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1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)銷售代表培訓(xùn)管理制度銷售代表培訓(xùn)管理制度(一)銷售代表培訓(xùn)目的:1、 規(guī)范各代理項(xiàng)目銷售代表的培訓(xùn)申報(bào)流程; 2、對(duì)于各項(xiàng)目的培訓(xùn)情況做到實(shí)時(shí)監(jiān)控管理; 3、銷售管理部據(jù)項(xiàng)目需求,及時(shí)高效的統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目銷售代表培訓(xùn);(二)培訓(xùn)輸出 原則:1、 公司本著從成本角度出發(fā)考慮,項(xiàng)目培訓(xùn)所需講師應(yīng)采取就近邀請(qǐng)的原則,應(yīng)充分利用公司講師出差行程的安排,就講師出差時(shí)間、地點(diǎn),提前填寫項(xiàng)目培訓(xùn)申請(qǐng)表申報(bào)至銷售管理部,由銷售管理部統(tǒng)籌安排。2、新進(jìn)場(chǎng)代理項(xiàng)目,應(yīng)在項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前期,據(jù)項(xiàng)目需求,參照銷售代表入職培訓(xùn)指引,統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn)需要,提前填寫項(xiàng)目培訓(xùn)申請(qǐng)表申報(bào)至銷
2、售管理部,由銷售管理部統(tǒng)籌安排。(三)培訓(xùn)輸出流程 :1、銷售管理部將對(duì)提交的項(xiàng)目培訓(xùn)申請(qǐng)表進(jìn)行審核,并在兩個(gè)工作日內(nèi)協(xié)調(diào)講師,并給予相關(guān)人員答復(fù); 2、 知識(shí)管理部對(duì)培訓(xùn)反饋進(jìn)行收集、匯總,并登記存檔;(四)培訓(xùn)后期監(jiān)控原則:1、銷售代表在完成公司組織的課程及項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)課程的培訓(xùn)后方可上崗 2、項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目?jī)?nèi)組織實(shí)施的培訓(xùn)課程應(yīng)及時(shí)反饋至銷售管理部,以便銷售管理部匯總,并統(tǒng)籌安排后期培訓(xùn)工作 3、項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌培訓(xùn)的科目,涉及銷售代表考核的內(nèi)容,必須將考核內(nèi)容存檔,存檔內(nèi)容將納入巡盤現(xiàn)場(chǎng)檔案管理考核內(nèi)容。詳見銷售代表入職培訓(xùn)指引(五)講師課酬:1、無(wú)課酬:指項(xiàng)目組管理層給自己的銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。各項(xiàng)目經(jīng)理作為講師給自己所代理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),為對(duì)其項(xiàng)目的日常培訓(xùn),因此不計(jì)課酬; 2、有課酬:代理項(xiàng)目邀請(qǐng)其他部門的講師為所代理的項(xiàng)目講課,或邀請(qǐng)顧問部的講師給所代理的項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)。a、異地培訓(xùn)課程的講師課酬為 150 元/小時(shí) b、深圳本地培訓(xùn)課程實(shí)習(xí)講師課酬為 60 元/小時(shí),世聯(lián)講師課酬為 100 元/小時(shí)本規(guī)定自發(fā)布之日起開始生效,具體事宜由銷售管理部負(fù)責(zé)解釋。表 培 訓(xùn) 申 請(qǐng) 審 批 表 填表時(shí)間:申請(qǐng)項(xiàng)目課程名稱培訓(xùn)講師培訓(xùn)預(yù)定時(shí)間培訓(xùn)參加人數(shù)培訓(xùn)目的培訓(xùn)需求項(xiàng)
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