的引導(dǎo)，導(dǎo)致我國各種檔案效勞機(jī)構(gòu)始終難以完善自身的信息化管理體系建立，難以形成集中性的資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢來滿足社會用戶的信息查詢需要。3 針對當(dāng)前檔案管理信息化建立方面存在問題的控制策略3.1 增加財(cái)政投入擴(kuò)大資金來源渠道針對目前檔案信息化管理體系建立存

7、在的主要問題，要制定相應(yīng)的解決策略，以增大財(cái)政投入為前提滿足檔案信息化建立的根本物質(zhì)需要。這就要求檔案管理機(jī)構(gòu)在自身信息化管理體系建立過程中，要擴(kuò)大資金來源渠道，一方面要多方面多元化籌措資金，另外一方面要爭取政府財(cái)政部門的支持，積極與政府財(cái)政部門溝通協(xié)商，以期可以增加撥付檔案建立專項(xiàng)資金支持。同時，檔案管理機(jī)構(gòu)要積極爭取地方指導(dǎo)重視和支持，要將檔案管理信息化建立列入于政府重點(diǎn)工程，要通過創(chuàng)新效勞形式，增加信息產(chǎn)品的附加價值，開展商業(yè)性活動來實(shí)現(xiàn)資金收入，多渠道解決資金短缺問題。同時，信息化體系的建立，也要本著實(shí)用、簡單、高效的原那么來加強(qiáng)信息系統(tǒng)的使用和管理效率，防止低程度、重復(fù)建立等問題，全

8、面提升檔案信息管理體系的效勞效率。3.2 建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，首先要保證具有完善的法律法規(guī)體系，同時行業(yè)內(nèi)部應(yīng)該制定統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案信息化建立過程中提供制度標(biāo)準(zhǔn)，為檔案信息化建立工作保駕護(hù)航。行業(yè)協(xié)會應(yīng)該制定統(tǒng)一的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在檔案信息化建立過程中，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織建立，實(shí)現(xiàn)行業(yè)檔案信息化建立的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。另外對于檔案信息化建立的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，如檔案的整理根據(jù)、檔案數(shù)量的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、檔案資源傳輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)平臺的共享等，都應(yīng)該進(jìn)展引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能使得信息系統(tǒng)的各個局部之間互相協(xié)作互相合作，加強(qiáng)不同工作模塊之間的聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建立。假

9、如檔案信息化的建立過程中缺乏標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)給予指導(dǎo)，那么檔案資料庫中的信息系統(tǒng)就無法正常運(yùn)行，假如企?I各個部門之間各行其事，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，那就很難實(shí)現(xiàn)檔案管理的效率。3.3 引進(jìn)信息技術(shù)型人才，加強(qiáng)人員培訓(xùn)針對信息化復(fù)合型人才缺乏的現(xiàn)狀，要求檔案管理部門要完善崗位責(zé)任制度，建立行業(yè)準(zhǔn)入制度。通過與高校合作，進(jìn)入高校引進(jìn)相應(yīng)的信息型人才推進(jìn)信息效勞體系的建立。同時要制定相應(yīng)的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，通過公開招聘、合理競爭等方式吸引社會優(yōu)質(zhì)信息人才投入到檔案管理隊(duì)伍當(dāng)中，促進(jìn)檔案管理隊(duì)伍踐行人力資源更新，全面提升檔案管理隊(duì)伍的信息綜合素養(yǎng)，相關(guān)檔案管理人員要根據(jù)自身的理論認(rèn)識，學(xué)習(xí)有關(guān)檔案管理的理論和理論技能，具備一定的社會、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、信息等領(lǐng)域的知識，要不斷拓展自身事業(yè)，結(jié)合管理體系建立開展要求逐漸提升綜合素質(zhì)，以此來推進(jìn)檔案信息化管理體系的優(yōu)化和進(jìn)步。4 完畢語電子檔案管理形式的開展與形成不僅能全面加強(qiáng)和提升檔案管理效率，還能促進(jìn)檔案管理機(jī)構(gòu)形成完善的信息管理形態(tài)，通過建立信息化檔案管理體系和資源數(shù)據(jù)庫來滿足檔案信息管理、查詢的需要。參考文獻(xiàn)1彭柳.檔案信息化建立與檔案管理的幾點(diǎn)考慮J.城