2018環(huán)境檢測質(zhì)量手冊附質(zhì)量記錄表式

1、文件編號：SZHD/CX-2018有效版本：第D版受控狀態(tài)：受控非受控受控編號：質(zhì)量手冊2018年10月1日發(fā)布2018年門月1日實(shí)施蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心授權(quán)書我作為宏達(dá)監(jiān)測中心的法定代表人，任命王小軍同志出任我單位的最高 管理者代表，并依據(jù)中華人民共和國民法通則第六十三條和第六十五條之 規(guī)定，代理行使我對檢測機(jī)構(gòu)的管理職權(quán)，負(fù)責(zé)建立檢測機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理體系， 配置檢驗(yàn)活動的資源，維護(hù)檢測機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)?zāi)芰?，保持檢測機(jī)構(gòu)的技術(shù)發(fā)展。 在環(huán)境監(jiān)測、檢驗(yàn)服務(wù)活動領(lǐng)域中，可以獨(dú)立與客戶簽立檢驗(yàn)合同，開展檢驗(yàn) 工作，行使我所賦予的法律職權(quán)，履行相應(yīng)的法律義務(wù)。我承諾我將按照中 華人民共和國民法通則的要求承擔(dān)

2、相應(yīng)的民事法律責(zé)任。此授權(quán)有效期至：2026年9月27日委托授權(quán)人（簽字）：受權(quán)人（簽字）：授權(quán)日期：2018年9月28日受權(quán)日期：2018年9月28日批準(zhǔn)頁檢測機(jī)構(gòu)的最咼管理者（簽字）:蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第0次修訂第01章：關(guān)于質(zhì)量手冊轉(zhuǎn)版的說明第1 頁共1頁頒布日期：2018年10月01日關(guān)于質(zhì)量手冊的換版說明為了確保蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心(以下簡稱“監(jiān)測站”或“我中心”)的實(shí) 驗(yàn)室管理體系運(yùn)行的有效性、適宜性；出具報(bào)告的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性； 使各項(xiàng)活動均處于受控狀態(tài)，減少和預(yù)防管理體系和管理活動缺陷；并滿足最質(zhì)量手冊。本質(zhì)量手冊是為規(guī)范

3、蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心資質(zhì)認(rèn)定質(zhì)量管理體系活動 的內(nèi)部文件。它闡述了我中心的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并對其管理要求和技術(shù)要求 做了進(jìn)一步的規(guī)范及描述，是我中心全體人員在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定質(zhì)量管 理體系活動中必須嚴(yán)格遵循的基本準(zhǔn)則，是保證質(zhì)量管理體系活動有效運(yùn)行和 技術(shù)工作正確運(yùn)作的依據(jù)，是質(zhì)量體系的綱領(lǐng)性文件，望全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)， 深入理解，貫徹執(zhí)行。蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心原質(zhì)量手冊(SZHD/SC-2018)從2018年11月1日 即行廢止，新2018版質(zhì)量手冊從2018年11月1日實(shí)施。蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心2018年11月1日蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第3次

4、修訂第0.2章：修訂頁第1頁共2頁頒布日期：2018年10月01日序號對應(yīng)的章、節(jié)、條號修訂內(nèi)容批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第0次修訂第0.3章：目錄第1 頁共2頁頒布日期：2018年10月01日0. 1關(guān)于質(zhì)量手冊的換版說明0.2修訂頁0. 3目錄第一章概述1.1簡介1.2公正性聲明第二章質(zhì)量方針與目標(biāo)1質(zhì)量方針2質(zhì)量目標(biāo)第三章 術(shù)語（定義）、質(zhì)量手冊的管理3.1術(shù)語（定義）3.2縮略語3質(zhì)量手冊的管理第四章管理要求1組織4. 2人員4.3工作場所和環(huán)境4.4設(shè)備設(shè)施（計(jì)量溯源）4. 5管理體系4. 5. 1體系建立（4.5.2）手冊要求

5、4. 5. 3公正保密4. 5. 4文件控制4. 5. 5合同評審4. 5. 6分包控制4. 5. 7采購要求蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第0次修訂第0.3章：目錄第2 頁共2頁頒布日期：2018年10月01日4. 5. 8服務(wù)客戶4. 5. 9申訴和投訴4. 5. 10不符合工作的控制4. 5. 11糾正措施4. 5. 12預(yù)防措施4. 5. 13改進(jìn)要求4. 5. 14記錄控制4. 5. 15內(nèi)部審核4. 5. 16管理評審4. 5. 17方法的選擇和確認(rèn)4. 5. 18數(shù)據(jù)保護(hù)4. 5. 19采樣控制4. 5. 20樣品管理4. 5. 21質(zhì)量控制

6、4. 5. 22能力驗(yàn)證4. 5. 23結(jié)果報(bào)告4. 5. 24-4. 5. 27修改、報(bào)告格式、保存期4. 5.31風(fēng)險(xiǎn)管理4. 5. 32自我聲明4. 5. 33變更要求4. 6特殊要求221蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第0次修訂第11章：簡介第1 頁共2頁頒布日期：2018年10月01日1.1簡介1.1.1監(jiān)測站識別名稱：蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心地址：號郵編：電話：傳真：1.1.2概況蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心成立于1980年，自2005年停止監(jiān)測業(yè)務(wù)。2010年 開始新建監(jiān)測實(shí)驗(yàn)樓，2013年建設(shè)項(xiàng)目竣工，2015年首次獲得實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定, 同年開始監(jiān)測業(yè)

7、務(wù),2015年11月通過環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。辦 公室及監(jiān)測業(yè)務(wù)用房共2500平方米，監(jiān)測儀器設(shè)備158臺（套），全站在崗25 人，基本滿足日常監(jiān)測業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展。本站具有獨(dú)立法人資格，能獨(dú)立承擔(dān) 第三方公正監(jiān)測，獨(dú)立對外行文和開展業(yè)務(wù)活動。1.1.3隸屬關(guān)系蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心原屬全民所有制社會公益性科技參公單位，系XXX（行業(yè)主管部門）直屬單位；業(yè)務(wù)上受市環(huán)保局的指導(dǎo)。1.1.4業(yè)務(wù)范圍根據(jù)國家生態(tài)環(huán)境部（原國家環(huán)境保護(hù)部）提出的“環(huán)境監(jiān)測必須為環(huán)境 管理服務(wù)，環(huán)境管理必須依靠環(huán)境監(jiān)測”的方針以及環(huán)境監(jiān)測管理辦法的 要求，我中心的業(yè)務(wù)范圍主要包括：蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文

8、件編號：SZHD/SC-2018第D版第4次修訂第11章：簡介第2 頁共2頁頒布日期：2018年10月01日1、按規(guī)定要求對本市空氣、水體、噪聲等環(huán)境要素的質(zhì)量狀況進(jìn)行監(jiān)測，分析、 收集、儲存和整理環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)資料，定期向XXX （行業(yè)主管部門）和柳州市環(huán) 境監(jiān)測中心站呈報(bào)。2、對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)污染企業(yè)進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)測，建立污染源監(jiān)測檔案。3、開展污染源監(jiān)督監(jiān)測，為主管部門進(jìn)行環(huán)境管理提供監(jiān)測數(shù)據(jù)。4、負(fù)責(zé)市內(nèi)污染事故監(jiān)測、仲裁監(jiān)測、排污申報(bào)監(jiān)測以及建設(shè)項(xiàng)目污染處理設(shè) 施竣工驗(yàn)收環(huán)境監(jiān)測等工作。5、在本站能力范圍內(nèi)接受其他單位委托，為其提供咨詢服務(wù)監(jiān)測。1.1.5人員構(gòu)成蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心

9、人員編制為25人，現(xiàn)有在職在崗人員25人（聘用8人）, 其中本科學(xué)歷25人。技術(shù)人員25人（占職工總?cè)藬?shù)的100%）,其中中級職稱人 數(shù)8人，詳見附件1人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)表及附件2監(jiān)測站人員一覽表。1.1.6檢驗(yàn)場所和儀器設(shè)備蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心位于XXXo主要儀器設(shè)備有：石墨爐/火焰原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光光度計(jì)、離子色譜儀、紫外可見分光光度計(jì)、煙塵采 樣儀、煙氣分析儀、噪聲振動測量儀等。詳見附件4儀器設(shè)備一覽表。221蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第1次修訂第1.2章：公正性聲明第1 頁共2頁頒布日期：2018年10月01日1.2公正性聲明1.2.1 X

10、XX （行業(yè)主管部門）公告公告蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心是XXX （行業(yè)主管部門）直屬參公單位，具有獨(dú)立法 人資格，為保證其能獨(dú)立承擔(dān)第三方公正監(jiān)測，特公告如下：（1）XXX （行業(yè)主管部門）內(nèi)各部門及任何個人不得對蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測 中心的監(jiān)測工作實(shí)施不正當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)、行政或其它方面的干預(yù)，確保監(jiān)測站對監(jiān) 測結(jié)果判斷的獨(dú)立性和誠實(shí)性。（2）XXX （行業(yè)主管部門）應(yīng)保證蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心業(yè)務(wù)運(yùn)作的獨(dú)立 性，不得對該站的資源、職責(zé)分配作不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)。（3）XXX （行業(yè)主管部門）內(nèi)各部門應(yīng)按蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心的管理體 系要求支持其工作。XXX （行業(yè)主管部門）局長（簽名）：XXX年XXX月XXX日蘇州

11、宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第0次修訂第1.2章：公正性聲明第2 頁共2頁頒布日期：2018年10月01日1.2.2蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心公正性聲明公正性聲明蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心是XXX （行業(yè)主管部門）直接領(lǐng)導(dǎo)下的社會公益性參 公單位。為保證本站監(jiān)測工作和監(jiān)測數(shù)據(jù)的公正性，防止任何不正當(dāng)?shù)母深A(yù)， 維護(hù)客戶的合法權(quán)益，特聲明如下：1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境監(jiān)測技 術(shù)規(guī)范，維護(hù)國家、集體和個人的合法權(quán)益，對出具的監(jiān)測數(shù)據(jù)承擔(dān)法律責(zé)任。2、根據(jù)國家計(jì)量認(rèn)證的要求，建立和有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系,按本站管理體 系文件規(guī)定開展各項(xiàng)技術(shù)活動

12、和質(zhì)量保證活動，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、精密 性、代表性、可比性、完整性，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、恪守第三方公正立場，保證監(jiān)測工作不受任何干預(yù)和影響，保證監(jiān)測數(shù) 據(jù)的公正性、客觀性、準(zhǔn)確性。4、嚴(yán)格遵守科學(xué)、規(guī)范、準(zhǔn)確、有效的工作原則，嚴(yán)格遵守保密制度，不 泄露和擅自引用客戶的技術(shù)資料及監(jiān)測結(jié)果。5、全站職工遵守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，不徇情受賄，不進(jìn)行一 切有礙監(jiān)測結(jié)果公正性的活動。6、不以任何理由阻撓客戶就我中心監(jiān)測工作質(zhì)量和服務(wù)向上級主管部門或 有關(guān)單位反映和申訴，并承諾在約定時間內(nèi)作出答復(fù)。7、本站竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并接受各界人士和單位對我中心公 正性的監(jiān)督和檢查。蘇州宏

13、達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心主任（簽名）：XXXX 年 XXX 月 XXX 日 蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第2次修訂第2章：質(zhì)量方針與目標(biāo)第1 頁共3頁頒布日期：2018年10月01日2.1質(zhì)量方針本站的質(zhì)量方針是：科學(xué)公正、準(zhǔn)確規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效。科學(xué)公正一一所有監(jiān)測活動建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，優(yōu)先使用國家、行業(yè)、國際、 區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)頒布的方法和其他被證明是可靠的方法。不受任何行政、商務(wù)、財(cái)務(wù) 和其他壓力的影響，保持監(jiān)測結(jié)果的公正性和真實(shí)性。準(zhǔn)確規(guī)范一一嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和方法，規(guī)范監(jiān)測活動，保證監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。 優(yōu)質(zhì)高效一一增強(qiáng)服務(wù)意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，優(yōu)化管

14、理環(huán) 節(jié)，增強(qiáng)技術(shù)效能，提高工作效率，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。2.2質(zhì)量目標(biāo)2.2.1近期目標(biāo)本站按照檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求 (RB/T214-2017)建立管理體系并有效運(yùn)行，不斷改進(jìn)和完善管理體系，加強(qiáng)人 員培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的監(jiān)測技術(shù)隊(duì)伍。保證監(jiān)測質(zhì)量，維護(hù)監(jiān)測工作的科學(xué)性、公正性，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效 的服務(wù)，力求客戶滿意率達(dá)到100%、監(jiān)測報(bào)告無差錯。2.2.2長遠(yuǎn)目標(biāo)開拓工作思路，不斷完善監(jiān)測服務(wù)工作，爭取5年內(nèi)本站開展的監(jiān)測項(xiàng)目 能覆蓋市內(nèi)排污單位所排放污染物因子。加強(qiáng)本站能力建設(shè)，5年內(nèi)將我中心建成區(qū)內(nèi)同級環(huán)境監(jiān)測站領(lǐng)先行列。堅(jiān)決貫徹

15、質(zhì)量方針，確立本監(jiān)測站的公正性、科學(xué)性、權(quán)威性和影響力。2.2.3質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為保證質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，本站應(yīng)采取下列質(zhì)量保證措施。管理體系的建立、分析與完善根據(jù)本站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，以及工作范圍、工作類型、工作量建立管理 體系并保證其有效運(yùn)行，通過管理體系的審核與評審，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)、外部比對(能 力驗(yàn)證）來分析和診斷管理體系存在的問題，通過修改和完善管理體系以進(jìn)一 步增強(qiáng)管理體系的有效性和適應(yīng)性。（2）明確質(zhì)量職責(zé)、嚴(yán)格責(zé)任制本站明確與質(zhì)量活動相關(guān)的所有部門與人員的質(zhì)量職責(zé)。嚴(yán)格質(zhì)量手冊和程序 文件的執(zhí)行，對擅自違反質(zhì)量手冊和程序文件的行為，均要追究質(zhì)量責(zé)任，并 予以處罰。

16、（3）加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量抽查本站質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理，對實(shí)驗(yàn)室管理體系的有效運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督并 對重要的質(zhì)量活動實(shí)施質(zhì)量抽查。并配備熟悉檢測目的，了解檢測方法，懂得 檢測結(jié)果評定的人員作為質(zhì)量監(jiān)督員，在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開展質(zhì)量監(jiān)督活 動。（4）加強(qiáng)管理體系文件的宣貫質(zhì)量負(fù)責(zé)人定期或不定期的組織員工進(jìn)行質(zhì)量手冊和程序文件的宣貫，要使本 站每一位員工熟悉本站的公正性聲明、質(zhì)量方針和目標(biāo)，與自己崗位相關(guān)的質(zhì) 量職責(zé)和質(zhì)量活動開展的要求和規(guī)定，確保管理體系文件得到有效的貫徹和實(shí) 施。2.3質(zhì)量承諾2.3.1職業(yè)行為本站全體員工以“愛崗敬業(yè)、科學(xué)公正”為職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，在所有管理活動、 質(zhì)量活動和技術(shù)

17、活動中嚴(yán)格遵守以下職業(yè)規(guī)范：2.3.1.1科學(xué)的工作態(tài)度以科學(xué)的態(tài)度開展質(zhì)量活動、技術(shù)活動和監(jiān)測工作，監(jiān)測人員必須依據(jù)國家標(biāo) 準(zhǔn)、規(guī)范或客戶指定的方法進(jìn)行監(jiān)測并如實(shí)記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)，依據(jù)管理體系文件 要求進(jìn)行質(zhì)量控制，提供真實(shí)、客觀的監(jiān)測數(shù)據(jù)。2.3.1.2公正的職業(yè)道德全體員工嚴(yán)格遵守保護(hù)客戶的機(jī)密信息和所有權(quán)程序和保證實(shí)驗(yàn)室誠信 程序，履行公正性聲明，自覺維護(hù)本站的公正地位和信譽(yù)。全體員工還必 須遵守全國環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。2.3.1.3專業(yè)的技術(shù)水平全體員工必須接受本站安排的培訓(xùn)和教育，使管理人員掌握與本站監(jiān)測范圍或 客戶要求相適應(yīng)的法律、法規(guī)相關(guān)知識和信息，監(jiān)測人員達(dá)到與本站監(jiān)測范圍

18、 或客戶要求相適應(yīng)的技術(shù)水平。以客戶和社會的潛在需求為目標(biāo)，為客戶提供 準(zhǔn)確規(guī)范的技術(shù)服務(wù)。2.3.1.4優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)以客戶滿意為服務(wù)宗旨，主動征詢客戶要求，高效完成監(jiān)測任務(wù)，及時出具監(jiān) 測報(bào)告，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。2.3.2監(jiān)測服務(wù)質(zhì)量本站鄭重承諾，由本站出具的監(jiān)測報(bào)告能保證公正、客觀、準(zhǔn)確、有效，保證 測量的溯源性，當(dāng)客戶有要求時，能夠?qū)ΡO(jiān)測結(jié)果的不確定度進(jìn)行評估和表述。服務(wù)水平能達(dá)到檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求 (RB/T214-2017)要求，達(dá)到區(qū)內(nèi)同類實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)水平。2.3.3遵守標(biāo)準(zhǔn)本站管理層鄭重承諾，本站嚴(yán)格按照檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢 測

19、機(jī)構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)建立了管理體系，保證管理體系遵循檢驗(yàn) 檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)要求并 持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性。2.3.4實(shí)施管理體系保證全體員工熟悉管理體系文件，嚴(yán)格按照管理體系文件開展各項(xiàng)質(zhì)量活動和 技術(shù)活動。保證認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量方針、按期實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心主任(簽名):XXXX年XX月XX日蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第1次修訂第3章：術(shù)語（定義）、手冊的管理第1 頁共3頁頒布日期：2018年10月01日3.1術(shù)語和定義3.1.1依據(jù)本手冊所使用的術(shù)語全部按照檢驗(yàn)檢

20、測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法、檢測和校 準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求和檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu) 通用要求（RB/T214-2017）的術(shù)語和定義。3.1.2資質(zhì)認(rèn)定國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門（市場監(jiān)督管理部門） 依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的基本條件和技 術(shù)能力是否符合法定要求實(shí)施的評價許可。3.1.3檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)依法成立，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)范，利用儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施等技術(shù)條件 和專業(yè)技能，對產(chǎn)品或者法律法規(guī)規(guī)定的特定對象進(jìn)行檢驗(yàn)檢測的專業(yè)技術(shù)組 織。3.1.4資質(zhì)認(rèn)定評審國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門（市場監(jiān)督管理部門

21、） 依據(jù)中華人民共和國行政許可法的有關(guān)規(guī)定，自行或者委托專業(yè)技術(shù)評價 機(jī)構(gòu)，組織評審員，對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)是否符合檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦 法規(guī)定的資質(zhì)認(rèn)定條件所進(jìn)行的審查和考核。3.2縮寫及含義質(zhì)量手冊。程序文件。作業(yè)指導(dǎo)書。IV一原始記錄。LUZHAIZ本站識別代碼。3.3質(zhì)量手冊的管理3.3.1職責(zé)質(zhì)量手冊(包括修訂本)由最高管理者批準(zhǔn)和發(fā)布實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。質(zhì)量手冊由主任授權(quán)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織編寫、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織會審，質(zhì)量 負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)維護(hù)其現(xiàn)行有效。質(zhì)量手冊(包括修訂本)由辦公室統(tǒng)一編號、登記、發(fā)放和回收。3. 3.2編制依據(jù)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求(RB/T21

22、4-2017)3. .3.3參考依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和部門或行業(yè)規(guī)章、規(guī)范(計(jì)量法、標(biāo)準(zhǔn)化法等)；檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法；檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定工作指南國家、行業(yè)的其它需要遵守和后續(xù)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)則、指南。3.3.4手冊的主題內(nèi)容質(zhì)量手冊是闡明本站質(zhì)量方針和目標(biāo)并描述管理體系的文件，是本站建立 和有效運(yùn)行管理體系的綱領(lǐng)性文件。質(zhì)量手冊主題內(nèi)容包括：質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；資源和管理職能分配；影響體系的決策、管理、執(zhí)行、驗(yàn)證或評審工作的人員職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān) 系；管理體系要素的具體描述；質(zhì)量手冊的管理規(guī)定等。3.3.5手冊適用范圍本手冊適用于本公司開展檢測業(yè)

23、務(wù)范圍內(nèi)的所有檢測項(xiàng)目及與檢測質(zhì)量有 關(guān)的所有管理工作和技術(shù)工作。3.3.6手冊實(shí)施目的保障質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；指導(dǎo)管理和技術(shù)工作的開展；指導(dǎo)程序文件、質(zhì)量活動計(jì)劃、質(zhì)量記錄格式的編制；向客戶作出質(zhì)量承諾；提供實(shí)施管理體系審核和評審的依據(jù)。3.3.7手冊的版本同一版本的手冊分受控和非受控兩種版本，受控和非受控均應(yīng)在封面加注相 應(yīng)的標(biāo)記。受控本由辦公室統(tǒng)一編號并登記發(fā)放，內(nèi)容有更改時，應(yīng)及時用更改頁換回 受控本持有者手中的被更改頁，以保證質(zhì)量手冊的現(xiàn)行有效。非受控本僅作發(fā)放登記，不編號。3.3.8手冊的發(fā)放、回收與借閱質(zhì)量手冊(包括修訂本)由辦公室統(tǒng)一編號、登記、發(fā)放和回收。受控本手 冊發(fā)

24、放的對象是本站全體員工。受控本保存一份在檔案室存檔。手冊換版后，持有受控本者應(yīng)以舊版換取新版本。本站以外人員需要時，經(jīng)主任批準(zhǔn)可以借閱或領(lǐng)取非受控本。3.3.9手冊的修訂遇有以下情況，手冊應(yīng)予修訂：國家相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章的調(diào)整，本 站體系規(guī)定與之不符時；實(shí)際執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)手冊條款不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作或有不完善之 處時；組織機(jī)構(gòu)或人員崗位調(diào)整影響手冊的執(zhí)行、內(nèi)審和管理評審中認(rèn)為需要 進(jìn)行修訂時。質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常修訂意見的收集，并定期組織對質(zhì)量手冊進(jìn)行審核， 一般在每年管理評審后召集有關(guān)人員討論并提出修訂意見。本站工作人員如認(rèn) 為手冊的某些內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，也可以口頭或書面形式向質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出 建議

25、和意見。質(zhì)量負(fù)責(zé)人按SZHD/CX2文件控制與管理程序修訂并報(bào)主任審批。質(zhì)量手冊為活頁裝訂，按頁控制。修訂稿經(jīng)批準(zhǔn)和簽發(fā)后，由辦公室發(fā)放修 改頁并為全部受控本持有者更換有關(guān)部分，舊頁次回收，一份加蓋“作廢”和“留用”章存檔，其余統(tǒng)一銷毀。3.3.10手冊的換版當(dāng)體系的實(shí)施依據(jù)發(fā)生變更時、本站體制或組織結(jié)構(gòu)有較大變化時、管 理體系運(yùn)行過程中存在重大問題時、以及上級主管部門要求手冊換版時，質(zhì)量 手冊應(yīng)予換版。決定換版后，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織體系編寫小組編寫新版本，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù) 責(zé)審核。新版本自主任簽發(fā)頒布之日起生效，舊版本同時廢止并由辦公室收回，一份 蓋“作廢”及“留用”章存檔，其余統(tǒng)一銷毀。3.3.

26、11持有者的責(zé)任全站人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊，了解本站質(zhì)量方針和目標(biāo)及本崗位職責(zé)， 熟悉各項(xiàng)規(guī)定并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。受控本限在本站內(nèi)使用，持有者必須妥善保管，不得自行更改、涂劃，不得 遺失、外借或翻印，如意外丟失，應(yīng)及時報(bào)告辦公室登記備案，經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人 核實(shí)情況后方可補(bǔ)發(fā)。更改頁下發(fā)后，應(yīng)按更改后要求執(zhí)行。持有人調(diào)離時須交回質(zhì)量手冊。3.3.12手冊的宣貫質(zhì)量手冊是本站監(jiān)測工作質(zhì)量、技術(shù)管理的指導(dǎo)性文件，是開展監(jiān)測工作的 規(guī)范，全站人員應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉質(zhì)量手冊的規(guī)定和要求。在質(zhì)量手冊或其修訂本生效前，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織全體人員學(xué)習(xí)，使其了解管理體系的管理和技術(shù)要求，對手冊條款作必要的說明和解釋，

27、以便得 以正確貫徹。質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織制定宣貫計(jì)劃，并按計(jì)劃組織宣貫。對新調(diào)入工作人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)時應(yīng)包含質(zhì)量手冊的學(xué)習(xí)內(nèi)容。3.3.13質(zhì)量手冊識別和描述的體系要素本站質(zhì)量手冊的第4.1章到第4.6章對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價 檢驗(yàn) 檢測機(jī)構(gòu)通用要求(RB/T214-2017)條款要求進(jìn)行描述，但根據(jù)機(jī)構(gòu)性質(zhì)和活 動的特點(diǎn)經(jīng)過識別，對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要 求(RB/T214-2017)不適用本站活動的要求條款進(jìn)行了識別，列出以下暫不涉 及的具體活動條款，這些條款包括：4.5.6分包、4.5.17.1方法的偏離、4.5.17.3 和4.5.17.4非標(biāo)方法、4.5.2

28、4結(jié)果報(bào)告中結(jié)果解釋、4.5.26結(jié)果報(bào)告中意見和解 釋、4.5.27結(jié)果報(bào)告中分包方內(nèi)容、4.5.31風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制的要求。3.3.14保密質(zhì)量手冊是管理體系的重要文件，屬于保密文件，未經(jīng)主任的批準(zhǔn)不得對外 公開或傳播。3.4支持文件SZHD/CX2文件控制與管理程序 蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第0次修訂第4.1章：組織第1 頁共15頁頒布日期：2018年10月01日4.1.1目的闡明本站的法律地位、公正立場、活動準(zhǔn)則；確立組織機(jī)構(gòu)；規(guī)定從事影響監(jiān) 測質(zhì)量的管理、執(zhí)行或監(jiān)督驗(yàn)證工作人員的責(zé)任、權(quán)利和相互關(guān)系。4.1.2適用范圍適用于所有影響監(jiān)測質(zhì)

29、量的區(qū)域和從事影響監(jiān)測質(zhì)量的管理、執(zhí)行或監(jiān)督 驗(yàn)證工作的人員。4.1.3法律地位本站隸屬XXX (行業(yè)主管部門)，為獨(dú)立法人，能獨(dú)立承擔(dān)第三方公正監(jiān)測，獨(dú)立 對外開展業(yè)務(wù)活動，是能承擔(dān)法律責(zé)任的實(shí)體，能保證監(jiān)測工作的獨(dú)立性和公正 性。本站對自己出具的檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.1.4實(shí)驗(yàn)室職責(zé)本站依據(jù)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求 (RB/T214-2017)及國家有關(guān)的法律、法規(guī)等要求建立了管理體系。確保從事檢 測工作符合檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求 (RB/T214-2017)的要求，并能滿足客戶、行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、環(huán)境保護(hù)行政管

30、 理部門、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審機(jī)構(gòu)對我中心提出的管理和技術(shù)的要求。4.1.5管理體系覆蓋范圍管理體系應(yīng)覆蓋本站所有的質(zhì)量活動、技術(shù)活動及其相關(guān)場所，包括本站內(nèi)、 離開本站的采樣和現(xiàn)場監(jiān)測以及各種臨時設(shè)置的監(jiān)測場所。4.1.6公正性措施XXX (行業(yè)主管部門)及本站分別發(fā)布了公告和公正性聲明，并制訂了保護(hù)客 戶的機(jī)密信息和所有權(quán)程序，保證管理層和員工不受任何對監(jiān)測工作質(zhì)量有不 良影響的，來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響。4.1.7組織機(jī)構(gòu)主任是本站的最高管理者，負(fù)責(zé)全站機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源配備和職責(zé)分配。本站設(shè)蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版

31、第0次修訂第4.1章：組織第2 頁共15頁頒布日期：2018年10月01日技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人各一名，分別負(fù)責(zé)技術(shù)工作及管理體系的建立、運(yùn)行和完善。全站分設(shè)辦公室、監(jiān)測科、分析科等3個科室。本站內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置見圖4-1,本站與上級主管部門和業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門之間 的關(guān)系見圖4-2,質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)見圖4-3o圖4-1內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)圖蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第0次修訂第4.1章：組織第3 頁共15頁頒布日期：2018年10月01日圖4-2外部關(guān)系示意圖 # 蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018 第D版第0次修訂第4.1章：組織第4

32、 頁共15頁頒布日期：2018年10月01日圖4-3質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu) 蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號:SZHD/SC-2018第D版第0次修訂第4.1章：組織第5頁共15頁頒布日期:2018年10月01日4.1.8管理層崗位職責(zé)4.1.8.1 主任（1）全面負(fù)責(zé)監(jiān)測站的各項(xiàng)工作，組織貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策及上級 的指示、決議。（2）根據(jù)上級行政主管部門的要求和當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測的形勢，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定全市 環(huán)境監(jiān)測工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。（3）負(fù)責(zé)全站資源合理調(diào)配、協(xié)調(diào)工作，督促并檢查副主任及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人分管的業(yè)務(wù)技 術(shù)、行政后勤等的工作完成情況。（4）

33、負(fù)責(zé)制定監(jiān)測站質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持建立管理體系，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件，批準(zhǔn) 內(nèi)部審核計(jì)劃，主持實(shí)施對管理體系和檢測活動進(jìn)行管理評審。（5）在站內(nèi)建立適宜的溝通機(jī)制，主持主任辦公會議和站務(wù)會，研究和解決本站監(jiān)測、科研 及行政管理工作中的重大問題；簽發(fā)重要文件和全站的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（6）完成上級主管部門規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)。4.1.8.2副主任（1）根據(jù)職責(zé)分工，在主任領(lǐng)導(dǎo)下組織完成所分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并向主任負(fù)責(zé)。（2）主持召開分管范圍內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)工作會議，組織編制和審核所分管的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及有關(guān) 規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（3）簽批分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作文件，組織編制分管范圍內(nèi)有關(guān)經(jīng)

34、費(fèi)收支的預(yù)決算。（4）定期檢查分管范圍內(nèi)各科室業(yè)務(wù)工作計(jì)劃執(zhí)行情況，及時解決存在的問題。（5）協(xié)助主任協(xié)調(diào)處理各科室之間及本站與外單位的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。（6）主任外出時，受主任委托行使主任職權(quán)并對所行使的職權(quán)負(fù)責(zé)。4.1.8.3技術(shù)負(fù)責(zé)人（1）全面負(fù)責(zé)本站監(jiān)測技術(shù)工作。（2）負(fù)責(zé)組織全站人員正確貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。（3）負(fù)責(zé)站內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作。（4）主持新項(xiàng)目的可行性分析和技術(shù)審核。（5）負(fù)責(zé)監(jiān)測儀器設(shè)備的申購、停用、報(bào)廢的技術(shù)審核。（6）負(fù)責(zé)審核本站質(zhì)量手冊、程序文件以及作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量文件，負(fù)責(zé)制定儀器設(shè)備周檢 計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)測方法的確認(rèn)和批準(zhǔn)。（7）負(fù)責(zé)監(jiān)測工作

35、所需環(huán)境條件和設(shè)施配置的技術(shù)審核。（8）負(fù)責(zé)技術(shù)活動中糾正措施、預(yù)防措施的審批。（9）負(fù)責(zé)各類技術(shù)記錄格式的審核。（10）負(fù)責(zé)分包、租借用設(shè)備技術(shù)審核。（11）負(fù)責(zé)對監(jiān)測過程中技術(shù)問題允許例外偏離的批準(zhǔn)。（12）負(fù)責(zé)批準(zhǔn)監(jiān)測方案。（13）負(fù)責(zé)解決日常監(jiān)測工作中的各類技術(shù)問題。（14）完成主任交辦的其它事項(xiàng)。4.1.8.4質(zhì)量負(fù)責(zé)人（1）負(fù)責(zé)本站質(zhì)量管理工作，組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。（2）負(fù)責(zé)組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量 體系審核計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)、間比對及能力驗(yàn)證計(jì)劃，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的使用，內(nèi)部質(zhì)量控制方案的 建立，并付諸實(shí)施。（3）審核監(jiān)測報(bào)告，組

36、織對不合格項(xiàng)的控制，負(fù)責(zé)審批質(zhì)量活動中糾正措施和預(yù)防措施，并 對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤檢查。（4）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的評審、計(jì)量認(rèn)證的準(zhǔn)備工作。（5）負(fù)責(zé)組織全站質(zhì)量記錄、監(jiān)測分析報(bào)告的格式的制定和修改。（6）負(fù)責(zé)監(jiān)測人員的技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗考核。（7）負(fù)責(zé)質(zhì)量活動中允許例外偏離的批準(zhǔn)。（8）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展。（9）負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督。（10）負(fù)責(zé)組織對分包方能力的評審。（11）負(fù)責(zé)客戶抱怨的處理。（12）負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報(bào)告。（13）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)應(yīng)急監(jiān)測管理工作。（14）完成主任交辦的其它事項(xiàng)。4.1.8.5授權(quán)簽字人 授權(quán)簽字人是指經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)

37、可，可在被認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室出具的檢測報(bào)告上簽字并負(fù)有責(zé)任的人 員。授權(quán)簽字人通常由實(shí)驗(yàn)室按條件推薦，認(rèn)證現(xiàn)場評審組在現(xiàn)場評審時逐一考核認(rèn)可，并 將考核結(jié)果及相應(yīng)建議上報(bào)，最終由認(rèn)證機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)認(rèn)可。授權(quán)簽字人必須滿足以下要求：負(fù)責(zé)審查監(jiān)測報(bào)告的完整性、項(xiàng)目的齊全性、監(jiān)測依據(jù)和結(jié)論的正確性，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)簽發(fā) 被授權(quán)領(lǐng)域的監(jiān)測報(bào)告。對監(jiān)測報(bào)告結(jié)果承擔(dān)技術(shù)和法律責(zé)任，并具有權(quán)限和技術(shù)能力，有權(quán)拒絕簽署不符合要 求的監(jiān)測報(bào)告，并責(zé)成有關(guān)人員改正。對監(jiān)測站批準(zhǔn)的監(jiān)測報(bào)告根據(jù)批準(zhǔn)的計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目、范圍，加蓋監(jiān)測報(bào)告專用章及計(jì)量 認(rèn)證合格印章。熟悉相應(yīng)的監(jiān)測管理程序及記錄、報(bào)告的核查程序；熟悉認(rèn)證準(zhǔn)則及相關(guān)技術(shù)文件要求。4

38、.1.8.6科室負(fù)責(zé)人在主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織本室人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)全站的工作計(jì)劃制定本部門的監(jiān)測工作計(jì)劃、質(zhì)量管理計(jì)劃，落實(shí)部門內(nèi)各崗位職 責(zé)分工，并負(fù)責(zé)督促檢查，及時向站領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)需要解決的問題。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，制定本室各項(xiàng)管理制度和管理方法。監(jiān)控本室儀器設(shè)備狀態(tài)，提出本室儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、藥品試劑的購置，更新、改造 計(jì)劃及修理、停用、報(bào)廢申請。負(fù)責(zé)復(fù)核本室各項(xiàng)工作記錄和報(bào)告，確保各類數(shù)據(jù)和報(bào)告的質(zhì)量。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好本科室管理體系運(yùn)行的組織，糾正措施、預(yù)防措施執(zhí)行情況的跟蹤 驗(yàn)證及客戶抱怨處理。負(fù)責(zé)起草本室的階段性和年度工作總結(jié)。負(fù)責(zé)內(nèi)審計(jì)劃的編制及內(nèi)審

39、材料收集匯總。完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.1.9與監(jiān)測工作有關(guān)的其他崗位職責(zé)4.1.9.1質(zhì)量監(jiān)督員質(zhì)量監(jiān)督員必須由經(jīng)過管理體系相關(guān)知識培訓(xùn)、熟悉監(jiān)測方法、程序和本科室各項(xiàng)業(yè)務(wù) 工作、了解監(jiān)測目的、有能力進(jìn)行監(jiān)測結(jié)果評價的人員擔(dān)任。監(jiān)督管理體系在本科室的執(zhí)行和運(yùn)作情況，發(fā)現(xiàn)問題立即作好記錄并向室主任或質(zhì)量負(fù) 責(zé)人匯報(bào)。負(fù)責(zé)本科室范圍內(nèi)糾正措施和預(yù)防措施的驗(yàn)證。（4）檢查本科室監(jiān)測方法標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范的有效性和使用的正確性，監(jiān)督環(huán)境條件及儀器 設(shè)備是否符合要求，監(jiān)測記錄是否完整、正確，書寫是否規(guī)范。（5）對本科室的監(jiān)測質(zhì)量進(jìn)行連續(xù)的監(jiān)督，當(dāng)發(fā)現(xiàn)監(jiān)測工作不符合管理體系的要求時，有權(quán) 暫停監(jiān)測工作

40、。（6）排除干擾，不受任何壓力影響，確保質(zhì)量監(jiān)督工作的獨(dú)立性。4.1.9.2 內(nèi)審員（1）內(nèi)審員必須由經(jīng)過專門培訓(xùn)、并獲得內(nèi)審員資格證書的人員擔(dān)任。（2）接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的委派，在內(nèi)審組長領(lǐng)導(dǎo)下按計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核。（3）熟悉本站質(zhì)量體系和工作流程、質(zhì)量手冊、相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。（4）按審核要求和程序完成計(jì)劃規(guī)定的審核任務(wù)，將審核結(jié)果整理成書面材料及時報(bào)告審核 結(jié)果。（5）傳達(dá)不符合項(xiàng)的糾正要求，監(jiān)督并跟蹤糾正措施的實(shí)施情況和實(shí)施結(jié)果。4.1.9.3監(jiān)測分析人員（1）監(jiān)測分析人員必須持證上崗，具備良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和一絲不 茍的工作作風(fēng)。（2）熟練掌握本崗位監(jiān)測

41、分析技術(shù)，熟練和執(zhí)行本崗位技術(shù)規(guī)范，方法標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)規(guī)定，嚴(yán) 守規(guī)程，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時提供監(jiān)測分析結(jié)果。（3）遵守質(zhì)量手冊的規(guī)定，嚴(yán)格按程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書開展監(jiān)測工作，記錄規(guī)范，做到技 術(shù)完整、正確，按時完成任務(wù)，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。（4）熟悉所使用儀器設(shè)備的性能及操作規(guī)程，負(fù)責(zé)日常維護(hù)、使用和運(yùn)行檢查，做好使用、 維護(hù)和運(yùn)行檢查記錄。（5）做好本科室實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)整理工作。（6）承擔(dān)開展新項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作。（7）校對本科室其他監(jiān)測人員的監(jiān)測原始記錄。（8）當(dāng)監(jiān)測儀器設(shè)備、監(jiān)測環(huán)境條件或被測樣品不符合監(jiān)測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求時，監(jiān)測人員有權(quán) 暫停工作，并及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告。（9）積極參加有關(guān)的

42、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。4.1.9.4現(xiàn)場采樣人員（1）采樣人員必須掌握一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方能承擔(dān)現(xiàn)場采樣監(jiān)測任 務(wù)。（2）熟悉本崗位現(xiàn)場采樣監(jiān)測有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范，了解和掌握企業(yè)的工藝流程、污染源的 性質(zhì)、分布和污染物種類及相關(guān)的環(huán)境條件。（3）熟練掌握現(xiàn)場采樣布點(diǎn)原則、采樣技術(shù)及采樣期間的工況要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)或技 術(shù)規(guī)范，確保采集樣品的代表性。（4）熟練掌握現(xiàn)場采樣監(jiān)測所用儀器設(shè)備的基本原理、技術(shù)性能以及校準(zhǔn)、調(diào)試、維護(hù)和常 見故障的排除技術(shù)。（5）認(rèn)真做好現(xiàn)場采樣前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，采樣器具和現(xiàn)場監(jiān)測儀器均應(yīng)達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或 規(guī)范

43、要求。（6）認(rèn)真做好現(xiàn)場采樣或現(xiàn)場監(jiān)測原始記錄，要求字跡清楚、內(nèi)容完整、編號無誤，并經(jīng)兩 人以上核對。做好樣品交接工作，采樣人員必須在采樣單上簽字。（7）掌握現(xiàn)場采樣監(jiān)測的安全常識和注意事項(xiàng)，高空作業(yè)和危險(xiǎn)地帶采樣必須有防護(hù)措施。 4.1.9.5監(jiān)測報(bào)告編寫人員（1）熟悉有關(guān)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、污染物排放標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測方法標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及 有關(guān)法規(guī)，熟練掌握環(huán)境監(jiān)測綜合評價技術(shù)。（2）嚴(yán)格遵守質(zhì)量手冊的規(guī)定，按要求編寫各類監(jiān)測報(bào)告（報(bào)表），合理評價監(jiān)測結(jié)果，必 要時對監(jiān)測結(jié)果提出意見和解釋。（3）按時完成編寫任務(wù)，確保監(jiān)測報(bào)告（報(bào)表）內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)結(jié)論正確、版面美觀。（4）積極參加有關(guān)培訓(xùn)

44、，努力提高技術(shù)水平。4.1.9.6質(zhì)控人員（1）熟悉質(zhì)量保證工作的內(nèi)容、程序和方法。（2）遵守質(zhì)量手冊的規(guī)定，嚴(yán)格按程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書開展工作，深入采樣現(xiàn)場和實(shí)驗(yàn)室 監(jiān)督檢查監(jiān)測質(zhì)量保證工作各項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)施情況，定期向質(zhì)量負(fù)責(zé)人報(bào)告監(jiān)測質(zhì)量保證工作 情況。（3）制定和實(shí)施質(zhì)量保證工作技術(shù)方案，定期組織分析質(zhì)量控制活動，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原 因并進(jìn)行糾正。（4）協(xié)助有關(guān)人員研究解決質(zhì)量控制中遇到的疑難問題。（5）定期檢查、統(tǒng)計(jì)各監(jiān)測項(xiàng)目的質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)、質(zhì)控率和合格率。（6）做好本科室年度質(zhì)控工作計(jì)劃和總結(jié)，準(zhǔn)時上報(bào)。（7）幫助監(jiān)測人員解決有關(guān)質(zhì)控方面的技術(shù)問題。4.1.9.7樣品管理員（1）嚴(yán)格執(zhí)行程

45、序文件的有關(guān)規(guī)定，主動熱情做好收樣、發(fā)樣、退樣工作。（2）負(fù)責(zé)樣品的保管，收樣時應(yīng)檢查樣品數(shù)量、包裝、保護(hù)劑加入情況、狀態(tài)、外觀及附件, 若封裝損壞或其他問題應(yīng)及時向質(zhì)量負(fù)責(zé)人報(bào)告。（3）負(fù)責(zé)樣品的登記、建帳、建檔，并附上樣品的唯一標(biāo)識。（4）樣品分析測試完畢后超過保存期限，樣品管理人員應(yīng)向技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人提 出申請，由技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人確認(rèn)后將樣品銷毀，并及時清潔容器。（5）保持樣品室清潔整齊，確保樣品的完整性和有效性。4.1.9.8儀器設(shè)備管理員（1）具有一定的儀器設(shè)備管理專業(yè)知識，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理程序的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督，參 與儀器設(shè)備的購置、安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作。（2）熟悉和掌握站內(nèi)使用設(shè)備

46、的性能、用途及使用情況，定期檢查、掌握儀器設(shè)備使用、維 修狀況，建立儀器設(shè)備檔案。（3）協(xié)助辦公室定期將檢測儀器送計(jì)量檢定部門檢定或自校，監(jiān)測儀器設(shè)備的狀 態(tài)標(biāo)識管理和儀器購置更新年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行。（4）對需要維修、報(bào)廢的儀器設(shè)備，列出清單，闡明理由，經(jīng)主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施。凡需要 報(bào)廢的固定資產(chǎn)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理審批報(bào)廢手續(xù)。（5）督促相關(guān)監(jiān)測、分析測試人員做好儀器設(shè)備的用前、用后登記與檢查，保證儀器設(shè)備的 整潔、安全。4.1.9.9合同管理員（1）負(fù)責(zé)客戶委托項(xiàng)目接洽。（2）確認(rèn)并簽訂簡單任務(wù)、例行和常規(guī)監(jiān)測的合同或委托書。（3）及時與客戶溝通合同簽訂后的任何偏離或修改。（4）保管簽訂后

47、的合同及有關(guān)記錄，第二年初移交檔案室。4.1.9.10檔案管理員（1）負(fù)責(zé)檔案資料的歸類、保管與存放，辦理技術(shù)檔案借閱登記，為各類技術(shù)人員作好技術(shù) 保障工作。（2）負(fù)責(zé)國內(nèi)外技術(shù)信息分析、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的收集、購置和歸檔工作。提供國 家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測分析方法，確保監(jiān)測工作依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，規(guī)范監(jiān)測工作的現(xiàn)行有效性。（3）負(fù)責(zé)辦理各類資料、書籍的征訂、核收工作。（4）嚴(yán)格保密制度，保護(hù)客戶的信息和所有權(quán)。（5）負(fù)責(zé)監(jiān)測報(bào)告副本、原始記錄、儀器設(shè)備檔案、人員技術(shù)業(yè)績檔案等的歸檔保存。（6）負(fù)責(zé)分包實(shí)驗(yàn)室評審記錄、服務(wù)商和供應(yīng)商記錄、合同評審記錄、人員培訓(xùn)記錄、儀器 設(shè)備管理記錄、糾正措施和預(yù)防

48、措施記錄、抱怨處理記錄、內(nèi)審和管理評審等各項(xiàng)質(zhì)量活動 記錄的歸檔保存工作。（7）技術(shù)檔案、資料的銷毀必須嚴(yán)格報(bào)批制度，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人簽字后，當(dāng)場銷 毀。（8）負(fù)責(zé)技術(shù)資料、檔案的整潔和安全。（9）負(fù)責(zé)受控文件的登記、發(fā)放及檔案管理和借閱工作。4.1.9.11倉庫管理員（1）按藥品、試劑、器材的性質(zhì)、用途、類別分開保管，建立健全物資材料帳目。（2）保證藥品、試劑標(biāo)簽齊全，品種不亂。（3）對過期試劑及時分離處置，并做好標(biāo)志。（4）入庫物資及時上架，做到分類存放、有條不紊。嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒藥品與其它物 資混放，注意防潮、避光。劇毒藥品放在保險(xiǎn)柜內(nèi)，鑰匙由兩人保管，領(lǐng)用發(fā)放需經(jīng)辦公室

49、主任批準(zhǔn)，并嚴(yán)格登記。（5）保持庫房整潔、干燥、通風(fēng)，確保國家財(cái)產(chǎn)不受損失。4.1.10各科室職責(zé)4.1.10.1 辦公室（1）負(fù)責(zé)監(jiān)測業(yè)務(wù)受理、分流、下達(dá)和合同管理。（2）負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)、文電處理和文印工作，負(fù)責(zé)印鑒管理，處理來信。（3）負(fù)責(zé)制定本站人員培訓(xùn)計(jì)劃，做好人員培訓(xùn)實(shí)施情況的記錄和培訓(xùn)資料的管理，建立和 管理站內(nèi)技術(shù)檔案資料和人事檔案資料。（4）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的控制，編制本部門與質(zhì)量體系的有關(guān)文件及日常管理及本站所有文 件的登記、管理、歸檔、發(fā)放、銷毀等工作。（5）負(fù)責(zé)全站儀器設(shè)備，藥品、試劑和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等物質(zhì)的購置、編號、驗(yàn)收和儀器設(shè)備固定 資產(chǎn)的管理工作及按時送檢。（6）負(fù)責(zé)

50、監(jiān)測報(bào)告的編號、蓋章、登記和發(fā)放，分析原始記錄、分析報(bào)告，技術(shù)資料的發(fā)放 和存檔。（7）收集最新的國標(biāo)和技術(shù)規(guī)范，定期組織學(xué)習(xí)，檢查質(zhì)量手冊執(zhí)行情況。（8）負(fù)責(zé)站分包、抱怨工作的日常管理，包括分包協(xié)議的簽定和分包使用登記。（9）負(fù)責(zé)站內(nèi)會議的組織工作，擔(dān)任會議記錄和會議決定專項(xiàng)的催辦檢查。4.1.10.2監(jiān)測室貫徹執(zhí)行本站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，按年度計(jì)劃和管理體系文件的要求完成監(jiān)測工作。負(fù)責(zé)本室實(shí)驗(yàn)室管理工作，負(fù)責(zé)本室技術(shù)業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理工作。安排本室監(jiān)測工作。按時完成辦公室下達(dá)的監(jiān)測分析任務(wù)，對指令性任務(wù)和用戶委托的 任務(wù)要及時完成，對分析數(shù)據(jù)和分析結(jié)果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本室儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)以及

51、新購儀器的選型調(diào)研工作。負(fù)責(zé)本室計(jì)劃開展新項(xiàng)目的調(diào)研工作。接受上級部門的業(yè)務(wù)檢查和考核。完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。4.1.11質(zhì)量管理、技術(shù)運(yùn)作和支持服務(wù)之間的關(guān)系管理體系職能分配表表明了本站質(zhì)量管理、技術(shù)運(yùn)作和支持服務(wù)之間的關(guān)系，將管理體 系的要求分解落實(shí)到各個部門，詳見附件7管理體系職能分配表。4.1.12權(quán)力委派為保證監(jiān)測業(yè)務(wù)和管理體系的正常運(yùn)作，本站對關(guān)鍵管理人員實(shí)行權(quán)力委派。以下人員不在 崗位時，由其代理人履行其職責(zé)。任何形式的權(quán)力委派均應(yīng)由委派人作出書面委派記錄。監(jiān)測站主任不在崗時，由授權(quán)副主任代行其職責(zé)。技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時，指定質(zhì)量負(fù)責(zé)人為其代理人。質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在崗時，指定一

52、名質(zhì)量監(jiān)督人員為其代理人。質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人同時不在崗時，指定主任代行其職責(zé)?？剖抑魅尾辉趰彆r，由其指定的代理人行使職責(zé)。4.1.13質(zhì)量監(jiān)督4.1.13.1為保證監(jiān)測工作質(zhì)量，本站建立質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)并實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，以保證管理體 系持續(xù)有效運(yùn)行。質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員、質(zhì)量管理科及各科質(zhì)量監(jiān)督人員組 成，其結(jié)構(gòu)見圖4-4。圖4-4質(zhì)量監(jiān)督結(jié)構(gòu)圖4.1.13.2質(zhì)量監(jiān)督員以書面形式聘任并授權(quán)。4.1.13.3質(zhì)量監(jiān)督員在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下按計(jì)劃、獨(dú)立地開展質(zhì)量監(jiān)督活動。4.1.13.4對監(jiān)測人員包括在培員工形成監(jiān)測報(bào)告的全過程實(shí)施連續(xù)的監(jiān)督活動，并做好記 錄，監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題時，質(zhì)量監(jiān)

53、督員有權(quán)停止監(jiān)測工作并提出糾正措施，必要時，上報(bào)質(zhì)量 負(fù)責(zé)人處理。4.1.13.5質(zhì)量監(jiān)督活動按質(zhì)量監(jiān)督工作程序進(jìn)行。4.1.14保護(hù)客戶的機(jī)密信息和所有權(quán)4.1.14.1保守客戶秘密、維護(hù)客戶合法權(quán)益，對來自于監(jiān)測業(yè)務(wù)的所有信息（包括樣品、技 術(shù)資料、監(jiān)測結(jié)果等）采取保密和保護(hù)所有權(quán)措施，監(jiān)測報(bào)告的發(fā)送由專人管理，杜絕監(jiān)測 人員利用客戶的技術(shù)和商業(yè)信息從事牟利活動。4.1.14.2建立保護(hù)客戶的機(jī)密信息和所有權(quán)程序，保證保密和保護(hù)所有權(quán)措施得以實(shí) 施。4.1.15指令性監(jiān)測任務(wù)對政府或主管部門下達(dá)的指令性監(jiān)測任務(wù)，由辦公室安排監(jiān)測科編制監(jiān)測計(jì)劃/方案， 技術(shù)負(fù)責(zé)人審批,各職能科室具體組織實(shí)施

54、，以確保按質(zhì)按量完成任務(wù)4.1.16支持性文件SZHD/CX01保護(hù)客戶的機(jī)密信息和所有權(quán)程序SZHD/CX03質(zhì)量監(jiān)督工作程序蘇州宏達(dá)環(huán)境監(jiān)測中心質(zhì)量手冊文件編號：SZHD/SC-2018第D版第0次修訂第4. 2章：人員第15 頁共15頁頒布日期：2018年10月01日4.2.1目的應(yīng)根據(jù)工作需要配備足夠的管理人員和技術(shù)人員以滿足本站監(jiān)測工作的要求，建立并實(shí)施人 員培訓(xùn)與考核程序，對本站人員及其使用進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，確保人員能力持續(xù)滿足業(yè) 務(wù)發(fā)展的需求。4.2.2適用范圍適用于從事影響監(jiān)測質(zhì)量工作的所有管理人員和技術(shù)人員的管理和監(jiān)督。4.2.3職責(zé)4.2.3.1主任負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、考核計(jì)

55、劃的批準(zhǔn)和人員授權(quán)。4.2.3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和持證上崗考核工作。4.2.3.3辦公室按計(jì)劃組織人員參加培訓(xùn)和考核，并負(fù)責(zé)建立和管理人員技術(shù)業(yè)績檔案。4.2.4控制要求4.2.4.1根據(jù)管理體系要求和工作量確定各個工作崗位，并給每個崗位配備數(shù)量相應(yīng)的人員， 所有從事采樣、監(jiān)測、報(bào)告簽發(fā)、儀器設(shè)備操作的人員都應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和檢測經(jīng)驗(yàn)。 人員配備情況見附件3在職人員一覽表。4.2.4.2本站及人員應(yīng)當(dāng)遵循公正性聲明確保獨(dú)立于其出具的檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果所涉 及的利益相關(guān)各方，不受任何可能干擾其技術(shù)判斷因素的影響，確保檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的 真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確。4.2.4.3本站

56、及人員應(yīng)遵守保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)程序的規(guī)定，保守其在檢驗(yàn)檢測 活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。制定保證實(shí)驗(yàn)室公正性程序，確保其管 理層和員工，不受對工作質(zhì)量有不良影響的、來自內(nèi)外部不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的 壓力和影響。從事檢驗(yàn)檢測活動的人員，不得同時在兩個及以上檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)。4.2.4.4對從事抽樣、檢驗(yàn)檢測、簽發(fā)報(bào)告或證書、提出意見和解釋以及操作設(shè)備等工作的 人員應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)和/或可證明的技能進(jìn)行資格確認(rèn)并持證上崗；（1）檢測人員應(yīng)定期接受技術(shù)法規(guī)的再教育、檢測從業(yè)資格的再確認(rèn)，未取得合格證者，只 能在持證人員的指導(dǎo)下開展工作，檢測質(zhì)量由持證人

57、員負(fù)責(zé)。對結(jié)果報(bào)告所含意見和解釋負(fù)責(zé)的人員，除了具備相應(yīng)的資格、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)以及所進(jìn)行 的檢測方面的充分知識外，還需具有：被檢測項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)知識、已使用或擬使用方法的知識，以及在使用過程中可能出現(xiàn) 的缺陷或降級等方面的知識；法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)中闡明的通用要求的知識；對所發(fā)現(xiàn)的與樣品、材料等正常使用中發(fā)現(xiàn)的偏離所產(chǎn)生影響程度的了解。4.2.4.5監(jiān)測站應(yīng)制訂所有崗位人員的教育、培訓(xùn)和技能目標(biāo)。并制定人員管理程序和人員培訓(xùn)控制程序來識別和確定人員的培訓(xùn)需求，實(shí)施人員管理，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn) 計(jì)劃應(yīng)與當(dāng)前和預(yù)期的任務(wù)相適應(yīng)，相關(guān)人員應(yīng)評價這些培訓(xùn)活動的有效性。使用在培員工 時，應(yīng)由熟悉檢驗(yàn)檢測方法、程序、目

58、的和結(jié)果評價的人員對檢驗(yàn)檢測人員進(jìn)行監(jiān)督，并建 立質(zhì)量監(jiān)督控制程序?qū)ΡO(jiān)督活動如何識別、開展、驗(yàn)證等過程進(jìn)行控制。4.2.4.6監(jiān)測站應(yīng)使用中長期的簽約合同制人員。在使用簽約合同制人員及其他的技術(shù)人員 及關(guān)鍵支持人員(包括離開固定設(shè)施、場所中進(jìn)行工作的人員、抽樣人員)時，應(yīng)確保這些 人員能夠勝任工作且受到監(jiān)督，并按照公司的管理體系要求工作。4.2.4.7對與檢測有關(guān)的管理人員、技術(shù)人員和關(guān)鍵支持人員，監(jiān)測站應(yīng)對這些人員的當(dāng)前 工作崗位職責(zé)進(jìn)行描述并保存，可以有以下內(nèi)容：所需的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)；資格和培訓(xùn)計(jì)劃；從事檢驗(yàn)檢測工作的職責(zé)；檢驗(yàn)檢測策劃和結(jié)果評價的職責(zé)；提交意見和解釋的職責(zé)；方法改進(jìn)、新方

59、法制定和確認(rèn)的職責(zé)；管理職責(zé)；4.2.4.8管理人員和技術(shù)人員的任職條件通用要求：各類人員均應(yīng)有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；熟悉或了解有關(guān)法律法規(guī)，與所承擔(dān)的職務(wù)和工作相對應(yīng)的體系文件要求；應(yīng)當(dāng)熟悉準(zhǔn)則及其相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)項(xiàng)目的安全標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法原理，掌握檢測 操作技能、標(biāo)準(zhǔn)操作程序、質(zhì)量控制要求、實(shí)驗(yàn)室安全與防護(hù)知識、計(jì)量和數(shù)據(jù)處理知識等; 開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，勤于鉆研，團(tuán)結(jié)協(xié)作。（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人：必須具有大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力（a博 士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動1年及以上；碩士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢 驗(yàn)檢測活動3年及以上；b大學(xué)

60、本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動5年及以上；c大學(xué)專 科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動8年及以上）；一一法定退休年齡以內(nèi)的專職人員，通過檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求（RB/T214-2017）培訓(xùn)合格；熟悉本站的質(zhì)量和技術(shù)管理要求，有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)及較高的 檢測理論基礎(chǔ)，熟悉現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和環(huán)境監(jiān)測事業(yè)發(fā)展動態(tài)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能發(fā)現(xiàn)監(jiān)測中存在的各種問題，提出解決的具體方案，能組 織本監(jiān)測站的技術(shù)攻關(guān)活動。（3）質(zhì)量負(fù)責(zé)人：質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)是管理層成員，有直接渠道接觸決定政策或資源的最高管理者，法定退休 年齡以內(nèi)的專職人員，通過檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)