頂崗實(shí)習(xí)管理辦法(教務(wù)處)

1、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理方法第一章 總 那么第一條 頂崗實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)，是深化“工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式、強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途經(jīng)。為加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)工作的管理，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，特制訂本方法。第二條 頂崗實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。各單位要充分認(rèn)識(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的重要性和必要性，切實(shí)做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作。第三條 頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)方案要求，納入教學(xué)方案，強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)過程管理，防止頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中的隨意性。同時(shí)明確頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間和要求，保證學(xué)生在校期間累計(jì)有半年以上的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間。第四條 頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生必修課程，頂崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)合格是學(xué)生符合畢業(yè)資格的條

2、件之一。第五條 學(xué)生通過頂崗實(shí)習(xí)，能夠盡快將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，牢固樹立職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過硬的職業(yè)技能，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力，使學(xué)生盡快成為生產(chǎn)、建設(shè)、管理和效勞第一線的高技能人才。第二章 組織管理第六條 頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行校、系兩級(jí)管理。教務(wù)處負(fù)責(zé)全校頂崗實(shí)習(xí)工作的宏觀指導(dǎo)、檢查、評(píng)估，各教學(xué)系部、就業(yè)處、校企合作處、學(xué)工處要做好協(xié)調(diào)和配合。教學(xué)系部具體負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作見附1 工作流程圖。第七條 學(xué)院成立由教務(wù)處、學(xué)工處、就業(yè)處、校企合作處和各教學(xué)系部負(fù)責(zé)人參與的頂崗實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，分管教學(xué)副院長(zhǎng)為第一責(zé)任人。系部應(yīng)成立以系部主任為第

3、一責(zé)任人的頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第八條 頂崗實(shí)習(xí)采取學(xué)校推薦、實(shí)習(xí)單位選用的雙向選擇和個(gè)人自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位相結(jié)合，學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，須征得家長(zhǎng)同意。無(wú)論是學(xué)校安排還是學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，學(xué)生均須與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括各方的權(quán)利、義務(wù)，實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)平安及衛(wèi)生條件等，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定。第九條 組織學(xué)生安排頂崗實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和平安健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有平安隱患的實(shí)習(xí)工作；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗

4、浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所實(shí)習(xí)；不得通過中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作。第十條 系部應(yīng)根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況，妥善安排一定數(shù)量的學(xué)校指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)與企業(yè)溝通并制定頂崗實(shí)習(xí)的方案，落實(shí)實(shí)習(xí)單位對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的具體管理事宜。實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)學(xué)生專業(yè)需要結(jié)合企業(yè)崗位情況安排好學(xué)生實(shí)習(xí)崗位，并安排好企業(yè)指導(dǎo)教師。企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)由具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員或能工巧匠擔(dān)任，并協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理和平安工作，客觀真實(shí)地向?qū)W校指導(dǎo)教師反映學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做出書面鑒定，填寫?黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表?(見附2)，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的主要依據(jù)?？己撕细竦膶W(xué)生由

5、校企雙方共同出具?工作經(jīng)歷證書?(見附3)。第三章 職責(zé)與紀(jì)律第十一條 系部主要職責(zé)一根據(jù)?黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理方法?文件精神，結(jié)合專業(yè)建設(shè)需要，加大校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)力度，建設(shè)滿足學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)基地。二根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和開課方案書編制頂崗實(shí)習(xí)方案，聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，安排學(xué)校指導(dǎo)教師，聘請(qǐng)企業(yè)指導(dǎo)教師，制定頂崗實(shí)習(xí)方案，并將頂崗實(shí)習(xí)方案報(bào)教務(wù)處審批備案。三實(shí)習(xí)前組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)平安教育，教育學(xué)生樹立平安第一、預(yù)防為主的思想意識(shí)，提醒學(xué)生要注意交通平安、消防平安、用電平安、外出平安、居家平安和食品平安等。要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)方案，幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的

6、、任務(wù)、方法和考核方法，做好學(xué)生外出實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。四加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)過程管理，催促和檢查學(xué)校指導(dǎo)教師的工作狀況，積極為學(xué)校指導(dǎo)教師和學(xué)生解決實(shí)習(xí)中的工作和生活問題，妥善處理各種突發(fā)事件，確保頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。五在頂崗實(shí)習(xí)過程中，加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的溝通，鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位就業(yè)，主動(dòng)為學(xué)生就業(yè)做好效勞工作。六學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，如有局部課程須重修的，由系部安排時(shí)間如雙休日、假期等通過集中輔導(dǎo)、送教上門、學(xué)生自學(xué)等形式完成，同時(shí)做好學(xué)生的成績(jī)考核、評(píng)定工作。七組織做好頂崗實(shí)習(xí)的總結(jié)工作，建立頂崗實(shí)習(xí)檔案，做好優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和優(yōu)秀實(shí)習(xí)生推薦工作見附4、附5，在實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)材料登

7、記清單(見附6)將相關(guān)材料兩周內(nèi)交教務(wù)處。組織教研室及時(shí)做好成績(jī)考核匯總、上傳工作。第十二條 學(xué)校指導(dǎo)教師職責(zé)一在實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)履行如下職責(zé)：1、具體負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作。全面掌握學(xué)生根本情況，認(rèn)真填制學(xué)生根本情況表見附7 集中實(shí)習(xí)學(xué)生根本情況登記表做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作；落實(shí)學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合制訂的實(shí)習(xí)方案，并依據(jù)實(shí)習(xí)大綱結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位，指導(dǎo)學(xué)生制訂具體的實(shí)習(xí)方案和方案。2、關(guān)心學(xué)生，為人師表，積極主動(dòng)做好學(xué)生思想政治教育工作，組建臨時(shí)黨支部和班組。做好學(xué)生的日常管理和平安教育工作，及時(shí)向?qū)W校、家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)狀態(tài)。要維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)學(xué)生人身平安、身心健康和思想

8、穩(wěn)定，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)學(xué)生寫好實(shí)習(xí)周記。3、按照學(xué)院財(cái)務(wù)制度和實(shí)習(xí)要求，做好實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的管理、使用和報(bào)帳工作。4、在條件許可情況下，要以雙重身份參加頂崗實(shí)習(xí)工作，既是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，又是頂崗實(shí)踐鍛煉者，與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生“同吃、同住、同勞動(dòng)，邊頂崗邊管理。5、實(shí)習(xí)期間作好學(xué)校指導(dǎo)教師日志見附表8 實(shí)習(xí)學(xué)生情況記錄樣表，真實(shí)記錄實(shí)習(xí)期間所有實(shí)習(xí)生的情況，做好實(shí)習(xí)期間開展的各項(xiàng)活動(dòng)。定期與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行協(xié)商，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中的各種問題。6、學(xué)校指導(dǎo)教師要愛崗敬業(yè)，忠于職守，始終牢記學(xué)生在外頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任重大，絕不允許私自離崗，確有特別情況須向企業(yè)和學(xué)校報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)

9、前方可離開。同時(shí)系部領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)委派其他教師頂替，保證頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。7、實(shí)習(xí)任務(wù)完成后，要做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作，并指導(dǎo)學(xué)生做好個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)，協(xié)助教研室與企業(yè)共同對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核等。二非現(xiàn)場(chǎng)學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)履行如下職責(zé)：1、非現(xiàn)場(chǎng)學(xué)校指導(dǎo)教師主要指學(xué)生在分散、自主實(shí)習(xí)期間，各系部根據(jù)實(shí)習(xí)工程確定的指導(dǎo)教師。具體負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作。落實(shí)學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合制訂的實(shí)習(xí)方案，依據(jù)實(shí)習(xí)大綱并結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位，指導(dǎo)學(xué)生制訂具體的實(shí)習(xí)方案和方案。2、全面掌握學(xué)生根本情況，必須填制學(xué)生根本情況表見附9 自主實(shí)習(xí)學(xué)生情況登記表，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核,定期采取多種形式與學(xué)生聯(lián)系，并作

10、好記錄，記錄詳實(shí) 記錄、QQ聯(lián)系記錄等。3、負(fù)責(zé)建立臨時(shí)黨支部和班組，指派負(fù)責(zé)人，并與系部領(lǐng)導(dǎo)共同商議委任企業(yè)指導(dǎo)教師，定期與負(fù)責(zé)的學(xué)生和企業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)系，了解實(shí)習(xí)生動(dòng)態(tài)。4、學(xué)校指導(dǎo)教師要關(guān)心學(xué)生，為人師表，積極主動(dòng)做好學(xué)生思想政治教育工作，確保實(shí)習(xí)學(xué)生平安和穩(wěn)定，做好學(xué)生的平安教育工作，并定期檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量。5、實(shí)習(xí)任務(wù)完成后，要做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作，并指導(dǎo)學(xué)生做好個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)，協(xié)助教研室與企業(yè)共同對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核等。第十三條 企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé)一協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生制訂具體的實(shí)習(xí)方案和方案。協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)教師建立臨時(shí)黨支部和班組，積極為學(xué)生解決實(shí)習(xí)中的工作和生活問題，妥善處理各種

11、突發(fā)事件，確保頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。二加強(qiáng)學(xué)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)，傳授技術(shù)、工作方法和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)。三做好學(xué)生的日常管理和平安教育工作，及時(shí)與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系，通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)狀態(tài)。要關(guān)心學(xué)生，保護(hù)學(xué)生，積極主動(dòng)做好學(xué)生思想政治教育工作，要維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)學(xué)生人身平安、身心健康和思想穩(wěn)定，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)學(xué)生寫好實(shí)習(xí)周記。四實(shí)習(xí)任務(wù)完成后，負(fù)責(zé)與本企業(yè)共同對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間情況進(jìn)行綜合考核并評(píng)定等級(jí)實(shí)習(xí)鑒定中實(shí)習(xí)單位評(píng)語(yǔ)及考核情況。第十四條 實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)一頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生又是一名員工，要自覺遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校

12、和實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)。二自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生須征得家長(zhǎng)同意，填寫?黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自主頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表?一式兩份見附10，一份系部留存,一份指導(dǎo)教師留用.并提供實(shí)習(xí)單位接受函等材料。三強(qiáng)化職業(yè)道德，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊敬老師，愛崗敬業(yè)，做一個(gè)誠(chéng)信的實(shí)習(xí)生和文明員工。四所有頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生要長(zhǎng)期與學(xué)校指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，定期向?qū)W校指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)工作情況，聯(lián)系方式發(fā)生變化要及時(shí)向?qū)W校指導(dǎo)教師匯報(bào)，主動(dòng)配合學(xué)校企業(yè)指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)相關(guān)工作，與實(shí)習(xí)單位建立良好關(guān)系。五按照頂崗實(shí)習(xí)方案和崗位特點(diǎn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自己的專業(yè)技能。同時(shí)安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。六實(shí)習(xí)學(xué)生要

13、嚴(yán)格執(zhí)行所在崗位操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，保護(hù)勞開工具、儀器、設(shè)備，并注意自身平安，防止意外事故發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和平安規(guī)那么造成自身傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；造成他人傷害和經(jīng)濟(jì)損失，由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。七認(rèn)真做好周記實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)工作記錄，為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告積累資料。實(shí)習(xí)結(jié)束后，獨(dú)立完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和指導(dǎo)老師。2、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、實(shí)習(xí)崗位的根本業(yè)務(wù)流程與工作要求、崗位所需知識(shí)技能與自身適應(yīng)情況、所在崗位問題分析與建議等。3、實(shí)習(xí)總結(jié)：對(duì)實(shí)習(xí)過程和內(nèi)容的感受、收獲，應(yīng)突出實(shí)習(xí)過程中本人在職業(yè)素質(zhì)和崗位綜合能力方面的提高等情況。第十

14、五條 學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律一實(shí)習(xí)期間特殊情況需請(qǐng)假時(shí)應(yīng)征得實(shí)習(xí)單位的批準(zhǔn)，并及時(shí)向?qū)W校和企業(yè)指導(dǎo)教師報(bào)告。二未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，不得自行在外住宿。實(shí)習(xí)期間如需變更實(shí)習(xí)崗位，須征得學(xué)校指導(dǎo)教師和原實(shí)習(xí)單位同意。擅自離開實(shí)習(xí)崗位的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。三對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理，同時(shí)給予相應(yīng)的處分。四無(wú)故不按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告或其它規(guī)定的實(shí)習(xí)材料者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不合格處理。五凡參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間缺乏學(xué)校規(guī)定時(shí)間80%者，不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。第四章 考核與評(píng)價(jià)第十六條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過程

15、控制和考核，實(shí)行企業(yè)和學(xué)校共同考核的評(píng)價(jià)機(jī)制。第十七條 成績(jī)考核評(píng)定根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)周記日記、企業(yè)企業(yè)指導(dǎo)老師參與評(píng)定成績(jī)、學(xué)校指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)、實(shí)習(xí)報(bào)告及其他情況綜合評(píng)定，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級(jí)，記入學(xué)生畢業(yè)成績(jī)單。一周記日記，由學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)情況，對(duì)周記內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定；學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，主要對(duì)學(xué)生在崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生出勤、實(shí)踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì)的考核。二實(shí)習(xí)報(bào)告，由教研室主任根據(jù)專業(yè)及學(xué)生報(bào)告內(nèi)容指定專業(yè)教師評(píng)定。三企業(yè)鑒定由企業(yè)和企業(yè)指導(dǎo)教師根據(jù)企業(yè)對(duì)員工的考核要求對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中具體表現(xiàn)評(píng)定成績(jī)。四頂崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)主要由四局部組成，其中實(shí)

16、習(xí)周記日記占10%，企業(yè)企業(yè)指導(dǎo)老師參與評(píng)定占50%，學(xué)校指導(dǎo)教師考核占20%，實(shí)習(xí)報(bào)告占20%；其他為加分項(xiàng)，主要指在頂崗實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)特別突出，或在實(shí)習(xí)過程中為企業(yè)進(jìn)行了技術(shù)改造、革新及小創(chuàng)造等有證明材料的。第五章 工作量考核第十八條 頂崗實(shí)習(xí)工作當(dāng)量學(xué)時(shí)根據(jù)學(xué)院教學(xué)系部工作量計(jì)算方法執(zhí)行。第十九條 教務(wù)處定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)應(yīng)參加而未參加的學(xué)生將從考核工作當(dāng)量中減除，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)管理差的將采取相應(yīng)措施扣減工作當(dāng)量。第六章 附 那么第二十條 本方法自公布之日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本方法不符者，以本方法為準(zhǔn)。第二十一條 本方法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。附2黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表系 部： 專 業(yè)： 班 級(jí)