關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)膠州市青聯(lián)工作的幾點(diǎn)建議

1、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)膠州市青聯(lián)工作的幾點(diǎn)建議關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)膠州市青聯(lián)工作的幾點(diǎn)建議膠州團(tuán)市委王霞青年聯(lián)合會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的、以共青團(tuán)組織為核心力量的各青年團(tuán)體的聯(lián)合組織，是各族各界青年廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，是團(tuán)結(jié)和凝聚各行各業(yè)杰出青年人才的組織。如何充分發(fā)揮青聯(lián)組織的作用，調(diào)動廣大青聯(lián)委員的積極性，不斷激發(fā)他們投身和諧社會建設(shè)的熱情與創(chuàng)造力，是當(dāng)前我市青聯(lián)工作亟需解決的一個(gè)重要課題。膠州市青年聯(lián)合會1988年正式成立，歷時(shí)三屆。產(chǎn)生于2004年的市青聯(lián)第三屆委員會，現(xiàn)有青聯(lián)委員118名，分12個(gè)界別。近年來，市青聯(lián)在市委和上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“為黨政中心工作服務(wù)、為青

2、年成長成才服務(wù)、為青聯(lián)委員事業(yè)發(fā)展服務(wù)”的工作主線，團(tuán)結(jié)委員，依靠委員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各族各界青年在膠州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和青少年成長成才方面做出了積極的貢獻(xiàn)。一是高舉愛國主義旗幟，團(tuán)結(jié)教育各族各界團(tuán)員青年。近年來，膠州青聯(lián)高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)各族各界青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會議精神，進(jìn)一步堅(jiān)定了建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的信念。以“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶日為契機(jī)，開展“我與祖國共奮進(jìn)”、“踐行社會主義榮辱觀”、“奧帆旗幟在傳遞”、“高舉旗幟跟黨走”知識競賽等實(shí)踐教育活動20余場。二是推動社會文明進(jìn)步，引導(dǎo)青年積極參與社會生活。青

3、聯(lián)組織通過開展志愿服務(wù)活動、青年文化行動、保護(hù)母親河行動，組織青聯(lián)委員和各界青年深入地方開展服務(wù)，為豐富基層群眾文化生活作出了積極的貢獻(xiàn)。組織青聯(lián)委員積極參與中國秧歌節(jié)、秧歌大賽、國家衛(wèi)生城市復(fù)審等全市重點(diǎn)工作開展了志愿服務(wù)活動，舉辦了“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”、“選調(diào)生文藝匯演”、“務(wù)工青年文化活動月”等各類文化活動，同時(shí)各級青聯(lián)委員弘揚(yáng)社會新風(fēng)，幫困濟(jì)貧，奉獻(xiàn)愛心，回報(bào)社會。在“5.12”汶川大地震中，全市青聯(lián)委員和各界團(tuán)員青年共捐款74000余元。三是幫助青年成長發(fā)展，大力進(jìn)行青年人才培養(yǎng)工程。確定了以培養(yǎng)青年黨政干部人才、青年企業(yè)家人才、青年技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才四種人才的工作目標(biāo)。培養(yǎng)出十大

4、杰出青年、青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等各類青年典型200余名。大力開展“十杰進(jìn)校園”活動，并通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行了廣泛宣傳，營造出了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的良好氛圍，有利展現(xiàn)了當(dāng)代青年的良好精神風(fēng)貌。然而，從目前自身發(fā)展和開展工作情況來看，我市青聯(lián)還存在著青聯(lián)組織沒有充分發(fā)揮其優(yōu)勢和作用；界別組委員組成比例不合理，委員年齡老化；各界別組組長責(zé)任感不強(qiáng)，各組基本不開展活動；委員參與活動積極性不高等許多問題，這些問題已經(jīng)嚴(yán)重影響了我市青聯(lián)工作的正常運(yùn)行。下面針對膠州市青聯(lián)組織自身建設(shè)情況和實(shí)際問題，對今后我市青聯(lián)工作提出如下建議：一、以增強(qiáng)凝聚力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)青聯(lián)組織體系建設(shè)青聯(lián)應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上

5、又富有朝氣的組織，把不同民族、不同信仰、不同專業(yè)、不同職業(yè)、不同地區(qū)、不同愛好的優(yōu)秀青年共同匯聚在青聯(lián)的旗幟下，是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的集體。青聯(lián)組織各項(xiàng)工作能否順利開展，關(guān)鍵看組織體系建設(shè)是否堅(jiān)強(qiáng)有力。針對我市青聯(lián)組織之現(xiàn)狀，應(yīng)該著重做好以下三方面的工作，以確保青聯(lián)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。（一）探索構(gòu)建“一體兩翼多支撐”的組織體系?！耙惑w”是指市青聯(lián)，“兩翼”是指青聯(lián)委員和榮譽(yù)委員。“多支撐”是指青年企業(yè)家聯(lián)誼會、青年工作委員會、青年志愿者協(xié)會等各個(gè)會員團(tuán)體，他們既是市青聯(lián)的有機(jī)組成部分，也是市青聯(lián)的拓展和延伸。為了以組織化的方式保持市青聯(lián)與卸任委員的聯(lián)系，充分發(fā)揮青聯(lián)組織發(fā)展的連續(xù)性，市青聯(lián)可以嘗試設(shè)立

6、榮譽(yù)委員，并在此基礎(chǔ)上探索成立市青聯(lián)榮譽(yù)委員聯(lián)誼會。所有卸任的青聯(lián)委員都可以填寫登記表申請成為榮譽(yù)委員中的一位，現(xiàn)任青聯(lián)委員在卸任之后也都有資格成為榮譽(yù)委員。榮譽(yù)委員聯(lián)誼會的成立，可以使榮譽(yù)委員和現(xiàn)任委員重新聚集在青聯(lián)大家庭中，相互學(xué)習(xí)，相互支持，共同提高；可以更好地傳承青聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色文化，可以匯聚成為更強(qiáng)大的力量來推動青聯(lián)組織在新起點(diǎn)上的新發(fā)展。著眼發(fā)揮委員積極性和擴(kuò)大活動參與面，探索建立青年企業(yè)家聯(lián)誼會，或者在我市各鎮(zhèn)、街道辦事處探索設(shè)立青年工作委員會，同時(shí)積極探索青年社團(tuán)的發(fā)展模式，以“共建平臺、共樹品牌，共享資源，共同發(fā)展”為原則，探索建立市青聯(lián)與青年社團(tuán)的良性互動機(jī)制，支持青年

7、社團(tuán)依照法律和章程自主開展活動，擴(kuò)大青聯(lián)組織的輻射面，延長工作手臂。（二）提升和強(qiáng)化組織體系自身建設(shè).加強(qiáng)秘書處建設(shè)，充分發(fā)揮市青聯(lián)秘書處作為青聯(lián)組織工作中樞的作用，提高秘書處服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的能力和水平。要加強(qiáng)對青聯(lián)委員的日常協(xié)調(diào)溝通工作,做好青聯(lián)委員的動態(tài)管理工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)青聯(lián)委員的工作變動、職務(wù)升遷、聯(lián)系方式變化等有關(guān)情況，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)予以通告；要通過定期開展各種活動，增強(qiáng)青聯(lián)委員的歸屬感和榮譽(yù)感。加強(qiáng)界別組建設(shè)。要根據(jù)社會結(jié)構(gòu)和階層變化，探索增設(shè)新的界別，優(yōu)化青聯(lián)的界別結(jié)構(gòu)。要切實(shí)發(fā)揮各界別組在開展工作中組長的領(lǐng)頭作用,市青聯(lián)每年可根據(jù)各界別組活動開展情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,適時(shí)

8、調(diào)整部分界別組組長，切實(shí)提高界別組組長的事業(yè)心和責(zé)任感，肩負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)好本界別組正常開展活動口（三）加強(qiáng)青聯(lián)委員隊(duì)伍建設(shè)。青聯(lián)委員是青聯(lián)工作的主體，青聯(lián)委員的積極參與和熱誠奉獻(xiàn)是青聯(lián)事業(yè)發(fā)展的源泉和動力。然而，由于種種原因，我市青聯(lián)委員參與活動的積極性一直不高。明年，市青聯(lián)將以青聯(lián)換屆為契機(jī)，大力加強(qiáng)青聯(lián)委員隊(duì)伍建設(shè)。要通過自愿申請、廣泛推薦和團(tuán)體申報(bào)等途徑，好中選優(yōu)，嚴(yán)格程序,真正把那些年輕優(yōu)秀、愿意參加青聯(lián)且能按時(shí)參加青聯(lián)活動、作用發(fā)揮明顯的青年人才，吸收到青聯(lián)組織中來，想方設(shè)法增強(qiáng)吸引力,提高凝聚力，不斷增強(qiáng)組織核心競爭力，真正將青聯(lián)組織建設(shè)成為廣大青年精英集聚的青年

9、群眾組織“要增強(qiáng)青聯(lián)委員的委員意識和表率意識，增強(qiáng)青聯(lián)委員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，促進(jìn)青聯(lián)委員積極主動地參與青聯(lián)活動。二、以規(guī)范運(yùn)作體系為核心，積極加強(qiáng)青聯(lián)組織機(jī)制建設(shè)機(jī)制建設(shè)是一項(xiàng)帶有全局性、戰(zhàn)略性的工作0良好的工作機(jī)制,是推動青聯(lián)事業(yè)不斷向前發(fā)展的重要保證立隨著經(jīng)濟(jì)社會生活發(fā)生的深刻變化，青聯(lián)事業(yè)的發(fā)展面臨著層出不窮的新情況、新問題.解決這些問題，必須在機(jī)制建設(shè)上下功夫，才能把握規(guī)律性，不斷推動青年事業(yè)向前發(fā)展,我市青聯(lián)要更好地開展工作，應(yīng)該重點(diǎn)建立完善以下制度：（-）完善定期會議制度。市青聯(lián)要充分發(fā)揮委員集體智慧，充分發(fā)揚(yáng)民主，共同研究做好我市青聯(lián)各項(xiàng)工作。市青聯(lián)主席辦公會、常委會、全委會、秘

10、書長會議和界別組組長會議等，要形成定期會晤制度，及時(shí)監(jiān)督和通報(bào)活動開展情況，研究解決青聯(lián)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，推動青聯(lián)工作朝著健康、持續(xù)方向發(fā)展。（二）建立定期走訪委員制度.目前,全體青聯(lián)委員分布在全市各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)，市青聯(lián)要及時(shí)加強(qiáng)與委員的聯(lián)系與了解，青聯(lián)委員之間也需要互通信息，增進(jìn)友誼。建立定期走訪委員制度，有利于增進(jìn)了解，及時(shí)掌握委員學(xué)習(xí)，工作，家庭、創(chuàng)業(yè)等情況，廣泛凝聚工作合力。市青聯(lián)秘書處可每月排定主席走訪委員名單及人數(shù)，并提前通知主席準(zhǔn)時(shí)參加走訪活動；每月排定組織委員集體走訪委員名單及人數(shù)，使委員之間能經(jīng)常地相互學(xué)習(xí)和交流。（三）建立課題調(diào)研制度。加強(qiáng)課題調(diào)研，是提高青聯(lián)委員

11、理論研究水平，解決社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為膠州發(fā)展建言獻(xiàn)策的重要方式和手段。市青聯(lián)可每年確定一批涉及膠州市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的調(diào)研課題，下發(fā)到各個(gè)界別組，發(fā)揮委員特長，結(jié)合各自實(shí)際，單獨(dú)或聯(lián)合開展課題調(diào)研工作。市青聯(lián)在調(diào)研結(jié)束后可適時(shí)召開專題研討會，邀請領(lǐng)導(dǎo)和專家共同參與討論。三、以創(chuàng)新工作載體為起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)青聯(lián)組織文化建設(shè)加強(qiáng)青聯(lián)組織文化建設(shè)是不斷開創(chuàng)青聯(lián)事業(yè)新局面的重要保證。市青聯(lián)將在今后的工作中繼承和發(fā)揚(yáng)青聯(lián)組織的光榮傳統(tǒng)，努力形成“愛國進(jìn)步、團(tuán)結(jié)互助、追求卓越、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的文化氛圍，切實(shí)打造學(xué)習(xí)型青聯(lián)、服務(wù)型青聯(lián)、親和型青聯(lián)和創(chuàng)新型青聯(lián)。（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型青聯(lián)。把以科學(xué)理論武裝頭腦作

12、為青聯(lián)工作的首要任務(wù)，通過各種行之有效的培訓(xùn)、專題講座、研討等方式，組織各族各界青年深入開展學(xué)習(xí)活動。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織作為發(fā)展的方向，促進(jìn)組織學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)組織化，形成組織成員之間、組織與社會之間知識和信息的有效傳遞，營造全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的氛圍，使青聯(lián)成為廣大青聯(lián)委員和青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識，掌握前沿理論，增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高綜合能力的課堂，促進(jìn)青年的自我完善和發(fā)展。（二）建設(shè)服務(wù)型青聯(lián)。服務(wù)是青聯(lián)組織存在和發(fā)展的根基。青聯(lián)作為一個(gè)松散型的群眾團(tuán)體，要從根本上增強(qiáng)自己的內(nèi)生力、凝聚力和成長力，必須把服務(wù)作為永恒的主題長抓不懈。一方面，要竭誠為廣大青年和青聯(lián)委員服務(wù)，另一方面，要緊緊圍繞黨政工作大局和團(tuán)

13、的中心工作來謀劃開展工作。這兩方面是相輔相成、相互統(tǒng)一的。為廣大青年和青聯(lián)委員服務(wù)，是青聯(lián)組織存在和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，圍繞黨政工作大局和團(tuán)的中心工作謀劃開展工作，是青聯(lián)組織存在和發(fā)展的最終目的。1、服務(wù)大局是做好青聯(lián)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終目的。青聯(lián)只有服務(wù)大局，才能夠更有作為，才能夠贏得黨政重視、社會認(rèn)可、青年歡迎，才能夠有生生不息的力量源泉。我們要自覺把青聯(lián)工作置于大局工作中去思考、去把握，努力構(gòu)建體現(xiàn)時(shí)代要求、與黨政同步、有青聯(lián)特色的工作格局。2、服務(wù)青聯(lián)委員和青年成長成才是做好青聯(lián)工作的基礎(chǔ)。在服務(wù)委員上，要進(jìn)一步研究和拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)方式，著力發(fā)揮青聯(lián)委員在青聯(lián)工作中的主體作用，注重傾

14、聽委員的意見，積極了解委員的需求，通過培訓(xùn)、組織考察、信息服務(wù)等多種方式，為委員的成長發(fā)展服務(wù)，使委員能夠在工作、生活、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面時(shí)時(shí)感受到來自青聯(lián)組織的關(guān)懷和溫暖，增進(jìn)委員對青聯(lián)的向心力。要充分整合社會資源，強(qiáng)化組織服務(wù)能力，使青聯(lián)委員能夠更廣泛地參與各類社會活動，形成良好的示范效應(yīng)；要通過幫助青聯(lián)各界委員會開展活動，加強(qiáng)各界別自我運(yùn)轉(zhuǎn)的能力，更好地推進(jìn)各類活動品牌化建設(shè)。在服務(wù)青年上，要堅(jiān)持代表和維護(hù)青年的根本利益，經(jīng)常深入基層，深入青年進(jìn)行調(diào)研，了解青年需求和愿望，滿腔熱情地幫助青年解決實(shí)際困難，多做得人心、暖人心的工作，把廣大青年團(tuán)結(jié)在青聯(lián)周圍。尤其要做好青年人才工作。一是要在大力

15、培養(yǎng)青年人才上下功夫。著眼開發(fā)青年人才資源、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。以培訓(xùn)為中心環(huán)節(jié)，以著名高校和成功企業(yè)為依托，幫助青年人才學(xué)習(xí)新知識，培養(yǎng)新觀念，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。青聯(lián)要開展豐富多彩的活動，引導(dǎo)青年在實(shí)踐中不斷地成長和發(fā)展，不斷地吸取力量，吸取動力。要創(chuàng)造條件，推動青年人才到海外學(xué)習(xí)、鍛煉，擴(kuò)展國際視野。二是要在積極舉薦青年人才上下功夫。評選、表彰、宣傳是青聯(lián)組織舉薦人才的有效手段。要進(jìn)一步深化十大杰出青年、優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年崗位能手等評選活動，廣泛發(fā)現(xiàn)青年人才，表彰獎勵青年人才，大力宣傳青年人才，提高他們的社會影響力，發(fā)揮他們的示范導(dǎo)向作用，努力營造有利于各類青年人才脫穎而出的良好氛圍。（三）建設(shè)親和型青聯(lián)。要堅(jiān)持以人為本，追求和諧，求同存異，倡導(dǎo)寬容待人、誠信做事，以感情為紐帶，用真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)親和力，使每一位委員都能感受到親情和友情。要增強(qiáng)委員的主體意識，對委員既要熱忱服務(wù)，又要嚴(yán)格要求，保護(hù)好、發(fā)揮好委員參與青聯(lián)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)委員權(quán)益，幫助委員排憂解難，保證委員履行職責(zé)，積極宣傳和舉薦委員，努力使委員與青聯(lián)組織同進(jìn)步、共發(fā)展，