保安公司管理制度.

1、第 PAGE6 頁(yè) 共 NUMPAGES6 頁(yè)保安公司管理制度.伊犁恒泰保安效勞有限責(zé)任公司管理制度保安效勞公司管理制度第一章 公司部門職責(zé)一、部門職責(zé)董事會(huì)決定公司的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)方案和投資方案決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。1【目的】2【適用范圍】本制度適用于1【目的】2【適用范圍】本制度適用于【目的】1.1 明確、統(tǒng)一公司薪資政策，標(biāo)準(zhǔn)薪酬管理，鼓勵(lì)隊(duì)員提升績(jī)效及任職才能，留住、吸引優(yōu)秀人才，為公司及員工的開展打下堅(jiān)實(shí)

2、的根底。1、 保安員當(dāng)時(shí)應(yīng)按規(guī)定要求穿著制服。2、 穿制服時(shí)，要扣好領(lǐng)鉤、衣扣、不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、內(nèi)衣下擺不得外露。著夏裝時(shí)，必須著制式襯衫，系制式領(lǐng)帶，不得外罩便服；不準(zhǔn)圍圍巾。3、 值勤時(shí)必須佩帶保安帽子，且需符合標(biāo)準(zhǔn)。4、 嚴(yán)禁穿拖鞋或便鞋、赤足，并始終保持鞋面清潔；嚴(yán)禁油頭粉面，男性保安人員需經(jīng)常修面，不留胡須、長(zhǎng)發(fā)或蓬松頭發(fā)，后面的頭發(fā)不得長(zhǎng)到衣領(lǐng)，不留大鬢角。五、 保安員之行為準(zhǔn)那么：1、 保安員應(yīng)服從上級(jí)命令，實(shí)在執(zhí)行公務(wù)，不得偏袒徇私。2、 日常工作中應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行公務(wù)時(shí)需態(tài)度嚴(yán)肅，不卑不亢。3、 值勤中必須注意服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急防身器材應(yīng)經(jīng)常裝備，以應(yīng)不時(shí)之用。

3、4、 遇有重大災(zāi)害時(shí)，應(yīng)臨危不懼，果斷敏捷，并做適當(dāng)及時(shí)處理。5、 必須熟悉公司內(nèi)之水電氣開關(guān)、門鎖及消防器材放置點(diǎn)，以免臨急慌亂；對(duì)公司內(nèi)重要出口與通道、門窗、墻體、燈光等有缺損時(shí)，應(yīng)立即呈報(bào)并追蹤改善。6、在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)正確并善用對(duì)講機(jī)及警用器材;嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)聊天或通報(bào)與工作無(wú)關(guān)之事項(xiàng)；并注意日常保養(yǎng)工作。7、保安員在使用對(duì)講機(jī)時(shí)，嚴(yán)禁將對(duì)講機(jī)私自攜帶出廠并借于別人；制止通過(guò)按信號(hào)等方式互相通風(fēng)報(bào)信巡廠人員之狀況。8、 嚴(yán)禁值守期間在各值守區(qū)域點(diǎn)燃明火、抽煙或引燃任何物品，致使火險(xiǎn)存在或?yàn)?zāi)害發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)辭退。9、值守期間嚴(yán)禁擅離值守、飲酒、吸煙、閱讀書報(bào)；嚴(yán)禁閑雜人員在各值守崗?fù)ず?/p>

4、中心、大門逗留、聊天、睡覺(jué)；嚴(yán)禁偷竊行為發(fā)生。10、必須妥善保管警械并進(jìn)展清楚交接；交接時(shí)需詳細(xì)明確。11、各崗位配置崗位值勤記錄本，交換班時(shí)，應(yīng)考前須知交代清楚，并將值勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間登入“值勤記錄”并附有關(guān)資料呈上司核閱，各項(xiàng)記錄必須書寫清楚后簽名_確認(rèn)。12、嚴(yán)禁執(zhí)行公務(wù)中包庇違規(guī)，不得利用職務(wù)之便貪污受賄。第二節(jié) 隊(duì)務(wù)管理一、人事變動(dòng)1、辭職：隊(duì)員辭職需提早15天打辭職申請(qǐng)，隊(duì)長(zhǎng)在辭職單上簽注意見及工作移交情況，注明考勤記錄。2、辭退：各執(zhí)勤點(diǎn)無(wú)權(quán)私自辭退/開除員工，需向陳述員工違紀(jì)情況，人防部需理解情況，適當(dāng)調(diào)整，查證屬實(shí)，可辦理辭退手續(xù)。3、調(diào)動(dòng)：各點(diǎn)隊(duì)員由行政

5、部根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)，嚴(yán)禁駐點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)私自調(diào)動(dòng)隊(duì)員。4、清點(diǎn)及匯報(bào)：隊(duì)長(zhǎng)必須每天清點(diǎn)隊(duì)員人數(shù)，記錄人員變動(dòng)情況，如有變動(dòng)，及時(shí)向行政部報(bào)告，并于每周一向行政部匯報(bào)“駐點(diǎn)隊(duì)員變動(dòng)周報(bào)表”，便于核對(duì)信息。5、考勤管理5.1隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)點(diǎn)上人員配置及執(zhí)勤任務(wù)，每周排定執(zhí)勤表，提早告之員工。5.2遇員工請(qǐng)假、員工短缺情況，隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)情況合理調(diào)派，隊(duì)長(zhǎng)分開駐點(diǎn)必須報(bào)備行政部。5.3月中調(diào)入員工需在考勤表注明調(diào)入時(shí)間、原單位；月中調(diào)出隊(duì)員需注明調(diào)出時(shí)間、調(diào)往何處。5.4 月中離任隊(duì)員注明離任日期，并注明是“自離”、“辭職”、“辭退”。5.5月底隊(duì)長(zhǎng)需在原始考勤簽到表上注明每位隊(duì)員出勤數(shù)據(jù)，并由隊(duì)員簽名_確認(rèn)后，于每月31日前遞交行政部審核后由財(cái)政部結(jié)算工資。5.6考勤表上員工姓名以身份證為準(zhǔn)，如有誤差，當(dāng)月考勤將自動(dòng)歸零。5.7隊(duì)員工資統(tǒng)一于