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1、美國(guó)護(hù)理狀況概況床位:1200張職工:13500人 三家醫(yī)院每天工作人員護(hù)士:5000人護(hù)士工作時(shí)間白班:7:00AM7:30PM小夜班:3PM-1AM大夜班:7PM7:30 AM早班:7AM3:30PM大多數(shù)是40歲以上的人做護(hù)理,年輕的上學(xué)帶孩子。年齡大一些知道有精力熱愛(ài)職業(yè)和如何愛(ài)病人。培訓(xùn)內(nèi)容接電話CODE(代碼)洗手專科護(hù)理 傷口 疼痛護(hù)理 深靜脈置管 康復(fù)訓(xùn)練(PT) 呼吸治療(RT)臨床護(hù)理工作模式注冊(cè)護(hù)士(RN)與輔助護(hù)士(LPN)共同完成護(hù)理工作。每組護(hù)理人員負(fù)責(zé)護(hù)理2-3明患者,工作人員佩戴無(wú)線定位器,中心工作站可以隨時(shí)顯示護(hù)理人員的位置,每個(gè)病區(qū)設(shè)置管理者一名,負(fù)責(zé)管理全

2、科護(hù)士、秘書、社會(huì)工作者,承擔(dān)病區(qū)的質(zhì)量管理、護(hù)理培訓(xùn)、組織各種活動(dòng)并參加護(hù)理質(zhì)量分析評(píng)價(jià)。護(hù)士長(zhǎng)一名由高年資的護(hù)理人員輪流擔(dān)任,負(fù)責(zé)每班的護(hù)理人員的所負(fù)責(zé)床位的分配及質(zhì)量控制,填寫各種護(hù)理報(bào)表。臨床護(hù)理工作模式主要包括生活護(hù)理、疾病護(hù)理、家庭情感護(hù)理、健康教育以及環(huán)境控制等,此外疼痛、傷口、深靜脈置管、壓瘡患者由??谱o(hù)士完成??祻?fù)訓(xùn)練、呼吸系統(tǒng)的管理由運(yùn)動(dòng)治療師(PT)、呼吸治療師完成(RT)醫(yī)護(hù)人員每天要詳細(xì)進(jìn)行床頭交接班,參加人員包括主管護(hù)士、護(hù)理管理人員、呼吸治療師、藥師、心理醫(yī)生和社會(huì)工作者。臨床護(hù)理工作模式秘書 每病區(qū)配備三名秘書,由醫(yī)院統(tǒng)一培訓(xùn),負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、傳呼、;醫(yī)囑、病情、生命征的錄入;病歷表格物品的準(zhǔn)備。床單位的終末消毒及整理由保潔人員負(fù)責(zé)。護(hù)士考核手消毒情況住院患者滿意度調(diào)查患者住院天數(shù)護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率壓瘡與跌倒等不良事件的發(fā)生等(床可以稱重,對(duì)面墻上寫著那位護(hù)士負(fù)責(zé)疼痛治療師等,氣墊床等資源共享)臨床護(hù)理工作模式治療室內(nèi)有指紋描記儀器,每片藥都是獨(dú)立包裝,寫清楚藥名、計(jì)量、用途等。每

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