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文檔簡介
1、WORD7/7國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定考試試題:部門:分?jǐn)?shù)一、填空題(每題2分,共20分)1、國有企業(yè)黨委(黨組)書記、董事長、總經(jīng)理為本企業(yè)實施國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的主要責(zé)任人。2、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序,在規(guī)定期限將生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排與大額度資金運作事項的決策情況報告履行 HYPERLINK :/cpro.baidu /cpro/ui/uijs.php?c=news&cf=1001&ch=0&di=128&fv=17&jk=3019b11971cb3079&k=%B9%FA%D3%D0%D7%CA%B2%FA&k0=%B9%FA%D3
2、%D0%D7%CA%B2%FA&kdi0=0&luki=9&n=10&p=baidu&q=00009009_cpr&rb=0&rs=1&seller_id=1&sid=7930cb7119b11930&ssp2=1&stid=0&t=tpclicked3_hc&tu=u1698901&u= %3A%2F%2F3y%2Euu456%2Ecom%2Fbp%2D71dqc16s1edqads1f01df2f6%2D1%2Ehtml&urlid=0 t _blank 國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),將涉與職工切身利益的事項向職工代表大會報告。3、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費制度,報履行國有資產(chǎn)出
3、資人職責(zé)的機(jī)構(gòu) HYPERLINK :/cpro.baidu /cpro/ui/uijs.php?c=news&cf=1001&ch=0&di=128&fv=17&jk=3019b11971cb3079&k=%B1%B8%B0%B8&k0=%B1%B8%B0%B8&kdi0=0&luki=1&n=10&p=baidu&q=00009009_cpr&rb=0&rs=1&seller_id=1&sid=7930cb7119b11930&ssp2=1&stid=0&t=tpclicked3_hc&tu=u1698901&u= %3A%2F%2F3y%2Euu456%2Ecom%2Fbp%2D71dq
4、c16s1edqads1f01df2f6%2D1%2Ehtml&urlid=0 t _blank 備案,并將職務(wù)消費情況作為廠務(wù)公開的容向 HYPERLINK :/cpro.baidu /cpro/ui/uijs.php?c=news&cf=1001&ch=0&di=128&fv=17&jk=3019b11971cb3079&k=%D6%B0%B9%A4&k0=%D6%B0%B9%A4&kdi0=0&luki=7&n=10&p=baidu&q=00009009_cpr&rb=0&rs=1&seller_id=1&sid=7930cb7119b11930&ssp2=1&stid=0&t=tpcl
5、icked3_hc&tu=u1698901&u= %3A%2F%2F3y%2Euu456%2Ecom%2Fbp%2D71dqc16s1edqads1f01df2f6%2D1%2Ehtml&urlid=0 t _blank 職工公開。4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告兼職、投資入股、國(境)外存款和購置不動產(chǎn),配偶、子女從業(yè)和出國(境)定居與有關(guān)情況,以與本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報告的其他事項,并以適當(dāng)方式在一定圍公開。5、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度,規(guī)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以與離職和退休后的相關(guān)行為。6、履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人
6、事主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際,完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬管理制度,規(guī)和完善激勵和約束機(jī)制。7、對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行函詢。8、各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要容和任免的重要依據(jù)。9、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定所列行為規(guī)的,視情節(jié)輕重,由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。10、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退;給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。二、判斷題(每題2分,共
7、20分)1、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)后,可以以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(境)外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動。()2、國有企業(yè)雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可以決定大額捐贈、贊助事項()3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職后可以接受本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè),以與管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益。()4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。()5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費。()6、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實本規(guī)定的
8、情況作為生活會對照檢查、年度述職述廉和職工代表大會評議的重要容,接受監(jiān)督和評議。()7、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)管理制度,實行廠務(wù)公開制度,并報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。()8、國有企業(yè)的監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。()9、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定受到免職處理的,兩年不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()10、國有與國有控股企業(yè)基層管理人員和承擔(dān)財會、購銷、項目負(fù)責(zé)等重要崗位的人員,不適用國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定。()三、選擇題(每題3分,共30分)1、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的頒布時間為( A )A、
9、2009年7月1日B、2009年9月1日C、2009年10月1日D、2009年12月1日2、國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度考核,每年對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并作出評估,向( A )和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。A、企業(yè)黨組織 B、當(dāng)?shù)卣瓹、當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門D、上級人事部門3、履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計部門應(yīng)當(dāng)依法開展各項審計監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行( C ),建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和審計監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運行機(jī)制。A、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度B、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度C、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度D、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)審計制度4、
10、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的,( A )。A、不得擅自領(lǐng)取薪酬與其他收入B、不得領(lǐng)取報酬C、不得領(lǐng)取兼職工資D、可以領(lǐng)取兼職報酬5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反規(guī)定受到降職處理的,( C )年不得擔(dān)任與其原任職相當(dāng)或者高于其原任職職務(wù)的職務(wù)。A、半B、一C、兩D、三6、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得( A )財會人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財務(wù)制度的活動。A、授意、指使、強(qiáng)令B、強(qiáng)迫、指令、指使C、授意、指令、迫使D、迫使、指令、指使7、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得見履行工作職責(zé)以外的費用列入( B )。A、公款消費B、職務(wù)消費C、
11、財務(wù)費用D、費用8、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在企業(yè)發(fā)生( A )期間,購買或者跟換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等。A、非政策性虧損或者拖欠職工工資B、虧損或者欠發(fā)職工工資C、政策性拖欠職工工資或者虧損D、欠發(fā)職工工資或者改制9、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反規(guī)定辦理企業(yè)( A )等事項。A.改制、兼并、重組、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易B.兼并、重組、注銷C.改制、重組、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易D.資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易10、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的,應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)( A )的績效薪金、獎金。A.當(dāng)年 B.半年 C.部分 D.全部四、簡答題(每題6分,共30分)1、制
12、定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的目的是什么?答:為規(guī)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為,加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),維護(hù)國家和出資人利益,促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。2、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定適用于哪些類型企業(yè)成員?答:本規(guī)定適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))與其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)章制度、行為?答:國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信,切實維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中,不得將哪些財物據(jù)為己有或者私分?答:國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中,不得將折扣費、中介費、傭金、禮金,以與因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分。5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),注重自身修養(yǎng),增強(qiáng)社會責(zé)任意識,樹立良好的公眾形
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