誤餐費(fèi)、交通、通訊補(bǔ)貼個(gè)人所得稅問(wèn)題_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、誤餐費(fèi)、通訊費(fèi)、車輛費(fèi)、福利費(fèi)及其他補(bǔ)貼等有關(guān)個(gè)人所得稅的規(guī)定(未完待續(xù))相關(guān)法規(guī)文件中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法(主席令第85號(hào))中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例(國(guó)務(wù)院令第519號(hào))財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知(財(cái)企2009242號(hào))關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知(國(guó)稅函20093號(hào))財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知(財(cái)稅20088號(hào))國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因公務(wù)用車制度改革取得補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知(國(guó)稅函2006245號(hào))國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定的通知(國(guó)稅發(fā)1994089號(hào))財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總

2、局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問(wèn)題的通知(財(cái)稅【1995】82號(hào))國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問(wèn)題的通知(國(guó)稅發(fā)1999058號(hào))誤餐費(fèi)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定的通知(國(guó)稅發(fā)1994089號(hào))規(guī)定,誤餐補(bǔ)助不屬于納稅人本人工資,薪金所得項(xiàng)目的收入,不征稅。1995年,財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問(wèn)題的通知(財(cái)稅199582號(hào))對(duì)誤餐補(bǔ)助作了進(jìn)一步明確:國(guó)稅發(fā)1994089號(hào)文件規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助,是指按財(cái)政部門規(guī)定,個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職

3、工的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。通訊費(fèi)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問(wèn)題的通知(國(guó)稅發(fā)1999058號(hào))關(guān)于個(gè)人取得公務(wù)交通,通訊補(bǔ)貼收入征稅問(wèn)題規(guī)定,個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車,通訊補(bǔ)貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照工資,薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的,并入當(dāng)月工資,薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份工資,薪金所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通,通訊費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算,報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后確定,并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。(四川省目前無(wú)相應(yīng)扣除標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,

4、有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)回復(fù)是全額計(jì)繳個(gè)稅,大連有規(guī)定,2010年已將公務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額的80%(限一人一號(hào)),見(jiàn)大地稅函20107號(hào)及遼地稅函【2011】123號(hào)等)財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知(財(cái)企2009242號(hào))進(jìn)一步明確規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理。車輛費(fèi)國(guó)稅發(fā)1999058號(hào)和財(cái)企2009242號(hào)文件有關(guān)車輛費(fèi)的規(guī)定同通訊費(fèi)。另外,2006年,國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)關(guān)于個(gè)人因公務(wù)用車制度改革取得補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知(國(guó)

5、稅函2006245號(hào)),進(jìn)一步明確了個(gè)人因公務(wù)用車制度改革取得各種形式的補(bǔ)貼收入如何征收個(gè)人所得稅問(wèn)題。文件規(guī)定:近年來(lái),部分單位因公務(wù)用車制度改革,對(duì)用車人給予各種形式的補(bǔ)償:直接以現(xiàn)金形式發(fā)放,在限額內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷用車支出,單位反租職工個(gè)人的車輛支付車輛租賃費(fèi)(“私車公用”),單位向用車人支付車輛使用過(guò)程中的有關(guān)費(fèi)用等。根據(jù)中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對(duì)公務(wù)用車制度改革后各種形式的補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題明確如下:一、因公務(wù)用車制度改革而以現(xiàn)金、報(bào)銷等形式向職工個(gè)人支付的收入,均應(yīng)視為個(gè)人取得公務(wù)用車補(bǔ)貼收入,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。二、具體計(jì)征方

6、法,按國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問(wèn)題的通知(國(guó)稅發(fā)199958號(hào))第二條“關(guān)于個(gè)人取得公務(wù)交通、通訊補(bǔ)貼收入征稅問(wèn)題”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四川省目前無(wú)相應(yīng)公務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)回復(fù)是全額計(jì)繳個(gè)稅,大連有規(guī)定,2010年已將公務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高至實(shí)際發(fā)生額的2700元/月,見(jiàn)大地稅函20107號(hào))福利費(fèi)及其他補(bǔ)貼個(gè)人所得稅法規(guī)定“按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)貼津貼、福利費(fèi)、救濟(jì)金免征個(gè)稅。實(shí)施條例對(duì)此進(jìn)行了補(bǔ)充說(shuō)明,特別是把可免稅的福利費(fèi)范圍僅限定為“生活補(bǔ)助費(fèi)”,增加了納稅負(fù)擔(dān)。國(guó)稅函20093號(hào)文從企業(yè)所得稅稅前扣除的角度再次明確了福利費(fèi)的范圍,較個(gè)稅實(shí)施條例的福利費(fèi)范圍有所擴(kuò)大,且包括為

7、職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利。但隨后出臺(tái)的財(cái)企2009242號(hào)文件又規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理。另外,國(guó)稅發(fā)1998155號(hào)文將生活補(bǔ)助費(fèi)界定為臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助,并規(guī)定從福利費(fèi)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助應(yīng)作為工資薪金繳納個(gè)稅。國(guó)稅總局在2010年04月14日對(duì)一企業(yè)的提問(wèn)回復(fù)中表示:(一)個(gè)人因工作需要,從單位取得并實(shí)際屬于工作條件的勞動(dòng)保護(hù)用品,不屬于個(gè)人所得,不征收個(gè)人所得稅。(二)按

8、照個(gè)人所得稅法的規(guī)定,單位發(fā)放的取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)征收個(gè)人所得稅。綜合分析,福利費(fèi)可免稅的范圍最大限度為(一般公司):生活困難補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)、未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出等。另外,根據(jù)國(guó)稅發(fā)1994089號(hào)文件規(guī)定,獨(dú)子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)津貼可免稅。(有限額標(biāo)準(zhǔn),但相關(guān)規(guī)定基本未及時(shí)更新,且不很明確,差旅費(fèi)目前來(lái)說(shuō)還是最好采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式較為合適)。有關(guān)具體規(guī)定如下:2009年11月個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第十三條、十四條條分別對(duì)稅法有關(guān)的補(bǔ)貼、津貼、福利費(fèi)的免稅規(guī)定進(jìn)行了明確,即:稅法第四條第三項(xiàng)所說(shuō)的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼

9、、津貼,是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼;稅法第四條第四項(xiàng)所說(shuō)的福利費(fèi),是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所說(shuō)的救濟(jì)金,是指各級(jí)人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。可見(jiàn)有關(guān)補(bǔ)貼津貼及福利費(fèi)的扣除范圍是有特定限制的。另外,為有效貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例,2009年1月,國(guó)稅總局發(fā)布了關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知(國(guó)稅函20093號(hào)),是近年來(lái)對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍較為明確的規(guī)定文件,即實(shí)施條例第四十條規(guī)定的企業(yè)

10、職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容(針對(duì)企業(yè)所得稅稅前扣除,非對(duì)個(gè)人所得稅法中的福利費(fèi)的界定,僅供參考):1、其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)

11、助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。2009年11月,財(cái)政部又出臺(tái)了關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知(財(cái)企2009242號(hào))一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)

12、家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。(三)職工困難補(bǔ)助,或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用,包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用,按照財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知(財(cái)企2009117號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

13、(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi),以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理,但根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定,不得再為職工購(gòu)建住房。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。三、職工福利是企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)在職工總收入的比重。按照企業(yè)財(cái)務(wù)通則第四十六條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的有關(guān)支出,企業(yè)不得作為職工福利費(fèi)開(kāi)支。四、企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步推進(jìn)內(nèi)設(shè)集體福利部門的分離改革,通過(guò)市場(chǎng)化方式解決職工福利待遇問(wèn)題。同時(shí),結(jié)合企業(yè)薪酬制度改革,逐步建立完整的人工成本管理制度,將職工福利納入職工工資總額管理。對(duì)實(shí)行年薪制等薪酬制度改革的企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利性貨幣補(bǔ)貼納入薪酬體系統(tǒng)籌管理,發(fā)放或支付的福利性貨幣補(bǔ)貼從其個(gè)人應(yīng)發(fā)薪酬中列支。五、企業(yè)職工福利一般應(yīng)以貨幣形式為主。對(duì)以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)

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