公司關(guān)鍵特殊崗位管理辦法1

1、 關(guān)鍵特別工序崗位管理方法一、目的 為加強(qiáng)公司崗位的規(guī)范化管理，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，特制訂公司關(guān)鍵、特別性工序崗位管理方法。 二、 適用范圍 本方法適用于公司所屬各部的關(guān)鍵、特別工序崗位的定義、識(shí)別、管理和培訓(xùn)等工作。三、公司內(nèi)部特別工序和關(guān)鍵工序定義特別工序：工序的加工質(zhì)量不易或不能通過其后的檢驗(yàn)和試驗(yàn)充分得到驗(yàn)證，這種工序?qū)儆谔貏e工序。關(guān)鍵工序：指設(shè)計(jì)圖樣上涉及平安標(biāo)注有關(guān)鍵特性和重要特性的加工工序及在加工、裝配過程中難度大、質(zhì)量易波動(dòng)的工序。四、關(guān)鍵特別崗位的識(shí)別關(guān)鍵崗位是指在公司生產(chǎn)管理過程中，簡潔對公司的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品、人員、原材料、人、財(cái)、物造成重大平安事故或隱患和重大質(zhì)

2、量問題的特種作業(yè)、關(guān)鍵工序、質(zhì)量限制點(diǎn)等一系列崗位，特別崗位是指在企業(yè)經(jīng)營、管理、技術(shù)、生產(chǎn)等方面對企業(yè)生存發(fā)展起重要作用，與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)密切相關(guān)，擔(dān)當(dāng)起重要工作責(zé)任，駕馭企業(yè)發(fā)展所需的關(guān)鍵技能，并且在確定時(shí)期內(nèi)難以通過企業(yè)內(nèi)部人員置換和市場外部人才供應(yīng)所替代的一系列重要崗位的總和。五、關(guān)鍵、特別崗位的管理公司全部的關(guān)鍵、特別崗位名稱、工作內(nèi)容、在崗人員狀態(tài)等相關(guān)信息都需在人力資源部備案。當(dāng)公司發(fā)生重大組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門職能職責(zé)變更、主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、主要技術(shù)更新、主要工藝創(chuàng)新、主要材料更新、主要設(shè)備變更時(shí)，都須要進(jìn)行關(guān)鍵、特別崗位的再識(shí)別。全部新增或刪減的關(guān)鍵、特別崗位都須要經(jīng)過崗位的識(shí)別

3、，并在人力資源部登記備案。安稽辦、質(zhì)量部、技術(shù)部是關(guān)鍵、特別崗位識(shí)別鑒定擔(dān)當(dāng)部門。關(guān)鍵、特別崗位在崗人員均需持證上崗。特種作業(yè)人員必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的指定機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書。其他關(guān)鍵、特別崗位必需取得人力資源部統(tǒng)一頒發(fā)公司內(nèi)部上崗證或任命。已獲得上崗證的人員出現(xiàn)崗位調(diào)整時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)崗位的上崗證上交發(fā)證機(jī)關(guān)。有崗位津貼的關(guān)鍵、特別崗位，從業(yè)人員未取得上崗證前不予發(fā)放崗位津貼。關(guān)鍵、特別崗位在崗人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗或調(diào)動(dòng)時(shí)，新上崗人員必需經(jīng)過培訓(xùn)，通過理論和實(shí)踐考試，獲得由人力資源部頒發(fā)的上崗證，才可以從事關(guān)鍵、特別崗位的作業(yè)。員工可以持有兩個(gè)或兩個(gè)以上的關(guān)鍵、特別崗位上崗證。六、各

4、級部門職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序、質(zhì)量限制點(diǎn)崗位的識(shí)別和鑒定，依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)崗位體系向個(gè)各部供應(yīng)關(guān)鍵工序、質(zhì)量限制點(diǎn)明細(xì)表。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)關(guān)鍵、特別崗位的現(xiàn)場管理，依據(jù)公司的崗位配置要求定期向人力資源部供應(yīng)特種作業(yè)崗位清單，并對現(xiàn)場的特種作業(yè)人員的持證狀況進(jìn)行檢查，供應(yīng)特種作業(yè)對應(yīng)崗位的任職要求，體現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)（崗位說明書）中。各車間負(fù)責(zé)本車間關(guān)鍵、特別崗位人員的動(dòng)態(tài)管理，當(dāng)本部門關(guān)鍵，特別崗位人員發(fā)生以下情形時(shí)，需剛好向人力資源部提報(bào)培訓(xùn)需求，實(shí)行師帶徒的方式實(shí)習(xí)培訓(xùn)，以保證在崗人員的技能符合關(guān)鍵、特別崗位任職要求。人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督關(guān)鍵、特別崗位在崗人員培訓(xùn)支配、培訓(xùn)資料歸檔、內(nèi)部上崗證的頒發(fā)以及

5、關(guān)鍵、特別崗位相關(guān)信息匯總備案。安稽辦、質(zhì)量部、技術(shù)部在關(guān)鍵、特別崗位的培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)供應(yīng)必需的師資力氣，以保證必需的培訓(xùn)效果。七、公司關(guān)鍵特別崗位明細(xì)表序號(hào)關(guān)鍵崗位名稱隸屬部門崗位人員數(shù)量1焊工生產(chǎn)部焊裝車間152設(shè)計(jì)員技術(shù)發(fā)展部83工藝員技術(shù)發(fā)展部44下料工序生產(chǎn)部機(jī)加車間35涂裝工序生產(chǎn)部涂裝車間八、各類關(guān)鍵崗位人員職責(zé)和資質(zhì)要求明細(xì)表關(guān)鍵特別崗位名稱編制人數(shù)崗位任職資格崗位職責(zé)焊工15中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；3年以上鋼板CO2焊接工作閱歷；懂機(jī)械加工圖紙；能勝任焊接工作。了解汽車制造中焊裝的工藝流程及要求；熟知電焊設(shè)備的保養(yǎng)和電焊平安技術(shù)操作規(guī)程；身體健康。具備良好的個(gè)人心理素養(yǎng)

6、和團(tuán)隊(duì)合作精神；有焊工資格證書和焊接特別作業(yè)操作證。1、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、接受車間主任和班長的領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)度和生產(chǎn)任務(wù)支配； 3、對接受的生產(chǎn)任務(wù)，要?jiǎng)偤煤?對活件名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、焊接工藝卡片，做好焊接前準(zhǔn)備； 4、嚴(yán)格依據(jù)活件隨帶的工藝卡片技術(shù)工藝要求，按時(shí)保質(zhì)完成生 產(chǎn)任務(wù)，并對焊接的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5、為確保焊接質(zhì)量，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行 焊接材料的存放和烘干操作規(guī)程、 各種堆焊通用工藝，嚴(yán)格進(jìn)行焊條烘 干、活件預(yù)熱，焊渣清除，并做好記錄；6、經(jīng)自檢、互檢認(rèn)為產(chǎn)品合格后，交班長檢驗(yàn)；7、發(fā)覺不合格品要?jiǎng)偤脠?bào)告班長；8細(xì)致貫徹執(zhí)行5S的各項(xiàng)要求，遵守電焊設(shè)

7、備管理?xiàng)l例及保養(yǎng)范圍；9、嚴(yán)格依據(jù)電焊平安技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作和生產(chǎn)。10、對無焊接標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、指導(dǎo)性文件的活件，應(yīng)拒絕施焊。設(shè)計(jì)8統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；3年以上機(jī)械行業(yè)工作閱歷； 駕馭機(jī)械設(shè)計(jì)的基本學(xué)問與技能，熟悉常用金屬材料的性能、常用機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、性能、用途；了解TS16949基本學(xué)問，駕馭MSA、FMEA、SPC等工具；有較強(qiáng)的識(shí)圖實(shí)力，嫻熟運(yùn)用各種辦公軟件以及AUTOCAD，熟悉UG、CATIA等設(shè)計(jì)軟件；身體健康。有良好的個(gè)人心理素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力，能夠創(chuàng)建性地解決實(shí)際問題。1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有

8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2、聽從部長的領(lǐng)導(dǎo)，接受工作支配；3、遵守公司保密制度、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。4、細(xì)致貫徹執(zhí)行5S的各項(xiàng)要求。5、研制結(jié)果應(yīng)符合技術(shù)規(guī)范要求，全部技術(shù)文件范圍應(yīng)符合CB3243.5-85標(biāo)準(zhǔn)要求。6、對技術(shù)設(shè)計(jì)所接受的新技術(shù)、新工藝、新材料以及設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)、項(xiàng)目應(yīng)保證進(jìn)行充分的各項(xiàng)試驗(yàn)探討，并提出分析試驗(yàn)報(bào)告。7、要保證設(shè)計(jì)開發(fā)的產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件必需經(jīng)過評審認(rèn)可才能進(jìn)入下一道程序。8、正確編制工藝路途表，確定重要工序、關(guān)鍵件，并編制其工藝。9、對設(shè)計(jì)編制的施工圖樣、工藝文件、質(zhì)量保證大綱、試驗(yàn)大綱負(fù)責(zé)。工藝4本科或以上學(xué)歷，機(jī)械制造和設(shè)計(jì)、汽車工程、設(shè)計(jì)類專業(yè)；2、3年以

9、上相關(guān)工作閱歷，了解汽車制造涂裝、鈑金、焊裝、總裝之一的加工工藝，熟悉相關(guān)工藝流程及檢驗(yàn)規(guī)范，能制定工時(shí)、定額等；3、駕馭TS16949標(biāo)準(zhǔn)常用工藝工程方法與MSA、FMEA、SPC等工具；4、有較強(qiáng)的識(shí)圖實(shí)力，嫻熟運(yùn)用AUTOCAD、UG或CATIA等設(shè)計(jì)軟件；5、身體健康。具備良好的個(gè)人心理素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力，能夠創(chuàng)建性地分析、解決問題。1、依據(jù)產(chǎn)品要求比照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制BOM、PFMEA、工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡片等工藝文件；2、協(xié)作品管部編制產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、協(xié)作生產(chǎn)部門確定制造工時(shí)和材料消耗定額；4、

10、建立并維護(hù)相關(guān)工藝文檔，基于現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)為車間工作準(zhǔn)備全部必需的文件，特別是圖紙、BOM和基本的工藝流程； 5、與技術(shù)部門協(xié)作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)支持與試制、試驗(yàn)、評審、會(huì)簽工作；6、負(fù)責(zé)新品或派生產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙的工藝審查，確保產(chǎn)品可制造性；7、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行產(chǎn)品工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，分析解決加工中的工藝問題；8、對現(xiàn)有的產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的探討并提出改進(jìn)建議；9、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及幫助生產(chǎn)部做員工技能鑒定考核；10、幫助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行報(bào)價(jià)，參加供應(yīng)商的評審工作；下料工7?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作閱歷；懂機(jī)械加工圖紙及CAD制圖；熟悉激光切割的工藝流

11、程，會(huì)手動(dòng)編程；了解TS16949管理體系相關(guān)要求；身體健康。具備良好的個(gè)人心理素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配；嚴(yán)格執(zhí)行激光切割崗位平安技術(shù)操作規(guī)程，按工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行手動(dòng)編程；工作前必需戴好防護(hù)用品方能上崗；定期參加本崗位平安、技能相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)自我平安防范意識(shí)，提高崗位操作技能水平；對運(yùn)用的激光切割設(shè)備負(fù)責(zé)定時(shí)、定期進(jìn)行檢查、修理、養(yǎng)護(hù)，并完善相關(guān)記錄；上崗前定時(shí)檢查機(jī)床工作臺(tái)面是否有影響機(jī)床X.Y.Z.軸回零的障礙物，做到剛好清理；對切割所需的各種氣體，必需按要求運(yùn)用和放置，留意防火、防爆；空壓機(jī)、冷水機(jī)啟動(dòng)前應(yīng)先運(yùn)行，再開機(jī)，保證機(jī)械的正常

12、運(yùn)行和維護(hù)；開機(jī)前必需檢查、清理鏡片；工作時(shí)間長6-8小時(shí)也必需做鏡片清理；對一般國產(chǎn)激光機(jī)應(yīng)定期更換冷水機(jī)中的純凈水或蒸餾水；涂裝工3中學(xué)以上學(xué)歷；機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；懂機(jī)械加工圖紙；了解TS16949管理體系要求；金屬器件涂裝相關(guān)工作閱歷3年以上，熟悉金屬噴漆的工藝流程；身體健康。具備良好的個(gè)人心理素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)平安操作規(guī)程；嚴(yán)格按平安技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備、配件的噴漆工作；經(jīng)常檢查涂裝噴漆設(shè)備及相關(guān)工具，做好點(diǎn)檢記錄，對設(shè)備及工具的正常運(yùn)用和性能、壽命負(fù)全責(zé)；學(xué)會(huì)正確操作滅火裝置，并經(jīng)常檢查滅火裝置的運(yùn)用狀況；佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)自我平安防護(hù)意識(shí)；運(yùn)用中和運(yùn)用后各種油漆、稀料按規(guī)定存放至指定的