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1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁社會理論報告匯編2022精選社會理論報告匯編五篇? ?社會理論報告 篇1 ?一 前言:? ?理論出真知。在課堂上,我們學習了很多理論知識,但是假如我們在實際當中不能靈敏運用,那就等于沒有學。社會理論就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中。我們怎樣才能把課本上的知識靈敏恰當?shù)倪\用到生活、工作當中去,成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應當今飛速開展的社會,怎樣才能確定自己的人生坐標,實現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法,我在 20_ 年 7 月 1 日走進了天平汽車保險公司成都分公司。二 實習目的和要求:進一步理解保險,接觸社會,將理論知識付

2、諸于理論,挑戰(zhàn)自己的工作學習才能,養(yǎng)成良好的工作習慣,積累工作經(jīng)歷,讓自己快速適應社會的要求。另外通過這個時機,也要接觸實際,增強勞動觀和社會事業(yè)心、責任感,并可以觀察經(jīng)濟活動、識別和分析p 社會經(jīng)濟問題,學習業(yè)務知識和管理知識,穩(wěn)固所學理論,獲取本專業(yè)的實際知識,培養(yǎng)初步的實際工作才能和專業(yè)技能,借以實際地運用學過的專業(yè)知識,也希望能帶來一些啟示,培養(yǎng)初步的實際工作才能和專業(yè)技能。詳細要求包括:1、培養(yǎng)從事保險代理人工作的業(yè)務才能,理解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務和工作流程,學會進展工作。2、理論聯(lián)絡實際,學會運用所學的根底理論、根本知識和根本技能去解決經(jīng)紀中介理論中的詳細問題。3、虛心學習,

3、全面進步綜合素質(zhì)。在實習中虛心向廣闊工作人員請教,虛心學習他們的好品質(zhì)、好作風和好的工作方式,以進步自己的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成為合格優(yōu)秀的保險代理人。4、培養(yǎng)艱辛創(chuàng)業(yè)精神和社會責任感。形成熱愛專業(yè)、熱愛勞動的良好品德。5、預演和準備就業(yè)。找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、才能準備。三 實習公司簡介:天平汽車保險股份是20_年12月經(jīng)中國保險監(jiān)視管理委員會批準設立的全國性金融機構(gòu),是一家全國性的專業(yè)汽車保險公司。公司總部設在上海浦東陸家嘴金融區(qū),注冊資本 5.5 億元人民幣,主要經(jīng)營機動車交通事故責任強迫保險和機動車商業(yè)保險,

4、同時還經(jīng)營企業(yè)財產(chǎn)險、家財險、貨運險、責任險、短期意外險和安康險等業(yè)務。天平保險倡導“尊重、共享、執(zhí)行、卓越”的企業(yè)文化,秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、效益”的經(jīng)營理念,擁有中國車險市場上具有重要影響力的資深專業(yè)人才,結(jié)合國際先進的保險技術、管理經(jīng)歷和中國市場實際,著力打造中國汽車保險第一品牌。目前,公司已在上海、北京、廣東、深圳、浙江、江蘇、四川、河北、湖北、山東、重慶、天津等地設有分公司,在寧波、蘇州、東莞、佛山、金華、嘉興、紹興等地設有中心支公司,公司還在成都建立了全國集中的 中心,20_年1月,天平 營銷專用車險產(chǎn)品獲中國保監(jiān)會批準。根據(jù)天平保險開展規(guī)劃,20_ 年公司將完成全國主要地區(qū)的機

5、構(gòu)網(wǎng)絡布局,為實現(xiàn)業(yè)務的快速增長和公司的持續(xù)盈利打下堅實的基矗 天平保險的效勞已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的理賠效勞,在為客戶提供方便快捷的理賠效勞的根底上,天平致力于為客戶提供全面的汽車平安效勞。圍繞“讓出行更美妙”的使命,天平致力于成為最正確的汽車平安效勞提供商。20_年,天平保險將正式啟動公司上市方案。將來三年,公司將步入一個全新的開展階段。四 理論內(nèi)容 :近兩個多月的理論生活,不僅僅豐富了我對保險的認知狀態(tài),而且了我如何做人, ?確切來說,是如何做一個社會人。詳細有以下幾點:1、改變心態(tài) ?尊敬你所從事的行業(yè),肯定自我的價值。你所賣給客戶的不是產(chǎn)品,而是產(chǎn)品的功能,真正去幫助客戶解決問題。因此,你的

6、無償效勞為給客戶提供保障,甚至帶來宏大的收益。你應該尊敬你的職業(yè),不要羞于說出口,不要怕被客戶拒之門外。不屈不撓,從任何事情都要有恒心。100 個客戶訪問中,可能只有 20 個愿意聽你的講解,其中可能只有一個人與你簽單,但不要因此而氣餒。你應該看到,你又幫助了一個客戶。提出問題的客戶是我們最好的教師,贊美每一個提出反對意見的人,把反對意見當成是客戶在咨詢更多的信息。不要追究外界環(huán)境,清楚的分析p 自己的優(yōu)勢所在,并將它充分發(fā)揮出來。一個飽讀圣賢書的人,并不一定可以把他的工作做到盡善盡美。懂得了知識,重要的是要知道如何去運用它,并將他它貫徹執(zhí)行。知識的缺乏也并不意味著你就差人一等,知識是可以漸漸

7、積累的,但懂得理論的好習慣卻是難以養(yǎng)成的。所以,不要懊惱,你所需要做的,就是為自己設立一個實在可行的目的,并且圍繞它去努力、去奮斗。2、溝通的重要性 ?天平汽車保險公司有個很吸引人的地方就是它開放型的學習環(huán)境。每個營業(yè)區(qū)都集中有 ?幾個部門,每個部門又分為多個小組。每個部門在月初都會下達指定目的,各個小組在既互相競爭又互相合作的根底上完成任務。公司早上都要開一個小時的會議,前二非常鐘是公司大會,由本部工作人員主持,其它各個部門采取電視視頻的方式參與會議,會議的內(nèi)容主要是唱司歌、朗讀公司宗旨與準那么、公司信息的上傳下達、員工的直接鼓勵。接下來的二非常鐘是部門內(nèi)部會議,內(nèi)容主要包括:部門內(nèi)部員工工

8、作經(jīng)歷分享、疑難問題的交流與討論。采取的方式有:游戲、個人發(fā)言、鉆石員工講話。最后二非常鐘是各小組內(nèi)部的交流,由小組長跟蹤各成員的工作狀況,組員之間的相互學習,進一步的幫助各成員完成工作任務。它們重點強調(diào)的是學習型的組織。同樣,要想在短暫的理論時間內(nèi),盡可能能多的學一些東西,這就需要跟教師有很好的溝通,加深彼此的理解,剛到天平汽車保險公司,部門其他成員并不理解你的工作學習才能,不清楚你會做那些工作,不清楚你想理解的知識,所以跟部門很好的溝通是很必要的。剛開場老同事就讓我們各自敘說來天平汽車保險理論的目的,想學些什么知識。在剛開場的一周理論之后又再次問了我們這個問題,只有目的明確了才能更好的到達

9、目的。后來,幾個老員工為我們和新員工設定了培訓課程,組織一起學習,還分成了幾個小組,進展互相之間學習與競爭。3、積極主動、挑戰(zhàn)自我 ?首先要有積極主動的態(tài)度,遇到不懂的問題要及時向教師請教,并且主動提出要擔當?shù)墓ぷ?。納粹德國某集中營的一位幸存者維克托弗蘭克爾曾說過:“在任何特定的環(huán)境中,人們還有一種最后的自由,就是選擇自己的態(tài)度?!??其次,承當工作之后要對自己的一切負責。不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來,而是竭盡自己全力去完成任務。在工作中遇到的問題應及時記錄下來,第二天就可以向教師或者他們的同事去請教了。一方面考驗了自己工作的才能,一方面又增加了自己的自信心。譬如有一個任務是:搜集

10、50 個準客戶的,然后分別打 過去調(diào)查成都市民對保險的看法。對于這個任務,先應該用各種方式去搜集,可以去各個公司索取名片、可以使用企業(yè)黃頁、可以讓朋友轉(zhuǎn)介紹、可以利用網(wǎng)絡社區(qū)搜尋聯(lián)絡方式。緊接下來就是打 了,之前要做好充分的準備,例如設計的問卷題目、客戶可能做出的反響與提出的問題,根據(jù)不同的情景作答,同時記錄他們的信息與疑問,最后進展分類、整理。最后,要保持“一切歸零”的心態(tài)去學習。只有當杯子是空的時候,才能裝到容量最大的水。虛心向身邊的每一個人學習,學習別人的長處為自己所用,這是一筆珍貴的財富。4、養(yǎng)成良好的工作學習習慣 ?知識可以不斷積累、心態(tài)可以漸漸去調(diào)整、技能也可以不斷的從理論中獲得、

11、惟有習慣難以改變。一個好的工作習慣直接決定了工作的成敗。這點以前沒有覺察過,工作中才真正體會到。a) 要做到準時,這是最起碼的要求,它能反映一個人的工作態(tài)度與作風,所以提早去工作點已成為了我的第一個工作習慣。b) 達標,承當了的任務就一定要完成。這需要有一個合理的方案,把可能出現(xiàn)的意外也放置于方案中,工作就不會因為突發(fā)事件的發(fā)生而受影響了。有了好的工作習慣就更加明確自己所處的位置,不會為工作而工作,就如同有了航海圖的船只才不容易迷路。教師要求很嚴格:要是當天任務完成不了,第二天就不要去上班了。我們也第一次感受到了責任的意義所在。c) 學會做筆記。教師說過一句話:“只聽不記,就像聽演唱會一樣,做

12、完筆記之后還要馬上把它運用出去,有了知識不用,一切都等于 0”。早上承受了課程的培訓,下午就一定要馬上行動,把所學的理念講授出去或者把所學的技巧馬上拿來為工作所用。d) 虛心聽取別人的批評與意見。每天早上在檢驗前一天的工作情況的時候都要上臺作個小結(jié),然后由小組成員提出意見,包括好的與需要改良的地方,這樣會有更大的進步。e) 擅長推銷自己。勇于說出自己對問題的看法,并把它合理的表達出來是問題的關鍵所在。清楚自己的優(yōu)缺點,管理好尚存的優(yōu)點,將缺點漸漸轉(zhuǎn)變成為自己目的所效勞的優(yōu)點。合理的轉(zhuǎn)移自己的興趣愛好,譬如,假如你把將來的目的設置為管理者,那么你就要如今培養(yǎng)合適的愛好:愛好演講、愛好領導、愛好 ?5、“大學生”到“社會人”角色的轉(zhuǎn)換從一個學生轉(zhuǎn)化為一個社會人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。社會人多了一份責任感

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