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文檔簡介

1、安全管理規(guī)章制度評審和修訂制度1.目的為了加強對安全規(guī)章制度的管理,及時評審和修訂,確保企業(yè)安全規(guī)章制度持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性,保證崗位所使用的為最新有效版本,制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的安全規(guī)章制度、標準評審和修訂管理。3.引用法規(guī)、標準水泥企業(yè)安全標準化評定標準4.職責 4.1安全部門負責組織企業(yè)安全規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。4.2企業(yè)安委會負責安全規(guī)章制度的審批工作。4.3企業(yè)安全管理部門組織負責對相關制度評審、修訂的參與與監(jiān)督;5.安全管理制度的制訂安全管理部門組織有關的部門制訂企業(yè)級的安全規(guī)章制度,并送達相關部門進行會簽,征求修改意見

2、。6.評審與修訂6.1安全規(guī)章制度的評審6.1.1評審的頻次:正常情況下,每三年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時;企業(yè)的管理機構或體制發(fā)生重大調(diào)整時;企業(yè)的生產(chǎn)活動、服務發(fā)生重大變化時;當安全檢查或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時;當上級管理部門提出相關整改意見時;當分析重大事故和重復性事故原因時,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;當生產(chǎn)設施新建、改建、擴建時;其他相關事項。6.1.2評審組織:安全規(guī)章制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。6.1.3評審內(nèi)容與法律、法規(guī)符合性;與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性;安全管理制度之間的相容性和匹配性

3、;6.1.4評審輸出6.1.4.1評審結果作為安全制度修訂的主要依據(jù)之一。6.1.4.2 評審結果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。6.2安全規(guī)章制度修訂6.2.1修訂頻次:正常情況下,每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。安全法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化;當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時;當安全檢查中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時;當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)生制度性因素時;其它相關事項;6.2.2修訂組織:安全規(guī)章制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。6.2.3安全規(guī)章制度的發(fā)放、使用、保管和回收,嚴格執(zhí)行企業(yè)文件控制程序,保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。6.2.4修訂依據(jù):6.2.4.1國家行業(yè)的安全法律、法規(guī)、條例。6.2.4.2安全規(guī)章制度評審結果。6.2.4.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。6.2.5修訂后的安全規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由安委會主任審批后,修訂版發(fā)

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