高級(jí)人才工程項(xiàng)目

1、. 高級(jí)人才工程工程說明書高薪人才 高端崗位 免費(fèi)培訓(xùn) 100%就業(yè)一、高級(jí)人才工程背景據(jù)2011年2月召開的全國就業(yè)工作座談會(huì)公布的數(shù)據(jù)，2011年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬人，2012年全國普通高校畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)歷史新高達(dá)680萬人，2013年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)在700萬左右?！笆鍟r(shí)期高校應(yīng)屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將到達(dá)近700萬人，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。為切實(shí)推動(dòng)大學(xué)生順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，緩解IT行業(yè)企業(yè)招聘壓力，依據(jù)國家中長(zhǎng)期人才開展規(guī)劃綱要，貫徹落實(shí)教育部教學(xué)201011號(hào)文件精神，配合高校積極推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革，統(tǒng)籌安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，共建實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、

2、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式。軟峰集團(tuán)攜手中關(guān)村軟件園21家IT企業(yè)，如用友、博彥科技、中科軟、億陽信通、紅友軟件、東南融通、以及JPTech株式會(huì)社、德林科姆等日資企業(yè)，共同啟動(dòng)“高新企業(yè)聯(lián)盟高級(jí)人才孵化工程，分批分步驟聯(lián)合選拔培養(yǎng)JAVA、PHP、網(wǎng)絡(luò)營銷、3G軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、用友ERP實(shí)施參謀等崗位人才，預(yù)計(jì)每年完成定制培養(yǎng)10000名崗位高級(jí)人才。二、高級(jí)人才工程定位高級(jí)人才工程主要是打造功能完備的人力資源效勞體系，通過吸引院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人才效勞機(jī)構(gòu)參與，建立了高新技術(shù)人才供需網(wǎng)絡(luò)，提供查詢、招聘效勞，幫助企業(yè)招聘高技術(shù)人才；引導(dǎo)企業(yè)對(duì)人才進(jìn)展專業(yè)和管理培訓(xùn)，幫助企業(yè)開展人才測(cè)評(píng)等專業(yè)

3、化效勞；建立了多渠道的人才信息系統(tǒng)、發(fā)布人才供求信息與各類人事人才政策等，專門解決畢業(yè)生就業(yè)難、企業(yè)用工難的問題。三、企業(yè)名錄局部序號(hào)企業(yè)名稱企業(yè)性質(zhì)招聘崗位需求人數(shù)薪酬福利1中科軟科技股份高新技術(shù)國企JAVA軟件工程師 ERP實(shí)施工程師每月20人3500-8000元/月2用友軟件上市公司證券交易所JAVA開發(fā)工程師 用友ERP實(shí)施參謀JAVA：50人 ERP：300人3500-8000元/月3博彥科技股份上市公司JAVA軟件工程師 軟件測(cè)試工程師JAVA：50人 測(cè)試：700人3500-8000元/月4南天軟件上市公司JAVA軟件工程師JAVA：60人3500-8000元/月5博望華科科技國

4、企JAVA軟件工程師30人3500-8000元/月6紫光軟件系統(tǒng)上市公司JAVA開發(fā)工程師20人3500-8000元/月7神州泰岳軟件股份上市公司JAVA軟件工程師 PHP開發(fā)工程師JAVA：30人 PHP：60人3500-8000元/月8趣游科技高新技術(shù)企業(yè)JAVA軟件工程師 3G軟件開發(fā)JAVA：10人 3G：15人3500-8000元/月9力美廣告美資外企JAVA，PHP，測(cè)試，3G,網(wǎng)絡(luò)營銷各10人3500-8000元/月10哥倫比亞播送集團(tuán)外企PHP，測(cè)試PHP：20人 測(cè)試：10人3500-8000元/月11賽迪時(shí)代高新技術(shù)國企JAVA開發(fā)10人3500-8000元/月12騰訊科技

5、公司上市公司JAVA，PHP，測(cè)試各10人3500-8000元/月13新浪房產(chǎn)上市公司PHP工程師20人3500-8000元/月14知識(shí)產(chǎn)權(quán)國企JAVA軟件工程師 軟件測(cè)試工程師各10人3500-8000元/月15億陽信通股份上市國企JAVA開發(fā)20人3500-8000元/月16國家農(nóng)業(yè)信息化工程技術(shù)研究中心國企JAVA開發(fā)人員10人3500-8000元/月17中軟國際信息技術(shù)上市公司JAVA軟件工程師 軟件測(cè)試工程師各10人3500-8000元/月18神州數(shù)碼信息效勞股份上市公司JAVA開發(fā)10人3500-8000元/月19邦友科技開發(fā)日資企業(yè)對(duì)日開發(fā)JAVA40人3500-8000元/月2

6、0JPTech株式會(huì)社日資企業(yè)對(duì)日開發(fā)JAVA60人3500-8000元/月21德林科姆電子科技日資企業(yè)對(duì)日開發(fā)JAVA60人3500-8000元/月四、高級(jí)人才工程局部企業(yè)介紹1、定制企業(yè)代表：中科軟科技股份公司 【簡(jiǎn)介】中科軟科技股份源于中科軟信息系統(tǒng)，是中國科學(xué)院軟件研究所實(shí)施國家知識(shí)創(chuàng)新試點(diǎn)工程的產(chǎn)物，是研究所技術(shù)研究及開發(fā)主體轉(zhuǎn)制的結(jié)果。公司成立于1996年5月，總部設(shè)在。公司是專門從事計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、應(yīng)用、效勞的智能密集型高新技術(shù)企業(yè)，以大型行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成為核心，集自主開發(fā)的行業(yè)通用軟件產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)信息平安軟件產(chǎn)品、大型網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件組合平臺(tái)、中間件軟件產(chǎn)品及應(yīng)用工具于一體

7、?！緧徫弧?、java軟件設(shè)計(jì)開發(fā) 2、開發(fā)工程師 3、網(wǎng)絡(luò)工程師【要求】1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的在校生或畢業(yè)生。 2、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生擇優(yōu)錄??； 3、年齡1828歲，熱愛軟件事業(yè)； 4、具備良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、入學(xué)需經(jīng)過統(tǒng)一測(cè)試。【需求人數(shù)】每月20人，全年預(yù)計(jì)240人。【薪酬】轉(zhuǎn)正后3500元/月起。2、定制企業(yè)代表：用友軟件股份 【簡(jiǎn)介】用友公司成立于1988年，2001年5月18日，用友軟件股份成功在證券交易所發(fā)行上市股票簡(jiǎn)稱：用友軟件；股票代碼：600588。用友公司是亞太土最大的管理軟件、ERP軟件、集團(tuán)管理軟件、人力資源管理軟件、客戶關(guān)系管理軟件、小

8、型企業(yè)管理軟件、財(cái)政及行政事業(yè)單位管理軟件、汽車行業(yè)管理軟件、煙草行業(yè)管理軟件、部審計(jì)軟件及效勞提供商，也是中國領(lǐng)先的企業(yè)云效勞、醫(yī)療衛(wèi)生信息化、管理咨詢及管理信息化人才培訓(xùn)提供商。中國及亞太地區(qū)超過150萬家企業(yè)與機(jī)構(gòu)使用用友軟件，中國500強(qiáng)企業(yè)超過60%使用用友軟件。【崗位】1、ERP客戶經(jīng)理 2、ERP實(shí)施參謀【要求】1、大專及以上應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，管理類、財(cái)務(wù)類、人力資源、物流、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有志從事管理信息化應(yīng)用領(lǐng)域工作，有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，能吃苦面試考察；3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)和溝通能力面試考察；4、熟練掌握1-2個(gè)主流管理軟件；合理解釋企業(yè)

9、生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)所采取的相應(yīng)理論；5、具備發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)存關(guān)鍵問題的能力，提出并實(shí)施管理信息化方案，為企業(yè)解決實(shí)際問題；6、五官端正，男生身高不低于165厘米， 女生身高不低于160厘米?！拘枨笕藬?shù)】300人【就業(yè)去向】 1、用友集團(tuán)及其分子公司；2、用友集團(tuán)3000多家伙伴公司和100萬家客戶企業(yè)；3、大中型企業(yè)的信息化建立與維護(hù)部門?！緟⒖夹匠辍哭D(zhuǎn)正后薪資：、等一線城市：初級(jí)5000-6000元；中級(jí)：8000-10000元；、等二線城市：初級(jí)4300-5200元；中級(jí)：6400-8000元；、等：初級(jí)3200-3800元；中級(jí)：4800-6000元。3、博彥科技股份 【簡(jiǎn)介】 博彥科技深

10、交所上市公司是亞洲領(lǐng)先的全方位IT效勞及行業(yè)解決方案提供商，具備全球圍的交付能力。業(yè)務(wù)圍涵蓋咨詢及解決方案、IT效勞、應(yīng)用程序開發(fā)和維護(hù)、ERP和BPO業(yè)務(wù)流程外包等效勞，專注于高科技、金融效勞、電信工程、醫(yī)藥、制造等領(lǐng)域，積累了豐富的經(jīng)歷，與眾多全球500強(qiáng)企業(yè)和世界領(lǐng)先科技公司成功合作，是全球客戶信賴的IT綜合效勞提供商和戰(zhàn)略合作伙伴。博彥科技的總部位于，并在中國主要城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和研發(fā)中心，在美國、日本、新加坡和印度也都設(shè)有交付中心。博彥科技的全球交付能力以及靈活使用現(xiàn)場(chǎng)效勞、近岸效勞和多級(jí)離岸交付中心等交付方式的能力，使得博彥在全球圍都能夠以低本錢交付高質(zhì)量的效勞。遍布全球的交付中心

11、使得博彥可以和世界共享自己的效勞、行業(yè)知識(shí)和成熟的流程管理?！緧徫弧?、JAVA軟件工程師 2、軟件測(cè)試工程師 【要求】1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的在校生或畢業(yè)生。 2、大學(xué)英語四級(jí)以上的學(xué)生擇優(yōu)錄取； 3、年齡1828歲，熱愛軟件事業(yè)； 4、具備良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、入學(xué)需經(jīng)過統(tǒng)一測(cè)試?！拘枨笕藬?shù)】 JAVA：50人, 測(cè)試：700人。【薪酬】轉(zhuǎn)正后3500元/月起。五、“高新企業(yè)聯(lián)盟高級(jí)人才孵化工程容1、面向國大專及本科院校依照企業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔出一批優(yōu)秀大學(xué)生，進(jìn)展崗前系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)，輸送到軟件企業(yè)進(jìn)展實(shí)習(xí)、就業(yè)；2、選拔一批骨干教師和學(xué)科帶頭人，通過寒暑假期間集訓(xùn)、企業(yè)掛職鍛煉等方式

12、培養(yǎng)雙師型教師隊(duì)伍，優(yōu)化院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量；3、“高新企業(yè)聯(lián)盟高級(jí)人才孵化工程聯(lián)合計(jì)算機(jī)相關(guān)院系進(jìn)展人才定制培養(yǎng)。六、“高新企業(yè)聯(lián)盟高級(jí)人才孵化工程實(shí)施對(duì)像標(biāo)準(zhǔn)1、定制委培企業(yè)要求：國外知名軟件企業(yè)；提供起始就業(yè)薪資在3500元以上；向“高新企業(yè)聯(lián)盟注入高級(jí)人才孵化工程基金；能提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)培養(yǎng)企業(yè)文化和用人制度；能提供開發(fā)工程或參與工程評(píng)審活動(dòng)。2、合作院校要求：國家全日制普通高等?？萍耙陨显盒?；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)年招生量80人及以上；參加全國軟件專業(yè)人才設(shè)計(jì)與開發(fā)大賽并獲獎(jiǎng)的學(xué)校優(yōu)先；提供符合實(shí)施要求的硬件設(shè)施。3、掛職教師要求：國家普通高等學(xué)校計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)任課教師；年齡不

13、超過45周歲；全國軟件專業(yè)人才設(shè)計(jì)與開發(fā)大賽指導(dǎo)教師優(yōu)先。4、參與學(xué)生要求：計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)學(xué)生；有志于從事IT行業(yè)軟件開發(fā)工作；專業(yè)課成績(jī)優(yōu)秀或在班委及在校擔(dān)任職務(wù)者優(yōu)先考慮；通過聯(lián)盟企業(yè)面試、筆試；參加全國軟件專業(yè)人才設(shè)計(jì)與開發(fā)大賽決賽并獲獎(jiǎng)的學(xué)生免筆試。5、定制崗位及方向1)、PHP開發(fā)工程師畢業(yè)后可擔(dān)任軟件公司的php門戶開發(fā)工程師、PHP SNS社區(qū)應(yīng)用開發(fā)工程師、PHP電子商務(wù)應(yīng)用開發(fā)工程師、設(shè)計(jì)規(guī)劃工程師。2)、軟件測(cè)試工程師 可在國外軟件行業(yè)從事軟件功能和性能測(cè)試、維護(hù)測(cè)試等相關(guān)工作。3)、JAVA開發(fā)工程師 可在國外軟件行業(yè)從事軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及軟件功能和性能測(cè)試、

14、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試等相關(guān)工作。4)、3G軟件開發(fā)工程師 畢業(yè)后可以進(jìn)入各手機(jī)廠商、手機(jī)軟件外包公司、手機(jī)商務(wù)軟件、手機(jī)游戲和彩信短信效勞公司，從事手機(jī)軟件研發(fā)工程師、手機(jī)游戲開發(fā)工程師、手機(jī)游戲移植工程師等相關(guān)職位工作。5)、對(duì)日軟件開發(fā) 畢業(yè)后可去日本東京或分公司工作，主要開發(fā)日本國的軟件系統(tǒng)。從事對(duì)日軟件工程師、對(duì)日工程管理等職位。 6)、用友ERP主要在用友集團(tuán)及其子公司、用友集團(tuán)3000多家伙伴公司和100萬家客戶企業(yè)大中型企業(yè)的信息化建立與維護(hù)部門，從事ERP客戶經(jīng)理、ERP實(shí)施參謀等工作。6、崗位選拔對(duì)象1軟件類：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程等

15、相關(guān)專業(yè)；2ERP類：大專及以上應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，管理類、財(cái)務(wù)類、人力資源、物流、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；六、“高新企業(yè)聯(lián)盟高級(jí)人才孵化工程院校合作模式1、校實(shí)訓(xùn)。針對(duì)?？拼蠖聦W(xué)期、大三上學(xué)期以及本科大三下學(xué)期、大四上學(xué)期在校生，通過協(xié)商調(diào)整教學(xué)方案，充分利用課余時(shí)間、周末時(shí)間、寒暑假時(shí)間，集中強(qiáng)化學(xué)員的專業(yè)必備知識(shí)、實(shí)踐動(dòng)手能力及企業(yè)文化素養(yǎng)，使學(xué)員的理論根底、工程實(shí)戰(zhàn)能力及角色定位與用人單位需求無縫對(duì)接，培養(yǎng)出符合企業(yè)需要的高級(jí)人才?！案咝缕髽I(yè)聯(lián)盟選派具有多年開發(fā)經(jīng)歷的講師到合作院校，進(jìn)展理論教學(xué)和模擬訓(xùn)練；學(xué)校負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備、生源組織和其他的相關(guān)支持，“高新企業(yè)聯(lián)盟可按

16、學(xué)生比例支付一定的場(chǎng)地使用費(fèi)用。實(shí)訓(xùn)考核合格后，由“高新企業(yè)聯(lián)盟推薦到人才預(yù)訂企業(yè)進(jìn)展頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生完全按企業(yè)的工作環(huán)境和工作流程完成實(shí)習(xí)工程，實(shí)習(xí)考核通過后，直接轉(zhuǎn)正工作，月薪在3500元以上。“高新企業(yè)聯(lián)盟高級(jí)人才孵化工程負(fù)責(zé)提供全套的課程體系、教材、課件、師資、實(shí)訓(xùn)工程及就業(yè)安置。實(shí)訓(xùn)期間食宿問題就地解決。2、3+2校企聯(lián)訓(xùn)。針對(duì)即將畢業(yè)的在校生，利用五個(gè)月時(shí)間，集中強(qiáng)化學(xué)員的專業(yè)必備知識(shí)、實(shí)操動(dòng)手能力及企業(yè)文化素養(yǎng)，使學(xué)員的理論根底、實(shí)戰(zhàn)能力及角色定位與用人單位需求無縫對(duì)接，培養(yǎng)出符合企業(yè)需要的高級(jí)人才。前三個(gè)月，由“高新企業(yè)聯(lián)盟選派具有多年開發(fā)經(jīng)歷的講師到合作院校人才培養(yǎng)基地，充分利

17、用課余時(shí)間、周末時(shí)間、寒暑假時(shí)間進(jìn)展理論教學(xué)和模擬訓(xùn)練；學(xué)校負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備、生源組織和其他的相關(guān)支持，“高新企業(yè)聯(lián)盟可按學(xué)生比例支付一定的場(chǎng)地使用費(fèi)用；后兩個(gè)月到“高新企業(yè)聯(lián)盟 高級(jí)人才孵化工程人才預(yù)訂企業(yè)進(jìn)展頂崗實(shí)訓(xùn)，學(xué)生完全按企業(yè)的工作環(huán)境和工作流程完成實(shí)訓(xùn)工程，實(shí)訓(xùn)完畢，并且考核通過后，直接轉(zhuǎn)正工作，月薪在3500元以上。“高新企業(yè)聯(lián)盟高級(jí)人才孵化工程負(fù)責(zé)提供全套的課程體系、教材、課件、師資、實(shí)訓(xùn)工程及就業(yè)安置；實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，食堂及公寓由“高新企業(yè)聯(lián)盟統(tǒng)一安排，食宿費(fèi)用學(xué)員自理。3、課程置換。以學(xué)歷教育為依托，與教學(xué)方案同步，在大學(xué)低年級(jí)采取課程置換、學(xué)分互換，按照企業(yè)崗位需要，與學(xué)校共同制定人才培養(yǎng)方案，置換實(shí)操技能的專業(yè)課程，由“高新企業(yè)聯(lián)盟選派具有多年工程經(jīng)歷的實(shí)戰(zhàn)型講師，提供自主研發(fā)的課程和配套教材，對(duì)學(xué)生進(jìn)展定制培養(yǎng)。4、特色工程名企高薪定制班。根據(jù)合作企業(yè)的