貴州興仁煤業(yè)有限公司菜子田煤礦紀(jì)檢監(jiān)察考核辦法

1、貴州興仁煤業(yè)有限公司菜子田煤礦紀(jì)檢監(jiān)察考核辦法為進(jìn)一步提高我礦紀(jì)檢監(jiān)察組織工作的積極性和創(chuàng)造性,提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率，促進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開(kāi)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本考核辦法?？己藢?duì)象：?jiǎn)挝患o(jì)檢組考核方法采取量化考核的方法，考核基礎(chǔ)分為100分,分為工作考核（占80%）和民主評(píng)議（占20）兩部分。對(duì)工作特別優(yōu)秀的另行加分?？己藘?nèi)容 (見(jiàn)附表）獎(jiǎng)懲措施(一)紀(jì)檢組在考核中,被評(píng)為優(yōu)秀的，可確定為年度紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。（二)紀(jì)檢組在考核中不達(dá)標(biāo)的,給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離本崗位。(三）有下列情況之一的，取消年終評(píng)先資格：

2、1、監(jiān)督不力,班子成員出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題的；2、上訪案件當(dāng)年未結(jié)案的。附:紀(jì)檢監(jiān)察考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)類別標(biāo)準(zhǔn)分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核方法得分工作考核加強(qiáng)教育和監(jiān)督,督促所在單位貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策、路線、方針、法律、法規(guī).(25分）積極協(xié)助單位黨組抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié).1. 出現(xiàn)一例腐敗案件，扣1分2. 年初無(wú)計(jì)劃、半年無(wú)檢查、年終無(wú)總結(jié)，分別扣1分1。 查黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作進(jìn)展情況2。 查計(jì)劃、檢查、總結(jié)采取多種形式對(duì)所在單位進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育，抓好廉政文化工作，全年不少于4次,受教育面達(dá)95%以上.1、未落實(shí)，扣2分2、每少于

3、1次，扣2分3、受教育面沒(méi)有達(dá)到95以上扣1分1、查相關(guān)文件、制度2、查相關(guān)記錄認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督小組制度和公車臺(tái)賬管理制度，加強(qiáng)單位重要工作的管理.1、未落實(shí)，扣2分2、未建臺(tái)賬,扣2分1、查相關(guān)制度、文件2、查臺(tái)賬認(rèn)真探索從源頭上治理腐敗的新途徑，注重工作創(chuàng)新，完成上級(jí)黨政部門安排的工作任務(wù)。未完成上級(jí)黨政部門安排的工作，一項(xiàng)扣2分1、查原始記錄本2、查相關(guān)創(chuàng)新認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和行業(yè)不正之風(fēng)有關(guān)規(guī)定，預(yù)防和制止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象所在單位黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)方面存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題或業(yè)務(wù)工作中的重大事項(xiàng)，及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)報(bào)告，無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象.1、未徹落實(shí)的，扣2分2、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象

4、未制止的,扣2分3、未及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)報(bào)告、漏報(bào)、瞞報(bào)，扣3分1、貫徹落實(shí)情況2、查違規(guī)違紀(jì)制止情況3、查報(bào)告的報(bào)送情況認(rèn)真查辦案件，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。（15分）1、積極配合黨組工作，確保工作時(shí)無(wú)干擾、妨礙查案行為。2、案件無(wú)壓案、瞞案.3、嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案,案卷材料齊全，及時(shí)落實(shí)處分決定。1、未貫徹落實(shí)，扣2分.2、有妨礙、干擾辦案行為的，案件有壓案、瞞案的，扣5分。3、未依法辦案，案卷材料不齊全，未及時(shí)落實(shí)處分的，扣3分。1、查貫徹落實(shí)情況。2、查案件辦理情況3、查相關(guān)原始資料工作考核信訪工作（10分)1、上級(jí)要結(jié)果、要情況、要回音的信訪案件或督辦案件按期報(bào)結(jié)率達(dá)100。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)越

5、級(jí)信訪現(xiàn)象.1、上級(jí)要求的案件報(bào)結(jié)率每降一個(gè)百分點(diǎn),扣2分。2、工作不認(rèn)真，扣2分。3、有越級(jí)上訪現(xiàn)象的，扣5分。1、查信訪案件辦理結(jié)果。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)（15分）1、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。2、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)踐，做到活動(dòng)有方案，實(shí)踐有總結(jié)，學(xué)習(xí)有筆記，心得有體會(huì)。3、紀(jì)檢監(jiān)察干部無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象.1、未建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，扣5分。2、沒(méi)有開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)踐，扣2分.3、活動(dòng)沒(méi)有總結(jié)、學(xué)習(xí)沒(méi)有筆記、心得沒(méi)有體會(huì)的，沒(méi)少一項(xiàng)扣2分.1、查制度、文件.2、查各項(xiàng)活動(dòng)3、查各種錄其他工作（15分)1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，成效明顯。2、積極向上級(jí)報(bào)送信息，完成信息工作任務(wù).3、完成調(diào)研理

6、論文章報(bào)送任務(wù)。4、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。1、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不明顯，扣2分。2、信息報(bào)送工作不及時(shí)，完不成的，分別扣2分，3分。1、查相關(guān)制度、文件2、查信息原始記錄民主評(píng)議永貴公司評(píng)議（10分）由永貴公司對(duì)我礦紀(jì)檢部門進(jìn)行評(píng)議,評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格，分別按10分、7分、5分計(jì).興仁煤業(yè)評(píng)議(10分）由興仁煤業(yè)各基層單位對(duì)紀(jì)檢部門進(jìn)行評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格,分別按10分、7分、5分計(jì)。優(yōu)秀加分業(yè)務(wù)工作受永貴能源、永煤公司、河南煤化表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每次分別加1分、2分、4分。同一業(yè)務(wù)受不同級(jí)別表彰的按最高表彰進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)不疊加。工作經(jīng)驗(yàn)在永貴能源、永煤公司、河南煤化推廣的，分別加2分、3分、5分。同一業(yè)