2022春招實(shí)習(xí)生面試技巧和注意事項(xiàng)

1、 2022春招實(shí)習(xí)生面試技巧和注意事項(xiàng) 到了招聘季節(jié)，很多參加面試的人都會有這樣那樣的問題，當(dāng)大家準(zhǔn)備好面試時，必須懂的一些面試技巧及潛臺詞，并有相應(yīng)的解決措施，才能快速的給面試官留下深刻的印象，主動引導(dǎo)面試官，化被動為主動，從眾多面試者中脫穎而出!下面是我給大家精心整理的實(shí)習(xí)生面試技巧及面試必須掌握九句潛臺詞，希望能幫助到大家。 實(shí)習(xí)生面試技巧 面試前 面試前要先預(yù)想主考官會問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路

2、，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。 面試禮儀 面試務(wù)必要準(zhǔn)時，一進(jìn)公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。 面試時 仔細(xì)聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答是的、好、對的、沒問題等無法使內(nèi)容更生動的字句，要完整并舉實(shí)例說明，但要避免冗長。 若對應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。 當(dāng)對方問你你能為公司做什么時，若無法馬上

3、回答，可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來回答。 當(dāng)對方問及你的專長時，別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強(qiáng)調(diào)，但也不必大過謙讓。 主考提及你是否有問題時，一定要把握機(jī)會發(fā)問，以表現(xiàn)自己對這份工作的強(qiáng)烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問，不要離題太遠(yuǎn)。 面試結(jié)束后 無論告辭時說些什么，要表現(xiàn)出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會。若面試時間較長，在面試結(jié)束時，可以贊揚(yáng)主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。 若你認(rèn)為這份工作不適合你，可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從

4、此人間蒸發(fā)。 面試注意事項(xiàng) 1、自我介紹。面試中最關(guān)鍵一項(xiàng)就是自我介紹，很多HR第一個問的問題就是“能不能做一下自我介紹?”。你在做自我介紹時，HR會在此時觀察你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等，借此來判斷你是否能夠勝任這個職位。應(yīng)聘人員這個時候也可以把握主動，向HR推薦自己。 2、談話時將自己的專業(yè)表現(xiàn)出來。會計是個技術(shù)性的職業(yè)，在面試談話中會講到一些會計專業(yè)術(shù)語，你要做的就是盡可能的將語言以簡短、清晰、深刻的表過出來。如果你能讓HR感覺到，你就是他們正在尋找的人，那么，你已經(jīng)離成功非常接近了。 面試必須掌握九句潛臺詞 1.面試官說：我必須和老板商量一下，你先回去等候通知。 說這句話的時候就表示是

5、 80%沒有希望了，不要再等了，這只是面試官為了打發(fā)你，而又不好直接拒絕你的話，如果對你感興趣，就會明確的告訴你復(fù)試時間，或者是談其他的細(xì)節(jié)問題，所以面試要保持一定的觀察力。 2.面試官說：你回去把作品發(fā)給我，我這邊先看看 若你當(dāng)面都帶了紙質(zhì)版的作品，面試官也看了，卻還留下這句話。 說明八成是因?yàn)閷δ愕淖髌凡豢春茫瑢δ愕哪芰τ幸蓡?。但是你想繼續(xù)爭取這個職位，就必須把作品好好的改改，才能有復(fù)試的時機(jī)。 3.面試官一再的打斷你的話題，并反駁。 說明他對你的話不是很感興趣，已經(jīng)失去耐心。所以你應(yīng)該要停止你的話題，安靜的聽他說還是好點(diǎn) 4.面試官找各種理由中止這次會話，并在5分鐘之內(nèi)送走你 說明這次面

6、試95%是失利了，你仍需盡力。主動檢討一下失利的原因，是外表形象不行還是思維不夠清晰，又或者是才能與所求職位不匹配等等。 5.面試官跟你談完之后，緊接著讓另一個面試官來見你 說明你的表現(xiàn)還不錯，繼續(xù)堅持!趁熱打鐵把復(fù)試都搞定吧! 6.面試官對你問的問題，采納不置可否的態(tài)度 八成是現(xiàn)階段依然完成不了的情況或者是有需求隱秘的問題。比如，公司離任率比較高，拖欠薪資，資金周轉(zhuǎn)欠安等問題。 7.面試官問你什么時候能夠上班，薪資要求等細(xì)致問題 八成是他以為你仍是比較匹配這個崗位需求，他需求經(jīng)一步了解你的情況，你也能夠跟面試官探討更多 8.面試官跟你洽談現(xiàn)已超越半小時 說明面試官對你比較認(rèn)可，跟你談天中他也獲得了想要的資訊，你得到了面試官的開始信賴。 堅持杰出的笑臉，有助于留下好形象 9.面試官看