建筑公司職位崗位職責(zé)(多篇)

1、建筑公司職位崗位職責(zé)（多篇）篇：公司各職位崗位職責(zé)各職位崗位職責(zé)一、銷(xiāo)售經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。二、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的零售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)；、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)、管理和售后服務(wù)；3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)的走訪、培訓(xùn)、問(wèn)題的解決；4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域信息的收集、整理、上報(bào)；5、負(fù)責(zé)全國(guó)工程業(yè)務(wù)的開(kāi)展；6、負(fù)責(zé)全國(guó)建材超市和專(zhuān)賣(mài)店的管理；7、負(fù)責(zé)其管轄區(qū)域客戶(hù)應(yīng)收賬款的回收和對(duì)賬；8、負(fù)責(zé)跟

2、蹤所管轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)海外貨物運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)展情況并及時(shí)反饋給客戶(hù)；9、同時(shí)服從并完成公司另外分配的工作；、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)定，不得收取客戶(hù)的現(xiàn)金，所有貨款的結(jié)算必須以支票或銀行轉(zhuǎn)帳的形式收取；、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的策劃、談判、進(jìn)場(chǎng)、管理等工。銷(xiāo)售支持1、管理客戶(hù)信息，處理客戶(hù)投訴；2、進(jìn)行銷(xiāo)售分析，制作銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表；3、跟進(jìn)各區(qū)域工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況，組織規(guī)劃和建立后援運(yùn)營(yíng)體系；4、收集區(qū)域市場(chǎng)信息及需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給予支持和完善；5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題四、客戶(hù)服務(wù)、通過(guò)公司系統(tǒng)，受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議及意見(jiàn)等問(wèn)題，并做好記錄；、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數(shù)

3、據(jù)庫(kù)；3、處理國(guó)內(nèi)外訂單；4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作及運(yùn)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。五、市場(chǎng)部經(jīng)理1、協(xié)助市場(chǎng)策劃經(jīng)理制定總體市場(chǎng)計(jì)劃和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；3、研究同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；4、協(xié)助經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市的市場(chǎng)推廣整體策劃，撰寫(xiě)策劃活動(dòng)方案；5、協(xié)助經(jīng)理管理市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、站編輯1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；3、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見(jiàn)和反饋信息；5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣

4、活動(dòng)，并參與執(zhí)行；6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；7、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和組織外部的溝通與協(xié)作。八、財(cái)務(wù)1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新；2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)；3、審核公司各項(xiàng)支付，清理往來(lái)帳戶(hù)，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理；4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作；5、完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作，審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表；6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理；7、主持財(cái)產(chǎn)清查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議；8、監(jiān)控

5、可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。九、出納1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；5、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶(hù)檔案。十、人事1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5

6、、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。十一、行政1、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；3、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門(mén)；4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；5、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；6、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例

7、，協(xié)助上級(jí)定期檢查；7、辦理公司車(chē)輛的相關(guān)手續(xù)。十二、采購(gòu)、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好日常采購(gòu)工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專(zhuān)業(yè)采購(gòu)任務(wù)；、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，包括：市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研；、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等；4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作；5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商；6、監(jiān)督、檢查采購(gòu)員執(zhí)行情況；7、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類(lèi)報(bào)表，提供和保存采購(gòu)信息記錄；8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。十三、進(jìn)出口操作1、根據(jù)合同及相關(guān)資料辦理進(jìn)出口報(bào)關(guān)手續(xù)；2、關(guān)務(wù)單證的制作、審核；3

8、、配合報(bào)關(guān)公司整理、傳送單證；4、負(fù)責(zé)進(jìn)出口報(bào)關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、存檔和保管工作；5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)辦理外匯核銷(xiāo)工作，按時(shí)繳納稅款及各種費(fèi)用；6、負(fù)責(zé)與進(jìn)出口海關(guān)相關(guān)事務(wù)的處理。十四、倉(cāng)庫(kù)主管1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；十五、駕駛員1.認(rèn)真完成公司的派車(chē)任務(wù)要求，服從派車(chē)調(diào)度人員指揮。2.堅(jiān)持行車(chē)安全檢查，每次行車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即使排除，確保車(chē)

9、輛運(yùn)行。3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽(tīng)從交通管理人員的指揮，行車(chē)時(shí)集中精力駕駛，不違章開(kāi)車(chē)，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。4.每次出車(chē)回來(lái)后，如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄。車(chē)輛用畢后，原則上車(chē)輛停泊在公司，鎖好方向盤(pán)、門(mén)窗等。做好車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好。簡(jiǎn)單的修理應(yīng)由司機(jī)自己完成。車(chē)輛出現(xiàn)較大故障時(shí)需要修理時(shí)，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。對(duì)車(chē)輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫(xiě)好情況匯報(bào)。駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車(chē)。駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車(chē)輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車(chē)經(jīng)驗(yàn)。駕駛員在駕駛車(chē)輛時(shí)，因違反國(guó)家交通法規(guī)規(guī)定，所造

10、成的損失，由個(gè)人完全負(fù)責(zé)。在工作中司機(jī)不得利用車(chē)輛做與工作無(wú)關(guān)的事物。車(chē)輛不得轉(zhuǎn)借或由非本公司人員駕駛。因違反此規(guī)定，造成的損失完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。駕駛員下班后將車(chē)輛開(kāi)走停放在公司以外的地方，必須對(duì)車(chē)輛的安全負(fù)全部責(zé)任。造成車(chē)輛的損壞及丟失完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。人下班后使用車(chē)輛，不得隨意辦理私人事務(wù)，需要辦理事務(wù)所造成的油耗，由個(gè)人承擔(dān)。十六、門(mén)衛(wèi)保安1.門(mén)衛(wèi)保安值班員應(yīng)當(dāng)著裝整齊干凈、儀容端正、精神飽滿(mǎn)。堅(jiān)持文明值班。2.工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。工作時(shí)間不得睡覺(jué)、洗澡，不得離開(kāi)工作崗位超過(guò)十分鐘，如果有特殊情況需要長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)，需和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，安排好接班人員后，方可離開(kāi)。3.門(mén)衛(wèi)應(yīng)當(dāng)維護(hù)好大門(mén)的

11、交通秩序，指揮、引導(dǎo)各類(lèi)車(chē)輛的人員，保障車(chē)輛和人員通行安全。人員騎車(chē)進(jìn)入大門(mén)時(shí)，應(yīng)下車(chē)推車(chē)進(jìn)入公司。4.對(duì)來(lái)訪客人、車(chē)輛熱情友好，進(jìn)行登記，禮貌詢(xún)問(wèn)客人訪問(wèn)的部門(mén)和人員姓名，填寫(xiě)會(huì)客單，并禮貌告知客人離開(kāi)公司時(shí)，請(qǐng)接待人員填寫(xiě)會(huì)客單。訪問(wèn)副總經(jīng)理以上干部時(shí)，需電話(huà)請(qǐng)示后方可放行進(jìn)入。5.門(mén)衛(wèi)應(yīng)加強(qiáng)大門(mén)的警衛(wèi)工作，堅(jiān)決阻止衣冠不整者、形跡可疑者、精神病患者、流浪乞討人員、各種推銷(xiāo)人員、與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)者進(jìn)入公司。6.門(mén)衛(wèi)要加強(qiáng)物品出門(mén)管理，物品出門(mén)須持出門(mén)證；人員攜帶物品出門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)需要認(rèn)真核對(duì)出門(mén)證；公司送貨車(chē)輛出門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)要認(rèn)真檢查核對(duì)貨物和出貨單是否相符，發(fā)現(xiàn)出門(mén)實(shí)際物品與出貨單所注明的物品

12、不符或有疑點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)扣留該物品，經(jīng)向主辦部門(mén)核實(shí)后方可放行；出門(mén)證必須要由部門(mén)經(jīng)理以上人員簽字認(rèn)可方為有效；外來(lái)人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)，要見(jiàn)副經(jīng)理以上干部，門(mén)衛(wèi)人員須先請(qǐng)示同意后方可進(jìn)廠。7.門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)做好公司的收發(fā)業(yè)務(wù)，收到急件時(shí)，應(yīng)立即送到相關(guān)部門(mén)，若無(wú)法離開(kāi)門(mén)衛(wèi)，立即通知收件人或收件部門(mén)到門(mén)衛(wèi)處領(lǐng)取。不得將急件滯留在門(mén)衛(wèi)處而因此影響公司業(yè)務(wù)的進(jìn)行。8.門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)做好考勤的監(jiān)督工作，員工不得代替其他人打卡，上下班必須打卡。9.門(mén)衛(wèi)要保證公司大門(mén)周邊環(huán)境的整潔。門(mén)衛(wèi)應(yīng)合理安排時(shí)間定時(shí)清理廠門(mén)周邊的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)有垃圾和雜草時(shí)，應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行清理。十七、人力資源崗位職責(zé)管理權(quán)限：行使對(duì)公司人事、勞動(dòng)工資

13、管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作全過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評(píng)比的專(zhuān)職管理管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：1、堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；3、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議；5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；6、負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制，做好公

14、司各部門(mén)車(chē)間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額，及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)；7、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；、編制年、離、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排；、制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；定期編寫(xiě)上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計(jì)報(bào)告；、嚴(yán)格遵守“勞動(dòng)法“及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作

15、，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理；、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作，辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作；、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作；、配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)；、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系；15、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。十八、行政崗位職責(zé)管理權(quán)限：行使對(duì)公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部治安管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程及工作指

16、令的義務(wù)；管理職能：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：1、堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，檢查公司員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理；負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的計(jì)劃、采購(gòu)和發(fā)放。負(fù)責(zé)員工各種福利工作的安排，負(fù)責(zé)公司員工集體活動(dòng)的組織和安排。、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和

17、檢查；、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；7、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；8、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生管理工作，負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢(xún)問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事

18、故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作；、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；、加強(qiáng)部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)；15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。十九、綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1

19、、全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作，組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄;負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門(mén)經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;3、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)；4、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；5.參與公司重大決策的研討和制定；6、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；7、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；8、審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。9、組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；10、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決11、負(fù)責(zé)組織各部

20、門(mén)的信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；、負(fù)責(zé)公司的年終工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門(mén)編寫(xiě)總結(jié)報(bào)告、代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門(mén)及企業(yè)的關(guān)系；、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。、負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃；會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。、內(nèi)部組織管理。負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；控制部門(mén)預(yù)算使用情況。二十、總經(jīng)理職責(zé)、主

21、持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告；、組織并執(zhí)行董事會(huì)制定的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷(xiāo)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，批準(zhǔn)公司正常的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和支出；7、提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人；8、聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司員工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪及辭退；10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù)；11、董事會(huì)授權(quán)的其它事項(xiàng)。二十一、總經(jīng)理助理工作職權(quán)范圍1、催收貨款，通知銷(xiāo)售人員催收該負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售貨款，并跟

22、進(jìn)。2、跟蹤銷(xiāo)售人員的工作情況，業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，及客戶(hù)的發(fā)展情況；考核銷(xiāo)售人員的出差申請(qǐng)報(bào)告與流程，審查銷(xiāo)售人員的出差費(fèi)等；同時(shí)催收其工作報(bào)告。3、分析銷(xiāo)售報(bào)表，針對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理管轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)或減少，進(jìn)行分析，查找原因。4、B級(jí)與C級(jí)客戶(hù)分類(lèi)的確認(rèn)，檢查B、C級(jí)客戶(hù)的整體銷(xiāo)售情況，銷(xiāo)售指標(biāo)的完成情況等，檢查B級(jí)客戶(hù)的任務(wù)指標(biāo)、銷(xiāo)售合同及預(yù)付款等。5、分析每個(gè)客戶(hù)的版本銷(xiāo)售情況，同時(shí)審核版本的發(fā)放。6、發(fā)現(xiàn)客服在銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題，改善原有的規(guī)章制度和流程。7、檢查并統(tǒng)計(jì)客服開(kāi)單與倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨的錯(cuò)誤情況，根據(jù)情節(jié)的輕重，給予相應(yīng)處罰。對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)而未產(chǎn)生任何費(fèi)用的發(fā)現(xiàn)一次罰款5元；若已產(chǎn)生費(fèi)用，

23、并造成損失的，除罰款外，該費(fèi)用必須由開(kāi)單人或取發(fā)貨人員與部門(mén)經(jīng)理共同承擔(dān)。每月執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)客服與倉(cāng)庫(kù)人員的工作表現(xiàn)，制定無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)、無(wú)投訴獎(jiǎng)等。8、對(duì)于來(lái)公司購(gòu)買(mǎi)墻紙的客戶(hù)，價(jià)格應(yīng)在C級(jí)客戶(hù)批發(fā)價(jià)的基礎(chǔ)上增加20%。第2篇：建筑公司崗位職責(zé)施工企業(yè)崗位職責(zé)公司總經(jīng)理職責(zé)1、公司總經(jīng)理是企業(yè)最高管理者，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)范，保證質(zhì)量和安全的各項(xiàng)制度的措施，并督促檢查實(shí)施情況。2、確保按標(biāo)準(zhǔn)的要求建立公司的質(zhì)量體系，制訂、批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和維持。仲裁和解決重大質(zhì)量及安全事故，行使獎(jiǎng)罰權(quán)。3、組織并主持管理評(píng)審，確保公司質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行。4、協(xié)調(diào)公司各

24、職能部門(mén)及外部各方面關(guān)系，及時(shí)研究解決有關(guān)問(wèn)題。5、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，對(duì)外簽訂工程承包合同。公司固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃和大宗材料采購(gòu)計(jì)劃的審批。副總經(jīng)理的崗位職責(zé)1、2、3、4、5、6、負(fù)責(zé)對(duì)總工室的管理。監(jiān)督管理施工工藝的制定、實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。指導(dǎo)新材料和新工藝的使用。監(jiān)督管理采購(gòu)產(chǎn)品、施工過(guò)程和竣工的質(zhì)量檢驗(yàn)。對(duì)不合格工程的處理。監(jiān)督管理監(jiān)視和測(cè)量裝置。建工經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、建工經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)如開(kāi)展工作，并認(rèn)真抓好所管轄范圍的各項(xiàng)工作。2、認(rèn)真貫徹黨的路線，政策和總經(jīng)理的指示命令，遵紀(jì)守法，以法經(jīng)營(yíng)。3、幫助、指導(dǎo)、檢查、督促建工經(jīng)營(yíng)部門(mén)的人員跟蹤信息，積極投標(biāo)，搞

25、好預(yù)決算工作，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。4、積極協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，促使經(jīng)營(yíng)工作更有成效。5、按照公司質(zhì)量體系文件要求，組織有關(guān)部門(mén)做好合同評(píng)審及工程信息跟蹤、投標(biāo)報(bào)價(jià)工作，督促工程預(yù)決算工作，確保經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成。6、督促檢查工作回訪、保修工作，健全客戶(hù)質(zhì)量信息反饋制度。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與當(dāng)?shù)卣块T(mén)、協(xié)作單位的關(guān)系，保障公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。預(yù)算員崗位職責(zé)1、在部門(mén)部長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，保證本部門(mén)管理工作的正常運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)工程住處的收集工作，積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)承攬任務(wù)。3、熟悉掌握建筑市場(chǎng)的有關(guān)政策，法規(guī)和定額，做好每一個(gè)工程項(xiàng)目的招（投）標(biāo)報(bào)價(jià)工作。4、工程中標(biāo)開(kāi)工后，配合施

26、工項(xiàng)目的工作，并隨時(shí)收集施工中的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證。5、工程完工后，在施工員的配合下，認(rèn)真做該項(xiàng)目工程的決算工作。6、參與工程合同的評(píng)審、工程分承包方考察、工程保修評(píng)議等個(gè)體的工作。7、掌握并嚴(yán)格操作微機(jī)，提高工作效率。8、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。9、配合部門(mén)搞好每一次的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作?？偣な邑?fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定并貫徹實(shí)施采購(gòu)控制程序、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃控制程序、生產(chǎn)和服務(wù)提供控制程序、數(shù)據(jù)分析控制程序、記錄控制程序、糾正和預(yù)防控制程序及相關(guān)管理文件，對(duì)其實(shí)施的符合性和有效性負(fù)監(jiān)控、指導(dǎo)責(zé)任；2、在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)和行

27、業(yè)、地方、上級(jí)的強(qiáng)制性要求以及公司管理體系的要求，對(duì)貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)；3、參與管理體系規(guī)定的活動(dòng)，配合其他職能部門(mén)的工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。材料員崗位職責(zé)、執(zhí)行各級(jí)政、行業(yè)主管部門(mén)及企業(yè)有關(guān)材料管理方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握各類(lèi)物資采購(gòu)、保管、使用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，負(fù)責(zé)把好進(jìn)貨關(guān)。做到品種、規(guī)格、質(zhì)量均符合采購(gòu)合同要求。材質(zhì)證明、檢驗(yàn)報(bào)告和出廠合格證等質(zhì)量保證資料與材料進(jìn)場(chǎng)同步。不允許不合格的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持誰(shuí)采購(gòu)、誰(shuí)驗(yàn)收的原則。3、負(fù)責(zé)按公司程序文件的有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同物資的倉(cāng)儲(chǔ)要求及現(xiàn)場(chǎng)條件，按平面布置做好物資的堆放、倉(cāng)儲(chǔ)、保管、標(biāo)識(shí)工作。對(duì)易燃易爆及有

28、毒物品，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定入庫(kù)并明確專(zhuān)人管理。、負(fù)責(zé)編制物資采購(gòu)計(jì)劃并按照工程材料計(jì)劃預(yù)以落實(shí)。對(duì)特殊物資的采購(gòu)應(yīng)考慮足夠的采購(gòu)、加工、運(yùn)輸時(shí)間，對(duì)設(shè)計(jì)變更部分所用物資應(yīng)及時(shí)調(diào)整采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制材料成本。、協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)的安全、保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)1、倉(cāng)庫(kù)管理員必須忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離開(kāi)本職工作崗位。2、倉(cāng)庫(kù)管理員必須憑公司物資部采購(gòu)員下的工程材料計(jì)劃采購(gòu)審批單收貨，并對(duì)大宗物資和甲方供料的數(shù)量負(fù)責(zé)驗(yàn)收；負(fù)責(zé)一般物資的數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收。3、新購(gòu)入庫(kù)的一般物資如有不合格倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)對(duì)物資進(jìn)行退貨、調(diào)換或其他可行處置，并及時(shí)通知項(xiàng)目部長(zhǎng)或主管工長(zhǎng)。對(duì)于大宗物資

29、和甲供材料出現(xiàn)數(shù)量不合格應(yīng)及時(shí)通知項(xiàng)目部長(zhǎng)。4、新購(gòu)物資驗(yàn)收合格入庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)保管員及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)并上標(biāo)識(shí)卡，倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)及時(shí)詳盡填標(biāo)識(shí)卡并保存。5、甲方供料應(yīng)單獨(dú)存放，分類(lèi)、標(biāo)識(shí)、貯存、保管、維護(hù)、發(fā)放均同于我方購(gòu)進(jìn)物資。6、倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存物資必須貯存在適宜的場(chǎng)地。針對(duì)不同材性的物資，要科學(xué)地、具體分類(lèi)保存；注意必要的通風(fēng)、防潮、近期濕、防火、防腐、防盜、清潔、采光等條件。如木材類(lèi)的堆放應(yīng)保持干燥通風(fēng)，以免腐爛變質(zhì)；化工類(lèi)的物資，應(yīng)單獨(dú)存放，注意通風(fēng)防火。對(duì)過(guò)期或已失效的物資應(yīng)及時(shí)上報(bào)總工室長(zhǎng)，及時(shí)處理。7、倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)每隔一星期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行一次清點(diǎn)整理，維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔。8、大宗物資嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制

30、度，必須經(jīng)項(xiàng)目部長(zhǎng)開(kāi)具限額領(lǐng)料單方可領(lǐng)用；一般物資開(kāi)領(lǐng)料單才能發(fā)料。工具和設(shè)備借出應(yīng)建立工具卡，作周轉(zhuǎn)記錄，并且在項(xiàng)目完工之時(shí)，督促各班組及責(zé)任人歸還，若有損壞或未能歸還者，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)賬到財(cái)務(wù)全額扣除，否則追究倉(cāng)庫(kù)管理員責(zé)任，全額由倉(cāng)庫(kù)管理員承擔(dān)。9、倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)入庫(kù)物資進(jìn)行準(zhǔn)確、完整記錄，及時(shí)上各類(lèi)物資臺(tái)帳（每七天一次），確保帳、卡、物相符。各類(lèi)報(bào)表應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)物質(zhì)物資部和財(cái)務(wù)部，有關(guān)各類(lèi)單據(jù)應(yīng)隨報(bào)表上報(bào)。10、倉(cāng)庫(kù)不得讓閑雜人員隨意進(jìn)出，不得讓工人在倉(cāng)庫(kù)存放工具箱和工具，凡有物資遺失或損壞的，直接追究責(zé)任人責(zé)任。所有有關(guān)質(zhì)量記錄倉(cāng)庫(kù)管理員均應(yīng)妥善保存。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方

31、政府和上級(jí)制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間的利益關(guān)系。2、主持編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量安全保證措施和施工任務(wù)書(shū)，檢查落實(shí)執(zhí)行情況，確保優(yōu)質(zhì)、高速、低耗、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)。3、根據(jù)企業(yè)施工生產(chǎn)計(jì)劃、工程合同工期，主持編制工程控制計(jì)劃和月、旬行業(yè)計(jì)劃、材料設(shè)備、料具及勞動(dòng)力需用計(jì)劃，簽訂供需（租賃）合同。4、科學(xué)地組織施工，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，協(xié)調(diào)好與建設(shè)、設(shè)計(jì)、總包和地方政府部門(mén)之間的關(guān)系，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)和工程變更簽證。5、加強(qiáng)各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資料管理，嚴(yán)格控制工程成本，及時(shí)辦理工程結(jié)算，按期上交有關(guān)費(fèi)用。6、協(xié)助與業(yè)主、設(shè)計(jì)、總包、監(jiān)理等部門(mén)的友好關(guān)系，

32、維護(hù)企業(yè)良好形象。7、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗(yàn)和驗(yàn)證工作。8、及時(shí)辦理工程變更等簽證手續(xù)，辦理索賠資料，加強(qiáng)各類(lèi)工程原始資料的管理工作。嚴(yán)格審核施工任務(wù)單，負(fù)責(zé)回收工程進(jìn)度款，負(fù)責(zé)編制竣工資料。施工員崗位職責(zé)、協(xié)助項(xiàng)目部長(zhǎng)做好工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)管理工作，按時(shí)完成項(xiàng)目部長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。、負(fù)責(zé)對(duì)外有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系，填寫(xiě)相關(guān)記錄、如施工聯(lián)系備忘錄、施工日記等，及時(shí)報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目?jī)?nèi)的質(zhì)量記錄及歸檔工作。及時(shí)收集整理項(xiàng)目的有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料。4、按公司檔案室的管理規(guī)定要求，做好文件資料的整理歸檔工作。5、每月按時(shí)上交任務(wù)單。6、工程完工后及時(shí)、準(zhǔn)確的編制竣工資料。7、協(xié)助項(xiàng)目部長(zhǎng)做好工程項(xiàng)

33、目的施工生產(chǎn)管理工作，按時(shí)完成項(xiàng)目部長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的圖紙會(huì)審，、技術(shù)交底工作，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的編制。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的施工技術(shù)總結(jié)。、負(fù)責(zé)繪制竣工圖紙和竣工資料整理的工作。協(xié)助建工經(jīng)營(yíng)部做好工程的預(yù)、決算。、具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的質(zhì)量、安全的檢查工作，以及有關(guān)質(zhì)量、安全記錄，配合公司對(duì)檢查出的質(zhì)量安全問(wèn)題負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤限期整改。、編制月、旬施工作業(yè)計(jì)劃、物資供應(yīng)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃和勞動(dòng)力用工計(jì)劃，定期總結(jié)完成情況，并分析原因。資料員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于工程技術(shù)資料管理規(guī)定及國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)檔案管理規(guī)定，負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的收集管理工作。根據(jù)公司文件和

34、資料總控制清單負(fù)責(zé)建立本項(xiàng)目部文件和資料有效版本清單，依據(jù)清單控制本項(xiàng)目文件和資料使用有效版本，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，建立文件和資料動(dòng)態(tài)信息臺(tái)帳。2、對(duì)施工過(guò)程中的工程技術(shù)資料，資料員應(yīng)及時(shí)收集整理、防止遺失，確保各類(lèi)資料字跡清晰，能真實(shí)反映工程建設(shè)過(guò)程和工程竣工的實(shí)際情況，與工程進(jìn)度同步，工程技術(shù)資料不得隨意涂改。3、嚴(yán)格按照國(guó)家檔案管理規(guī)定負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、整理、編目、裝訂工作。4、負(fù)責(zé)竣工圖的編制形成工作。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工圖紙、圖紙會(huì)審紀(jì)要、工程聯(lián)系函等各類(lèi)文件的收發(fā)、登記和轉(zhuǎn)呈工作。6、負(fù)責(zé)公司及有關(guān)部門(mén)所發(fā)文件和資料的收集、整理、歸檔。安全員崗位職責(zé)1、認(rèn)真按照“建筑施工規(guī)范”和“

35、安全技術(shù)操作規(guī)程”做好施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查工作，勤于檢查，大膽管理。2、執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)安全的規(guī)章制度，加強(qiáng)安全和文明施工的管理。3、做好各類(lèi)分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量檢查評(píng)定表，建立工程質(zhì)量檔案，定期上報(bào)質(zhì)量安全情況及有關(guān)報(bào)表，實(shí)事求實(shí)，不弄虛作假，不蒙混過(guò)關(guān)，不以權(quán)謀私。4、以經(jīng)常檢查的基礎(chǔ)上，組織定期檢查，對(duì)查出的事故或存在的問(wèn)題要做到“三不放過(guò)”，及時(shí)組織調(diào)查、分析、主持質(zhì)量安全事故分析會(huì)議，處理質(zhì)量安全事故，督促整改，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表和資料。參加審查事故組織設(shè)計(jì)和編制質(zhì)量安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。環(huán)境管理員職責(zé)、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好工程安全及環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目

36、部所屬范圍內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)的環(huán)境因素識(shí)別。、建立本項(xiàng)目環(huán)境因素評(píng)價(jià)表，確定重大環(huán)境因素，報(bào)送公司。當(dāng)生產(chǎn)工藝材料或施工階段發(fā)生重大變化時(shí)，重新識(shí)別環(huán)境因素，更新環(huán)境因素評(píng)價(jià)表并將變化的環(huán)境因素評(píng)價(jià)表反饋到公司。3、確保公司制定環(huán)境因素目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案分解到項(xiàng)目部所簽定的考核責(zé)任書(shū)的實(shí)現(xiàn)，確保項(xiàng)目部環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4、制定各項(xiàng)安全防范、文明施工措施，負(fù)責(zé)與顧客、相關(guān)方等進(jìn)行有關(guān)環(huán)境方面的信息交流。、確保污染物管理程序在本項(xiàng)目部的落實(shí)。6、對(duì)本施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理體系的運(yùn)行進(jìn)行績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)。班組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，并對(duì)本班組人員進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量安全交底。2、掌握施工驗(yàn)收規(guī)范，技術(shù)操作

37、規(guī)程，嚴(yán)格按圖紙、規(guī)范組織施工。3、對(duì)本班組的質(zhì)量、安全隨時(shí)進(jìn)行檢查、整改，做好自檢、互檢、交接檢，不準(zhǔn)不合格產(chǎn)品流入下道工序，不使用不合格的材料和外協(xié)件。4、堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì)和班前、班后的質(zhì)量安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)向有關(guān)人員反映，做到優(yōu)質(zhì)施工、安全生產(chǎn)。5、堅(jiān)持使用“三寶”，手持電動(dòng)工具必須配有漏電裝置，試運(yùn)轉(zhuǎn)合格后才投入施工生產(chǎn).做到本班組人員文明施工，工完場(chǎng)清，并與班組分配緊密掛鉤。安全質(zhì)檢負(fù)責(zé)人職責(zé)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度。、負(fù)責(zé)評(píng)審供方的質(zhì)量保證能力及進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)審批年度器具檢定計(jì)劃,計(jì)量器具和監(jiān)督檢查。量器具和監(jiān)督檢查。

38、、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)工程質(zhì)量的檢驗(yàn)與試驗(yàn),確保工程合格交付使用。、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的安全保障工作。6、進(jìn)行質(zhì)量分析。質(zhì)檢員崗位職責(zé)1、熟悉、審查施工圖紙，參加設(shè)計(jì)交底，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握技術(shù)要點(diǎn)；施工圖中如有不能保證工程質(zhì)量之處，應(yīng)積極提出意見(jiàn)。2、參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的討論制定，提出保證工程質(zhì)量的意見(jiàn)。3、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查工程施工各階段施工質(zhì)量是否符合施工驗(yàn)收規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改；對(duì)違章施工、危害工程質(zhì)量的行為有權(quán)制止，并及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)總負(fù)責(zé)人反映，必要時(shí)向公司主管部門(mén)和公司總工程師反映。4、對(duì)施工員的測(cè)量、定位及放線工作及時(shí)進(jìn)行復(fù)核

39、，確保工程的軸線、標(biāo)高正確無(wú)誤。5、組織進(jìn)行自檢、互檢、交接檢。6、抽查主要原材料、半成品、成品的質(zhì)量及相關(guān)保證資料。7、參加新材料、新技術(shù)的能力鑒定。8、負(fù)責(zé)對(duì)工程所用檢測(cè)設(shè)備的有效性進(jìn)行檢查。9、發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量事故及時(shí)上報(bào)，參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析并檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況?？偨?jīng)辦主任崗位職責(zé)1、主持部門(mén)工作，圍繞公司的計(jì)劃和任務(wù)組織實(shí)施。2、掌握公司的工作情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。3、做好員工的思想教育工作，解決其實(shí)際困難。4、搞好內(nèi)外交往業(yè)務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6、全面負(fù)責(zé)人事部工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門(mén)的工作計(jì)劃，定期召開(kāi)例會(huì)，布置、檢查

40、、總結(jié)工作。如有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。7、組織本部門(mén)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)的思想教育，團(tuán)結(jié)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)。8、對(duì)上級(jí)下達(dá)給部門(mén)的工作，定期進(jìn)行檢查考核，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn)，搞好本部門(mén)員工隊(duì)伍的建設(shè)。9、抓好員工的管理工作，經(jīng)常深入基層研究，掌握情況。合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時(shí)提出管理人員調(diào)整意見(jiàn)。10、組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。11、根據(jù)用人計(jì)劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。12

41、、按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，制定本公司工資、獎(jiǎng)金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。13、負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作，負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)入，調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。檔案管理員崗位職責(zé)1、能夠按公司有關(guān)文件的要求分類(lèi)收集、整理資料。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案管理知識(shí)，掌握檔案管理的要求。3、建立健全公司員工檔案，按要求認(rèn)真填寫(xiě)員工年度考核檔案4、收齊管好各種計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄等公司工作資料。5、收管好上級(jí)各種文件。打字員崗位職責(zé)1、認(rèn)真完成公司文件輸入、輸出工作。2、建立電子文件檔案，并定期刻錄光盤(pán)，不得損壞、丟失。重要環(huán)境崗位職責(zé)一、項(xiàng)目經(jīng)理：1項(xiàng)目部經(jīng)理是承建工程項(xiàng)目的全面負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)貫徹公

42、司方針、目標(biāo)，并傳達(dá)到項(xiàng)目的全體員工；2負(fù)責(zé)組織對(duì)國(guó)家、地方環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的宣傳教育；3根據(jù)公司的目標(biāo)、指標(biāo)、組織制定本項(xiàng)目部的環(huán)境管理方案，并保障實(shí)施管理方案的人力資源配置；4在每個(gè)施工階段前進(jìn)行一次有關(guān)環(huán)境管理方案的落實(shí)情況的檢查；5負(fù)責(zé)制定有關(guān)環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施。二、工長(zhǎng)：1工長(zhǎng)是工程項(xiàng)目施工的現(xiàn)場(chǎng)指揮者，負(fù)責(zé)組織環(huán)境管理方案的落實(shí)，要確保質(zhì)量合格，按時(shí)完成；2在每個(gè)施工階段前進(jìn)行的質(zhì)量交底時(shí)，同時(shí)要對(duì)相關(guān)的環(huán)境因素控制措施進(jìn)行傳達(dá)教育；3負(fù)責(zé)施工過(guò)程中監(jiān)視防污設(shè)施（如防塵、防噪屏蔽、防滲防漏、消防通道等）的正常使用運(yùn)行，確保環(huán)境管理措施的實(shí)施。三、安全環(huán)保員：1安全環(huán)保員是項(xiàng)

43、目部的環(huán)境管理主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目部的環(huán)境管理方案，并按日程監(jiān)督檢查落實(shí)情況；2負(fù)責(zé)對(duì)重要環(huán)境因素崗位工人的上崗教育和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，并做記錄；3負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)防治污染設(shè)施的日常檢查；4負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)防治環(huán)境污染措施的運(yùn)行情況的檢查，并做記錄；5負(fù)責(zé)對(duì)一般不符合的及時(shí)糾正，對(duì)較嚴(yán)重的不符合提出整改措施，通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理審定實(shí)施糾正，并對(duì)糾正結(jié)果驗(yàn)證；6利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議等形式宣傳環(huán)境方針、目標(biāo)。電工：1電工作業(yè)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考試合格，持北京市特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)上崗獨(dú)立操作；2電工作業(yè)時(shí)，必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套、酒后不準(zhǔn)操作；3所有絕緣、檢測(cè)工具應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁他用，并定期檢查、

44、核驗(yàn)。保證正確可靠按地或接零，所有接地或接零處，必須保證可靠電氣連接。保護(hù)線PE必須彩綠/黃雙色線，嚴(yán)格與相線，工作零線相區(qū)別，不得混用；4電氣設(shè)備不帶電的金屬外殼、框架、部件、管道、金屬操作臺(tái)和移動(dòng)式碘鎢燈的金屬柱等，均應(yīng)做保護(hù)接零。5定期和不定期對(duì)臨時(shí)用電工程的接地、絕緣設(shè)備和漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢測(cè)、維修、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，并建立檢測(cè)維修記錄。施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制一、項(xiàng)目經(jīng)理、貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生法規(guī)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法、中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法，組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生知道宣傳教育，對(duì)施工

45、人員的身體健康負(fù)責(zé)。、組織建立健全環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理體系，明確各級(jí)人員崗位責(zé)任制，支持環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理人員的工作。4、監(jiān)督各級(jí)管理人員崗位責(zé)任制落實(shí)情況，定期對(duì)項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生進(jìn)行檢查。對(duì)存在的問(wèn)題實(shí)行定人、定時(shí)間、定措施整改。5、組織擬定現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫管理預(yù)案，監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)疫情報(bào)告制度。為改善職工的生活環(huán)境、提高健康水平服務(wù)。二、環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1、貫徹招待：級(jí)有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生法規(guī)、管理制度，服從項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理負(fù)直接管理責(zé)任。2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部擬定施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生防疫管理制度等，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生平面布置提出具體方案，并監(jiān)督實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織管理人

46、員、班組成員學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生法律、法規(guī)、管理制度、措施，并組織環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核。4、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門(mén)辦理食堂衛(wèi)生許可證，班組人員及炊事人員的健康證，監(jiān)督炊事人員持證上崗。5、定期（每月不少于三次）和不定期檢查現(xiàn)場(chǎng)中區(qū)域的環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)予以制止，并酌情提出處理意見(jiàn)。6、按文明施工資料管理標(biāo)準(zhǔn)，做好環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生的各項(xiàng)資料，真實(shí)具體，以備查考。三、區(qū)域分管負(fù)責(zé)人1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定和要求，服從項(xiàng)目部、環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本區(qū)域環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)有關(guān)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理措施，維護(hù)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施，保證本區(qū)域內(nèi)干凈整潔，符合管理規(guī)定。3

47、、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理知識(shí)，經(jīng)常對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的職工進(jìn)行環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生教育、文明施工教育，參加項(xiàng)目部組織的統(tǒng)一考核。4、組織工人搞好本區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，并督促其搞好個(gè)人的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)、講文明愛(ài)衛(wèi)生的良好習(xí)慣，積極預(yù)防疾病。5、必須堅(jiān)持對(duì)本轄區(qū)進(jìn)行日常的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止，并報(bào)上級(jí)予以處理，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)按照整改工作的“三定”要求落實(shí)。6、完成項(xiàng)目部、環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人交辦的其他環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生工作任務(wù)。四、班組作業(yè)工人、必須服從各級(jí)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生人員的管理。自覺(jué)遵守施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生的各項(xiàng)制度。、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)球衛(wèi)衛(wèi)法規(guī)。制度及衛(wèi)生常識(shí)，參加項(xiàng)目部組織的統(tǒng)一衛(wèi)生測(cè)試考核。3、積極完成本施工

48、崗位范圍內(nèi)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生包干任務(wù)，搞好文明施工。4、遵守生活區(qū)的各項(xiàng)管理制度，保證個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，完成分擔(dān)值日包干任務(wù)。5、講究個(gè)人衛(wèi)生，謹(jǐn)防病從口入，配合管理人員做好衛(wèi)生防疫工作。6、加強(qiáng)相互監(jiān)督，敢于制止不講衛(wèi)生、破壞衛(wèi)生設(shè)施和管理的違規(guī)違紀(jì)行為。7、積極提出有關(guān)改善環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生環(huán)境、促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理的意見(jiàn)和建議，樹(shù)立集體榮譽(yù)感。五、食堂管理負(fù)責(zé)人執(zhí)行上級(jí)有關(guān)建筑工作食堂衛(wèi)生管理規(guī)定和要求，對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生現(xiàn)直接管理責(zé)任。2、組織落實(shí)食堂衛(wèi)生管理措施，協(xié)助環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理制度，做好施工現(xiàn)場(chǎng)職工衛(wèi)生防?。ㄒ撸┑墓芾砉ぷ?，把好病從口入關(guān)。3、監(jiān)督檢查食品采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、保

49、管、制售過(guò)程符合食品衛(wèi)生法要求，保證原料、半成品、成品的衛(wèi)生，對(duì)用餐人員的身體健康負(fù)責(zé)。4、定期組織炊事人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)和炊事技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高炊事員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。5、不錄用患有傳染病（包括病源攜帶者）人員從事食品制售及食品洗（削）工作。協(xié)助衛(wèi)生部門(mén)對(duì)炊事人員定期進(jìn)行檢查。監(jiān)督炊事人員執(zhí)行持證上崗制度。6、加強(qiáng)對(duì)食堂庫(kù)房的管理，采取有效措施，防潮、防鼠、防蟲(chóng)、防霉變。嚴(yán)禁使用亞硝酸鹽。7、組織定期對(duì)公用食具清洗消毒和食堂區(qū)域的清掃，保證環(huán)境清潔、餐具清潔，炊事人員衛(wèi)生符合規(guī)定。8、必須搞好成本核算，保證飯菜價(jià)格合理，職工滿(mǎn)意率達(dá)90以上。六、食堂采購(gòu)員1、貫徹執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理

50、制度，服從食堂管理人員的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)采購(gòu)的食品符合衛(wèi)生要求，負(fù)直接責(zé)任。2、不得采購(gòu)腐壞變質(zhì)、霉變、有異味或中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品。3、不采購(gòu)小商、小販加工制作的葷食、涼菜。4、采購(gòu)食品時(shí)，做到一看是否新鮮、二看有無(wú)合格證件，比質(zhì)比價(jià)。5、采購(gòu)?fù)獾厥称窇?yīng)向供貨單位索取縣級(jí)以上食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)具的檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單，認(rèn)為必要時(shí)，請(qǐng)當(dāng)?shù)厥称沸l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。6、采購(gòu)食品扇的車(chē)輛、容器應(yīng)清潔衛(wèi)生，做到生熟分開(kāi)、防塵，防曬、防蠅。7、協(xié)助食堂財(cái)務(wù)管理人員搞好成本核算，保證飯菜價(jià)格合理，職工滿(mǎn)意率達(dá)90以上。七、炊事人員、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理法規(guī)、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)食堂膳食管理制

51、度、對(duì)用餐人員的健康負(fù)責(zé)。、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家食品衛(wèi)生法及食品衛(wèi)生常識(shí)。參加衛(wèi)生常識(shí)統(tǒng)一測(cè)試考核。3、按照規(guī)定要求完成本崗位的膳食制售任務(wù)，保證熱飯、熱菜、熱湯供應(yīng)及時(shí)，服務(wù)熱情周到。誠(chéng)懇聽(tīng)取職工們的意見(jiàn)，有錯(cuò)就改，職工滿(mǎn)意率達(dá)90以上。4、積極完成分工包干的環(huán)境衛(wèi)生任務(wù)，保證本見(jiàn)崗區(qū)域內(nèi)環(huán)境清潔，必須搞好個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持做到“四勤”，即勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。5、炊事員操作時(shí)必須穿載好工作服、發(fā)帽，并保持整潔，不赤背、不光腳、不穿拖鞋、不吸煙、有隨地吐痰，不得穿工作服從事其他活動(dòng)。6、炊事人員必須定期參加健康檢查，持健康證及衛(wèi)生知道培訓(xùn)合格證上崗。無(wú)證者不得從事炊事作業(yè)。7、搞好食堂的防炎

52、工作和防大氣、防水污染工作，制定個(gè)人工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施。重要職業(yè)健康安全崗位職責(zé)電焊工：1金屬焊接作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格持證上崗。2操作時(shí)穿電焊工作服，絕緣鞋和戴電焊手套、防護(hù)面罩等安全防護(hù)用品。3電焊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)周?chē)?0m范圍內(nèi)不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。4操作前應(yīng)首先檢查焊機(jī)和工具，確認(rèn)安全合格后方可作業(yè)。5焊接時(shí)，臨時(shí)接地線頭嚴(yán)禁浮搭，必須固定，壓緊，用膠布包好。6焊接時(shí)，二次線必須雙線到位，嚴(yán)禁使用金屬管道、金屬腳手架、軌道及結(jié)構(gòu)鋼筋作回路地線。焊把線無(wú)破損，絕緣良好。7清除焊渣時(shí)，應(yīng)戴防護(hù)眼鏡或面罩。崗位任職要求管理崗位人員任職要求：?部門(mén)長(zhǎng)以上職位:（將來(lái)須具備大學(xué)本

53、科以上學(xué)歷），要求熟悉業(yè)務(wù)，具有5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，年齡男50歲以下，女40歲以下。熟悉質(zhì)理及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求。?部門(mén)負(fù)責(zé)人:（將來(lái)須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷），要求熟悉業(yè)務(wù)，具有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，年齡男50歲以下，女40歲以下。熟悉質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求。有較強(qiáng)責(zé)任心。?辦公室負(fù)責(zé)人:學(xué)歷大專(zhuān)以上；有三年工作經(jīng)驗(yàn)以上；具有較強(qiáng)的溝通能力；嚴(yán)守機(jī)密，服從安排。熟悉質(zhì)理及環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)。?策劃部負(fù)責(zé)人:大專(zhuān)以上學(xué)歷或從事企業(yè)管理工作三年以上、具有較強(qiáng)的溝通能力、嚴(yán)守機(jī)密，服從安排。具有較強(qiáng)的質(zhì)量及環(huán)保意識(shí)。?采購(gòu)員:大專(zhuān)以上學(xué)歷或從事采購(gòu)工作三年以上

54、、具有較強(qiáng)的溝通能力、嚴(yán)守機(jī)密、服從安排。熟悉采購(gòu)產(chǎn)品相關(guān)的性能，具有較強(qiáng)的質(zhì)量及環(huán)保意識(shí)。?技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人:大專(zhuān)以上學(xué)歷或從事質(zhì)量管理工作三年以上、有較深厚的專(zhuān)業(yè)能力、嚴(yán)守機(jī)密，服從安排；會(huì)使用消防器材，責(zé)任心強(qiáng)。?內(nèi)審員任職要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上質(zhì)量、環(huán)境管理工作經(jīng)驗(yàn)，參加內(nèi)審員資格培訓(xùn)并取得內(nèi)審員資格證書(shū)，溝通組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。?質(zhì)檢員:高中以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的質(zhì)量及環(huán)保、安全意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。重要環(huán)境、危險(xiǎn)源崗位人員任職要求：?倉(cāng)庫(kù)管理員：初中以上學(xué)歷、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能在一月內(nèi)上崗工作、嚴(yán)守機(jī)密，服從安排。具有較強(qiáng)的質(zhì)量及環(huán)保、安全意識(shí)，

55、會(huì)使用消防器材，責(zé)任心強(qiáng)，參加火災(zāi)和化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案和管理方案培訓(xùn)。?衛(wèi)生管理員：初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的質(zhì)量及環(huán)保、安全意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。要求參加建筑施工噪聲標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，參加GB/T*-20XX年、GB/T*-20XX年標(biāo)準(zhǔn)、廢棄物管理規(guī)定和運(yùn)行控制程序、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。?食堂人員：初中以上學(xué)歷，身體健康，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有健康證。有較強(qiáng)的質(zhì)量及環(huán)保意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。參加了城市生活垃圾管理辦法和污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，參加了GB/T*-20XX年、GB/T*-20XX年標(biāo)準(zhǔn)、廢棄物管理規(guī)定和運(yùn)行控制程序、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。?設(shè)備管理員

56、：大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事設(shè)備維護(hù)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參加了建筑施工場(chǎng)界噪聲限制GB*90和關(guān)于加強(qiáng)廢棄電子電氣設(shè)備環(huán)境管理的公告等環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，參加廢棄物管理規(guī)定和運(yùn)行控制程序培訓(xùn)。?施工人員:初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的質(zhì)量及環(huán)保意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。參加建筑施工場(chǎng)界噪聲限制GB*90和關(guān)于加強(qiáng)廢棄電子電氣設(shè)備環(huán)境管理的公告等環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，參加了廢棄物管理規(guī)定和運(yùn)行控制程序培訓(xùn)。管理者代表崗位任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理體系和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的質(zhì)量及環(huán)保、安全意識(shí)。參加建筑施工場(chǎng)界噪聲限制GB*9

57、0和城市生活垃圾管理辦法等環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，參加了廢棄物管理規(guī)定和運(yùn)行控制程序培訓(xùn)，取得質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系內(nèi)審員資格證書(shū)。第3篇：建筑公司崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間的利益關(guān)系。2、主持編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量安全保證措施和施工任務(wù)書(shū)，檢查落實(shí)執(zhí)行情況，確保優(yōu)質(zhì)、高速、低耗、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)。3、根據(jù)企業(yè)施工生產(chǎn)計(jì)劃、工程合同工期，主持編制工程控制計(jì)劃和月、旬作業(yè)計(jì)劃、材料設(shè)備、料具及勞動(dòng)力需用計(jì)劃，簽訂供需（租賃）合同。4、科學(xué)地組織施工，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，協(xié)調(diào)好與建設(shè)、設(shè)計(jì)、

58、總包和地方政府部門(mén)之間的關(guān)系，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)和工程變更簽證。5、加強(qiáng)各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資料管理，嚴(yán)格控制工程成本，及時(shí)辦理工程結(jié)算，按期上交有關(guān)費(fèi)用。6、協(xié)助與業(yè)主、設(shè)計(jì)、總包、監(jiān)理等部門(mén)的友好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)良好形象。7、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗(yàn)和驗(yàn)證工作。8、及時(shí)辦理工程變更等簽證手續(xù)，辦理索賠資料，加強(qiáng)各類(lèi)工程原始資料的管理工作。9、嚴(yán)格審核施工任務(wù)單，負(fù)責(zé)回收工程進(jìn)度款，負(fù)責(zé)編制竣工資料。上海英碩建筑工程有限公司總工程師崗位責(zé)任制（1）負(fù)責(zé)建筑公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。（2）積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。（3）負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的審批。

59、（4）負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。（5）負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。（6）領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對(duì)工程技術(shù)文件的審核工作。7）負(fù)責(zé)審批針對(duì)產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果。（8）參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。（9）負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)信息。10）負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。11）負(fù)責(zé)對(duì)“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用（12）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性、重要性工作。上海英碩建筑工程有限公

60、司預(yù)算員崗位職責(zé)、在部門(mén)部長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，保證本部門(mén)管理工作的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)工程住處的收集工作，積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)承攬任務(wù)。3、熟悉掌握建筑市場(chǎng)的有關(guān)政策，法規(guī)和定額，做好每一個(gè)工程項(xiàng)目的招（投）標(biāo)報(bào)價(jià)工作。4、工程中標(biāo)開(kāi)工后，配合施工項(xiàng)目的工作，并隨時(shí)收集施工中的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證。5、工程完工后，在施工員的配合下，認(rèn)真做該項(xiàng)目工程的決算工作。6、參與工程合同的評(píng)審、工程分承包方考察、工程保修評(píng)議等個(gè)體的工作。7、掌握并嚴(yán)格操作微機(jī)，提高工作效率。8、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。9、配合部門(mén)搞好每一次的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。10、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。上海英碩建筑工程有限公司材