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1、EHS環(huán)保、健康、安全政策環(huán)保政策:奉公守法,遵守環(huán)保法規(guī);強(qiáng)化教育,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí);節(jié)能降耗,提高環(huán)???jī)效。1、本公司在嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的前提下,堅(jiān)持把保護(hù)環(huán)境、保護(hù)員工健康和 安全放在首要位置。公司將為提高EHS水平而不懈努力。2、本公司追求成為具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民,處處有環(huán)保觀念。3、公司對(duì)所采購(gòu)的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時(shí),首先選擇產(chǎn)品具有環(huán)保機(jī)構(gòu)認(rèn)證及 獲得環(huán)保體系認(rèn)證的供應(yīng)商。職業(yè)健康衛(wèi)生政策:1、本公司倡導(dǎo)員工擁有與保持體魄健康,調(diào)整心態(tài),內(nèi)外兼修,以積極向上的身心, 面對(duì)工作、同事,健康生活、美好未來。2、健康檢查入職前接受健康檢查,確認(rèn)身體健康方可入職工作;入職后從
2、事職業(yè)危害的員工每年接受一次健康體檢;c.如發(fā)現(xiàn)員工患職業(yè)病,應(yīng)積極治療,以使員工恢復(fù)健康;3、本公司鼓勵(lì)員工多參加有益體育活動(dòng),定期組織集體運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,并多讀書看報(bào)。公 司認(rèn)為心靈的豐富與健康至關(guān)重要,所謂改變心態(tài)即可改變?nèi)松Mㄟ^讀書看報(bào)來吸取別人 的感悟與心得,以及參加體育運(yùn)動(dòng)增強(qiáng)自己的體魄,從而放松及平衡心態(tài),更加健康工作和 生活。安全政策:1、所有員工在加入公司時(shí)都必須受到嚴(yán)格的安全衛(wèi)生理念及安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)同 公司的安全衛(wèi)生理念及培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。2、在下班及工作外出中,所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不違章橫穿馬路、闖紅燈; 除非緊急,否則不要在上下班途中奔跑與嘻鬧。3、制
3、定完善的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),防止安全事故 發(fā)生。4、熟悉廠房與宿舍疏散逃生路線及滅火器材方位,一旦發(fā)生火災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)等緊急 事故,應(yīng)在公司健康與安全委員會(huì)應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下,按事故應(yīng)急預(yù)案安全逃生,并將傷員 送往醫(yī)院進(jìn)行急救。5、公司為存在健康與安全隱患的操作員工提供安全防護(hù)用品,并培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確 使用。本公司對(duì)環(huán)境健康與安全承諾:1、經(jīng)營(yíng)我們的企業(yè)并兼顧對(duì)環(huán)境的尊重與關(guān)懷,不犧牲人類的健康與安全,是我們的 承諾。因此,不論是對(duì)我們員工、合作伙伴人員,或是社區(qū)人員,我們的每位員工都有責(zé)任 遵守此項(xiàng)承諾。2、注重和加強(qiáng)EHS是公司各級(jí)部門的職責(zé),公司所有員工及公
4、司合作伙伴人員嚴(yán)格遵 循公司的EHS政策。3、為充分落實(shí),我們力求做到:向員工及承包商傳達(dá)EHS政策,為他們提供教育和培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)及安 全技能,掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。保護(hù)環(huán)境、防止污染。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)施運(yùn)行情況的管理,做好日常監(jiān)督與檢查,并定期對(duì)監(jiān)督、 檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、審查、跟蹤。加強(qiáng)對(duì)外交流與聯(lián)系,密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外有關(guān)EHS等方面的信息。定期對(duì)從事職業(yè)危害的崗位員工進(jìn)行體檢,做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。加強(qiáng)對(duì)空氣、噪聲、輻射、高溫等危險(xiǎn)有害因素的監(jiān)督與管理,逐漸加大整治力度。責(zé)任任何違反本公司環(huán)保、健康、安全管理政策的行為將會(huì)受到批評(píng)或處分,甚至可解 除勞動(dòng)合同。只有每位員工對(duì)安全及環(huán)保工作忠于職守,才有可能實(shí)現(xiàn)公司EHS政策;公 司倡導(dǎo)
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