2022年企業(yè)安全文化建設(shè)工作總結(jié)范文字

1、企業(yè)安全文化建設(shè)?工作總結(jié)范文 2 ?800 字企業(yè)安 ?全文化建設(shè)工作總 ?結(jié)范文 2800 ?字?一、公司簡介 松?下. 萬寶國家、地 ?方政府、松下集團(tuán) ?、萬寶集團(tuán)安全活 ?動的積極響 應(yīng)共組 ?織了“ 全國安全活 ?動月” 、“ 松下安 ?全無災(zāi)害活動” 、 ?“ 營造 職場安全、 ?安心活動” 及“ 消 ?防安全月活動”?b) 公司工廠安 ?全例會的定期召開 ?; OHSMS體系 ?督察、OHSMS ?內(nèi)審、標(biāo) 準(zhǔn)化安全 ?班組建設(shè)、員工安 ?全衛(wèi)生檔案建立等 ?安全管理活動推進(jìn) ?。 3 、?安全培訓(xùn)：?主要從現(xiàn)場一 ?般員工、實習(xí)生、 ?特殊作業(yè)人員、安 ?全管理員、外協(xié)單 ?

2、位、部門責(zé)任人等 ?方面進(jìn)行強化：? 新員工入職 ?培訓(xùn) 2587 人， ?通用安全知識教育 ?4860 人，在職 ?員工 安全再教育 4?254 人，特種作 ?業(yè)人員培訓(xùn) 443?人，班線長和安全 ?員培 訓(xùn) 250 人，?初級安全主任培 ?訓(xùn) 8 人，超額完成 ?計劃人數(shù) ; 安全主 ?任再 教育 65 人，?安全管理員國家、 ?地方政府、松下集 ?團(tuán)、萬寶集團(tuán)安全 ?活 動的積極響應(yīng)共 ?組織了“ 全國安全 ?活動月” 、“ 松下 ?安全無災(zāi)害活 動”?、“ 營造職場安全 ?、安心活動” 及“?消防安全月活動”? b) 公司工廠 ?安全例會的定期召 ?開;OHSMS體?系督察、 OHSM

3、 ?S內(nèi)審、標(biāo) 準(zhǔn)化安 ?全班組建設(shè)、員工 ?安全衛(wèi)生檔案建立 ?等安全管理活動推 ?進(jìn)。 3 、?安全培訓(xùn)：?主要從現(xiàn)場 ?一般員工、實習(xí)生 ?、特殊作業(yè)人員、 ?安全管理員、外協(xié) ?單 位、部門責(zé)任人 ?等方面進(jìn)行強化： ?新員工入 ?職培訓(xùn) 2587 人?，通用安全知識教 ?育 4860 人，在 ?職員工 安全再教育 ?4254 人，特種 ?作業(yè)人員培訓(xùn) 44?3 人，班線長和安 ?全員培 訓(xùn) 250 人?， 初級安全主任 ?培訓(xùn) 8 人，超額完 ?成計劃人數(shù) ; 安全 ?主任再教育 65 人?，安全管理員培訓(xùn) ?7 人，已達(dá)到國家 ?相關(guān)要求，外協(xié)單 ?位 安全教育舉行 8?次，外協(xié)單

4、位責(zé)任 ?人受到全面的安全 ?教育，廠長經(jīng)理 取?證再教育 8 人，公 ?司部長級以上干部 ?將逐步落實。? 4 、 安全檢 ?查：分四 ?級安全檢查制度， ?公司級進(jìn)行季度安 ?全檢查，廠部進(jìn)行 ?月度 安全檢查，課 ?內(nèi)進(jìn)行每周安全檢 ?查，班組每日進(jìn)行 ?安全檢查 ;xx 年?季 檢 3 次，月檢 1?1 次，專項檢查 6?次、節(jié)假前檢查 3?次，同時接待上級 ? 部門檢查 6 次，隱?患點整改率達(dá) 10?0%，消防滅火器 ?1 次月檢查，發(fā)現(xiàn) ?問題點及時對應(yīng)， ?消防系統(tǒng)的保養(yǎng)請 ?有資質(zhì)單位每天進(jìn) ?行對消防系統(tǒng)檢查?，保證消防系統(tǒng)正 ?常運作，符合國家 ?相關(guān)要求。?5、安全知識

5、竟 ?賽及- “ 安全 ?為了誰” 演講比賽 ?xx 年 x 月舉行 ?了安全知識營造良 ?好的安全環(huán)保氛圍 ?，通過搶答題、必?答題、看題糾錯題 ?、以安全環(huán)保為題 ?材組建節(jié)目等形式 ?，提高員工的安全 ?環(huán)保知識意識。?xx 年 x 月還舉辦 ?了“ 安全為了誰”?演講比賽，為了讓 ?一線員工感受安全?文化的洗禮，獲獎 ?選手到每部門的朝 ?會上進(jìn)行巡回演講 ?，傳播安 全的感悟 ?! 6 、? 安全投入 安?全投入為安全生產(chǎn) ?提供技術(shù)支撐， x?x 年到 9 月份止防 ?暑降溫、粉 塵崗位 ?、危險場所改善共 ?投入 45 萬元、勞 ?保用品共 28 ? 1.4 萬元、 ?特殊作業(yè)津

6、貼共 5?3 1.4 ?萬元, 職業(yè)衛(wèi)生共 ?60.2 萬元, 其?它費用 6 ?7.4 萬元, 共合 ?計投入 98 ?5.4 萬元。? 7 、 安?全應(yīng)急強化?區(qū)域性的應(yīng) ?急：各課 ?室組織員工進(jìn)行某 ?一區(qū)域的消防演習(xí) ?，主要員工能熟練 ?掌握 應(yīng)急對應(yīng)方法 ?及考驗現(xiàn)場班長對 ?重大事件的現(xiàn)場指 ?揮及處理能力。?【人員疏散】【?LPG泄漏】【?中毒人員救援】?【應(yīng)急預(yù)案總結(jié)】 ?全公 ?司應(yīng)急演習(xí)對全 ?公司人員進(jìn)行突擊 ?性的消防疏散演習(xí) ?, 通過全體人員疏 ?散、人數(shù)的清點、 ?人數(shù)上報等措施檢 ?驗緊急狀態(tài)下員 工?應(yīng)急、疏散、集合 ?能力; 六?、安全文化傳播 ?通過員

7、工的四級安 ?全教育、現(xiàn)場安全 ?樣板線的打造、 現(xiàn)?場的安全宣傳 來不?斷提高安全文化建 ?設(shè)：? 1 、樣板線的 ?打造：設(shè)?備按危險等級分級 ?管理可視化揭示 , ?使新老員工及時了 ?解設(shè)備 的危險性以 ?及如何防護(hù)?2、定期的宣傳 ?：職業(yè)安 ?全健康方針的宣傳 ?，公司每天早晚會 ?對職業(yè)安全建康方 ?針“ 以人為本，確 ?保全員的安全與健 ?康; 預(yù)防為主，控 ?制公司生產(chǎn)經(jīng)營 風(fēng)?險; 教育為重， 提?高員工事故防范意 ?識; 強化監(jiān)督， 遵?守職業(yè)安全法 律法?規(guī); 科學(xué)管理，實 ?現(xiàn)安全健康持續(xù)改 ?進(jìn)” 的理解 ; 設(shè)立 ?模擬設(shè)備，以公司 ?最常見的傷害作成 ?模擬設(shè)備教育員工 ?，以真實的設(shè)備模 ?擬，從 感觀上對員 ?工實施事故案例教 ?育，從意識上轉(zhuǎn)變 ?“ 我要安全、 我會 ?安 全、我懂安全”?【風(fēng)扇打傷】?【模具壓傷】【?齒輪壓傷】?七、安全績效 ?在全體員工共同努 ?力下，各級領(lǐng)導(dǎo)的 ?重視下 xx 年輕傷 ?及以上事故為“ 0?” ，職業(yè)病為“ 0 ?” ，火險為“0”?輕微傷 5 起，無行 ?政處罰，連續(xù) 69?5 天安全無事故的 ?好成績。?八、企業(yè)安全文化 ?建設(shè)的監(jiān)督與落實 ?特聘安全專家的 ?全程指導(dǎo) 公司特 ?聘著名安全文化實 ?戰(zhàn)專家劉言剛老師 ?對公司安全文化建 ?設(shè)進(jìn) 行指導(dǎo)和監(jiān)督 ?，分段督查、全程 ?把關(guān)，保