![車行渠道續(xù)保管理工作手冊(cè)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e891/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e8911.gif)
![車行渠道續(xù)保管理工作手冊(cè)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e891/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e8912.gif)
![車行渠道續(xù)保管理工作手冊(cè)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e891/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e8913.gif)
![車行渠道續(xù)保管理工作手冊(cè)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e891/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e8914.gif)
![車行渠道續(xù)保管理工作手冊(cè)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e891/4e64c6d4e403ed512862400bfac5e8915.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、車行渠道(qdo)續(xù)保管理工作手冊(cè)車行(ch xn)二部共二十八頁前言(qin yn)續(xù)保管理是公司銷售管理過程的重要環(huán)節(jié),續(xù)保率尤其是個(gè)車優(yōu)質(zhì)(yuzh)客戶續(xù)保率指標(biāo)直接反映公司經(jīng)營管理水平,對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成和經(jīng)營品質(zhì)起著舉足輕重的作用個(gè)車目標(biāo)客戶續(xù)保工作是一項(xiàng)涉及銷售、客服、核保、理賠等多個(gè)部門、多個(gè)渠道的系統(tǒng)工程。承保環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、客服環(huán)節(jié)、理賠環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,每一細(xì)節(jié)都能決定成敗續(xù)保率代表VP的管理能力,M的銷售能力,S/SA的執(zhí)行力。VP應(yīng)高度重視,強(qiáng)化過程管理及結(jié)果導(dǎo)向;VA應(yīng)完善續(xù)保管理流程, M應(yīng)關(guān)注經(jīng)營細(xì)節(jié),逐步建立起良好的銷售習(xí)慣共二十八頁目錄(ml)續(xù)保標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作續(xù)
2、保提升(tshng)關(guān)鍵點(diǎn)車商續(xù)保提升策略續(xù)保管理工具箱共二十八頁續(xù)保標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作(dngzu)使用清單報(bào)表系統(tǒng)(xtng)提取續(xù)保標(biāo)的清單并篩選個(gè)優(yōu)標(biāo)的,下發(fā)M認(rèn)領(lǐng)。制定并公布續(xù)保激勵(lì)考核方案時(shí)間崗位前90-86天前86-80日職責(zé)根據(jù)VA下發(fā)的標(biāo)的清單與客戶首次續(xù)前接觸,并確認(rèn)是否認(rèn)領(lǐng)標(biāo)的。將認(rèn)領(lǐng)結(jié)果反饋給VA,不認(rèn)領(lǐng)標(biāo)的需同時(shí)反饋客戶真實(shí)聯(lián)系方式。超期未上報(bào)視為全部認(rèn)領(lǐng)。認(rèn)領(lǐng)即日開展續(xù)保工作。根據(jù)認(rèn)領(lǐng)清單開展續(xù)保跟蹤工作。每天下班前反饋續(xù)保臺(tái)帳,分析跟蹤進(jìn)展及客戶續(xù)保意向。每天制作舊車/個(gè)優(yōu)續(xù)保跟蹤日?qǐng)?bào),發(fā)VP/M/S/SA,督促續(xù)保跟進(jìn)。周例會(huì)點(diǎn)評(píng)續(xù)保進(jìn)展及環(huán)比情況。根據(jù)續(xù)保激勵(lì)考核方案
3、預(yù)測考核結(jié)果收集匯總M續(xù)保認(rèn)領(lǐng)結(jié)果,反饋至分公司車險(xiǎn)部。將不認(rèn)領(lǐng)業(yè)務(wù)匯總后轉(zhuǎn)新渠道呼出。對(duì)脫保標(biāo)的進(jìn)行再次跟進(jìn),最后促成在店續(xù)保。分析脫??蛻袅飨蚣霸?,制作續(xù)保臺(tái)帳,提交VP/VA。及時(shí)向車行分析續(xù)保客戶流失狀況,提出下一步續(xù)保提升改善建議。VAM/SVA前80-76日前75-0日M/S保單到期日VA后1日-7日M/S后8-10日VA統(tǒng)計(jì)并公布續(xù)保率結(jié)果。根據(jù)續(xù)保激勵(lì)方案統(tǒng)計(jì)獲獎(jiǎng)結(jié)果,并協(xié)助M盡快兌現(xiàn)。分析續(xù)保率落后車行的原因,并提出下一步改善措施。VP全程監(jiān)控續(xù)保指標(biāo)對(duì)續(xù)保結(jié)果負(fù)全責(zé)共二十八頁目錄(ml)續(xù)保標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作(dngzu)續(xù)保提升關(guān)鍵點(diǎn)車商續(xù)保提升策略續(xù)保管理工具箱共二十八頁續(xù)保
4、提升(tshng)關(guān)鍵點(diǎn)明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任激勵(lì)考核基礎(chǔ)管理政策支持客戶關(guān)懷戰(zhàn)敗管理共二十八頁續(xù)保提升(tshng)關(guān)鍵點(diǎn)明確目標(biāo)根據(jù)各品牌(pn pi)各車行續(xù)保現(xiàn)狀及特點(diǎn),分品牌(pn pi)分階段制定續(xù)保提升目標(biāo)自身續(xù)保率回歸續(xù)保率目標(biāo)按自身續(xù)保率和回歸續(xù)保率分別制定目標(biāo)值整體提升目標(biāo)與部門或渠道提升目標(biāo)一致一階段二階段三階段品牌三品牌二品牌一共二十八頁續(xù)保提升(tshng)關(guān)鍵點(diǎn)落實(shí)責(zé)任VP/VA/M/S/SA各司其責(zé),上下(shngxi)聯(lián)動(dòng),落實(shí)續(xù)保責(zé)任崗位職責(zé)VP 全程監(jiān)控續(xù)保指標(biāo) 對(duì)續(xù)保結(jié)果負(fù)全責(zé) 對(duì)續(xù)保落后或環(huán)比下降的M進(jìn)行問責(zé)VA 與續(xù)保相關(guān)的全部事項(xiàng) 主要表現(xiàn)為日?qǐng)?bào),激勵(lì)考核
5、,督促、協(xié)調(diào)M 續(xù)保跟蹤及管理車行續(xù)保政策宣導(dǎo)車行續(xù)保人員培訓(xùn)續(xù)保戰(zhàn)敗客戶原因分析提出續(xù)保提升舉措并落實(shí)S/SA協(xié)助渠道經(jīng)理完成續(xù)保目標(biāo)協(xié)助車行續(xù)保員跟進(jìn)客戶車行無續(xù)保員時(shí)親自跟進(jìn)客戶及時(shí)發(fā)現(xiàn)車行續(xù)保存在的問題及其他保險(xiǎn)公司異動(dòng),反饋至公司提出對(duì)策共二十八頁續(xù)保提升關(guān)鍵點(diǎn)激勵(lì)(jl)考核內(nèi)外結(jié)合 獎(jiǎng)罰并重及時(shí)評(píng)估激勵(lì)方案效果(xiogu),局部微調(diào)外部激勵(lì)對(duì)各車行根據(jù)續(xù)保率結(jié)果分級(jí)設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),邊際投入激勵(lì)必須兌現(xiàn)到車行關(guān)鍵人物內(nèi)部激勵(lì)對(duì)M/S/SA根據(jù)其貢獻(xiàn)大小,對(duì)內(nèi)激勵(lì)按排名按目標(biāo)達(dá)成按提升幅度個(gè)性化激勵(lì)根據(jù)車行實(shí)際情況和競爭對(duì)手政策,適當(dāng)對(duì)重點(diǎn)車行設(shè)定個(gè)性化激勵(lì)共二十八頁續(xù)保提升關(guān)鍵點(diǎn)基
6、礎(chǔ)(jch)管理加強(qiáng)續(xù)保培訓(xùn),提升續(xù)保隊(duì)伍人員素質(zhì)加強(qiáng)續(xù)保日常管理,標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作執(zhí)行力度制定合理的續(xù)前、續(xù)中、續(xù)后工作程序強(qiáng)化續(xù)保意識(shí),早跟蹤,早落實(shí)共二十八頁續(xù)保提升關(guān)鍵點(diǎn)政策(zhngc)支持核保制定傾斜的核保政策給予一定費(fèi)用支持渠道間的協(xié)調(diào),轉(zhuǎn)渠道標(biāo)的跟進(jìn)定期通報(bào)續(xù)保進(jìn)度理賠對(duì)首次出險(xiǎn)客戶開設(shè)綠色通道提升首次出險(xiǎn)客戶滿意度共二十八頁續(xù)保提升關(guān)鍵點(diǎn)客戶(k h)關(guān)懷加大非事故道路免費(fèi)救援、酒后代駕宣傳力度,鼓勵(lì)客戶感受增值服務(wù)VIP增值服務(wù)宣傳,主推三代辦業(yè)務(wù)促成續(xù)保猶豫期客戶在店續(xù)保生日短信祝福,贈(zèng)送續(xù)保禮品等配合節(jié)日、車行促銷等,提供平安專屬禮品組織營銷(yn xio)活動(dòng)推廣平安車險(xiǎn)“快
7、、易、免”服務(wù)升級(jí)承諾以簡單快賠必須在與平安合作的快賠廠修理車輛為切入點(diǎn),提升車行渠道客戶在店續(xù)保率共二十八頁續(xù)保提升(tshng)關(guān)鍵點(diǎn)戰(zhàn)敗管理續(xù)保員原因競爭對(duì)手原因客觀原因引導(dǎo)車行讓利銷售(xioshu)話術(shù)培訓(xùn)商談能力不足協(xié)助商談意愿不足監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)競爭對(duì)手的策略,出臺(tái)應(yīng)對(duì)措施,保護(hù)續(xù)保標(biāo)的共二十八頁目錄(ml)續(xù)保標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作續(xù)保提升(tshng)關(guān)鍵點(diǎn)車商續(xù)保提升策略續(xù)保管理工具箱共二十八頁車商續(xù)保提升(tshng)策略強(qiáng)化車商續(xù)保意識(shí)完善的續(xù)保支持部門(bmn)目標(biāo)設(shè)定與考核客戶分類報(bào)價(jià)及讓利技巧到店才是王道戰(zhàn)敗管理共二十八頁強(qiáng)化(qinghu)車商續(xù)保意識(shí)(一)假設(shè)車行A與車行B所
8、有(suyu)條件一樣的情況下,車行A不注重保險(xiǎn),車行B注重保險(xiǎn)。在開業(yè)4年以后,車行B由于保險(xiǎn)帶來的利潤收入將會(huì)是車行A的1.7倍利潤,因此保險(xiǎn),特別是續(xù)保在車行的持續(xù)經(jīng)營中起著及其重要的作用。以上的差距只是保險(xiǎn)續(xù)保帶來的直接利潤差距,加上精品、客戶維護(hù)等間接損失差距將會(huì)更加擴(kuò)大。車行A2008年2009年2010年2011年可保新車件數(shù)1000100010001000新車投保率80%80%80%80%可續(xù)保舊車件數(shù)80014401952續(xù)保率30%30%30%30%承保數(shù)800104012321385.6單均保費(fèi)5000500050005000每車平均年保養(yǎng)費(fèi)100010001000100
9、0保養(yǎng)費(fèi)產(chǎn)值800000104000012320001385600每車平均年修理費(fèi)2500250025002500事故修理產(chǎn)值2000000260000030800003464000利潤率15%15%15%15%保養(yǎng)、事故產(chǎn)值利潤420000546000646800727440車行B2008年2009年2010年2011年可保新車件數(shù)1000100010001000新車投保率90%90%90%90%可續(xù)保舊車件數(shù)90017102439續(xù)保率60%60%60%60%承保數(shù)900144019262363.4單均保費(fèi)5000500050005000每車平均年保養(yǎng)費(fèi)1000100010001000保養(yǎng)
10、費(fèi)產(chǎn)值900000144000019260002363400每車平均年修理費(fèi)2500250025002500事故修理產(chǎn)值2250000360000048150005908500利潤率15%15%15%15%保養(yǎng)、事故產(chǎn)值利潤47250075600010111501240785每1000臺(tái)車產(chǎn)值差超過350萬共二十八頁強(qiáng)化(qinghu)車商續(xù)保意識(shí)(二)銷售新車銷售與保險(xiǎn)銷售共同為客戶新車上牌等流程提供支持售后車商與保險(xiǎn)公司共同為客戶提高全方位的售后服務(wù)維修保險(xiǎn)公司根據(jù)推送修規(guī)則向車行推薦事故車維修客戶客戶出險(xiǎn)后,車商負(fù)責(zé)維修、保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠付,保證維修利潤保養(yǎng)保險(xiǎn)續(xù)保為車商帶來客戶忠誠度提升,保
11、證車商保養(yǎng)利潤其他其他客戶全損后,保險(xiǎn)能帶來客戶重置車輛的收益續(xù)保忠誠客戶能為車商帶來轉(zhuǎn)介紹的新車保險(xiǎn)是車商與客戶之間聯(lián)系(linx)的紐帶車商續(xù)保率實(shí)質(zhì)上是客戶忠誠度系數(shù)共二十八頁完善(wnshn)的續(xù)保支持部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作 溝通分享續(xù)保啟動(dòng)會(huì)月度(yud)分析總結(jié)會(huì)周例會(huì)每天晨會(huì)車行要做好續(xù)保必須有一個(gè)完善的續(xù)保支持部門,由上至下形成一個(gè)責(zé)任體系,明確人員分工,有效落實(shí)各個(gè)續(xù)保流程,打造執(zhí)行力強(qiáng)的續(xù)保隊(duì)伍。續(xù)??偨?jīng)理保險(xiǎn)主管接車共同目標(biāo):整體續(xù)保率水平最優(yōu)共二十八頁目標(biāo)設(shè)定(sh dn)與考核確定每月考核數(shù)為當(dāng)月到期的可續(xù)保標(biāo)的數(shù)設(shè)定整體續(xù)保率目標(biāo)值(當(dāng)月/下月)將考核標(biāo)的數(shù)及續(xù)保率目標(biāo)分解至
12、專員結(jié)果導(dǎo)向(do xin)關(guān)注過程SA認(rèn)領(lǐng)的標(biāo)的:因與客戶有過維修保養(yǎng)服務(wù),客戶較為認(rèn)可,目標(biāo)值按高檔次設(shè)定,有獎(jiǎng)有罰,保證100%成功。續(xù)保員:按照續(xù)保率目標(biāo)值給予梯度激勵(lì),提高人員積極性。檔次激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)超過目標(biāo)值10個(gè)百分點(diǎn)上浮10%達(dá)到目標(biāo)值元/單低于目標(biāo)值10個(gè)百分點(diǎn)下浮10% 考核共二十八頁客戶(k h)分類原則根據(jù)系統(tǒng)顯示的客戶到店維修保養(yǎng)次數(shù),將客戶分為ABC四類忠誠度最高的A類客戶首先(shuxin)讓SA認(rèn)領(lǐng)其他BC類客戶平均分配給續(xù)保員認(rèn)領(lǐng)忠誠度最低的C類客戶在保險(xiǎn)公司指導(dǎo)下跟進(jìn)客戶類型分類標(biāo)準(zhǔn)A類車行購車,上年本店投保,一直在本店維修保養(yǎng)B類上年本店投保,到店維修保養(yǎng)1次
13、以上,有其他店維修保養(yǎng)記錄C類上年銷售新車或投保舊車,從未到店維修保養(yǎng)共二十八頁報(bào)價(jià)(bo ji)及讓利技巧著眼(zhuyn)長遠(yuǎn)利益客戶資料整理三月短信問候二月到店邀約一月電話跟進(jìn)續(xù)保戰(zhàn)敗管理脫保原因追蹤到期前三月短信問候客戶,不涉及保險(xiǎn),利用回訪等形式進(jìn)行。到期前二月電話邀約客戶到店,包括客服活動(dòng)、車主論壇、汽車保養(yǎng)等形式,不涉及保險(xiǎn)。到期前一月電話頻度提高,告知客戶保險(xiǎn)將到期,提醒續(xù)保。對(duì)于將到期且無意愿購買的戰(zhàn)敗客戶,記錄原因匯總由專人跟進(jìn)。脫??蛻暨M(jìn)行回訪調(diào)查脫保的主要原因。讓利技巧先按上年險(xiǎn)別組合報(bào)價(jià),告知續(xù)保折扣系數(shù)當(dāng)客戶提到優(yōu)惠時(shí),告知折扣,強(qiáng)調(diào)車行優(yōu)勢客戶猶豫時(shí),告知車行活動(dòng)
14、,贈(zèng)送禮品(提供幾套方案滿足不同類型客戶的需求)對(duì)價(jià)格特別敏感客戶,根據(jù)人員權(quán)限讓利(續(xù)保員8%、主管12%,總經(jīng)理15%)共二十八頁到店才是王道(wngdo)電話報(bào)價(jià)弊端無法把握客戶消費(fèi)沖動(dòng)口頭承諾,難以取得良好信任關(guān)系,客戶難以記憶諸多內(nèi)容到店優(yōu)勢易于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)協(xié)同優(yōu)勢縮短反復(fù)報(bào)價(jià)時(shí)間成本,節(jié)約時(shí)間面對(duì)面交流,客戶易于接受邀約客戶續(xù)保日程表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日上 午下 午共二十八頁戰(zhàn)敗(zhnbi)管理主要責(zé)任人:保險(xiǎn)主管到期前一個(gè)月:了解客戶意向,對(duì)不明朗的客戶,給予(jy)續(xù)保員協(xié)助,到期前30天內(nèi)天:親自聯(lián)系猶豫期客戶,告知讓利內(nèi)容,邀約客戶到店到期后,整理續(xù)
15、保臺(tái)賬,分析客戶流失原因,調(diào)整下一步續(xù)保方案及措施商談能力不足協(xié)助商談意愿不足監(jiān)督提升續(xù)保員技能續(xù)保臺(tái)帳被保險(xiǎn)人車牌號(hào)到店次數(shù)客戶等級(jí)保險(xiǎn)止期續(xù)回車行流失未能續(xù)回車行原因續(xù)回時(shí)間保險(xiǎn)公司名稱車行保費(fèi)貴有朋友在保險(xiǎn)公司對(duì)理賠服務(wù)不滿過戶車/外地車無法聯(lián)系其他盧鴻明粵Y-*新1B2012-5-4賴家洪粵A-*新3A2012-5-6麥碧嬋粵A-S868M4A2012-5-8梁炳威粵A-K178K1B2012-5-17鄧克越粵A-C896F0C2012-5-26肖添有粵A-*新3A2012-5-31共二十八頁保險(xiǎn)公司與車行(ch xn)的配合車商續(xù)保技能培訓(xùn)提供續(xù)保日?qǐng)?bào),定期通報(bào)續(xù)保進(jìn)展(jnzhn)制作續(xù)保及維修數(shù)據(jù)報(bào)表定期反饋續(xù)保提升給車商帶來的售后收益幫助車商跟進(jìn)C類客戶給予車行續(xù)保支持保險(xiǎn)公司車商穩(wěn)定的續(xù)保團(tuán)隊(duì)定期反饋續(xù)保進(jìn)展配套營銷手段共同制定續(xù)保提升方案溝通共贏共二十八頁目錄(ml)續(xù)保標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作續(xù)保提升關(guān)鍵點(diǎn)車商續(xù)保提升策略(cl)續(xù)保管理工具箱共二十八頁續(xù)保管理(gunl)工具箱續(xù)保到期(do q)管理表續(xù)保管理看板續(xù)保臺(tái)帳續(xù)保日?qǐng)?bào)表共二十八頁歡迎(hunyng)大家提出寶貴意見讓我們一起提升車行渠道續(xù)保能力謝謝!共二十八頁內(nèi)容摘要車行渠道續(xù)保管理工作手冊(cè)。使用(shyng)清單報(bào)表系統(tǒng)提取續(xù)保標(biāo)的清單并篩選個(gè)優(yōu)標(biāo)的,下發(fā)M認(rèn)領(lǐng)。根據(jù)VA下發(fā)的標(biāo)的清單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PDIC-NN-生命科學(xué)試劑-MCE-4874
- ent-Corey-PG-lactone-diol-生命科學(xué)試劑-MCE-9112
- 10-Chloroestra-1-4-diene-3-17-dione-10-CIEsra-生命科學(xué)試劑-MCE-1585
- 2025年度級(jí)建造師資格證書注冊(cè)與建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)合同
- 二零二五年度花店知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合作協(xié)議
- 二零二五年度智能化小區(qū)物業(yè)保潔人員勞動(dòng)合同
- 科技教育與學(xué)生實(shí)踐基地的未來發(fā)展
- 提高電動(dòng)工具使用效率保障員工操作安全
- 提高商業(yè)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全管理的措施與方法
- 三人合作經(jīng)營企業(yè)合同協(xié)議書2025
- 商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)與內(nèi)部控制
- 2025年新能源汽車銷售傭金返點(diǎn)合同范本6篇
- 2025-2030年中國配電變壓器市場未來發(fā)展趨勢及前景調(diào)研分析報(bào)告
- GB/T 6403.4-2008零件倒圓與倒角
- GB/T 2518-2019連續(xù)熱鍍鋅和鋅合金鍍層鋼板及鋼帶
- 企業(yè)合規(guī)管理-課件
- 火電廠安全工作規(guī)程
- GB∕T 33047.1-2016 塑料 聚合物熱重法(TG) 第1部分:通則
- 電力業(yè)務(wù)許可證豁免證明
- 特發(fā)性肺纖維化IPF
- FIDIC國際合同條款中英文對(duì)照.doc
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論