版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、團(tuán)隊(duì)之重主講:張晶開場游戲一傳十、十傳百 游戲規(guī)那么:每組第一個(gè)人抽紙條,10秒內(nèi)的時(shí)間記住紙條上的內(nèi)容,當(dāng)我喊開場的時(shí)候,大家開場傳話第一個(gè)傳給第二個(gè)人、以此類推。 從游戲中他們總結(jié)出什么道理培訓(xùn)提綱21世紀(jì)團(tuán)隊(duì)精神的重要性什么是團(tuán)隊(duì)精神我們需求什么樣的團(tuán)隊(duì)如何進(jìn)展團(tuán)隊(duì)建立團(tuán) 隊(duì) 的 概 念一、什么是團(tuán)隊(duì) 由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的一個(gè)共 同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技藝協(xié)同任務(wù),處理問題,到達(dá)共同的目的;團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員在任務(wù)上相互依靠,在心思上彼此認(rèn)識到對方,在感情上相互影響,在行為上有共同的規(guī)范。 團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別:群體能夠是有共同的目的但缺乏協(xié)作性沒有凝聚力的人群。時(shí)代需求英
2、雄,更需求偉大的團(tuán)隊(duì)海爾價(jià)值觀: “人的價(jià)值高于物的價(jià)值,共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值,共同協(xié)作的價(jià)值高于獨(dú)立單干的價(jià)值,社會價(jià)值高于利潤的價(jià)值。 時(shí)代需求英雄,更需求偉大的團(tuán)隊(duì)喬丹姚明 一名偉大的球星最突出的才干就是讓周圍的隊(duì)友變得更好。高效團(tuán)隊(duì)的根本特征有明確的共同愿景任務(wù)假設(shè)沒有遠(yuǎn)景就會枯燥乏味;有遠(yuǎn)景而沒有實(shí)干只是一種空想;有遠(yuǎn)景再加實(shí)干就成了世界的希望。團(tuán)隊(duì)成員對愿景的認(rèn)同度高效的溝通、良好的協(xié)作高效團(tuán)隊(duì)的根本特征高效的指點(diǎn)以身作那么、身先士卒、凡是以團(tuán)隊(duì)利益重具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與鼓勵他人的才干懂得有效授權(quán)高素質(zhì)的員工積極的任務(wù)態(tài)度具有不同的專業(yè)知識、技藝和閱歷 21世紀(jì)是一個(gè)知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,也
3、越來越要求團(tuán)隊(duì)協(xié)作才干。作為一個(gè)員工,要想獲得成果,只發(fā)揚(yáng)以一當(dāng)十的干勁還不夠,還必需提高本人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才干,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揚(yáng)以十當(dāng)一的效果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式對個(gè)人的素質(zhì)有較高的要求,成員除了應(yīng)具備優(yōu)秀的專業(yè)知識以外,還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才干,這種協(xié)作才干,有時(shí)甚至比成員的專業(yè)知識更加重要。一個(gè)人靠一種精神力量生存和開展,因他的理念決議他的生存形狀。一家企業(yè)也是如此;無數(shù)人的個(gè)人精神,融會成一種共同的團(tuán)隊(duì)精神:這是一家企業(yè)興隆的開場。單槍匹馬打天下的個(gè)人英雄主義時(shí)代一去不復(fù)返了現(xiàn)代社會是團(tuán)隊(duì)力量競爭的社會團(tuán)隊(duì)力量大于單個(gè)人力量之總和借助團(tuán)隊(duì)可增大個(gè)人的無形資產(chǎn) 參與團(tuán)隊(duì)使競爭發(fā)生了質(zhì)的升華每個(gè)人只需
4、在相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)中才干獲得開展的時(shí)機(jī),同時(shí)也從群體中獲得更高的自信,實(shí)現(xiàn)社會尊重和自我成就感沒有群體支撐的個(gè)人絕對會一事無成沒有完美的個(gè)人,只需完美的團(tuán)隊(duì) 個(gè)人再完美,也就是一滴水;一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。讓我們實(shí)驗(yàn)一下隨機(jī)組合之團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)畫人游戲A.畫右腳B.畫左腳C.畫身軀D.畫右手E.畫左手F.畫頸G.畫頭小組根據(jù)游戲討論什么是團(tuán)隊(duì)精神?團(tuán)隊(duì)精神有什么特質(zhì)?團(tuán)隊(duì)精神的有效思索團(tuán)隊(duì)的定義 團(tuán)隊(duì),是指一些才干互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)調(diào)和并為負(fù)有的共同責(zé)任、一致目的和規(guī)范而奉獻(xiàn)的一群人。 團(tuán)隊(duì)精神的有效思索能否有中心 指點(diǎn) 確定 整體思緒;能否開放的交流與集合團(tuán)隊(duì)智慧相結(jié)合的思想能否有創(chuàng)新思想能否每一個(gè)
5、成員都能發(fā)揚(yáng)了積極自動性做好本人、提出建議、出錯提示能否追求杰出能否強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績團(tuán)隊(duì)的外在表現(xiàn)一致規(guī)范的團(tuán)隊(duì)標(biāo)識一致的目的,群策群力,共享成果共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范資源共享財(cái)、物、知識良好表現(xiàn)、優(yōu)質(zhì)任務(wù)共同奉獻(xiàn)。勇于擔(dān)任,激流勇退指點(diǎn)的大力倡導(dǎo)與傾心支持、授權(quán)成員間互置信任、協(xié)作良好溝通、輕松隨意的交往方式調(diào)和、坦誠且互補(bǔ)的成員關(guān)系團(tuán)隊(duì)成員相互了解彼此的優(yōu)點(diǎn)、短處并能互相互相贊譽(yù)、相互指正人格力量的相互吸引尊重成員人格,協(xié)助成員生長遭遇困難、錯誤、波折時(shí),團(tuán)隊(duì)成員之間自我反省、相互砥礪、提攜與促進(jìn)、相互學(xué)習(xí)驕傲感,集體榮譽(yù)感、劇烈的歸屬感玩一玩 轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神砌房子游戲 每組發(fā)卜克牌
6、一副,任其設(shè)計(jì)發(fā)揚(yáng),五分鐘內(nèi)砌一座高樓,誰砌得高誰勝團(tuán)隊(duì)建立的瓶頸并不是各成員太無能,而是這些成員們太“能干,誰都只想演“主角而不愿當(dāng)“配角,以致于無法讓其他成員與其共事。團(tuán)隊(duì)建立的致命傷并不是各成員對團(tuán)隊(duì)缺乏感情,而在于團(tuán)隊(duì)指點(diǎn)人假維護(hù)整體利益之名,行損公肥私嚴(yán)重?fù)p害團(tuán)隊(duì)成員利益之實(shí)。團(tuán)隊(duì)建立的星系模型和而不同,既聚又離團(tuán)隊(duì)建立的艦隊(duì)模型聚而不死,分而不散團(tuán)隊(duì)建立的雁群模型群體指點(diǎn),個(gè)人擔(dān)任 交往中相互接納的愿望 性格上相互猜疑的傾向 行為上相互沖突的表現(xiàn) 心思上相互了解的渴求 任務(wù)中相互協(xié)作的產(chǎn)生 情感上相互依賴的加深團(tuán)隊(duì)生長的心路歷程團(tuán)隊(duì)精神的培育 流行換位思索 從“我到“我們 處處表達(dá)
7、“雙贏戰(zhàn)略 從獎勵個(gè)人到獎勵群體 信息、知識、閱歷的共享 竭力突破本身的心思妨礙 發(fā)明輕松活潑的團(tuán)隊(duì)氣氛 置信并寄希望于其它隊(duì)員 尋覓團(tuán)隊(duì)成員積極的質(zhì)量 設(shè)法讓隊(duì)員了解和支持他齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭, 說究竟是人才的競爭 建立一支優(yōu)秀的任務(wù)團(tuán)隊(duì),我們就將無往而不勝為什么團(tuán)隊(duì)如此盛行螞蟻的故事 每一個(gè)蟻窩只由一只蟻后有時(shí)會多于一只、假設(shè)干工蟻、雄蟻及兵蟻共同組成,它們各司其職、分工明細(xì):如蟻后的義務(wù)是產(chǎn)卵、繁衍,同時(shí)遭到工蟻的伺候;工蟻擔(dān)任建造、尋食、運(yùn)糧、育幼等;而雄蟻擔(dān)任與蟻后繁衍后代,兵蟻那么擔(dān)任抵卸外侵、維護(hù)家園,大家各盡所長、團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契,共赴勝利。狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作例舉
8、狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作 狼敏銳的嗅覺,不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神,協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神一旦攻擊目確實(shí)定,頭狼發(fā)號施令,群狼各就各位,嗥叫之聲此起彼伏,互為呼應(yīng),有序而不亂。待頭狼俯首一呼,主攻者奮勇向前,佯攻者避實(shí)擊虛,助攻者嗥叫助陣。這種高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性,使它們在攻擊目的時(shí)往往無往而不勝。獨(dú)狼并不是最強(qiáng)大的,但狼群的力量那么是空前強(qiáng)大的,所以有“猛虎也怕群狼之說。狼 的 團(tuán) 隊(duì) 協(xié) 作協(xié)作: 狼過著群居生活,普通七匹為一群,每一匹都要為群體的昌盛與開展承當(dāng)一份責(zé)任。 團(tuán)結(jié): 狼與狼之間的默契配合成為狼勝利的決議性要素。不論做任何事情,它們總能依托團(tuán)體的力量去完成。 耐力: 敏銳的察看力、專注的目的、默
9、契的配合、獵奇心、留意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得勝利。固執(zhí): 狼的態(tài)度很單純,那就是對勝利堅(jiān)決不移地向往。 拼搏: 在狼的生命中,沒有什么可以替代鍥而不舍的精神,正由于它才使得狼得以千心萬苦地生存下來,狼駕馭變化的才干使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動物之一。 調(diào)和共生: 為了生存,狼不斷堅(jiān)持與自然環(huán)境調(diào)和共生的關(guān)系,不參與無謂的紛爭與沖突。忠實(shí):狼對于對本人有過恩惠的動物很有感情,也會報(bào)答。 生物鏈中的狼調(diào)查闡明:狼群的生存對鹿的種群的安康開展起著有益的作用。所以狼是GOOD ANIMAL。思索: 社會上假設(shè)沒有狼,那么,在各行業(yè)中就會充溢著不夠職業(yè)水準(zhǔn)的人,充溢著“老弱病殘的投機(jī)者,
10、充溢著幼稚的初學(xué)者,乃至使整個(gè)行業(yè)水準(zhǔn)低落。 有了狼,“物競天擇,優(yōu)勝劣汰的自然法那么才會在商業(yè)中正常運(yùn)轉(zhuǎn),得以維護(hù)整體的利益。知道本人,知道對象、目的,知道如何到達(dá)目的的方法以及準(zhǔn)確快速地到達(dá)目的。假設(shè)他能做到這些,他就是狼!淺笑的狼!The wolfs philosophy The smile of a wolf協(xié)作的身手團(tuán)結(jié)就是力量游戲規(guī)那么每組一張張報(bào)紙要求:按照每組的人數(shù),大家各抒己見,一切人用一只腳站在一張報(bào)紙上時(shí)間為1分鐘內(nèi)完成成 功 的 團(tuán) 隊(duì) 協(xié) 作 西游記中,唐僧、孫悟空、沙和尚、豬八戒去西天取經(jīng)的故事。怎樣培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神1、欣賞,學(xué)會欣賞、懂得欣賞 團(tuán)隊(duì)的效率在于每個(gè)成
11、員配合的默契,而這種默契來自于團(tuán)隊(duì)成員的相互欣賞和熟習(xí)欣賞優(yōu)點(diǎn)、熟習(xí)短處,最主要的是揚(yáng)長避短。2、尊重,無論新人或老人 尊重沒有高低之分、位置之差和資歷之別,平等待人,有禮有節(jié),既尊重他人,又盡量堅(jiān)持自我個(gè)性,這是團(tuán)隊(duì)協(xié)作才干之一尊重的最高境界。尊重能為一個(gè)團(tuán)隊(duì)營造出調(diào)和融洽的氣氛,使團(tuán)隊(duì)資源構(gòu)成最大程度的共享。3、寬容,讓心胸更廣大 雨果曾經(jīng)說過,“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,而比天空更寬闊的那么是人的心靈。寬容是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中最好的光滑劑,它能消除分歧和戰(zhàn)爭,使團(tuán)隊(duì)成員可以互敬互重、彼此包容、調(diào)和相處、從而安心任務(wù),領(lǐng)會到協(xié)作的高興。4、信任,勝利協(xié)作的基石 團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作
12、的群體,它需求團(tuán)隊(duì)成員之間建立互置信任的關(guān)系。信任是協(xié)作的基石,沒有信任,就沒有協(xié)作。信任是一種鼓勵,信任更是一種力量。5、溝通,敢于溝通、勤于溝通、擅長溝通,讓一切人都了解他、欣賞他、喜歡他 一個(gè)人身在團(tuán)隊(duì)之中,良好的溝通是一種必備的才干。作為團(tuán)隊(duì),成員間的溝通才干是堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件;作為個(gè)體,要想在團(tuán)隊(duì)中獲得勝利,溝通是最根本的要求。6、擔(dān)任,自信的面對一切 擔(dān)任,不僅意味著對錯誤擔(dān)任,對本人擔(dān)任,更意味著對團(tuán)隊(duì)擔(dān)任、對團(tuán)隊(duì)成員擔(dān)任,并將這種擔(dān)任精神落實(shí)到每一個(gè)任務(wù)的細(xì)節(jié)之中。7、誠信,不容置疑 古人說:人無信那么不立。誠信,是做人的根本準(zhǔn)那么,也是作為一名團(tuán)隊(duì)成員所應(yīng)具備的根本價(jià)值理念它是高于一切的。8、熱心,協(xié)助身邊每一塊“短木板 只需一個(gè)完全發(fā)揚(yáng)作用的團(tuán)隊(duì),才是一個(gè)最具競爭力的團(tuán)隊(duì);而只需身處一個(gè)最具競爭力的團(tuán)隊(duì)之中,個(gè)體的價(jià)值才干得到最大程度的表達(dá)!9、團(tuán)隊(duì)利益,至高無上 “皮之不存,毛將附焉,團(tuán)隊(duì)精神不反對個(gè)性張揚(yáng),但個(gè)性必需與團(tuán)隊(duì)的行動一致,要有整體認(rèn)識、全局觀念,要思索到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的需求,并不遺余力地為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目的而共同努力。10、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版房屋代持業(yè)務(wù)合同范本3篇
- 二零二五版電機(jī)維修智能化改造合同范本3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同7篇
- 二零二五版購房借款及房地產(chǎn)開發(fā)商風(fēng)險(xiǎn)控制擔(dān)保服務(wù)合同3篇
- 二零二五版商業(yè)地產(chǎn)買賣合同模板下載3篇
- 二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)外國專家項(xiàng)目合作合同參考書3篇
- 二零二五版家用空調(diào)安裝與室內(nèi)環(huán)境改善合同3篇
- 二零二五年度成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)合同2篇
- 展會創(chuàng)意展示合同(2篇)
- 2025年度油氣田2#配電房土建安裝與防爆電氣設(shè)備合同3篇
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁P(yáng)PT)
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 參會嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論