淺談護(hù)士的職業(yè)生涯規(guī)劃書

1、 做有準(zhǔn)備的人淺談護(hù)士的職業(yè)生涯規(guī)劃南陽市中醫(yī)院護(hù)理部姬燕梅前言追求卓越、渴望成功，是每個人的不懈追求。對于沒有航向的船來講，任何風(fēng)都不是順風(fēng)。好的規(guī)劃是我們邁向成功的第一步。 “護(hù)士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身”南丁格爾“nurse”護(hù)士從事護(hù)理專業(yè)的人是具有學(xué)識的人，“學(xué)而優(yōu)則仕”。英文“nurse”的創(chuàng)譯“護(hù)理”是需要用感性和理性的態(tài)度去認(rèn)真對待每一天的一種職業(yè)。誠然 護(hù)理工作在當(dāng)今社會并沒用太高的地位，但是無須質(zhì)疑的是，隨著人們對自身健康的重視和社會文明的發(fā)展，護(hù)理亦將日益受人尊重。對于護(hù)理職業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃，今天站在哪里并不重要，但是下一步邁向何方卻非常重要。當(dāng)認(rèn)真對自己做出規(guī)劃并

2、腳踏實地地朝著它邁進(jìn)的時候，護(hù)理必然無異于其他職業(yè)，亦將帶來豐厚的回報。小故事大道理關(guān)于志向的故事孔子問學(xué)生您們的志向是什么？孔子十五治于學(xué)，三十而立、四十不惑、五十職業(yè)生涯定義職業(yè)生涯是一個人在其一生中所承擔(dān)工作的相繼歷程。護(hù)士職業(yè)生涯是護(hù)理人員在從事的護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的行為歷程，主要指專業(yè)發(fā)展過程，是個體獲得職業(yè)能力、培養(yǎng)職業(yè)興趣、職業(yè)選擇、就職到最后退出職業(yè)勞動的完整職業(yè)發(fā)展過程。一、意義職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過對職業(yè)價值觀，動手能力、社交能力、語言能力、個性、組織管理能力、個人職業(yè)興趣等認(rèn)真仔細(xì)了解后、用詳細(xì)的文案對個體所適應(yīng)的工作環(huán)境、單位和職業(yè)類別進(jìn)行確認(rèn)的職業(yè)指導(dǎo)方式。職業(yè)生涯規(guī)劃使自

3、己能更清楚地認(rèn)識到自身的缺陷和優(yōu)點，從而有針對性地充實自己，是許多個人就業(yè)、發(fā)展、再就業(yè)和許多成功企業(yè)必不可少的步驟。以下幾個方面體現(xiàn)出了職業(yè)生涯規(guī)劃的意義。1、協(xié)助個人確定職業(yè)目標(biāo)通過了解、認(rèn)識、分析自己，評價自己的性格、智慧及能力，總結(jié)出自己的優(yōu)勢、特點，合理設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，并制定與之配套的計劃，將自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致，使自己的目標(biāo)得以實現(xiàn)。2、激發(fā)斗志對于大部分人而言，隨著時間的流逝，規(guī)劃得以一點一點的實現(xiàn)，工作和思維方式也日益得以改善。其中規(guī)劃必須要做到具體化和具有可實現(xiàn)性。3、抓住重點職業(yè)生涯規(guī)劃的制定，使工作有條不紊、做到有的放矢。4、引導(dǎo)個人潛能發(fā)揮合理有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，能打

4、消人的雜念，使人專注于工作，潛能得到最大的發(fā)揮，使目標(biāo)得以順利實現(xiàn)。5、有助于評估工作業(yè)績通過進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，能更清楚地看到自己所取得的成績，更準(zhǔn)確地對自己進(jìn)行評估。二、步驟制定職業(yè)生涯規(guī)劃對護(hù)理人員有著舉足輕重的作用，應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行。1、充分認(rèn)識自己一份有效、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，一定是在對相關(guān)環(huán)境和自身條件有正確、充分認(rèn)識后進(jìn)行的，其需要了解、審視、認(rèn)識自己，并進(jìn)行準(zhǔn)確地自我評估，準(zhǔn)確評估內(nèi)外環(huán)境的限制和優(yōu)勢，規(guī)劃出符合自身條件的可行、合理的發(fā)展方向。請你來裁判如具備足夠的耐心和愛心, 對小孩有一種天然的親和力；做事果斷、雷厲風(fēng)行； 工作嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)敏捷； 號召力強(qiáng), 有較強(qiáng)的組織管理

5、和活動協(xié)調(diào)能力； 功底深厚, 邏輯思維能力強(qiáng), 具有創(chuàng)新精神, 可以立足護(hù)理科研。兒科護(hù)士急診護(hù)士手術(shù)室護(hù)士護(hù)理管理者護(hù)理科研型人才2、明確目標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃的制定包含短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)及人生目標(biāo)的制定。短期目標(biāo)一定要可行、明確、現(xiàn)實和清楚，中期目標(biāo)應(yīng)富有激情，同時應(yīng)具備可實現(xiàn)性。長期目標(biāo)和人生目標(biāo)不要求詳細(xì)具體，但要遠(yuǎn)大。3、制定方案職業(yè)生涯規(guī)劃路線為人生規(guī)劃的展開。在確定好人生目標(biāo)后，應(yīng)考慮具體的發(fā)展路線。一般情況下，需從以下三個問題考慮職業(yè)生涯方向的選擇：自己可以向哪個方面發(fā)展；自己能向哪方面發(fā)展；自己想向哪個方面發(fā)展。不同的發(fā)展路線，要求也不同。職業(yè)生涯路線的選擇對日后職業(yè)發(fā)展

6、至關(guān)重要。既然已經(jīng)選擇了護(hù)理專業(yè)，這是一個需要舍得為之付出的行業(yè)。它所承載的不僅僅是簡單的護(hù)理操作的重復(fù)，更多的是對生命由衷的關(guān)愛。它的專業(yè)價值絕不是用固定的公式來衡量，它的職業(yè)生涯也未必能通過引抄經(jīng)典來進(jìn)行規(guī)劃。護(hù)理職業(yè)簡單而樸實，需要做的是：認(rèn)識自己，用心去關(guān)愛患者，制定合適自己發(fā)展的目標(biāo)，去不斷學(xué)習(xí)和不斷積累。三、途徑在實際工作中，大部分人很容易走入誤區(qū)。如過于追求當(dāng)前經(jīng)濟(jì)利益，對以后發(fā)展不關(guān)注，沉溺于當(dāng)前的穩(wěn)定，錯失好的機(jī)遇；頻繁更換工作，急于求成等。在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中需要大家擺正心態(tài)，需著重考慮以下幾個方面。1、放平心態(tài)，從小事做起注意生活中的點滴，才能受到大家的歡迎，獲得幫助和支

7、持。工作中要心情愉悅，及時調(diào)整心態(tài)，使自己喜歡上這份工作。2、實事求是說，腳踏實地做作為一名新護(hù)士，在工作中必然會遇到很多問題，有交流上的問題，有專業(yè)技術(shù)的疑惑，有直面生命時的恐慌，所有這些問題的應(yīng)對都需要注重每一天工作的積累，養(yǎng)成說和做的優(yōu)秀習(xí)慣。從現(xiàn)在起，必須行動起來，認(rèn)真做事，努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。3、結(jié)合自身特點，確定定位在護(hù)理專業(yè)化發(fā)展道路中，護(hù)士將發(fā)展成不同的角色：護(hù)理管理者、臨床教師、護(hù)理專家和專科護(hù)士等等。每一位護(hù)士可以根據(jù)自身的個性特點、興趣愛好來制定自己的發(fā)展目標(biāo)。尺有所短、寸有所長，正確認(rèn)識自己，朝著自己喜愛的方向努力，使工作、興趣、個性三者較好地結(jié)合在一起。4、善于交流和

8、諧的人際關(guān)系是人生的一筆財富，良好的交流至關(guān)重要。護(hù)理工作需要每天和不同的人打交道，溝通和交流能力是護(hù)士必須具備的一項重要工作能力。1999年國際醫(yī)學(xué)組織（IIME）制定出全球醫(yī)學(xué)教育最基本標(biāo)準(zhǔn)的7個領(lǐng)域和具體60條標(biāo)準(zhǔn)，交流技能占一大領(lǐng)域，共9條標(biāo)準(zhǔn)，包括與患者及其家屬、同事、其他專業(yè)人員的有效交流，良好的口頭和書面表達(dá)能力等。在臨床護(hù)理中，許多的糾紛發(fā)生均與護(hù)患溝通障礙有著直接和間接地關(guān)系。善于交流不僅可以提高工作效率，還可以增強(qiáng)自信心。護(hù)士亦在這種建設(shè)性的護(hù)患互動中，發(fā)展了職業(yè)的價值和職業(yè)成就感。舉例：職業(yè)生涯早期階段指護(hù)士從學(xué)校進(jìn)入工作環(huán)境,并在工作環(huán)境中逐漸社會化,實現(xiàn)從學(xué)生到護(hù)士的

9、轉(zhuǎn)變,并為新的組織所接納的過程。這一階段一般發(fā)生在從業(yè)3 年5 年,護(hù)士年齡為19 歲24 歲 。階段特征正處于青年時期,是精力最旺盛的階段,積極向上、爭強(qiáng)好勝。她們對護(hù)理工作最充滿熱忱，家庭的壓力少，學(xué)習(xí)熱情也比較高，對自己的專業(yè)技能提高有著較為強(qiáng)烈的追求。發(fā)展方向臨床護(hù)理 （APN）護(hù)理教育 （臨床帶教、小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）護(hù)理管理 （協(xié)助、積累）護(hù)理科研 （找到研究點、閱讀國內(nèi)外文獻(xiàn)、論文書寫）社區(qū)護(hù)理 其他要求(1) 掌握職業(yè)技能，學(xué)會如何工作 做好本職工作是護(hù)士的基本任務(wù)和重要責(zé)任。要通過從事大量的基礎(chǔ)性工作和常規(guī)性工作才能獲得處理問題的能力。所以,要從小事做起,事事認(rèn)真,不要自恃有學(xué)

10、歷而不屑于做一些基礎(chǔ)性的工作。(2) 克服依賴心理 不要總是希望得到高年資護(hù)士的幫助,要學(xué)會主動地開展工作。當(dāng)然,也要避免因工作過于主動而顯得急于求成。 (3) 正確面對困難對于剛開始工作的護(hù)士來說, 當(dāng)出現(xiàn)差錯時,不要有自卑心理,應(yīng)該主動地承認(rèn)錯誤,而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)差錯的原因。是因為粗心,還是因為缺乏經(jīng)驗?要針對原因進(jìn)行改正。 (4) 適應(yīng)新的組織環(huán)境（情商） 學(xué)會與同事、領(lǐng)導(dǎo)相處,尋找個人在團(tuán)隊中的位置,建立 新的人際關(guān)系。階段發(fā)展完成標(biāo)志找到一個相對合適的科室,能夠獨立或協(xié)作完成各項治療護(hù)理任務(wù); 熟悉所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運行機(jī)制; 開始在省級刊物發(fā)表論文; 建立起新的社會關(guān)系網(wǎng); 達(dá)到護(hù)師

11、（主管護(hù)師)的職業(yè)要求。 取得高一級的學(xué)歷。同時：個人的成長離不開團(tuán)隊，沒有團(tuán)隊的成長，必然沒有個體的進(jìn)步。當(dāng)今社會推崇的是“Win-Win”的理念。個人在朝著目標(biāo)努力的時候，要做一些思考，使個人成長和組織成長保持一致。熱愛團(tuán)隊，積極參與團(tuán)隊活動，以團(tuán)隊的共同目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷進(jìn)取，促使自我成長。機(jī)會與幸福永遠(yuǎn)垂青每一個有準(zhǔn)備的人，腳踏實地必然會有絢爛明天。最后：我國衛(wèi)生部于2005年7月頒布的中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要( 2005-2010) 在闡述護(hù)理事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和基本策略時指出: “根據(jù)臨床?？谱o(hù)理領(lǐng)域的工作需要, 有計劃地培養(yǎng)臨床專業(yè)化護(hù)理骨干, 建立和發(fā)展臨床專業(yè)護(hù)士” 。國內(nèi)選拔

12、臨床護(hù)理專家培養(yǎng)對象應(yīng)具備7 個條件（參考）學(xué)歷：大專以上；?？乒ぷ髂晗蓿? 年以上；臨床教學(xué)經(jīng)驗：5 年以上；執(zhí)業(yè)證書：持有國家執(zhí)業(yè)證書的護(hù)士應(yīng)連續(xù)注冊5 年；外語水平: 通過大學(xué)英語四級考試；科研能力：至少有2 篇文章在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表；技術(shù)職稱：中級以上職稱。另外，良好的心理素質(zhì)和人格特征對于C N S（高級?？谱o(hù)士） 的角色勝任也非常重要。中國內(nèi)地Mainland ChinaAPN在中國未有正式崗位設(shè)立，但有個別醫(yī)院開展了高級專科護(hù)士的角色工作。不同省市都有舉辦專科護(hù)士培訓(xùn)班，大部分以短期課程形式進(jìn)行，如有曾在北京舉行的ICU全脫產(chǎn)3個月課程。最先以研究生層次培養(yǎng)專科護(hù)士的有在2005

13、年開設(shè)的廣東省南方醫(yī)科大學(xué)與香港理工大學(xué)共同合辦的課程。 2007年開始廣東省衛(wèi)生廳委托香港醫(yī)院管理局培訓(xùn)骨科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、社區(qū)等專科護(hù)士。護(hù)理人員分級管理護(hù)士工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對護(hù)士實行按學(xué)歷層次、工作能力、專業(yè)技術(shù)水平分層次使用。2010年全國衛(wèi)生工作會議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項重點任務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，落實基礎(chǔ)護(hù)理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，2010年在全國范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動。 工作是一種態(tài)度甘肅省張掖市人民醫(yī)院 李玲大千世界，職業(yè)千萬，不論你選擇了什么職業(yè)，都要從容地去面對。不同的職業(yè)，有不同的快樂和不同的無奈，只要你是真正的“金子”

14、，不管在哪里都會發(fā)光。工作是一種態(tài)度，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。決定你前途命運的那個人不是你的領(lǐng)導(dǎo)，而是你自己，因為領(lǐng)導(dǎo)獎勵及升遷你的依據(jù)是你的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度，如果你表現(xiàn)不好，他不會選擇你，而去選擇那些工作表現(xiàn)好的人，這就是為什么要樹立正確的工作態(tài)度的原因。工作是一種態(tài)度 很多時候我們靜下心來深刻思考就會發(fā)現(xiàn)，環(huán)境不能改變，唯一能改變的是我們的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去看待自己的工作，就會發(fā)現(xiàn)我們的每一項工作都是在創(chuàng)造著生命的精彩，創(chuàng)造著生活的美麗。職業(yè)也就不僅僅是養(yǎng)家糊口的飯碗，更是實現(xiàn)自我價值的出發(fā)點和歸宿，自己精心經(jīng)營的職業(yè)才會煥發(fā)出光彩，才能使我們在未來的職業(yè)道路上越走越寬，越走越有信心！ 在當(dāng)今日益激烈的職業(yè)競爭中，無論從事任何一種工作，時間久了，就會覺得厭倦，久而久之，就會變成生活的負(fù)擔(dān)。所以一定要調(diào)整好心態(tài)，把工作當(dāng)成一種生活方式，因為它不僅僅是賺錢的手段，也是人生積累經(jīng)驗的重要組成部分，是生命的舞臺，是施展才能的紐帶，其中的快樂與困苦，只是茫茫大海中的自然起伏，而生命的價值，就是在一次次跌宕起伏。工作是一種態(tài)度談到工作態(tài)度，細(xì)細(xì)品味護(hù)理工作，護(hù)理工作面對的是身體有疾痛的人，如何服務(wù)好病人是一種態(tài)度。面對有