急救護理學第三章-醫(yī)院急診科管理-PPT課件_第1頁
急救護理學第三章-醫(yī)院急診科管理-PPT課件_第2頁
急救護理學第三章-醫(yī)院急診科管理-PPT課件_第3頁
急救護理學第三章-醫(yī)院急診科管理-PPT課件_第4頁
急救護理學第三章-醫(yī)院急診科管理-PPT課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩39頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1 第三章 醫(yī)院急診科管理2內容第一節(jié)急診科的任務與設置第二節(jié)急診科護理工作程序第三節(jié)急診科護理工作管理3第一節(jié)急診科的任務與設置4一、急診科的任務急診 急救 培訓 科研5二、急診科的設置急診基本醫(yī)療流程: 分診掛號 診斷或搶救 治療和處理 留院觀察9急診科結構布局(一)預檢分診處(二)急診診斷室(各科診室)(三)急診搶救室(四)急診監(jiān)護室(EICU)(五)觀察室(六)輔助檢查室(七)其他:急診輸液室、治療室、急診手術室、醫(yī)護辦公室、值班室。18急診綠色通道1、進入急救綠色通道的病人范圍:原則上所有生命體征不穩(wěn)定和預見可能危及生命的各類急危重病人均應納入急救綠色通道。2、急救綠色通道的硬件要求

2、: 1)方便有效的通訊設備 2)急救綠色通道流程圖 3)急救綠色通道的醒目標志 4)急救綠色通道的醫(yī)療設備3、急救綠色通道的人員要求:24小時值班4、急救綠色通道相應制度19急救綠色通道的相應制度首診負責制:首診醫(yī)護人員根據病情決定啟動急救綠色通道,通知相關環(huán)節(jié)和人員記錄制度:納入急救綠色通道的應有詳細的登記轉移護送制度:轉運途中必須有急診科首診醫(yī)護人員陪同并有能力進行途中搶救備用藥管理制度:急診科應備有常規(guī)搶救藥物,并有專門人員或班次負責保管和清點20第二節(jié)急診科護理工作程序21一、急診科護理工作特點緊急繁忙復雜易引發(fā)矛盾急診護理工作程序分診處理技巧:可采用SOAP公式進行分診。S(Subj

3、ective ):主觀感受O(Objective ):客觀資料A(Assess):綜合分析P(Plan):計劃,組織搶救程序和進行??品衷\27病情分級一級: (急危癥)有生命危險。生命體征不穩(wěn)定需要立即急救。如心搏呼吸驟停、劇烈胸痛、持續(xù)嚴重心律失常、嚴重呼吸困難、重度創(chuàng)傷大出血、急性中毒及老年復合傷。28二級: (急重癥)1.病人情況:有潛在的生命危險,病情有可能急劇變化。如心、腦血管意外;嚴重骨折、突發(fā)劇烈頭痛、腹痛持續(xù)36小時以上、開發(fā)性創(chuàng)傷、兒童高熱等。29三級: (亞緊急)1.病人情況:生命體征尚穩(wěn)定,急性癥狀持續(xù)不能緩解的病人。如高熱、寒戰(zhàn)、嘔吐、閉合性骨折、輕度外傷、輕度腹痛等。

4、30四級: (非緊急)病情不會轉差的非急診患者。31(二)急診處理1、一般急診病人處理:2、危重病人處理:3、成批傷病員處理:4、病人轉運處理:5、嚴格執(zhí)行床邊交接班制度、查對制度、口頭醫(yī)囑復述制度、傷情疫情報告制度。32急診處理經初步評估,根據病情決定優(yōu)先診治順序。根據病情,優(yōu)先安排病人進行簡單的化驗檢查,縮短病人就診時間。病人的血、尿、糞、生化檢查均統(tǒng)一由護工送檢。X線、B超、CT等檢查應有專人陪送。對需要搶救的危重患者開放綠色通道,立即送人搶救室進行緊急搶救,并立即通知有關醫(yī)師。病情穩(wěn)定后再掛號收費。給予病人初步的救護措施。如止血、吸氧等。減輕病人和家屬的焦慮心情。保證急診通道通暢,減少

5、病人等待就診時間。解答病人及家屬的詢問。遇到暴力事件及時和保安部門聯(lián)系。33涉及法律問題的傷病員處理辦法實行人道主義精神,積極救治,同時增強法律意識,提高警惕。立即通知科主任、醫(yī)務科并上報治安部門。病歷書寫實事求是、準確清楚,病歷要保管好切勿遺失和被涂毀。開具驗傷單及診斷證明時要實事求是,并經上級醫(yī)師核準。對醫(yī)療工作以外的問題不隨便發(fā)表自己的看法。保留服毒患者的嘔吐物以便做毒物鑒定。昏迷患者的財物保管:交給家屬(要有第三者在場);值班護士代為保管(二人簽字)。留觀查期間有家屬或公安人員陪守。34病例分析1病例:病人駕駛摩托車,因避讓行人,不慎從車上摔下,被交警送入醫(yī)院。目前病人神志不清,頭上有

6、一5cm左右的頭皮裂傷,出血不止,無呼吸困難、無腦脊液漏。35S(主訴):病人駕駛摩托車,因避讓行人,不慎從車上摔下,被交警送入醫(yī)院。O(觀察):病人神志不清,頭上有一5cm左右的頭皮裂傷,出血不止,無呼吸困難、無腦脊液漏。A(估計):病人有明確顱腦外傷,是否還有顱骨骨折、顱內損傷需要神經外科檢查。P(計劃):立即送入急診手術室,止血。呼叫神經外科醫(yī)生進行處理。(1級)36病例分析2患者,女,55歲。午飯后感到上腹部疼痛,胸悶,本人有恐慌感故前來就診。病人心律快、脈律不整,口唇、甲床輕度發(fā)紺,呼吸淺速。37S(主訴):午飯后感到上腹部疼痛,胸悶,本人有恐慌感故前來就診。O(觀察):心律快、脈律

7、不整,口唇、甲床輕度發(fā)紺,呼吸淺速。A(估計):病人消化系統(tǒng)以外癥狀占主要地位,心臟病可能性最大。P(計劃):內科診室,優(yōu)先就診。 (2級)38多個病人同時來診病人1:男性,60歲,建筑工人。主訴急性后腰疼痛。病人彎腰捂背,直不起腰來。病人2:16歲,男性。主訴踝部疼痛,由朋友攙扶來急診室。一腳著地。踝部紅腫。病人3:男性,27歲。病人呼吸驟停,由救護車送至急診室。急救醫(yī)師正在經氣管插管給病人做輔助呼吸。心電監(jiān)測顯示:竇性心動過速,144次/分。病人4:女性,76歲。主訴在家嘔血并感到頭暈。病人面色蒼白,BP:80/50mmHg,P:130次/分。39A(估計)、P(計劃)病人3:呼吸驟停。立

8、即送搶救室。病人4:休克的可能。立即送搶救室。病人1:腰扭傷可能性最大。外科診室,優(yōu)先就診。病人2:踝關節(jié)扭傷可能性最大。急診骨科候診。40第三節(jié) 急診科護理工作管理一、急診科的人員管理醫(yī)生:主任、副主任、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師(出診醫(yī)師);護士:護士長、護師、護士(出診護士);其他輔助人員:會計、擔架員、安全保衛(wèi)人員及有關醫(yī)技人員。411.具有良好的思想道德品質和高尚的醫(yī)德2.具有精湛的護理技術3.具有敏銳的觀察能力和應變能力4.具有良好的溝通能力5.具有職業(yè)自我防護意識和法律意識急診護理人員的素質要求:42二、急診科的設備管理貴重儀器及設備的管理 搶救儀器、藥品完備,固定放置。要嚴格執(zhí)行交接班制度。做到“五定”、“三無”、“一及時”、保養(yǎng)好。“五定”:定品種數量、定位置、定人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查、維

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論