公司打算生育工作打算

1、公司打算生育工作打算篇一：公司企業(yè)打算生育工作打算XX年XXX公司打算生育工作在集團(tuán)公司計(jì)生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清企業(yè)新形勢、新任務(wù)、新要求不斷提高整體工作水平，依照企業(yè)實(shí)際情形，開展全年打算生育工作。一、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)打算生育責(zé)任制強(qiáng)化各級黨政一把手對計(jì)生工作親自抓的原那么，層層考查方法，做到責(zé)任明確，考核到位。按期召開基層有關(guān)人員參加的計(jì)生會(huì)議，弄好本單位的打算生育工作。二、抓好計(jì)生法律法規(guī)的貫徹落實(shí)組織基層打算生育聯(lián)絡(luò)員深切學(xué)習(xí)打算生育法律法規(guī)，全面推動(dòng)依法治育，保證各項(xiàng)計(jì)生政策落實(shí)。利用畫廊等宣傳形式增強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉打算生育知識。三、認(rèn)真組織女職工參加每一

2、年一次的打算生育體檢工作牢牢圍繞育齡職工避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面情形，依照集團(tuán)公司計(jì)生辦的工作安排組織參加以“三情”效勞為重點(diǎn)的體檢工作。檢查率達(dá)100%。四、增強(qiáng)打算生育信息的搜集和傳遞工作依照部門實(shí)際，強(qiáng)化基層打算生育信息的搜集、傳遞工作。各部門計(jì)生員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)打算生育政策，及時(shí)的搜集信息，每一個(gè)月上報(bào)一次計(jì)生信息，做好宣傳。上半年，在集團(tuán)公司打算生育辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹人口與打算生育法和遼寧省單位的實(shí)際情形，緊密圍繞本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營工作實(shí)際開展打算生育工作。一、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)打算生育責(zé)任制強(qiáng)化各級黨政一把手對計(jì)生工作親自抓的原那么，層層考查方法，做到責(zé)任明確，考核到位。

3、按期召開基層有關(guān)人員參加的計(jì)生會(huì)議，弄好本單位的打算生育工作。二、組織基層打算生育聯(lián)絡(luò)員深切學(xué)習(xí)打算生育法律法規(guī)年初以來，有打算、分步驟組織基層打算生育聯(lián)絡(luò)員深切學(xué)習(xí)打算生育法律法規(guī)，全面推動(dòng)依法治育，保證各項(xiàng)計(jì)生政策落實(shí)。利用畫廊等宣傳形式增強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉打算生育知識。三、依照上級的要求報(bào)送打算生育信息工作公司打算生育宣傳員不按期搜集、整理基層組織學(xué)習(xí)情形；落實(shí)計(jì)生政策、學(xué)習(xí)率達(dá)100%，做到政策、規(guī)章落到實(shí)處。四、增強(qiáng)打算生育工作的宣傳力度利用板報(bào)、口號等宣傳形式，開展形式多樣、寓教于樂、豐碩多彩的宣傳活動(dòng)，通過開展此類活動(dòng)打算生育政策的知情率達(dá)100%，收到了顯著的成

4、效。篇二：機(jī)械公司XX年打算生育工作打算機(jī)械公司XX年打算生育工作打算年xxx公司打算生育工作在集團(tuán)公司計(jì)生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清企業(yè)新形勢、新任務(wù)、新要求不斷提高整體工作水平，依照企業(yè)實(shí)際情形，開展全年打算生育工作。強(qiáng)化各級黨政一把手對計(jì)生工作親自抓的原那么，層層考查方法，做到責(zé)任明確，考核到位。按期召開基層有關(guān)人員參加的計(jì)生會(huì)議，弄好單位的打算生育工作。二、抓好計(jì)生法律法規(guī)的貫徹落實(shí)組織基層打算生育聯(lián)絡(luò)員深切學(xué)習(xí)打算生育法律法規(guī)，全面推動(dòng)依法治育，保證各項(xiàng)計(jì)生政策落實(shí)。利用畫廊等宣傳形式增強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉打算生育知識。三、認(rèn)真組織女職工參加每一年一次的打算生育體檢工作牢牢圍

5、繞育齡職工避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面情形，依照集團(tuán)公司計(jì)生辦的工作安排組織參加以“三情”效勞為重點(diǎn)的體檢工作。檢查率達(dá)100%。四、增強(qiáng)打算生育信息的搜集和傳遞工作依照部門實(shí)際，強(qiáng)化基層打算生育信息的搜集、傳遞工作。各部門計(jì)生員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)打算生育政策，及時(shí)的搜集信息，每一個(gè)月上報(bào)一次計(jì)生信息，做好宣傳。上半年，在集團(tuán)公司打算生育辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹人口與打算生育法和遼寧省人口與打算生育條例等有關(guān)打算生育方針、政策，依照本單位的實(shí)際情形，緊密圍繞本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營工作實(shí)際開展打算生育工作。、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)打算生育責(zé)任制強(qiáng)化各級黨政一把手對計(jì)生工作親自抓的原那么，層層考查方法，做到責(zé)

6、任明確，考核到位。按期召開基層有關(guān)人員參加的計(jì)生會(huì)議，弄好本單位的打算生育工作。二、組織基層打算生育聯(lián)絡(luò)員深切學(xué)習(xí)打算生育法律法規(guī)年初以來，有打算、分步驟組織基層打算生育聯(lián)絡(luò)員深切學(xué)習(xí)打算生育法律法規(guī)，全面推動(dòng)依法治育，保證各項(xiàng)計(jì)生政策落實(shí)。利用畫廊等宣傳形式增強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉打算生育知識。三、依照上級的要求報(bào)送打算生育信息工作公司打算生育宣傳員不按期搜集、整理基層組織學(xué)習(xí)情形；落實(shí)計(jì)生政策、學(xué)習(xí)率達(dá)100%，做到政策、規(guī)章落到實(shí)處。四、增強(qiáng)打算生育工作的宣傳力度利用板報(bào)、口號等宣傳形式，開展形式多樣、寓教于樂、豐碩多彩的宣傳活動(dòng)，通過開展此類活動(dòng)打算生育政策的知情率達(dá)100

7、%，收到了顯著的成效。篇三：“公司企業(yè)打算生育打算”打算生育工作打算XX年XX必司打算生育工作在集團(tuán)公司計(jì)生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清企業(yè)新形勢、新任務(wù)、新要求不斷提高整體工作水平，依照企業(yè)實(shí)際情形，開展全年打算生育工作。一、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)打算生育責(zé)任制強(qiáng)化各級黨政一把手對計(jì)生工作親自抓的原那么，層層考查方法，做到責(zé)任明確，考核到位。按期召開基層有關(guān)人員參加的計(jì)生會(huì)議，弄好本單位的打算生育工作。二、抓好計(jì)生法律法規(guī)的貫徹落實(shí)組織基層打算生育聯(lián)絡(luò)員深切學(xué)習(xí)打算生育法律法規(guī)，全面推動(dòng)依法治育，保證各項(xiàng)計(jì)生政策落實(shí)。利用畫廊等宣傳形式增強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉打算生育知識。三、認(rèn)真組

8、織女職工參加每一年一次的打算生育體檢工作牢牢圍繞育齡職工避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面情形，依照集團(tuán)公司計(jì)生辦的工作安排組織參加以“三情”效勞為重點(diǎn)的體檢工作。檢查率達(dá)100。四、增強(qiáng)打算生育信息的搜集和傳遞工作依照部門實(shí)際，強(qiáng)化基層打算生育信息的搜集、傳遞工作。各部門計(jì)生員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)打算生育政策，及時(shí)的搜集信息，每一個(gè)月上報(bào)一次計(jì)生信息，做好宣傳。上半年，在集團(tuán)公司打算生育辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹人口與打算生育法和遼寧省人口與打算生育條例等有關(guān)打算生育方針、政策，依照本單位的實(shí)際情形，緊密圍繞本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營工作實(shí)際開展打算生育工作。一、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)打算生育責(zé)任制強(qiáng)化各級黨政一把手

9、對計(jì)生工作親自抓的原那么，層層考查方法，做到責(zé)任明確，考核到位。按期召開基層有關(guān)人員參加的計(jì)生會(huì)議，弄好本單位的打算生育工作。二、組織基層打算生育聯(lián)絡(luò)員深切學(xué)習(xí)打算生育法律法規(guī)年初以來，有打算、分步驟組織基層打算生育聯(lián)絡(luò)員深切學(xué)習(xí)打算生育法律法規(guī)，全面推動(dòng)依法治育，保證各項(xiàng)計(jì)生政策落實(shí)。利用畫廊等宣傳形式增強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓更多的職工知曉打算生育知識。三、依照上級的要求報(bào)送打算生育信息工作公司打算生育宣傳員不按期搜集、整理基層組織學(xué)習(xí)情形；落實(shí)計(jì)生政策、學(xué)習(xí)率達(dá)100，做到政策、規(guī)章落到實(shí)處。四、增強(qiáng)打算生育工作的宣傳力度利用板報(bào)、口號等宣傳形式，開展形式多樣、寓教于樂、豐碩多彩的宣傳活動(dòng)，

10、通過開展此類活動(dòng)打算生育政策的知情率達(dá)100，收到了顯著的成效。篇四：公司XX年打算生育工作總結(jié)公司XX年打算生育工作總結(jié)公司XX年打算生育工作總結(jié)今年以來，xx公司打算生育工作在廠計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)打算生育工作會(huì)議精神，牢牢圍繞廠下達(dá)的人口與打算生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，認(rèn)真研究解決人口與打算生育工作顯現(xiàn)的新情形、新問題，踴躍探討完善人口與打算生育工作的新思路、新途徑。通過一年的盡力工作，較好地完成了廠計(jì)生委下達(dá)的人口與打算生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié)如下：一、XX年度人口與打算生育

11、要緊目標(biāo)執(zhí)行情形到11月份，全公司在冊總?cè)藬?shù)為-人，其中：正式員工為-人，臨時(shí)用工-人。全年新誕生人口與死亡人口均為零，打算生育率為100%；年度內(nèi)計(jì)生對象采取避孕方法及時(shí)率為100%；統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%；其它各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。二、完成全年人口與打算生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的要緊方法（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為了切實(shí)增強(qiáng)對打算生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，令人口與打算生育工作落到實(shí)處。始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與打算生育目標(biāo)治理責(zé)任制和打算生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開打算生育工作會(huì)議，簽定了人口與打算生育目標(biāo)治理責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人。（二）

12、認(rèn)真落實(shí)計(jì)生政策，做好基層計(jì)生基礎(chǔ)工作一、鑒于本公司多為臨時(shí)用工、流動(dòng)性大、計(jì)生工作難以開展的特點(diǎn)，加大以條例、人口與打算生育法為要緊內(nèi)容的打算生育宣傳力度。今年以來，牢牢圍繞全面落實(shí)計(jì)生政策工作方針，始終把宣布道育放在打算生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶賀活動(dòng)、慰問活動(dòng)，進(jìn)行以條例、人口與打算生育法為要緊內(nèi)容的的見縫插針的宣傳。同時(shí)，注重陣地宣布道育，通過張貼宣傳畫、黑板報(bào)等形式對育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣布道育作用，通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡員工打算生育意識，提高了打算生育的自覺性。二、強(qiáng)化避孕節(jié)育方法的落實(shí)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)效勞扎扎實(shí)實(shí)開展效勞工作，認(rèn)真組織參加廠

13、計(jì)生辦進(jìn)行的“三查”（查環(huán)、查孕、查?。┕ぷ?，完成了上級計(jì)生辦部署的各項(xiàng)檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質(zhì)效勞，讓育齡婦女即要知情選擇，也要明白經(jīng)常使用避孕方式的用法、副作用、注意事項(xiàng)及避孕失敗的處置方式，避孕藥具治理標(biāo)準(zhǔn)，效勞周到，對流動(dòng)人口提供免費(fèi)藥具效勞，對流動(dòng)人口生育聯(lián)系卡審驗(yàn)工作率達(dá)100%。3、強(qiáng)化打算生育基礎(chǔ)工作，使其標(biāo)準(zhǔn)化。依照打算生育目標(biāo)治理責(zé)任制的要求，咱們從打算生育的基礎(chǔ)工作抓起，對全公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理標(biāo)準(zhǔn)?；A(chǔ)資料工作的標(biāo)準(zhǔn)化，為本公司計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。（三）進(jìn)一步增強(qiáng)流動(dòng)人口治理，不斷提高了流動(dòng)人口治理水平認(rèn)真落實(shí)“齊抓共管、綜合治理”流

14、動(dòng)人口打算生育治理責(zé)任制。對臨時(shí)用工進(jìn)行清理，有效地增強(qiáng)了臨時(shí)用工的計(jì)生治理。推行以條例為依據(jù)，以房主為中心，以合同為紐帶的臨時(shí)用工治理方法，進(jìn)一步完善了臨時(shí)用工查驗(yàn)證制度、合同制度及流動(dòng)人口生育審批制度，有效地增進(jìn)了臨時(shí)用工治理的標(biāo)準(zhǔn)化。三、全面做好打算生育日常工作一、依照廠計(jì)生辦的要求，成立計(jì)生臺(tái)帳，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，做到報(bào)表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合標(biāo)準(zhǔn)要求。二、全年組織召動(dòng)工作會(huì)議10次，貫徹落實(shí)計(jì)生政策及廠計(jì)生辦相關(guān)工作精神。篇五：“公司打算生育先進(jìn)”打算生育工作打算精選范文:“公司打算生育先進(jìn)”打算生育工作打算（共0篇）一年來，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級計(jì)生部門的具體指導(dǎo)下，面

15、對新形勢下的計(jì)生工作，不斷改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞打算生育工作的整體要求，堅(jiān)持抓好計(jì)生常常性工作，使打算生育率、康檢率及已婚育齡婦女治理率均達(dá)到了100%，公司打算生育工作步入了常常性軌道。咱們的要緊做法是：二、堅(jiān)持抓好打算生育工作常常性和制度化建設(shè)，增進(jìn)打算生育工作整體水平的提高一不斷健全和完善打算生育常常性工作機(jī)制咱們在工作中，制定了xx公司打算生育目標(biāo)治理方法xx目標(biāo)考核及獎(jiǎng)罰方法計(jì)生專干工作職責(zé)等工作制度，這些制度職責(zé)包括了常常性工作的大體內(nèi)容和要求。為弄好計(jì)生工作，公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情形下，拿出2萬元用于此項(xiàng)工作，做到了版面上墻、臺(tái)帳健全、報(bào)表齊全

16、。為使這些制度、職責(zé)落實(shí)好，咱們每一個(gè)月對公司各單位、部門進(jìn)行計(jì)生目標(biāo)責(zé)任考核，發(fā)覺問題，及時(shí)處置。同時(shí)在辦理招工、職工調(diào)動(dòng)時(shí)，堅(jiān)持先查驗(yàn)計(jì)生證明，后辦理其他手續(xù)，從而保證計(jì)生工作有關(guān)制度落到實(shí)處，大大增進(jìn)了常常性工作的正常開展。二把宣傳效勞融入常常性工作，增進(jìn)職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。實(shí)行打算生育是一場移風(fēng)易俗的偉大變革，要轉(zhuǎn)變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的婚育觀念，樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀，就離不開宣布道育工作。一年來，我公司始終把宣布道育放在計(jì)生工作的首位，把宣傳效勞融入常常性工作中，常抓不懈。咱們通過量種渠道，采取靈活多樣的形式向廣大育齡群眾宣傳計(jì)生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識，取得了必然的

17、成效。一是抓好教育培訓(xùn)工作。利用業(yè)余時(shí)刻對已婚育齡女工進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提高女工的計(jì)生知識普及率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，XX年，共舉行培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)的已婚育齡婦女達(dá)125人次，培訓(xùn)率達(dá)到了95%以上。二是加大社會(huì)環(huán)境宣傳氣氛。利用各項(xiàng)宣傳工具宣傳計(jì)生法律、法規(guī)知識，咱們前后在廠區(qū)要緊位置，制作了各類計(jì)生宣傳牌5塊；張貼宣傳口號6條；開展打算生育板報(bào)展4次，基層共48塊板報(bào)參加了評比。三是利用典型案例宣布道育群眾。咱們除利用正面典型宣布道育職工之外，還利用一些反面典型例子的宣傳，從而教育職工，提高職工自覺實(shí)行計(jì)生政策的踴躍性，也增進(jìn)了職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。三加大不打招呼抽查力度，增進(jìn)常常性工作開展。公司開

18、展半年、年關(guān)檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過常常性的檢查和不打招呼抽查，催促各基層車間常常性工作的開展。在每次檢查中發(fā)覺問題的，將依照計(jì)生目標(biāo)治理責(zé)任制，對基層車間相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行懲罰，并通報(bào)全公司。三、以基層為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好常常性工作的開展基層是打算生育工作的源頭，若是基層的計(jì)生工作不抓好，計(jì)生工作就難以開展。為此，我公司把計(jì)生工作的重點(diǎn)放在基層車間一級，通過抓好絡(luò)建設(shè)，打好基層基礎(chǔ)，使常常性工作取得有效開展。第一，咱們是建設(shè)好一支基層人口治理隊(duì)伍。各單位都成立了由車間主任為要緊負(fù)責(zé)人，班組長為成員的基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)每一個(gè)車間選一名敢講敢做有必然聲威的職工擔(dān)任小組治理員，并落實(shí)好他們

19、的工作任務(wù)和報(bào)酬，真正做到“四有三落實(shí)”。另外，為使他們會(huì)抓、敢抓，咱們在舉行培訓(xùn)班時(shí)，要求他們同時(shí)參與，從而提高了他們的責(zé)任心和工作能力。第二是全面推行計(jì)生工作自治，增進(jìn)常常性工作的開展。由于我公司是新建單位，青年職工占到了職工總數(shù)的90%以上，人員多，不行治理。咱們就通過實(shí)行計(jì)生工作自治，利用自治章程、計(jì)生規(guī)章制度等來治理職工的生育行為，使職工慢慢形成自覺實(shí)行計(jì)生政策的良好風(fēng)尚。目前基層單位大體上能做到自我治理、自我教育、自我效勞、自我監(jiān)督、自我約束，職工打算生育意識有了明顯提高。再次是確保計(jì)生專干能有充沛的時(shí)刻抓業(yè)務(wù)工作。公司明確規(guī)定，計(jì)生專干必需專抓計(jì)生工作，不得隨意抽調(diào)計(jì)生專干從事其

20、他工作，如要抽人，必需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，從而保證計(jì)生專干有足夠的時(shí)刻抓常常性工作?？傊?，我公司在過去的工作中盡管取得必然的成績，但也存在有不足的地方，和其他兄弟單位相較，還有很多差距。會(huì)后，咱們要把其他單位好的體會(huì)和做法帶歸去，按上級的要求和部署，結(jié)合公司實(shí)際情形，踴躍開展工作，力爭把我公司打算生育工作做得更好?！肮敬蛩闵冗M(jìn)”打算生育工作打算（共0篇）篇六：如何做好基層企業(yè)打算生育工作如何做好基層企業(yè)打算生育工作【摘要】企業(yè)打算生育工作組成了我國人口與打算生育工作的重要組成部份，做好企業(yè)計(jì)生工作一方面是貫徹我國打算生育這一大體國策的良好表現(xiàn)，有利于操縱人口數(shù)量、提高人口素養(yǎng)。另一方面直接關(guān)

21、系著員工的生活，關(guān)系著企業(yè)行政治理工作的成敗，也有利于企業(yè)的長期進(jìn)展，本文結(jié)合當(dāng)前企業(yè)打算生育治理現(xiàn)狀，對做好企業(yè)打算生育工作提出：堅(jiān)持貫徹落實(shí)我國打算生育的大體國策、增強(qiáng)基層治理、改良打算生育獎(jiǎng)勵(lì)待遇政策的落實(shí)方法等。我公司認(rèn)真貫徹上級有關(guān)精神，將打算生育工作列入年度考核目標(biāo)，列入工作議程，在佛山市打算生育工作年度檢查中年年都達(dá)到目標(biāo)治理。【關(guān)鍵詞】基層企業(yè)；打算生育工作；項(xiàng)目部治理制一、基層企業(yè)打算生育治理現(xiàn)狀（1）極個(gè)別項(xiàng)目部的分管領(lǐng)導(dǎo)對打算生育工作還重視不夠。以為打算生育工作不是要緊生產(chǎn)工作任務(wù)，看不到經(jīng)濟(jì)效益。（2）個(gè)別項(xiàng)目部對一些工地的流動(dòng)人口打算生育綜合治理工作抓而不實(shí)，資料缺項(xiàng)

22、問題仍然存在。（3）個(gè)別屬企業(yè)獨(dú)生子女保健費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)沒有及時(shí)發(fā)放，職工意見較大。二、基層企業(yè)打算生育治理方法基層企業(yè)計(jì)生部門要貫徹落實(shí)國家的打算生育政策和法律、法規(guī)和人口與打算生育方案。公司成立打算生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名專職人員負(fù)責(zé)打算生育工作，實(shí)行打算生育目標(biāo)治理責(zé)任制，不斷完善打算生育治理制度。對本單位打算生育工作做到年初有打算、年中有檢查落實(shí)、年關(guān)有總結(jié)，使工作不斷向標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)律化的方向進(jìn)展。項(xiàng)目部治理制度（1）成立標(biāo)準(zhǔn)的流動(dòng)人口治理臺(tái)帳和卡片，按公司治理人員、項(xiàng)目部治理人員和勞務(wù)作業(yè)人員分級分類治理，做到項(xiàng)目填寫清楚、齊全。（2）把握所屬員工的婚姻、生育、節(jié)育狀況，雇傭外來流

23、動(dòng)人口時(shí)，必需先審驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明，無證或證件過時(shí)的應(yīng)催促在其戶籍所在地辦理流動(dòng)人口婚育證明，確維持證率和驗(yàn)證率均達(dá)到90%以上，不得雇傭無婚育證明的流動(dòng)人員。遵循以“屬地治理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)效勞”的治理機(jī)制，堅(jiān)持“一個(gè)原那么”、抓住“一個(gè)重點(diǎn)”，辦好“一證”，把好“五關(guān)”，做好“一冊”的治理。即：堅(jiān)持“誰用工、誰負(fù)責(zé)、誰受益、誰治理、誰的地盤、誰清理”的原那么；篇七：公司企業(yè)年度打算生育工作總結(jié)南疆分公司年度打算生育工作總結(jié)環(huán)宇集團(tuán)南疆分公司打算生育工作在企業(yè)計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)打算生育工作會(huì)議精神，牢牢圍繞企業(yè)下達(dá)的人口與打算生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)

24、為重點(diǎn)，認(rèn)真研究解決人口與打算生育工作顯現(xiàn)的新情形、新問題，踴躍探討完善人口與打算生育工作的新思路、新途徑。通過一年的盡力工作，較好地完成了企業(yè)計(jì)生委下達(dá)的人口與打算生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié)一、XX年度人口與打算生育要緊目標(biāo)執(zhí)行情形到11月份，我分公司在冊總?cè)藬?shù)為2人，全年新誕生人口與死亡人口均為零，象采取避孕方法及時(shí)率為它各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。打算生育率為100%；年度內(nèi)計(jì)生對100%；統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%；其二、完成全年人口與打算生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的要緊方法（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為了切實(shí)增強(qiáng)對打算生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，令人口與打算生育工作落到實(shí)處。始終堅(jiān)持以黨

25、政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與打算生育目標(biāo)治理責(zé)任制和打算生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開打算生育工作會(huì)議，簽定了人口與打算生育目標(biāo)治理責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人。（二）認(rèn)真落實(shí)計(jì)生政策，做好基層計(jì)生基礎(chǔ)工作一、鑒于本公司女性少，計(jì)生工作難以開展的特點(diǎn)，加大以條例、人口與打算生育法為要緊內(nèi)容的打算生育宣傳力度。牢牢圍繞全面落實(shí)計(jì)生政策工作方針，始終把宣布道育放在打算生育工作的首位，利用婦女節(jié)的慶賀活動(dòng)、慰問活動(dòng)，進(jìn)行以條例、人口與打算生育法為要緊內(nèi)容的的見縫插針的宣傳。同時(shí)，注重陣地宣布道育，通過張貼宣傳畫、黑板報(bào)等形式對育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地

26、的宣布道育作用，通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡員工打算生育意識，提高了打算生育的自覺性。二、強(qiáng)化避孕節(jié)育方法的落實(shí)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)效勞扎扎實(shí)實(shí)開展效勞工作，認(rèn)真組織參加企業(yè)計(jì)生辦進(jìn)行（查環(huán)、查孕、查?。┕ぷ?，完成了上級計(jì)生辦部署的各項(xiàng)檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質(zhì)效勞，讓育齡婦女即要知情選擇，也要明白經(jīng)常使用避孕方式的用法、副作用、注意事項(xiàng)及避孕失敗的處置方式，避孕藥具治理標(biāo)準(zhǔn)，效勞周到，對流動(dòng)人口提供免費(fèi)藥具效勞，對流動(dòng)人口生育聯(lián)系卡審驗(yàn)工作率達(dá)100%。3、強(qiáng)化打算生育基礎(chǔ)工作，使其標(biāo)準(zhǔn)化。依照打算生育目標(biāo)治理責(zé)任制的要求，咱們從打算生育的基礎(chǔ)工作抓起，對全公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理標(biāo)

27、準(zhǔn)?；A(chǔ)資料工作的標(biāo)準(zhǔn)化，為本公司計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。三、全面做好打算生育日常工作一、依照企業(yè)計(jì)生辦的要求，成立計(jì)生臺(tái)帳，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，做到報(bào)表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合標(biāo)準(zhǔn)要求。二、全年組織召動(dòng)工作會(huì)議5次，貫徹落實(shí)計(jì)生政策及企業(yè)計(jì)生辦相關(guān)工作精神。3、參加上級計(jì)生辦組織的相關(guān)會(huì)議，并組織完成所部署的相關(guān)工作。四、打算生育工作中存在的要緊問題及困難一、本公司無專職計(jì)生工作人員，計(jì)生工作均由本公司領(lǐng)導(dǎo)兼管，由于本公司女性少，打算生育治理工作難度大。二、針對以上問題和困難，本公司將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效方法，在爾后的工作中認(rèn)真克服和解決。五、爾后工作進(jìn)展方向及建議一是對人

28、口數(shù)字及有關(guān)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)必需精準(zhǔn)、及時(shí)。二是建設(shè)一支擅長工作的打算生育工作隊(duì)伍，大力、深切開展打算生育的宣布道育工作。三是不能只是提倡晚婚，而應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在避孕上。四是要增強(qiáng)改制企業(yè)單位育齡職工的治理，不留死角，幸免治理失控。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把打算生育優(yōu)質(zhì)效勞工作提高到一個(gè)新水平。五是配齊配強(qiáng)打算生育隊(duì)伍，成立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和幫忙群眾自我教育、自我治理、自我效勞，使打算生育工作具有扎實(shí)基礎(chǔ)，確保打算生育工作均衡進(jìn)展，整體水平全面提高?？傊?，為使打算生育工作常抓不懈，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)還待增強(qiáng)，以確保打算生育工作的順利開。南疆分公司XX年11月19日篇八：淺談如何增強(qiáng)企業(yè)打算生育治理工

29、作龍?jiān)雌诳瘻\談如何增強(qiáng)企業(yè)打算生育治理工作楊軍霞來源：新西手下半月XX年第11期【摘要】本文分析了當(dāng)前企業(yè)打算生育工作的新轉(zhuǎn)變，有針對性地提出增強(qiáng)打算生育治理工作的計(jì)謀建議：要提高領(lǐng)導(dǎo)對打算生育治理工作重要性的熟悉；增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)考核評估、落實(shí)目標(biāo)治理責(zé)任；各部門齊抓共管、統(tǒng)籌協(xié)作，穩(wěn)固低生育水平；轉(zhuǎn)變思想觀念，打造優(yōu)質(zhì)效勞?！娟P(guān)鍵詞】增強(qiáng)；企業(yè)；打算生育；工作打算生育是關(guān)系現(xiàn)代中國國計(jì)民生的重大事件。改革開放以來，打算生育成為我國的大體國策之一。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，企業(yè)改革的慢慢深切，如何增強(qiáng)基層企業(yè)打算生育治理工作，使企業(yè)的打算生育工作慢慢適應(yīng)新形勢的進(jìn)展需要，已成為現(xiàn)現(xiàn)在計(jì)生部門一項(xiàng)長

30、期而艱巨的任務(wù)。一、增強(qiáng)企業(yè)打算生育治理工作的必要性當(dāng)前，作為世界上人口最多的進(jìn)展中國家，我國人口進(jìn)展的趨勢面臨著低生育水平反彈的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。而人口眾多仍然是我國最大的國情，也仍然是嚴(yán)峻阻礙我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展、阻礙人民生活水平提升、阻礙民族素養(yǎng)提高的關(guān)鍵性因素。在爾后相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi)，每一年誕生人口XX萬、總?cè)丝趯粼?00-1000萬人，因這人口呈慣性增加的勢頭仍然強(qiáng)勁。而勞動(dòng)適齡口數(shù)量激增，就業(yè)形勢比之前更為嚴(yán)峻；人口老齡化日趨增加，社會(huì)保障面臨空前壓力；誕生人口性別比例嚴(yán)峻失調(diào)，給社會(huì)穩(wěn)固帶來隱患；流動(dòng)遷移人口不斷增加，對公共資源配給造成龐大挑戰(zhàn)；貧困人口的結(jié)構(gòu)趨于多元化，使推動(dòng)社會(huì)均衡進(jìn)

31、展的任務(wù)變得超級艱巨。因此，必需清醒地熟悉到維持低生育水平的重要戰(zhàn)略意義。在企業(yè)基層中要自覺地將人口計(jì)生工作放在改革開放和進(jìn)展大局中試探，要清楚地熟悉到人口和打算生育工作關(guān)系到職工切身利益，高標(biāo)準(zhǔn)的治理有利于穩(wěn)固職工隊(duì)伍、構(gòu)建和諧有序的生產(chǎn)工作軟環(huán)境，從而增進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的開展和知足資源最大化地利用并效勞于社會(huì)的要求。樹立人口計(jì)生工作確實(shí)是經(jīng)濟(jì)工作的觀念，切實(shí)增強(qiáng)對人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo),確保少生優(yōu)育，提倡少生致富的理念。二、目前企業(yè)打算生育治理的現(xiàn)狀一、失業(yè)、無業(yè)人員呈上升趨勢篇九：企業(yè)如何開展打算生育工作淺談企業(yè)如何開展打算生育工作摘要：打算生育工作是一項(xiàng)長期的、艱苦的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需

32、要全社會(huì)的明白得、支持和自覺參與。施工企業(yè)是社會(huì)肌體中不可或缺的組成部份，施工企業(yè)的打算生育工作責(zé)任重大，阻礙深遠(yuǎn)。因此，施工企業(yè)打算生育工作要緊跟時(shí)期前進(jìn)步伐，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持治理確實(shí)是效勞的科學(xué)理念，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，增進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)作由更大的奉獻(xiàn)。關(guān)鍵詞：企業(yè)打算生育；以人為本；工作機(jī)制打算生育是指人類社會(huì)進(jìn)展到必然文明程度后，為了適應(yīng)自然環(huán)境和人類自身進(jìn)展的客觀需要，自覺地在全社會(huì)采取的調(diào)劑生育的行為。為了社會(huì)、家庭和夫妻的利益，育齡夫妻有打算地在適昔時(shí)齡生育合理數(shù)量的子女，并養(yǎng)育健康的下一代，以增進(jìn)家庭幸福，增進(jìn)人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境和諧進(jìn)展和可持續(xù)進(jìn)展。我公司工程具有點(diǎn)多面廣、員工分散在江西、廣東珠海（舉世聞名的港珠澳大橋的cb04標(biāo)）、肇慶、江門、佛山、清遠(yuǎn)等地，流動(dòng)性大的特點(diǎn)，和家人、小孩常常會(huì)兩地分居，我是公司的計(jì)生干部，具體負(fù)責(zé)二分公司的計(jì)生工作，屬下各項(xiàng)目部有一名人力資源部的部長兼職本項(xiàng)目部的計(jì)生工作，分公司的計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組（公司領(lǐng)導(dǎo)、書記別離是領(lǐng)導(dǎo)小組的組長和副組長），各項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和書記別離是本項(xiàng)目部計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組的組長和副