管理的基本職能包括計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)_第1頁
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1、 HYPERLINK /keyword/allindex/%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%9A%84%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E8%81%8C%E8%83%BD%E5%8C%85%E6%8B%AC%E8%AE%A1%E5%88%92%E7%BB%84%E7%BB%87%E9%A2%86%E5%AF%BC o 管理的基本職能包括計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo) 管理的基本職能包括計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)一、基本知識(shí)1.組織職能的概念 :組織職能是指按計(jì)劃對(duì)企業(yè)的活動(dòng)及其生產(chǎn)要素進(jìn)行的分派和組合。組織職能對(duì)于發(fā)揮集體力量、合理配置資源、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率具有重要的作用。管理學(xué)認(rèn)為,組織職能一方面是指為了實(shí)施計(jì)

2、劃而建立起來的一種結(jié)構(gòu),該種結(jié)構(gòu)在很大程度上決定著計(jì)劃能否得以實(shí)現(xiàn);另一方面,是指為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)所進(jìn)行的組織過程。2.組織工作的 任務(wù):(1)明確完成目標(biāo)所需的活動(dòng)并加以分類(2)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要活動(dòng)進(jìn)行分組(3)把各組分派給有權(quán)利的管理人員領(lǐng)導(dǎo)(4)確定有關(guān)協(xié)調(diào)的規(guī)定(5)根據(jù)環(huán)境變化及組織發(fā)展行組織變革3.組織工作的內(nèi)容:(1)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(2)組織力量的整合(3)組織變革與發(fā)展4、常見的組織結(jié)構(gòu)形式有:直線制:組織中各種職位按垂直系統(tǒng)直線排列,各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行統(tǒng)一指揮和各職能管理。職能制:從企業(yè)高層到基層,均把承擔(dān)相同職能的管理業(yè)務(wù)及其人員組合在一起,設(shè)置相應(yīng)的管理部門和管理職務(wù)。隨著

3、生產(chǎn)品種的增多,市場(chǎng)多樣化的發(fā)展應(yīng)根據(jù)不同的產(chǎn)品種類和市場(chǎng)形態(tài),分別建立各種集生產(chǎn)、銷售為一體,自負(fù)盈虧的事業(yè)部制。直線職能制:它按照一定的職能專業(yè)分工,各級(jí)都建立職能機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)計(jì)劃,生產(chǎn),人事,銷售,財(cái)務(wù)等方面的管理工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)作為助手,從而發(fā)揮了職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作用.目前,我們絕大多數(shù)企業(yè)都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式. 事業(yè)部制:事業(yè)部制是分級(jí)管理、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧的一種形式。矩形制:矩陣結(jié)構(gòu)能夠把職能結(jié)構(gòu)與分部結(jié)構(gòu)兩者的優(yōu)勢(shì)很好的結(jié)合起來。動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu):只有很小的中心組織,依靠其他組織,以合同為基礎(chǔ),進(jìn)行制造、分銷、營(yíng)銷或其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本模式:集權(quán)的職能制(U型結(jié)構(gòu))、分權(quán)的事業(yè)部制(M型結(jié)構(gòu))、子公司制分權(quán)型(H型結(jié)構(gòu))6.組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖:案例分析:沃爾瑪公司的組織職能沃爾瑪總部組織結(jié)構(gòu)圖:沃爾瑪公司總部實(shí)行組織扁平化:在沃爾瑪?shù)牡慕M織結(jié)構(gòu)里。上層的公司總裁下面設(shè)立四個(gè)事業(yè)部,分別管理著購(gòu)物廣場(chǎng)(含折扣店)、會(huì)員店、國(guó)際業(yè)務(wù)和物流業(yè)務(wù),下面就是龐大的分店;另設(shè)兩個(gè)兩個(gè)商店管理事業(yè)部,通過事業(yè)部總裁、區(qū)域總裁、區(qū)域經(jīng)理、店鋪經(jīng)理四個(gè)層次,直接對(duì)店鋪的選址、開辦、進(jìn)貨、庫存、銷售、財(cái)務(wù)、促銷、培訓(xùn)、廣告、公關(guān)等各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行管理。沃爾瑪公司總部實(shí)行管理分權(quán)化沃爾瑪商店組織結(jié)構(gòu)圖沃爾瑪總部采用的是事業(yè)部組織結(jié)構(gòu),這種組織結(jié)構(gòu)形式最突

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