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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)持續(xù)繳費(fèi)措施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)持續(xù)繳費(fèi)措施- 汽車保險(xiǎn)論文- 保險(xiǎn)論文 -文章均為 WORD 文檔,下載后可直接編輯使用亦可打印-【關(guān)鍵詞】:p :養(yǎng)老保險(xiǎn);繳費(fèi);發(fā)展20_ 年末,成都崇州市總?cè)丝?660917 人。其中,60 歲及以上人口 1 392 人,占總?cè)丝诘?24.87%左右。為擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡稱城鄉(xiāng)居保)制度覆蓋面,政府一方面進(jìn)行“出口”和“入口”補(bǔ)貼,即基礎(chǔ)養(yǎng)老金由財(cái)政全額承擔(dān),并對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民給予財(cái)政補(bǔ)貼,以激勵(lì)居民參保;另一方面通過設(shè)置多檔次繳費(fèi),讓收入低的居民也有能力參保繳費(fèi),提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老

2、保險(xiǎn)的參保率。然而,近幾年崇州市城鄉(xiāng)居保參保繳費(fèi)人數(shù)持續(xù)減少,續(xù)費(fèi)率呈降低走勢(shì)。全市城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人數(shù) 112089 人,持續(xù)繳費(fèi)人數(shù) 96660 人,撫養(yǎng)比低,續(xù)費(fèi)率低。城鄉(xiāng)居保續(xù)費(fèi)率偏低的原因參保途徑多。一部分城鄉(xiāng)居民就業(yè)后參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);一部分居民選擇以個(gè)體方式繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);一部分傾向于到齡后一次性繳費(fèi)補(bǔ)足 15 年;而涉及被征地項(xiàng)目的人群則選擇等待被征地農(nóng)民社保。城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老待遇水平偏低。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平遠(yuǎn)高于城鄉(xiāng)居保,城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金水平難以保障基本生活需求。城鄉(xiāng)居保待遇調(diào)整機(jī)制不健全。城鎮(zhèn)退休職工養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十五連漲”,而城鄉(xiāng)居保待遇明顯存在調(diào)整頻率低、調(diào)整幅

3、度小,養(yǎng)老保障制度間待遇懸殊的現(xiàn)狀嚴(yán)重打擊了群眾對(duì)城鄉(xiāng)居保持續(xù)繳費(fèi)的積極性。制度銜接不暢通。成都市城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)檔次、養(yǎng)老金二者計(jì)算方式與省內(nèi)其他地區(qū)不同,給地區(qū)間轉(zhuǎn)移造成壓力。城鄉(xiāng)居保參保人員關(guān)系轉(zhuǎn)移至城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),其正常繳費(fèi)年限不能作為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年限,對(duì)參保人員個(gè) 益影響較大。政策宣傳不到位。一些居民政策了解度不夠。例如,部分家庭經(jīng)濟(jì)條件較好的居民不知道按年繳費(fèi)有財(cái)政補(bǔ)貼,如果一次性補(bǔ)交 15 年其實(shí)是一種隱形福利損失。還有部分參保群眾對(duì)待遇計(jì)發(fā)政策不夠了解,同時(shí)受老農(nóng)保歷史遺留問題的影響,對(duì)未來享受養(yǎng)老待遇持悲觀態(tài)度。不少城鄉(xiāng)居民參保意識(shí)淡薄,加之普遍收入不穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)壓力較大

4、,更重視眼前利益得失,對(duì)將來的養(yǎng)老問題重視程度不足。自愿性的繳費(fèi)制度影響居民參保行為和繳費(fèi)水平。城鄉(xiāng)居保實(shí)施的是自愿參保和自主選擇繳費(fèi)檔次政策,雖然有利于制度的建立和實(shí)施,但制度的有效性顯然不足。提高城鄉(xiāng)居保持續(xù)繳費(fèi)的建議堅(jiān)持政策宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))干部應(yīng)在自身吃透政策基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,將“多繳多得、長繳長得”作為宣傳中心,增強(qiáng)參保者養(yǎng)老保險(xiǎn)意識(shí),使居民轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念,真正重視社會(huì)養(yǎng)老,承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù),在參保繳費(fèi)行為上做出更加明智的決定。完善激勵(lì)政策。城鄉(xiāng)居保缺乏強(qiáng)制性,只有通過激勵(lì)政策吸引參保者選擇更高檔次穩(wěn)定繳費(fèi),才能確?;鸬牧夹赃\(yùn)行。因此在繳費(fèi)檔次方面,可以設(shè)立高于

5、 50%的繳費(fèi)檔次,符合各種收入群體需要;對(duì)于低收入?yún)⒈H后w,建議改變現(xiàn)行以年為單位的繳費(fèi)方式,實(shí)行按月繳費(fèi);探索取消無條件到齡一次性補(bǔ)足 15 年后領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的方法,可設(shè)置連續(xù)繳費(fèi) 10 年以上才可到齡一次性補(bǔ)足等條件。加大補(bǔ)貼力度。為保障城鄉(xiāng)居民特別是農(nóng)村老年居民的生活水平,政府應(yīng)加大公共財(cái)政對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的“出口補(bǔ)貼”力度,彌補(bǔ)城鄉(xiāng)差別歷史欠賬,提高養(yǎng)老金水平,建立正常的待遇調(diào)整機(jī)制。提高基金收益。拓寬城鄉(xiāng)居?;鹜顿Y渠道,不斷提升基金的投資收益水平,確保參保群眾個(gè)人賬戶保值增值,增強(qiáng)群眾持續(xù)繳費(fèi)的信心,穩(wěn)定基金收入??稍趪?yán)格控制入市資金比例的前提下,適當(dāng)引入市場(chǎng)機(jī)制,挖掘更多新的投資渠道。暢通制度銜接。提高基金統(tǒng)籌層次,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,調(diào)節(jié)地區(qū)間的差異,便于地區(qū)間轉(zhuǎn)移。打通制度間壁壘,城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),應(yīng)在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí)允許按城鄉(xiāng)居保的參保繳費(fèi)年限補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),使社?;鹪诓皇軗p失的情況下,

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