小企業(yè)利潤和利潤分配管理實務(wù)47441

1、小企業(yè)利潤及利潤分配管理實務(wù)第一節(jié)利潤管理一、利潤的概念及其構(gòu)成利潤，是指小企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果，包括營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。營業(yè)利潤，是指主營業(yè)務(wù)收入加上其他業(yè)務(wù)收入減去主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)支岀、銷售費用、財務(wù)費用、管理費用，加上投資收益(減去投資損失)后的金額。利潤總額，是指營業(yè)利潤加上營業(yè)外收入，減去營業(yè)外支岀后的金額。小企業(yè)的營業(yè)外收入包括：非流動資產(chǎn)處置凈收益、政府補助、捐贈收益、盤盈收益等。小企業(yè)的營業(yè)外支出包括：非流動資產(chǎn)處置損失、非常損失等。凈利潤，是指利潤總額減去所得稅費用后的金額。二、利潤管理實務(wù)企業(yè)利潤管理的動因分析小企業(yè)管理當(dāng)局對利潤管

2、理的動因可以從以下4個方面來分析。(1)需求動因。對小企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核和評價時，絕大部分都是將考核的重點放在利潤總額上。非對稱信息的存在。兩權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)制度下，經(jīng)營者總是比所有者對企業(yè)的經(jīng)營狀況更為熟悉；債權(quán)人相對于企業(yè)的所有者而言，對信息的知曉程度往往處于弱勢；大股東相對于小股東會掌握更多的信息；政府一般而言難以獲取企業(yè)的內(nèi)部管理信息。信息不對稱直接影響企業(yè)利潤管理能力。會計人員的企業(yè)立場。在法規(guī)、準(zhǔn)則許可的范圍內(nèi)，對影響利潤的相關(guān)會計數(shù)據(jù)進(jìn)行管理控制，是一項技術(shù)性較強的工作。會計準(zhǔn)則的推動。利潤管理的作用利潤管理的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面。利潤管理有利于更好地反映企業(yè)的經(jīng)

3、濟效益。利潤管理可為政策法規(guī)的制定提供借鑒和參考。利潤管理可作為向外界傳遞有用信息的工具。利潤管理有利于不斷促進(jìn)企業(yè)改變目標(biāo)戰(zhàn)略。目標(biāo)利潤管理目標(biāo)利潤是確保公司經(jīng)營需要、投資增長、股利分配的一個利潤數(shù)額，是公司經(jīng)營層面所達(dá)到的一個具體數(shù)額。圍繞這個經(jīng)營目標(biāo)所開展的工作，都屬于目標(biāo)利潤管理的范圍。目標(biāo)利潤管理包括幾個環(huán)節(jié)：確定目標(biāo)利潤；測算為實現(xiàn)目標(biāo)利潤的具體收支計劃；組織目標(biāo)利潤的實現(xiàn)。目標(biāo)利潤測算利潤預(yù)測的方法主要有：本量利分析法、相關(guān)比率法和因素測算法。本量利分析法本量利分析法全稱為“成本-業(yè)務(wù)量(生產(chǎn)量或銷售量)-利潤分析法”，也稱損益平衡分析法，主要根據(jù)成本、業(yè)務(wù)量和利潤三者之間的變化

4、關(guān)系，分析某一因素的變化對其他因素的影響。可用于利潤預(yù)測、成本和業(yè)務(wù)量預(yù)測，本量利分析法是以成本性態(tài)研究為基礎(chǔ)的。成本性態(tài)是指成本總額對業(yè)務(wù)量的依存關(guān)系。成本按其成本性態(tài)可分為變動成本、固定成本、混合成本。變動成本是指隨業(yè)務(wù)量增長而成正比例增長的成本。固定成本是指在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，不受業(yè)務(wù)量影響的成本?；旌铣杀窘橛谧儎映杀竞凸潭ǔ杀局g，是指隨業(yè)務(wù)量的增長而增長，但不成正比例增長的成本，可將其分解成變動成本和固定成本兩部分。本量利數(shù)學(xué)模型有3種形式：損益方程式、邊際貢獻(xiàn)方程式、本量利圖。損益方程式利潤=銷售收入總成本=銷售收入變動成本固定成本息稅前利潤=（單價-單位變動成本）X銷售量-固定

5、成本邊際貢獻(xiàn)方程式邊際貢獻(xiàn)是指銷售收入和相應(yīng)變動成本之間的差額，也稱貢獻(xiàn)邊際、貢獻(xiàn)毛益、創(chuàng)立額。邊際貢獻(xiàn)=銷售收入-變動成本利潤=邊際貢獻(xiàn)-固定成本單位邊際貢獻(xiàn)是單位產(chǎn)品的銷售價格減去產(chǎn)品的單位變動成本的差額。邊際貢獻(xiàn)率是邊際貢獻(xiàn)在銷售收入中所占的比率，反映了每1元銷售收入所提供的邊際貢獻(xiàn)。變動成本率是指變動成本在銷售收入中所占的百分比。邊際貢獻(xiàn)率+變動成本率=1本量利圖將成本、銷量、利潤的關(guān)系反映在直角坐標(biāo)系中，即成為本量利圖，因其能清晰地顯示企業(yè)不盈利也不虧損時應(yīng)達(dá)到的產(chǎn)銷量。用圖示表達(dá)本量利的相互關(guān)系，不僅形象直觀、一目了然，而且容易理解。基本的本量利圖繪制步驟如下：第一步，選定直角坐標(biāo)

6、系，以橫軸表示銷售數(shù)量，縱軸表示成本和銷售收入的金額。第二步，在縱軸上找岀固定成本數(shù)值，以此點（0，固定成本值）為起點，繪制一條和橫軸平行的固定成本線F。第三步，以點（0,固定成本值）為起點，以單位變動成本為斜率，繪制變動成本線V。第四步，以坐標(biāo)原點0（0，0）為起點，以單價為斜率，繪制銷售收入線So圖1基本本量利圖基本的本量利圖表達(dá)的意義如下：第一，固定成本線和橫軸之間的距離為固定成本值，它不因產(chǎn)量增減而變動。第二，變動成本線和固定成本線之間的距離為變動成本，它隨產(chǎn)量而成正比例變化。第三，變動成本線和橫軸之間的距離為總成本，它是固定成本和變動成本之和。第四，銷售收入線和總成本線的交點（P），

7、是盈虧臨界點。（2）相關(guān)比率法相關(guān)比率法是根據(jù)利潤和有關(guān)指標(biāo)之間的內(nèi)在關(guān)系，對計劃期間的利潤進(jìn)行預(yù)測的一種方法。常用的相關(guān)比率主要有銷售收入利潤率、資金利潤率等。利潤二預(yù)計銷售收入X銷售收入利潤率利潤二預(yù)計平均資金占用額X資金利潤率（3）因素測算法因素測算法是在基期利潤水平的基礎(chǔ)上，根據(jù)計劃期間影響利潤變化的各項因素，預(yù)測出企業(yè)計劃期間的利潤額。以本量利分析法的基本原理為基礎(chǔ)。影響利潤的主要因素有銷售量、銷售價格、變動成本、固定成本總額、所得稅稅率等。計劃期利潤二基期利潤士計劃期各種因素的變動而增加或減少的利潤目標(biāo)利潤決策對預(yù)測的目標(biāo)利潤進(jìn)行全面的審查和評價，以判定企業(yè)預(yù)測的利潤指標(biāo)是否先進(jìn)可

8、靠，對預(yù)測的目標(biāo)利潤和實現(xiàn)目標(biāo)利潤的措施作必要調(diào)整和補充，最后定出企業(yè)的目標(biāo)利潤和實現(xiàn)目標(biāo)利潤的措施方案。（1）目標(biāo)利潤決策的程序收集整理信息資料；審定決策目標(biāo)和可行性方案；目標(biāo)利潤的實施和反饋。（2）目標(biāo)利潤的決策方法比較決策法。在初步預(yù)測的利潤總額的基礎(chǔ)上，計算岀幾種主要的利潤率指標(biāo)，將這些利潤率和同行業(yè)的中位水平或平均先進(jìn)水平進(jìn)行比較，判明企業(yè)利潤總額指標(biāo)的先進(jìn)程度。綜合平衡決策法。根據(jù)企業(yè)營業(yè)收入、營業(yè)成本和利潤之間的相互關(guān)系進(jìn)行決策的一種決策方法。在進(jìn)行利潤預(yù)測的過程中，已經(jīng)擬定了各項增產(chǎn)節(jié)約措施，在決策過程中，企業(yè)的決策層在分析原定措施的基礎(chǔ)上，可進(jìn)一步提岀實現(xiàn)目標(biāo)利潤的方案。（3

9、）實現(xiàn)目標(biāo)利潤措施方案的決策增產(chǎn)增銷，實現(xiàn)目標(biāo)利潤；實行技術(shù)革新，降低變動費用，實現(xiàn)目標(biāo)利潤；降低固定成本，實現(xiàn)目標(biāo)利潤；調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)目標(biāo)利潤。目標(biāo)利潤分析確定及分解利潤目標(biāo)到各部門后，需要健全分析反饋制度，加強了部門協(xié)同運行能力。計劃部門是龍頭，生產(chǎn)部門是創(chuàng)效的主力軍，銷售部門是市場和銷售收入實現(xiàn)的前沿陣地，而財務(wù)部門則是利潤、成本費用等價值管理的中心，任何一個環(huán)節(jié)岀現(xiàn)問題都可能導(dǎo)致目標(biāo)無法實現(xiàn)，因此需要各部門科學(xué)地協(xié)調(diào)運行，形成一個信息快速反饋系統(tǒng)。目標(biāo)利潤控制公司按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，完善模擬市場目標(biāo)利潤責(zé)任制的指標(biāo)體系和考核體系，加大成本和費用考核力度，不斷挖掘可控費

10、用的潛力。第二節(jié)利潤分配管理企業(yè)年度決算后實現(xiàn)的利潤總額，要在國家、企業(yè)的所有者和企業(yè)之間進(jìn)行分配。利潤分配關(guān)系著國家、企業(yè)、職工及所有者各方面的利益，是一項政策性較強的工作，必須嚴(yán)格按照國家的法規(guī)和制度執(zhí)行。一、利潤分配基本原則（一）依法分配原則企業(yè)的收益分配必須依法進(jìn)行。為了規(guī)范企業(yè)的收益分配行為，維護各利益相關(guān)者的合法權(quán)益，國家頒布了相關(guān)法規(guī)。（二）分配和積累并重原則企業(yè)通過經(jīng)營活動賺取收益，既要保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的持續(xù)進(jìn)行，又要不斷積累企業(yè)擴大再生產(chǎn)的財力基礎(chǔ)。恰當(dāng)處理分配和積累之間的關(guān)系，留存一部分凈收益以供未來分配之需，能夠增強企業(yè)抵抗風(fēng)險的能力，同時，也可以提高企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性和

11、安全性。（三）兼顧各方利益原則企業(yè)的收益分配必須兼顧各方面的利益。企業(yè)是經(jīng)濟社會的基本單元，企業(yè)的收益分配涉及國家、企業(yè)股東、債權(quán)人、職工等多方面的利益。（四）投資和收益對等原則企業(yè)進(jìn)行收益分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰投資誰受益”、收益大小和投資比例相對等的原則。二、利潤分配的一般程序利潤分配程序是指公司制企業(yè)根據(jù)適用法律、法規(guī)或規(guī)定，對企業(yè)一定期間實現(xiàn)的凈利潤進(jìn)行分派必須經(jīng)過的先后步驟。根據(jù)我國公司法等有關(guān)規(guī)定，企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的利潤總額應(yīng)按國家有關(guān)稅法的規(guī)定作相應(yīng)的調(diào)整，然后依法交納所得稅。交納所得稅后的凈利潤按下列順序進(jìn)行分配。彌補以前年度的虧損按我國財務(wù)和稅務(wù)制度的規(guī)定，企業(yè)的年度虧損，可以由下一年度

12、的稅前利潤彌補，下一年度稅前利潤尚不足于彌補的，可以由以后年度的利潤繼續(xù)彌補，但用稅前利潤彌補以前年度虧損的連續(xù)期限不超過5年。5年內(nèi)彌補不足的，用本年稅后利潤彌補。本年凈利潤加上年初未分配利潤為企業(yè)可供分配的利潤，只有可供分配的利潤大于零時，企業(yè)才能進(jìn)行后續(xù)分配。提取法定盈余公積金根據(jù)公司法的規(guī)定，法定盈余公積金的提取比例為當(dāng)年稅后利潤（彌補虧損后）的10%。當(dāng)法定盈余公積金已達(dá)到注冊資本的50%時可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或轉(zhuǎn)增資本，但公司用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。提取任意盈余公積根據(jù)公司法的規(guī)定，公司從

13、稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。向投資者分配利潤根據(jù)公司法的規(guī)定，公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，可以向股東（投資者）分配股利（利潤），其中有限責(zé)任公司股東按照實繳的出資比例分取紅利，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。根據(jù)公司法的規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。三、利潤分配制約因素企業(yè)的利潤分配涉及企業(yè)相關(guān)各方的切身利益，受眾多不確定因素的影響，在確定分配政策時，應(yīng)當(dāng)考慮各種

14、相關(guān)因素的影響，主要包括法律、公司、股東及其他因素：（一）法律因素為了保護債權(quán)人和股東的利益，法律法規(guī)就公司的利潤分配作出了如下規(guī)定：（1）資本保全約束。（2）資本積累約束。（3）超額累積利潤約束。（4）償債能力約束。（二）公司因素公司基于短期經(jīng)營和長期發(fā)展的考慮，在確定利潤分配政策時，需要關(guān)注以下因素：（1）現(xiàn)金流量。由于會計規(guī)范的要求和核算方法的選擇，公司盈余和現(xiàn)金流量并非完全同步，凈收益的增加不一定意味著可供分配的現(xiàn)金流量的增加。公司在進(jìn)行利潤分配時，要保證正常的經(jīng)營活動對現(xiàn)金的需求，以維持資金的正常周轉(zhuǎn)，使生產(chǎn)經(jīng)營得以有序進(jìn)行。（2）資產(chǎn)的流動性。企業(yè)現(xiàn)金股利的支付會減少其現(xiàn)金持有量，

15、降低資產(chǎn)的流動性，而保持一定的資產(chǎn)流動性是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的必備條件。（3）盈余的穩(wěn)定性。一般來講，公司的盈余越穩(wěn)定，其股利支付水平也就越高。（4）投資機會。（5）籌資因素。（6）其他因素。（三）股東因素股東在控制權(quán)、收入和稅賦方面的考慮也會對公司的利潤分配政策產(chǎn)生影響。（1）控制權(quán)。（2）穩(wěn)定的收入。（3）避稅。（四）其他因素（1）債務(wù)契約。（2）通貨膨脹。在通貨膨脹時期，企業(yè)一般會采取偏緊的利潤分配政策。四、股利政策剩余股利政策剩余股利政策是指公司在有良好的投資機會時，根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，測算出投資所需的權(quán)益資本額，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利來分配，即凈利潤首先滿足公司的資金需求，

16、如果還有剩余，就派發(fā)股利；如果沒有，則不派發(fā)股利。剩余股利政策的優(yōu)點是：留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，有助于降低再投資的資金成本，保持最佳的資本結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)價值的長期最大化。剩余股利政策的缺陷是：若完全遵照執(zhí)行剩余股利政策，股利發(fā)放額就會每年隨著投資機會和盈利水平的波動而波動。固定或穩(wěn)定增長的股利政策固定或穩(wěn)定增長的股利政策是指公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長。公司只有在確信未來盈余不會發(fā)生逆轉(zhuǎn)時才會宣布實施固定或穩(wěn)定增長的股利政策。固定或穩(wěn)定增長股利政策的優(yōu)點有：由于股利政策本身的信息含量，穩(wěn)定的股利向市場傳遞著公司正常發(fā)展的信息，有利于樹

17、立公司的良好形象，增強投資者對公司的信心，穩(wěn)定股票的價格；穩(wěn)定的股利額有助于投資者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算進(jìn)行長期投資并對股利有很高依賴性的股東；穩(wěn)定的股利政策可能會不符合剩余股利理論，但考慮到股票市場會受多種因素影響（包括股東的心理狀態(tài)和其他要求），為了將股利維持在穩(wěn)定的水平上，即使推遲某些投資方案或暫時偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，也可能比降低股利或股利增長率更為有利。固定或穩(wěn)定增長股利政策的缺點：股利的支付和企業(yè)的盈利相脫節(jié)，即不論公司盈利多少，均要支付固定的或按固定比率增長的股利，這可能會導(dǎo)致企業(yè)資金緊缺，財務(wù)狀況惡化。此外，在企業(yè)無利可分的情況下，若依然實施固定或穩(wěn)定增長的股利政策

18、，也是違反公司法的行為。因此，采用固定或穩(wěn)定增長的股利政策，要求公司對未來的盈利和支付能力能作出準(zhǔn)確的判斷。一般來說，公司確定的固定股利額不宜太高，以免陷入無力支付的被動局面。固定或穩(wěn)定增長的股利政策通常適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的企業(yè)，且很難被長期采用。固定股利支付率政策固定股利支付政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。這一百分比通常稱為股利支付率，股利支付率一經(jīng)確定，一般不得隨意變更。在這一股利政策下，只要公司的稅后利潤一經(jīng)計算確定，所派發(fā)的股利也就相應(yīng)確定了。固定股利支付率越高，公司留存的凈利潤越少。固定股利支付率的優(yōu)點：采用固定股利支付率政策，股利和公司盈余

19、緊密地配合，體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的股利分配原則；由于公司的獲利能力在年度間是經(jīng)常變動的，因此，每年的股利也應(yīng)當(dāng)隨著公司收益的變動而變動。采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利，從企業(yè)的支付能力的角度看，這是一種穩(wěn)定的股利政策。固定股利支付率的缺點：大多數(shù)公司每年的收益很難保持穩(wěn)定不變，導(dǎo)致年度間的股利額波動較大，由于股利的信號傳遞作用，波動的股利很容易給投資者帶來經(jīng)營狀況不穩(wěn)定、投資風(fēng)險較大的不良印象，成為公司的不利因素；容易使公司面臨較大的財務(wù)壓力。這是因為公司實現(xiàn)的盈利多，并不能代表公司有足夠的現(xiàn)金流用來支付較多的股利額；合適的固定股利支付率

20、的確定難度比較大。由于公司每年面臨的投資機會、籌資渠道都不同，而這些都可以影響到公司的股利分派，所以，一成不變地奉行固定股利支付率政策的公司在實際中并不多見，固定股利支付率政策只是比較適用于那些處于穩(wěn)定發(fā)展且財務(wù)狀況也較穩(wěn)定的公司。低正常股利加額外股利政策低正常股利加額外股利政策，是指公司事先設(shè)定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外，還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發(fā)放額外股利。但是，額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了股利支付率。低正常股利加額外股利政策的優(yōu)點：賦予公司較大的靈活性，使公司在股利發(fā)放上留有余地，并具有較大的財務(wù)彈性。公司可根據(jù)每年的具體

21、情況，選擇不同的股利發(fā)放水平，以穩(wěn)定和提高股價，進(jìn)而實現(xiàn)公司價值的最大化；使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入，從而吸引住這部分股東。低正常股利加額外股利政策的缺點：由于年份之間公司盈利的波動使得額外股利不斷變化，造成分派的股利不同，容易給投資者收益不穩(wěn)定的感覺；當(dāng)公司在較長時間持續(xù)發(fā)放額外股利后，可能會被股東誤認(rèn)為“正常股利”，一旦取消，傳遞岀的信號可能會使股東認(rèn)為這是公司財務(wù)狀況惡化的表現(xiàn)，進(jìn)而導(dǎo)致股價下跌。五、確定股利或利潤分配方案（一）選擇股利政策表1不同發(fā)展階段股利政策的選擇公司發(fā)展階段特點適應(yīng)的股利政策公司初創(chuàng)階段公司經(jīng)營風(fēng)險高，有投資需求且融資能力

22、差剩余股利政策公司高速發(fā)展階段公司快速發(fā)展，投資需求大低正常加額外股利政策公司穩(wěn)定增長階段業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，投資需求減少，凈現(xiàn)金流入量增加，每股收益呈上升趨勢固定或穩(wěn)定增長股利政策公司成熟階段公司盈利水平穩(wěn)定，公司通常已積累了一定的留存收益和資金固定股利支付率政策公司衰退階段公司業(yè)務(wù)銳減，獲利能力和現(xiàn)金獲得能力下降剩余股利政策（二）確定股利支付水平（三）確定股利支付方式一般說來，上市公司股利分配的形式主要是送紅股、派發(fā)現(xiàn)金股利、公積金轉(zhuǎn)增股三種形式?？紤]到上述幾種形式的混合使用，上市公司的股利分配政策全部可分為八種：不分配、派現(xiàn)、送紅股、轉(zhuǎn)增股、派現(xiàn)加送紅股、派現(xiàn)加轉(zhuǎn)增股、送紅股加轉(zhuǎn)增股、派現(xiàn)加送

23、紅股加轉(zhuǎn)增股?，F(xiàn)金股利現(xiàn)金股利作為一種股利分配方式之一，普遍受到投資者的歡迎，并且成為全世界大多數(shù)上市公司的最基本分配形式。在各種股利分配形式中，投資者一般比較偏好現(xiàn)金股利分配。但從企業(yè)角度看，現(xiàn)金股利的支付，會導(dǎo)致現(xiàn)金流出公司，降低公司的財務(wù)彈性，并削弱公司的短期償債能力，也會限制企業(yè)的投資決策。因此公司管理當(dāng)局在決定分配現(xiàn)金股利時，必須權(quán)衡各方面的因素股票股利（紅股）上市公司將本年的利潤留在公司里，發(fā)放股票作為紅利，從而將利潤轉(zhuǎn)化為股本。送紅股后，公司的資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益的總額結(jié)構(gòu)并沒有發(fā)生改變，但總股本增大了，同時每股凈資產(chǎn)降低了。送紅股以后，股票的數(shù)量增加了，同時由于除權(quán)降低了股票的

24、價格，就降低了購買這種股票的門檻，在局部可改變股票的供求關(guān)系，提高股票的價格，這種股利分配方式通常對股東而言是有利的。轉(zhuǎn)增股本公司將資本公積轉(zhuǎn)化為股本，轉(zhuǎn)增股本并沒有改變股東的權(quán)益，但卻增加了股本的規(guī)模，因而客觀結(jié)果和送紅股相似。轉(zhuǎn)增股本和送紅股的本質(zhì)區(qū)別在于，紅股來自公司的年度稅后利潤，只有在公司有盈余的情況下，才能向股東送紅股；而轉(zhuǎn)增股本卻來自于資本公積，它可以不受公司本年度可分配利潤的多少及時間的限制，只要將公司賬面上的資本公積減少一些，增加相應(yīng)的注冊資本金就可以了，因此，轉(zhuǎn)增股本嚴(yán)格地說并不是對股東的分紅回報。第三節(jié)利潤及利潤分配會計利潤，是指小企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果，包括營業(yè)利

25、潤、利潤總額和凈利潤。利潤相關(guān)計算公式如下：營業(yè)利潤二主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本-主營業(yè)務(wù)稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務(wù)費用投資收益利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支岀凈利潤二利潤總額-所得稅費用一、營業(yè)外收入營業(yè)外收入的核算內(nèi)容小企業(yè)的營業(yè)外收入包括：非流動資產(chǎn)處置凈收益、政府補助、捐贈收益、盤盈收益等。小企業(yè)發(fā)生的存貨毀損，應(yīng)當(dāng)按照處置收入、可收回的責(zé)任人賠償和保險賠款，扣除其成本、相關(guān)稅費后的凈額，計入營業(yè)外收入或營業(yè)外支岀。其中：非流動資產(chǎn)處置凈收益包括固定資產(chǎn)處置凈收益和無形資產(chǎn)岀售凈收益。固定資產(chǎn)處置凈收益，指企業(yè)岀售固定資產(chǎn)所取得價款或報廢固定資產(chǎn)的材料

26、價值和變價收入等，扣除處置固定資產(chǎn)的賬面價值、清理費用、處置相關(guān)稅費后的凈收益；無形資產(chǎn)岀售凈收益，指企業(yè)岀售無形資產(chǎn)所取得的價款，扣除無形資產(chǎn)的賬面價值、岀售相關(guān)稅費后的凈收益。捐贈收益，指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的收益。營業(yè)外收入的會計處理企業(yè)應(yīng)通過“營業(yè)外收入”科目，核算營業(yè)外收入的取得及結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目貸方登記企業(yè)確認(rèn)的各項營業(yè)外收入，借方登記期末結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤的營業(yè)外收入。結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目應(yīng)按照營業(yè)外收入的項目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)確認(rèn)營業(yè)外收入，借記“固定資產(chǎn)清理”、“銀行存款”、“待處理財產(chǎn)損溢”、等科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。期末，應(yīng)將“營業(yè)外收入”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科

27、目，借記“營業(yè)外收入”科目，貸記“本年利潤”科目。【例1】某企業(yè)現(xiàn)有一臺設(shè)備由于性能等原因決定提前報廢，原價為500000元，已計提折舊450000元，未計提減值準(zhǔn)備。報廢時的殘值變價收入為73500元，報廢清理過程中發(fā)生的清理費用3500元。有關(guān)收入、支岀均通過銀行存款辦理結(jié)算，不考慮相關(guān)的稅費。該公司應(yīng)編制的分錄如下：（1）將報廢固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入清理借：固定資產(chǎn)清理50000累計折舊450000貸：固定資產(chǎn)500000（2）收回殘值收入借：銀行存款73500貸：固定資產(chǎn)清理73500（3）支付清理費用借：固定資產(chǎn)清理3500貸：銀行存款3500借：固定資產(chǎn)清理20000貸：營業(yè)外收入20000

28、營業(yè)外收入，小企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則處理的區(qū)別（1）政府補助盡管最終均轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入，但核算不完全一致，具體見第13章。（2）盤盈收益的處理不完全相同。存貨盤盈的處理不同。小企業(yè)會計準(zhǔn)則下，應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外收入。企業(yè)會計準(zhǔn)則下，沖減“管理費用”。固定資產(chǎn)盤盈的處理不同。小企業(yè)會計準(zhǔn)則下計入“營業(yè)外收入”科目。企業(yè)會計準(zhǔn)則下，通過“以前年度損益調(diào)整”核算，最終轉(zhuǎn)入年初未分配利潤。（3）在建工程試運轉(zhuǎn)收入處理不同。小企業(yè)會計準(zhǔn)則下計入“主營業(yè)務(wù)收入”、“營業(yè)外收入”等科目。企業(yè)會計準(zhǔn)則下沖減“在建工程”。資產(chǎn)盤盈的具體核算小企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則對比營業(yè)外收入小企業(yè)會計準(zhǔn)則企業(yè)會計準(zhǔn)則非流動

29、資產(chǎn)處置凈收益借：固定資產(chǎn)清理等貸：營業(yè)外收入現(xiàn)金溢余借：庫存現(xiàn)金貸：待處理財產(chǎn)損溢借：待處理財產(chǎn)損溢貸：營業(yè)外收入存貨盤盈借：原材料等貸：待處理財產(chǎn)損溢借：待處理財產(chǎn)損溢貸：營業(yè)外收入借：原材料等貸：待處理財產(chǎn)損溢借：待處理財產(chǎn)損溢貸：管理費用固定資產(chǎn)盤盈借：固定資產(chǎn)貸：待處理財產(chǎn)損溢借：待處理財產(chǎn)損溢貸：營業(yè)外收入借：固定資產(chǎn)貸：以前年度損益調(diào)整二、營業(yè)外支岀營業(yè)外支岀的核算內(nèi)容營業(yè)外支岀科目核算小企業(yè)發(fā)生的各項營業(yè)外支岀，主要包括處置非流動資產(chǎn)損失、公益性捐贈支岀等。其中，非流動資產(chǎn)處置損失包括固定資產(chǎn)處置損失和無形資產(chǎn)出售損失。固定資產(chǎn)處置損失，指企業(yè)出售固定資產(chǎn)所取得價款或報廢固定資

30、產(chǎn)的材料價值和變價收入等，不足以抵補處置固定資產(chǎn)的賬面價值、清理費用、處置相關(guān)稅費所發(fā)生的凈損失；無形資產(chǎn)出售損失，指企業(yè)出售無形資產(chǎn)所取得價款，不足以抵補出售無形資產(chǎn)的賬面價值、出售相關(guān)稅費后所發(fā)生的凈損失。公益性捐贈支出，指企業(yè)對外進(jìn)行公益性捐贈發(fā)生的支出。非常損失，指企業(yè)對于因客觀因素（如自然災(zāi)害等）造成的損失，在扣除保險公司賠償后應(yīng)計入營業(yè)外支岀的凈損失。營業(yè)外支岀的會計處理企業(yè)發(fā)生營業(yè)外支岀時，借記“營業(yè)外支岀”科目，貸記“固定資產(chǎn)清理”、“待處理財產(chǎn)損溢”、“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。期末，應(yīng)將“營業(yè)外支岀”科目余額結(jié)轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目借記“本年利潤”科目貸記“營業(yè)外支岀”

31、科目?！纠?】甲公司將其購買的某專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙公司，該專利權(quán)的初始入賬成本為600000元，已攤銷220000元，應(yīng)交營業(yè)稅25000元，實際取得的轉(zhuǎn)讓價款為400000元，款項已存入銀行。甲公司應(yīng)做如下會計處理：借：銀行存款400000營業(yè)外支岀一一非流動資產(chǎn)處置凈損失5000380000貸：無形資產(chǎn)應(yīng)交稅費一一應(yīng)交營業(yè)稅25000營業(yè)外支岀，小企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則處理的區(qū)別盤虧損失的處理不完全相同。固定資產(chǎn)盤虧，小企業(yè)會計準(zhǔn)則下非常損失計入“營業(yè)外支岀”科目，其他損失沖減“管理費用”科目。企業(yè)會計準(zhǔn)則下，不需要區(qū)分原因，全部計入“營業(yè)外支岀”科目。資產(chǎn)盤虧的具體核算小企業(yè)會計準(zhǔn)則和企

32、業(yè)會計準(zhǔn)則對比類別小企業(yè)會計準(zhǔn)則企業(yè)會計準(zhǔn)則非流動資產(chǎn)處置凈損失借：營業(yè)外支出貸：固定資產(chǎn)清理等現(xiàn)金短缺借：待處理財產(chǎn)損溢貸：庫存現(xiàn)金借：營業(yè)外支出（非常損失）管理費用貸：待處理財產(chǎn)損溢借：待處理財產(chǎn)損溢貸：庫存現(xiàn)金借：管理費用貸：待處理財產(chǎn)損溢存貨盤虧借：待處理財產(chǎn)損溢貸：原材料等應(yīng)交稅費一一應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）（管理不善造成的）借：營業(yè)外支出（非常損失）管理費用貸：待處理財產(chǎn)損溢固定資產(chǎn)盤虧借：待處理財產(chǎn)損溢貸：固定資產(chǎn)借：營業(yè)外支出（非常損失）管理費用貸：待處理財產(chǎn)損溢借：待處理財產(chǎn)損溢貸：固定資產(chǎn)借：營業(yè)外支出貸：待處理財產(chǎn)損溢三、所得稅費用小企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定計算的當(dāng)期應(yīng)繳納

33、給稅務(wù)機關(guān)的所得稅金額，確認(rèn)所得稅費用。小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在利潤總額的基礎(chǔ)上，按照稅法規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)納稅調(diào)整，計算岀當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，按照應(yīng)納稅所得額和適用所得稅稅率計算確定當(dāng)期應(yīng)交所得稅金額。【例】甲公司2X10年度按企業(yè)會計準(zhǔn)則計算的稅前會計利潤為19800000元，所得稅稅率為25%甲公司全年實發(fā)工資為2000000元，職工福利費300000元，工會經(jīng)費50000元，職工教育經(jīng)費100000元；經(jīng)查，甲公司當(dāng)年營業(yè)外支岀中有120000元為稅款滯納罰金。假定甲公司全年無其他納稅調(diào)整因素。本例中，按稅法規(guī)定，企業(yè)在計算當(dāng)期應(yīng)納稅所得額時，可以扣除工資、薪金支岀2000000元，職工福利費支岀2800

34、00（2000000X14%元，職工教育經(jīng)費支岀50000（2000000X2.5%）元，工會經(jīng)費支岀40000（2000000X2%元。甲公司當(dāng)期所得稅的計算如下：納稅調(diào)整數(shù)=（300000280000）+（5000040000）+（100000-50000）+120000=200000（元）應(yīng)納稅所得額=19800000+200000=20000000（元）當(dāng)期應(yīng)交所得稅額=20000000X25%=5000000（元）四、本年利潤企業(yè)應(yīng)設(shè)置“本年利潤”科目，核算企業(yè)當(dāng)期實現(xiàn)的凈利潤（或發(fā)生的凈虧損）。月度終了結(jié)轉(zhuǎn)利潤時，小企業(yè)可以將“主營業(yè)務(wù)收入”、“其他業(yè)務(wù)收入”、“營業(yè)外收入”科目的余額，轉(zhuǎn)入“本年利潤”，借記“主營業(yè)務(wù)收入”、“其他業(yè)務(wù)收入”、“營業(yè)外收入”科目，貸記“本年利潤”；將“主營業(yè)務(wù)成本”、“主營業(yè)務(wù)稅金及附加”、“其他業(yè)務(wù)支岀”、“銷售費用”、“財務(wù)費用”、“管理費用”、“營業(yè)外支出”科目的余額，轉(zhuǎn)入“本年利潤”，借記“本年利潤”，貸記“主營業(yè)務(wù)成本”、“主營業(yè)務(wù)稅金及附加”、“其他業(yè)務(wù)支出”、“銷售費用”、“財務(wù)費用”、“管理費用”、“營業(yè)外支出”科目。將“