人事專員個人年度工作總結二

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁人事專員個人年度工作總結二人事專員個人年度工作總結二 我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。20_ 年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將 20_ 年工作總結如下：1 、招聘：按照公司的年度規(guī)劃，通過公共招聘網、前程無憂、醫(yī)藥報、內部推薦等渠道進展人才招聘。招聘的崗位有：平安管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了 1 人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了 10 個崗位信息，從 11 月 8 日發(fā)布簡歷至 11 月 25 日截止，共收到簡歷 1742 份，簡歷的來根本上來自前程無憂。初試共安排了

2、74 人，進入復試的有 27 人，其中的 8 人從中脫穎而出與公司內部的 6 人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設計了復試人員崗位筆試題，競聘評估打分標準，并努力協(xié)調安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。2 、培訓：對于新入職的員工做了平安防范、員工手冊、公司有關規(guī)章制度等方面的入職培訓，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應公司環(huán)境。自己那么在 10 月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。3 、社保、公積金、各類保險：每月在 10 日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表。5 月及 7 月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)

3、的調整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉入手續(xù)。完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為 2 位職工辦理了特種重病的保險理賠。對于 20_-20_ 年共 6 個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計 720_元。4 、福利：全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每2 月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里;。對于每二年一次的職工體險，先后比擬了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比擬高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購置了禮品卡。5 、合同管理：本年度自我進公司以后，新進員工的合同簽訂 1 人;老員工合同續(xù)簽 4 人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂 1 人。6 、各類報表：每月底搜集下