廈門(mén)市人事人才優(yōu)惠政策.2021完整版PPT課件

1、廈門(mén)市人事人才優(yōu)惠政策簡(jiǎn) 介 人才開(kāi)發(fā) 2009年4月人才的類(lèi)別畢業(yè)生國(guó)內(nèi)外在職人才一、畢業(yè)生政策（一）廈門(mén)生源畢業(yè)生優(yōu)惠政策1、促進(jìn)就業(yè)（1）職業(yè)見(jiàn)習(xí)：6個(gè)月1年見(jiàn)習(xí)生每月可領(lǐng)取的補(bǔ)貼：最低工資1.5倍政府支付的款項(xiàng)：月最低工資750、700+崗位補(bǔ)貼200、250+意外傷害保險(xiǎn)流程：職位申報(bào)、生源審核、協(xié)議簽訂（時(shí)間）、見(jiàn)習(xí)、申請(qǐng)撥付補(bǔ)貼（2）技能培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、與行業(yè)聯(lián)合的培訓(xùn)、與企業(yè)聯(lián)合的培訓(xùn)、校企合作培養(yǎng)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)：300、600、1200、1600（3）社保補(bǔ)貼對(duì)象：廈門(mén)生源困難家庭應(yīng)往屆畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)一年以上的廈門(mén)生源畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：以全市上年度社會(huì)平均工資的60為基數(shù)，按

2、用人單位應(yīng)為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的部分給予補(bǔ)貼，用人單位先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼最高年限為三年（3）獎(jiǎng)勵(lì)政策2009年起，對(duì)企業(yè)當(dāng)年度接收5名及以上首次就業(yè)的廈門(mén)生源畢業(yè)生滿(mǎn)一年以上的，以畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù)、合同及社保為憑證，按照接收人數(shù)和實(shí)際工作年限給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)具體標(biāo)準(zhǔn)為：一年期的每人300元，兩年期的每人500元，三年期及以上的每人1000元。用于補(bǔ)貼企業(yè)培訓(xùn)、招聘等人力資源工作費(fèi)用。（4）信息服務(wù)公益性交流會(huì)、信息征集、首次就業(yè)推薦、求職登記等2、手續(xù)辦理、人事權(quán)益保障網(wǎng)上申報(bào)、合同登記、二、國(guó)內(nèi)在職人才（一）引才平臺(tái)征集職位面向海內(nèi)外招聘留交會(huì)優(yōu)惠：免費(fèi)信息發(fā)布、機(jī)票、食宿（

3、二）靈活的引進(jìn)方式剛性調(diào)動(dòng)：干部調(diào)動(dòng)、重新錄用、重新就業(yè)（調(diào)動(dòng)當(dāng)事人勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)）柔性引進(jìn)：本科以上或中級(jí)以上職稱(chēng)（三）人才優(yōu)惠政策 1、人才住房 對(duì)象范圍：本地人才、新引進(jìn)人才條件：關(guān)系戶(hù)籍在廈、無(wú)房、在職在崗、單位認(rèn)可、符合硬件規(guī)定購(gòu)買(mǎi)、租賃博士學(xué)位，或具有正高級(jí)職稱(chēng)，或同時(shí)具有碩士學(xué)位及副高級(jí)職稱(chēng)；在廈具有一年以上且具有副高級(jí)職稱(chēng)的人才或具有國(guó)家執(zhí)業(yè)資格的高級(jí)技師；在廈具有三年以上與申請(qǐng)時(shí)同一類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有碩士學(xué)位。 租賃條件1、具有高級(jí)職稱(chēng)，或具有碩士及以上學(xué)位的人才，或具有國(guó)家執(zhí)業(yè)資格的高級(jí)技師；具有本科學(xué)歷（含經(jīng)認(rèn)定的留學(xué)學(xué)士學(xué)位），且在廈具有三年以上工作經(jīng)歷，申請(qǐng)時(shí)與

4、企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同崗位平均月薪酬不低于本市上一年度城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的2倍。優(yōu)惠：房源、租金補(bǔ)貼方法：評(píng)分（二）引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼（一）對(duì)象條件：企業(yè)當(dāng)年度引進(jìn)的、原則上專(zhuān)業(yè)與崗位相一致、試用期滿(mǎn)合格的人才，符合我市當(dāng)年度公布的急需緊缺人才引進(jìn)目錄具有博士學(xué)位的人才；具有高級(jí)職稱(chēng)的人才；具有碩士學(xué)位的人才；具有五年以上與擬任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的本科人才；具有國(guó)家執(zhí)業(yè)資格的高級(jí)技師優(yōu)惠待遇每人每月可補(bǔ)貼人民幣20006000元，最長(zhǎng)可補(bǔ)貼60個(gè)月，引進(jìn)到島外的人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加500元 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：第一層次的人才每人每月補(bǔ)貼6000元，名額50人；第二層次的人才每人每月補(bǔ)貼4000元，

5、名額100人；第三層次的人才每人每月補(bǔ)貼2000元，名額250人。 方法：評(píng)分時(shí)間：每年12月10日前報(bào)送三、應(yīng)注意的問(wèn)題1、關(guān)注2、程序觀念3、單位的權(quán)益人事職業(yè)道德 對(duì)人負(fù)責(zé)、對(duì)事認(rèn)真7. 寬容潤(rùn)滑了彼此的關(guān)系，消除了彼此的隔閡，掃清了彼此的顧忌，增進(jìn)了彼此的了解。15. 鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤。人類(lèi)學(xué)會(huì)走路，也得學(xué)會(huì)摔跤，而且只有經(jīng)過(guò)摔跤他才能學(xué)會(huì)走路。3. 成熟的麥子低垂著頭，那是在教我們謙遜;一群螞蟻能抬走大骨頭，那是在教我們團(tuán)結(jié);溫柔的水滴穿巖石，那是在教我們堅(jiān)韌;蜜蜂在花叢中忙碌，那是在教我們勤勞。15. 苦憶舊傷淚自落，欣望夢(mèng)愿笑開(kāi)顏。11. 雖然現(xiàn)實(shí)生活中，不

6、是所有的夢(mèng)想都能開(kāi)花結(jié)果，也不是所有的人都能夢(mèng)想成真。但每一個(gè)夢(mèng)想都是絢爛多姿，每一個(gè)人都因追逐夢(mèng)想而生活得更加精彩。11. 生活不能等待別人來(lái)安排，要自己去爭(zhēng)取與奮斗!8. 每天只看目標(biāo)，別老想障礙。13. 相信就是強(qiáng)大，懷疑只會(huì)抑制能力，而信仰就是力量。4. 靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。7. 年輕人看到人生路上滿(mǎn)是燦爛的鮮花，老年人看到人生途中的是凄美的斜陽(yáng)。6. 幸福是需要提醒的，苦難是人生最好的老師。6. 有時(shí)候把自己長(zhǎng)項(xiàng)藏起來(lái)，弱項(xiàng)暴露出來(lái)沒(méi)關(guān)系，這是我的建議。10. 自己選擇的路，跪著也要把它走完。6. 幸福是需要提醒的，苦難是人生最好的老師。2、不是境況造就人，而是人造就境況。12. 磨難有如一種鍛煉，一方面消耗大量體能，一方面卻又強(qiáng)身健骨。對(duì)待磨難有兩種態(tài)度。一種是主動(dòng)迎接，一種是被動(dòng)承受。主動(dòng)迎接磨難的人，在忍受磨難的痛苦時(shí)，內(nèi)心多是坦然的，磨難使他好象刀劍愈見(jiàn)鋒芒。被動(dòng)承受磨難的人，在為磨難所煎熬時(shí)，內(nèi)心多充滿(mǎn)惶惑，磨難使他仿佛卵石愈見(jiàn)圓滑。（ ）6. 人性最可憐的就是：我們總是