醫(yī)生2022年度述職述廉報告述職述廉

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁醫(yī)生2022年度述職述廉報告 - 述職述廉 - 歲月不居，天道酬勤。2022年我們在學(xué)校和附院黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃，圍繞 “質(zhì)量 安全”主題，積極投身于打造“百姓放心示范醫(yī)院”和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，通過活動，有效得促進(jìn)了我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平1.認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編”和“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編” 精神，進(jìn)一步深入開展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，深入調(diào)研，了解護(hù)理工作中突出存在的護(hù)

2、理問題，認(rèn)真梳理整改，結(jié)合實(shí)際，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。在護(hù)理人力資管理中協(xié)助院部解決了聘用護(hù)士待遇問題，在領(lǐng)導(dǎo)重視下今年招聘護(hù)士70余名，解決了臨床護(hù)士嚴(yán)重缺編的現(xiàn)象，確保了護(hù)理質(zhì)量。2.今年十一月份脫產(chǎn)參加衛(wèi)生部組織的全國護(hù)理高級管理人才培訓(xùn)班，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了護(hù)理管理新理念中的“六個西格瑪”理論及“人力資與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”等十個專題,對今后的護(hù)理管理及護(hù)理管理人才的培養(yǎng)起到了積極的推動作用。二、臨床教學(xué)及護(hù)理科研1、重視教學(xué)檢查工作，組織了護(hù)理系人員對我系16所臨床實(shí)習(xí)基地中的部分基地進(jìn)行了“實(shí)習(xí)中期教學(xué)檢查”活動，召開了實(shí)習(xí)中期師生交流座談會和教師座談會，聽取了老師和學(xué)生雙方面的意見和建議

3、，并發(fā)放了滿意度調(diào)查表。對實(shí)習(xí)基地的帶教老師講課、操作示教進(jìn)行考核， 考核情況真實(shí)地反映了臨床帶教過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足，針對不知之處對她們今后的帶教工作提出了一些指導(dǎo)性意見和建議。2、為進(jìn)一步提高護(hù)理教學(xué)水平、培養(yǎng)更多年輕教師，圓滿完成護(hù)理系教學(xué)任務(wù)，成立了護(hù)理教學(xué)督導(dǎo)組，隨堂聽課，及時指出不足，提高了教學(xué)質(zhì)量。同時結(jié)合學(xué)生評價，對授課老師進(jìn)行綜合考評。3、11月份教研室對我院年輕教師進(jìn)行了教學(xué)競賽。一批年輕教師脫穎而出，前三名同志代表臨床護(hù)理教研室參加護(hù)理系的教學(xué)競賽，獲得了二、三等獎的好成績。4、協(xié)助護(hù)理系安排了2022本400余人的臨床實(shí)習(xí)年。2022年我院接收護(hù)理實(shí)習(xí)生380余人，其中本

4、科生109名。根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求，護(hù)理部及臨床科室分別制定了實(shí)習(xí)帶教計劃及落實(shí)措施，組織崗前教育6批次，為重點(diǎn)凸現(xiàn)本科生的帶教，每月組織一次護(hù)理教學(xué)大查房，另外實(shí)習(xí)末期分別組織了“實(shí)習(xí)護(hù)生多媒體競賽”和 “技能操作考核”。5、護(hù)理人員科研意識增強(qiáng)，今年護(hù)理部共申報省教委自然科學(xué)基金、蕪湖市科研基金和皖醫(yī)中青年科研基金項(xiàng)目共7項(xiàng)；全年共撰寫護(hù)理論文110余篇，其中40多篇在CN刊物上發(fā)表。另外本人獨(dú)著32萬字臨床實(shí)用引流護(hù)理及置管操作規(guī)程一書，撰寫護(hù)理教學(xué)論文數(shù)篇，CN刊物發(fā)表二篇。本年度正在進(jìn)行課題“早期干預(yù)預(yù)防全關(guān)節(jié)置換術(shù)后深靜脈血栓形成的研究”的研究。已完成的課題“組合拳法臨床路徑在原發(fā)性研

5、究顱內(nèi)腫瘤圍手術(shù)期護(hù)理中的應(yīng)用”經(jīng)過科研鑒定獲得了安徽省科學(xué)技術(shù)研究成果認(rèn)證。臨床教研室編寫的臨床護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程榮獲08年度省教育廳教學(xué)成果三等獎和皖南醫(yī)學(xué)院教學(xué)成果二等獎。6、2022年主持國家級和省級護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班三項(xiàng)：分別是“危重癥急救護(hù)理新進(jìn)展”、“ 新形勢下護(hù)理教育新論壇”和“ 微創(chuàng)治療護(hù)理新進(jìn)展”，共有省內(nèi)外600余護(hù)理人員參加培訓(xùn)，學(xué)員對繼教內(nèi)容反映好。7、2022年護(hù)理部為弘揚(yáng)懷讓精神，創(chuàng)辦了護(hù)理簡訊。簡訊為季刊，共分：護(hù)理工作動態(tài)、質(zhì)量控制、懷讓杯循環(huán)紅旗專欄、安全管理、學(xué)習(xí)園地、教與學(xué)、護(hù)士風(fēng)采、心靈家園、英語之角九個版塊，動員全體護(hù)理人員積極投稿，護(hù)理部根據(jù)各版塊內(nèi)

6、容分工負(fù)責(zé)、審稿，目前已發(fā)行三期共260余份，受到衛(wèi)生部“百姓放心示范醫(yī)院”和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查組專家好評。三、確保醫(yī)療安全，提升護(hù)理質(zhì)量1、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)，健全并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，編寫完成護(hù)理規(guī)章制定，嚴(yán)格按照分級護(hù)理制度開展工作，全年護(hù)理部對720例危重病人進(jìn)行了床邊會診和指導(dǎo)，危重病人的護(hù)理合格率95%，無嚴(yán)重護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。2、為使護(hù)理工作常態(tài)和時態(tài)保持一致，在護(hù)理質(zhì)量方面，護(hù)理部成立10個護(hù)理質(zhì)控指導(dǎo)組，全面指導(dǎo)督查護(hù)理質(zhì)量，對質(zhì)控中存在的問題在護(hù)士長例會上進(jìn)行了分析p p 和反饋，并提出了改進(jìn)意見，以達(dá)到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的。全年護(hù)士長夜查房項(xiàng)目62項(xiàng)，對存在問題較多的

7、10項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行了全面的分析p p 。為了確保節(jié)日期間的護(hù)理安全，重點(diǎn)組織了五一、十一、元旦、春節(jié)前的安全檢查工作。3、在衛(wèi)生部組織的“創(chuàng)百姓放心示范醫(yī)院”和 “醫(yī)療質(zhì)量萬里行”專項(xiàng)檢查，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)指示，制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，分解檢查各位，通過檢查專家們對我院各項(xiàng)護(hù)理工作給予充分肯定。同時我被榮幸抽調(diào)到衛(wèi)生部進(jìn)行全國醫(yī)療質(zhì)量萬里行大檢查活動中，作為一名護(hù)理人員在檢查的活動中學(xué)到了護(hù)理同仁的寶貴經(jīng)驗(yàn)，對我今后的工作起到了積極指導(dǎo)作用。4、為給病員提供無縫隙護(hù)理服務(wù)及解決臨床一線護(hù)理人員不足之困難， 78月份分別召開了帶教老師及不同層面的護(hù)士會議，廣泛征集大家意見和建議，9月份

8、擬在全院推行部分臨床科室實(shí)行新的排班模式，其它臨床科室增加中班和晚夜班次護(hù)理人員，確保病人護(hù)理安全。四、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn)1、全院范圍內(nèi)開展了“弘揚(yáng)懷讓精神大討論”， 各護(hù)理單元分別選送了主題詞及具體實(shí)施設(shè)想，“仁愛、 慎獨(dú)、 勤奮、 嚴(yán)謹(jǐn)”。同時為了進(jìn)一步弘揚(yáng)“懷讓精神”，組織護(hù)士演講比賽。童斌獲得了省演講比賽第一名的好成績。9月份護(hù)理部還參加了由醫(yī)院組織的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”演講比賽，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明的重要內(nèi)容之一，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞是關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)興衰成敗的大事，也是關(guān)系到醫(yī)院對外形象好壞的大事。張鳳以9.46的高分摘得了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講比賽的桂冠。2、對五年以下護(hù)師和護(hù)士 ，護(hù)理督導(dǎo)

9、組利用業(yè)余時間，以SOP為標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)，專職老師輔導(dǎo)下練習(xí)，督導(dǎo)老師、科護(hù)士長和護(hù)士長對培訓(xùn)過的內(nèi)容組織逐項(xiàng)考核，要求人人達(dá)標(biāo)，護(hù)理部隨機(jī)抽查考核。 3、護(hù)理部克服重重困難，在病房加床多，人員嚴(yán)重缺編的情況下，護(hù)理部利用晚上業(yè)余時間每月進(jìn)行依次專題講座和技能培訓(xùn)24次，護(hù)理部組織人員對45周歲以下的全體護(hù)士進(jìn)行操作和理論考核，成績?nèi)_(dá)標(biāo)。4、申請血液凈化?？谱o(hù)士教學(xué)基地，成功舉辦我省“血液凈化?？谱o(hù)士”?？谱o(hù)士培訓(xùn)工作。同時選拔四人參加了省急救護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)、NICU、?？谱o(hù)士培訓(xùn)班為期六個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。四、完成指令性任務(wù)1、5月4日護(hù)理部組織年輕護(hù)理人員進(jìn)行了一場精彩、激烈的護(hù)理操作比賽。這次護(hù)理技術(shù)操作比賽共有口腔護(hù)理、臥有病人更換床單、溫水擦浴三個項(xiàng)目，共12位選手參加比賽。2、針對H1N1流感制作了宣傳畫、實(shí)施了相關(guān)知識培訓(xùn)；協(xié)助感染科籌備了發(fā)熱留觀病人病房；成立了甲型