TQM基本觀念ppt課件_第1頁
TQM基本觀念ppt課件_第2頁
TQM基本觀念ppt課件_第3頁
TQM基本觀念ppt課件_第4頁
TQM基本觀念ppt課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、QualitySatisfyQuality & Satisfy公司地址:深圳市羅湖區(qū)筍崗東路華通大廈907室 郵政編碼: 518008 : FAX: 0755 25585769 2004-08-06QualitySatisfy根本觀念2004-08-06 這是一個追求質(zhì)量的時代!品質(zhì)是生存與竟?fàn)幍淖钫_利器制造業(yè)不只是追求產(chǎn)品品質(zhì),更積極追求管理品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)服務(wù)業(yè)更是全力的推動品質(zhì)管理不只是制造業(yè)、服務(wù)業(yè),連法人機(jī)構(gòu)、政府部門均積極推動TQM2004-08-06何謂品質(zhì)Quality?2004-08-06品質(zhì)(Quality)Deming: 品質(zhì)是由顧客來衡量,是要滿足顧客需求,讓顧客滿意的

2、Juran: 品質(zhì)是符合目的的,是由運(yùn)用者來評價的2004-08-06品質(zhì)(Quality)Crosby: 品質(zhì)是符合於需求的考慮品質(zhì)本錢 - 品質(zhì)是符合要求標(biāo)準(zhǔn) - 以防患於未然為品質(zhì)管理制度 - 任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)必須是“零缺點 - 以“產(chǎn)品不合標(biāo)準(zhǔn)的代價衡量品質(zhì)2004-08-06品質(zhì)(Quality) 日本人之理念: 品質(zhì)是零缺點在第一次就把它做對2004-08-06 Townsend Patrick:事實上,品質(zhì)是:做對的事第一次就把它做好及時做用正確的方法做品質(zhì)(Quality)認(rèn)知上,品質(zhì)是:交出正確的產(chǎn)品滿足我們顧客的需求符合顧客的期望以誠摯、有禮與尊重的態(tài)度對待每一顧客2004-08-

3、06ISO9000:2000 品質(zhì)(Quality 一組固有特性滿足要求的程度 注1:術(shù)語“質(zhì)量可運(yùn)用描畫詞如差、好或優(yōu)秀來修飾。 注2:“固有的就是指存在于某事或某物中的,尤其是那種永久的特性。 2004-08-06“品質(zhì)的五種錯誤觀念克勞斯比說普通人對品質(zhì)有五個主要的誤解,也唯有廓清這些誤解,往後才干要求品質(zhì):1. 品質(zhì)就是愉快的東西,他們昂貴耀眼、光采奪目,不但具有相當(dāng)?shù)膬r值或分量,而且代表著身份和位置 -品質(zhì)就是符合要求標(biāo)準(zhǔn)不符合就是沒品質(zhì)2004-08-062.品質(zhì)是無形的籠統(tǒng)名詞,無法評估或測試 -事實上品質(zhì)卻是可以被世界上最古老與最具權(quán)威的測量工具“金錢所評價:假設(shè)不建立“本錢概

4、念,談品質(zhì)就是不著邊際而毫無實質(zhì)意義3.品質(zhì)有經(jīng)濟(jì)本錢,改進(jìn)品質(zhì)太貴,負(fù)擔(dān)不起 “品質(zhì)是免費的,雖然它不是禮物(可以不勞而獲)卻是免費的真正花錢的是不合品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的事情 沒有在第一次就把事情做對品質(zhì)管理的真正意義,就是第一次就把事情做對,永遠(yuǎn)是比較廉價的“品質(zhì)的五種錯誤觀念2004-08-064. 認(rèn)為一切的品質(zhì)問題,都是實際在消費線上作業(yè)的人呵斥的,特別常發(fā)生在製造業(yè)的生產(chǎn)線上 -其實在第一線的作業(yè)人員,他們的一舉一動卻是深受管理者的計劃及行動所影響5. 認(rèn)為要求品質(zhì)是品管部門的人所該做的事 -其實品管部門的任務(wù)是用各種可行的方式,盡量客觀準(zhǔn)確的測試及評估各部門的任務(wù)能否符合明定的要求標(biāo)準(zhǔn)他們

5、激勵眾人,培養(yǎng)大家“以改進(jìn)品質(zhì)為己任的積極態(tài)度,並安排適當(dāng)?shù)慕逃坝?xùn)練計劃,他們並不是替其他部門做別人應(yīng)該做的事,否則他人將不能改變他們的惡習(xí)“品質(zhì)的五種錯誤觀念2004-08-061、“滿足國家規(guī)范,部頒規(guī)范,行業(yè)規(guī)范,質(zhì)量就是好的。一些“正規(guī)的企業(yè)經(jīng)常如是說。把滿足各類規(guī)范作為衡量產(chǎn)質(zhì)量量的獨一規(guī)范,不論市場發(fā)生什么變化,國際流行的款式能否進(jìn)入中國,他們均不屑一顧。 2、“沒有出現(xiàn)殘次品,因此質(zhì)量是好的。許多廠商在加強(qiáng)出廠檢驗后如是說。把檢驗看成保證質(zhì)量的獨一手段,并要求購買者能了解他們的用心。而檢驗規(guī)范是企業(yè)本人確定的。 目前國內(nèi)的幾種錯誤觀念2004-08-063、“我們用的是最好的原

6、資料,用的是全套進(jìn)口設(shè)備,所以我們的質(zhì)量是有保證的。一些廠商為了闡明質(zhì)量經(jīng)常強(qiáng)調(diào)原資料。且不說能否真實,即使真實也未必能證明在加工過程中一定能保證質(zhì)量。 4、“以前我們不斷這樣做,從沒什么問題,今天我們也照這樣做,質(zhì)量應(yīng)該是沒有問題的。一些百年老廠如是說。過去到今天一向固然不易,但一成不變就是好嗎?目前國內(nèi)的幾種錯誤觀念2004-08-065、“我們曾經(jīng)經(jīng)過ISO9001認(rèn)證,因此質(zhì)量沒有問題。 確實,ISO9001是國際知名的質(zhì)量管理規(guī)范,仔細(xì)執(zhí)行會提高質(zhì)量,但如今有些企業(yè)是為了獲得證書而進(jìn)展認(rèn)證的,實踐上沒有下很多的工夫,只是想方法走近路,一旦證書在手,新建的質(zhì)量管理體系就放在一邊,仍舊我

7、行我素。香港質(zhì)量保證局總裁吳遐威先生有一段話講到了實處:“ISO9000是一件昂貴的進(jìn)口軟設(shè)備,和一切先進(jìn)的進(jìn)口設(shè)備一樣,假設(shè)他能仔細(xì)地,努力地運(yùn)用,不斷地改良,就會大幅度提高質(zhì)量并獲得效益;但假設(shè)他將其束之高閣不去用它,那它就是一紙空文,一文不值。目前國內(nèi)的幾種錯誤觀念2004-08-06自訂品質(zhì)(Quality) (訂出本公司的品質(zhì)定義,根據(jù)品質(zhì)的特徵訂,定出具體指標(biāo))。例:? 性能、合用性(交期,易操作、保養(yǎng)):? 交期為10000pcs/天或比以前提早兩天? 免保養(yǎng)或可自行保養(yǎng)? 可信性(可供應(yīng)性、可靠度、維修性):? 零組件80%采用標(biāo)準(zhǔn)件? 100000h無缺點;提供免費上門維修?

8、 平安性、環(huán)境(參閱社會需求) :? 無公害、無污染? 經(jīng)濟(jì)性及美感 2004-08-06品 質(zhì) 管 制 的 演 進(jìn) 人類的生活水準(zhǔn)隨著科學(xué)日益昌明而不斷提高;工業(yè)產(chǎn)品則隨人類的需求由簡而繁,由粗而細(xì);品質(zhì)控制也由簡單的檢查演變?yōu)槿嫫焚|(zhì),美國的費根堡博士(Dr.Feigenbaum)將其演進(jìn)分為五個段,再加上最近ISO9000和ISO14000國際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實施後,國際社會開始建立和運(yùn)作全面品質(zhì)和環(huán)境管理體系。因此,品質(zhì)管理和發(fā)展應(yīng)包括以下六階段:第一階段: 操作員的品質(zhì)控制 十八世紀(jì)的生產(chǎn)方式,是由操作員一個人負(fù)責(zé)整個制品,大部份操作員本身即為老板,由原資料至廢品銷售由操作員一個人負(fù)責(zé),每一

9、個操作員可以很快地從消費者得到品質(zhì)情報。因此,其制品的品質(zhì)也由其自行控制。2004-08-06第二階段: 領(lǐng)班的品質(zhì)控制 二十世紀(jì)初,機(jī)器的出現(xiàn)引發(fā)了大規(guī)模生產(chǎn)的工業(yè)革命,近代科學(xué)管理方法如時間與動作研討及標(biāo)準(zhǔn)化(Standardization)、簡單化(Simplification)、專業(yè)化(Specialization)的3S運(yùn)動漸受重視,生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄶?shù)人集合在一同,由一個領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督其任務(wù)及制品品質(zhì)。2004-08-06第三階段: 檢驗的品質(zhì)控制第一次世界大戰(zhàn)期間,工廠組織更復(fù)雜,單靠領(lǐng)班已無法管理大量的工人。因此,只好委由專職的檢驗人員負(fù)責(zé)檢驗制品品質(zhì),使生產(chǎn)任務(wù)與檢驗任務(wù)分開辦理

10、。2004-08-06第四階段: 統(tǒng)計的品質(zhì)控制1924年,美國貝爾實驗室修瓦特博士(Dr.shewhat)為工廠管理開拓了新的領(lǐng)域,首創(chuàng)控制圖,1931年發(fā)表“製造產(chǎn)品品質(zhì)的經(jīng)濟(jì)控制(Economic Control Quality Factured Products)一書,後來經(jīng)過許多學(xué)者及專家不斷研討與發(fā)展,在二次世界大戰(zhàn)期間,因應(yīng)宏大軍工生產(chǎn)的需求,美國國防部規(guī)定運(yùn)用統(tǒng)計的品管方法,各工廠相繼運(yùn)用,大戰(zhàn)後其他國家也紛紛仿效應(yīng)用,以致出現(xiàn)過熱現(xiàn)象。當(dāng)時出現(xiàn)比較典型的統(tǒng)計控制方法有: 在西方: MIL-STD-105抽樣方法、控制圖、SPC 。 在日本: 品管七大手法 (新、舊)2004-

11、08-06第五階段: 全面品質(zhì)管理近代工業(yè)技術(shù)與管理迅速發(fā)展,產(chǎn)生了三種壓力: (一) 顧客對品質(zhì)的要求提高 (二) 顧客對品質(zhì)的要求提高,相對使工廠作業(yè)落後 (三) 品質(zhì)本錢,使公司在市場上的競爭處于不利的位置為抑制上面的三種壓力,只靠統(tǒng)計的品質(zhì)控制已無法因應(yīng),因此將以往的技術(shù)、製造、檢驗部門的品質(zhì)控制,擴(kuò)至包括市場調(diào)查、研討發(fā)展、設(shè)計控制、進(jìn)料控制、製程控制、品質(zhì)保證、銷售服務(wù)等的控制,使公司各部門全體人員共同協(xié)力協(xié)作參與品質(zhì)控制活動。2004-08-06第五階段: 全面品質(zhì)管理費根堡博士即為此階段的開創(chuàng)者,于一書中最先提出全面品質(zhì)控制的概念TQC(Total Quality Contro

12、l),後經(jīng)美國三位品質(zhì)大師:戴明博士(Dr.Deming)、裘蘭博士(Dr.juran)與克勞斯比先生(Mr.Crosby)的不斷研討發(fā)展,提出了全面品質(zhì)管理(Total Quality ManagementTQM)的觀念。雖然他們各對TQM有其不同的觀點,但歸結(jié)起來有以下數(shù)個重點: (一) 顧客為尊 (二) 成立跨部門的改善小組 (三) 向競爭對手、同業(yè)或異業(yè)學(xué)習(xí) (四) 由最高管理者領(lǐng)導(dǎo)全面參與 (五) 持續(xù)不斷地改善2004-08-06第六階段: 全面品質(zhì)、環(huán)境和平安管理 在全面品質(zhì)管理發(fā)展的基礎(chǔ)上,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)頒布了ISO 9000國際品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000國際環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

13、及平安、社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),在采用這些標(biāo)準(zhǔn)的同時,目前又把它們結(jié)合起來,建立了全面品質(zhì)、環(huán)境和平安管理體系(TQEHMS),從而使全面品質(zhì)管理又發(fā)展到了一個新的標(biāo)準(zhǔn)化階段。2004-08-06品質(zhì)控制的作法 制程品管 ( PQC:Process Quality Control ) 統(tǒng)計品管 ( SQC:Statistical Quality Control ) 全面品管 ( TQC:Total Quality Control ) 全公司品管 ( CWQC:Company-Wided Quality Control ) 品管圈 ( QCC:Quality Control Circle ) 全面品質(zhì)管理

14、 ( TQM:Total Quality Management ) ISO 9000品質(zhì)管理系統(tǒng) ISO 14000環(huán)境管理系統(tǒng) 社會責(zé)任及平安、安康管理系統(tǒng) ( SA8000、ISO18000、OHSMS )2004-08-06何謂全面品質(zhì)管理(TQM)? ISO 9000:2000-術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)中定義全面品質(zhì)管理(TQM)-一個組織以品質(zhì)為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過讓顧客滿意和本組織一切成員及社會受害而達(dá)到長期、勝利的管理途徑。注: (1) 全員指該組織結(jié)構(gòu)中一切部門和一切層次的人。(2) 最高管理者強(qiáng)有力和持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo),以及該組織內(nèi)一切成員的教育和培訓(xùn)是這種管理途徑獲得勝利所必不可少

15、的。(3) 在全面品質(zhì)管理中,品質(zhì)這個概念與全部管理目標(biāo)的實現(xiàn)有關(guān)。(4) 社會受害意味著在需求時滿足社會要求。(5) 有時把全面品質(zhì)管理(TQM)或它的一部分稱為“全面品質(zhì)、公司 范圍內(nèi)的品質(zhì)管理(CWQC)、全面品質(zhì)控制(TQC)等。2004-08-062. 全面品質(zhì)管理創(chuàng)始人費根堡姆博士定義全面品質(zhì)管理(TQM)-為了能夠在最經(jīng)濟(jì)的程度上並考慮到充分滿足顧客要求的條件下,進(jìn)行市場研討、設(shè)計、制造和售后服務(wù),把企業(yè)內(nèi)各部門的研制品質(zhì)、維持品質(zhì)和提高品質(zhì)的活動構(gòu)成一體的有效體系。-上述兩個定義的內(nèi)涵完全一致,都強(qiáng)調(diào)全面品質(zhì)管理是全員通過有效的品質(zhì)系統(tǒng)對品質(zhì)構(gòu)成的全過程和全范圍進(jìn)行管理和控制並

16、運(yùn)用戶滿意的科學(xué)方法。 何謂全面品質(zhì)管理(TQM)?2004-08-06“三 全全員的品質(zhì)管理全過程的品質(zhì)管理全范圍的品質(zhì)管理“四一切一切為用戶著想一切以預(yù)防為主一切用數(shù)據(jù)說話一切任務(wù)按PDCA循環(huán)全面品質(zhì)管理2004-08-06全員的品質(zhì)管理 全面品質(zhì)管理的根本原理是對生產(chǎn)全過程的控制,而全過程的品質(zhì)活動都是通過不同崗位的責(zé)任者-人來實施和完成。因此,任何一個崗位的責(zé)任者對產(chǎn)品品質(zhì)都有直接或間接的影響,產(chǎn)品品質(zhì)人人有責(zé)。因此全面品質(zhì)管理要求人人關(guān)心品質(zhì),人人做好本職任務(wù),全員參與品質(zhì)管理,這是全面品質(zhì)管理首要的要求和特點。為了保証全員品質(zhì)管理的有效性,必須做到以下幾點。 (1) 品質(zhì)要始于教

17、育,終于教育:通過教育提高全員的品質(zhì)意識,結(jié)實樹立品質(zhì)第一的思想,促進(jìn)職工自覺參與品質(zhì)保証和管理活動。同時還要不斷通過訓(xùn)教育,使職工掌握必要的知識和技藝,不斷進(jìn)行知識更新,使他們勝任本職任務(wù)。2004-08-06全員的品質(zhì)管理 (2) 明確職責(zé)和職權(quán):各單位和部門都要為不同崗位責(zé)任者制定明確職責(zé)和職權(quán),並留意接口和協(xié)作,這樣才保証全員親密配合,協(xié)調(diào)、高效地參與品質(zhì)管理任務(wù)。 (3) 開展多種品質(zhì)管理活動:全員積極參與品質(zhì)活動是保証品質(zhì)的重要途徑,特別是群眾性的品質(zhì)管理小組活動,可以充分調(diào)動職工的積極性,使他們有發(fā)揮自已聰明才智的用武之地,這也是全面品質(zhì)管理的根本要求。 (4) 獎懲清楚:獎勵對

18、品質(zhì)有突出貢獻(xiàn)的人,可以引起大家對品質(zhì)的重視。逐漸構(gòu)成唯品質(zhì)最重要的價值觀,培育品質(zhì)文化氛圍,這對有效實施全面品質(zhì)管理是必要的基礎(chǔ)。2004-08-06全過程的品質(zhì)管理 任何產(chǎn)品品質(zhì)的產(chǎn)生、構(gòu)成和實現(xiàn)都有一個過程,即品質(zhì)環(huán)。因此,要保証產(chǎn)品品質(zhì),必須把產(chǎn)品品質(zhì)構(gòu)成的全過程、各個環(huán)節(jié)及有關(guān)要素都有效地控制起來,並構(gòu)成一個綜合的品質(zhì)體系。假設(shè)認(rèn)為只需控制好關(guān)鍵工序就可以保証產(chǎn)品品質(zhì)那是錯誤的。2004-08-06全過程的品質(zhì)管理 為保証全過程 (1)編制程序文件: 任何過程都是通過程序運(yùn)作來完成的,因此編制科學(xué)、有效的程序文件是保証過程控制的基礎(chǔ)。ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)明確要求供方必須編制程序文件。

19、(2)有效地執(zhí)行程序文件:程序文件是反映過程和動作的指南,假設(shè)只編制程序文件而不執(zhí)行或錯誤地執(zhí)行,都不會發(fā)揮程序文件的指南作用,也就不能保証全過程處于受控制狀態(tài)。ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)要求供方有效地實施品質(zhì)系統(tǒng)及其構(gòu)成文件的程序,就是為了確保對品質(zhì)構(gòu)成全過程的控制。2004-08-06全過程的品質(zhì)管理 (3) 品質(zhì)策劃:品質(zhì)策劃是為了更好地分析、掌握過程的特點和要求,并為此而制定相應(yīng)的辦法,最終更好地實施全過程的控制。ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)對品質(zhì)策劃同樣有明確要求,這完全符合全面品質(zhì)管理整體系統(tǒng)策劃原則。(4) 留意過程接口控制:有些品質(zhì)活動是由很多小規(guī)模的過程連續(xù)作業(yè)完成的,還有些品質(zhì)活動同時涉

20、及不同類型的過程,這些情況都需協(xié)調(diào)和銜接,假設(shè)不能親密配合,無法做到全過程有效控制。2004-08-06全范圍的品質(zhì)管理 全員和全過程的品質(zhì)管理要求有全企業(yè)范圍的組織協(xié)調(diào),不然無法構(gòu)成一個有機(jī)的系統(tǒng)和整體,也無法使全面品質(zhì)管理發(fā)揮作用。因此,全面品質(zhì)管理必須有上層、中層和基層共同參與的組織體系,并構(gòu)成全企業(yè)的品質(zhì)管理。當(dāng)然,各層次的品質(zhì)職能不同, 品質(zhì)活動和品質(zhì)管理內(nèi)容也不同,這需求進(jìn)行全企業(yè)范圍的組織協(xié)調(diào)和親密配合。才干構(gòu)成有效的品質(zhì)體系,使企業(yè)一切研制、維持和改進(jìn)品質(zhì)活動構(gòu)成一個有機(jī)和有效的整體,這樣才干發(fā)揮全面品質(zhì)管理的作用。為此,應(yīng)做到以下幾點:2004-08-06全范圍的品質(zhì)管理 (

21、1)確立管理職責(zé),明確職責(zé)和權(quán)限:“一個單位或組織能否協(xié)調(diào)并能有效運(yùn)轉(zhuǎn),主要在于能否明確管理責(zé)職權(quán)并各盡其責(zé)。(2)建立有效的品質(zhì)體系:費根堡姆博士把他最先定義的全面品質(zhì)管理稱為一種有效的體系,這就是從全企業(yè)范圍考慮如何通過系統(tǒng)工程對品質(zhì)進(jìn)行全方位控制。ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)體系條款中也明確規(guī)定:供方應(yīng)建立品質(zhì)體系,構(gòu)成文件并加以堅持,作為確保產(chǎn)品符合規(guī)定要求的一種手段。2004-08-06全范圍的品質(zhì)管理 (3)配備必要的資源:資源包括人力資源和物資及信息等,同時人力資源強(qiáng)調(diào)智力資源比膂力資源更重要。一個健全的品質(zhì)體系,假設(shè)只需組織結(jié)構(gòu)、過程和程序,而沒有必要的資源,這樣的體系無法運(yùn)行。因

22、此,必要的資源是全企業(yè)范圍品質(zhì)管理的基礎(chǔ)。(4) 領(lǐng)導(dǎo)重視:實踐証明,必須領(lǐng)導(dǎo)重視并起帶頭作用才干搞好全面品質(zhì)管理,否則不會勝利。因為全面品質(zhì)管理本身要求全員、全過程和全方位的控制,沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視和協(xié)調(diào)是無法進(jìn)行全面品質(zhì)管理的。2004-08-06四 一 切(1) 一切為用戶著想-樹立品質(zhì)第一的思想企業(yè)生產(chǎn)只需滿足了客戶的需求,才干實現(xiàn)利潤。因此企業(yè)應(yīng)把客戶當(dāng)作服務(wù)對象,一切為客戶滿意。在企業(yè)內(nèi)部,要樹立“下道工序即是客戶的觀念,品質(zhì)第一的思想就是體現(xiàn)在更好地為下道工序服務(wù)的行動。2004-08-06四 一 切(2) 一切以預(yù)防為主-好的產(chǎn)品是設(shè)計和制造出來的,而不是揀出的事后的檢驗只是分辨優(yōu)

23、劣,而對產(chǎn)品本身的品質(zhì)沒有改善;不能從跟根本上保證品質(zhì),只能添加本錢。把過去單純以產(chǎn)品檢驗的“事后檢查的消極“把關(guān),改為以“預(yù)防為主的防檢結(jié)合,采用“事前控制的積極 “預(yù)防,這樣才干消除缺陷,真正保証產(chǎn)品品質(zhì),檢查、分類、評估都只是事后彌補(bǔ),是一種即昂貴又不可靠的質(zhì)管方式,-只需 “第一次就把事情做好才是最經(jīng)濟(jì)的。2004-08-06預(yù)防之道(1) 組織責(zé)任在選擇預(yù)防與改進(jìn)的作業(yè)方式時,經(jīng)營者必需檢討現(xiàn)行業(yè)務(wù)的每一角度,研討它能否妨害品質(zhì)與生產(chǎn)力的持續(xù)改進(jìn).在組織上,可把從事根本檢驗與符合規(guī)格的責(zé)任,移回到生產(chǎn)操作員身上,因為最能控制生產(chǎn)品質(zhì)的是生產(chǎn)線上負(fù)責(zé)製造的操作員,而不是檢驗員,檢驗員只

24、能區(qū)分製品的好壞.所以操作員是對製品的品質(zhì)負(fù)責(zé),品管人員的角色則定位在提供品質(zhì)規(guī)劃、偵檢、統(tǒng)計應(yīng)用,以及解決問題的援助性任務(wù)上,要做好這些任務(wù),品管部門人員必須在工程設(shè)計與製程發(fā)展上,作更深化的參與.2004-08-06預(yù)防之道(2) 技術(shù)某些穩(wěn)藏性的品質(zhì)瑕疵,能夠不是普通性的檢試技術(shù)所能偵知,需靠新近發(fā)展的非破壞性檢驗技術(shù),才得以竟全功.普通而言,品檢技術(shù)和設(shè)備的更新,確有助於缺點預(yù)防.因此企業(yè)界無妨可視情況需求添置,以維持製程控制運(yùn)作的順暢.2004-08-06預(yù)防之道(3) 管理風(fēng)格管理風(fēng)格也是缺點預(yù)防的重要方法,也就是在管理上導(dǎo)入“缺點預(yù)防的觀念,持續(xù)地改進(jìn)、修正與品質(zhì)有關(guān)的,任何既有

25、專斷的、短期的、孤立的不當(dāng)行為與作業(yè).並更進(jìn)一步利用客觀的品質(zhì)資料,與顧客及行銷人員回餽的資訊,來發(fā)展企業(yè)的品質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃,以期符合顧客的需求與期望.2004-08-06(4) 供應(yīng)商關(guān)系公司與供應(yīng)商之間的關(guān)系,也有必要予以調(diào)整,而以休戚與共的合伙人角色與他們建立長久的協(xié)作關(guān)系,以維持供應(yīng)品質(zhì)的穩(wěn)定.例如特殊產(chǎn)品的訂購,在設(shè)計階段更須提供必要的管理和技術(shù),協(xié)助其建立優(yōu)良的製程和管理制度,對所接納的料件,要依其個別的特性分別採取商源檢驗、首件檢驗、抽樣檢驗等方式,以防止不良品獲得通過.預(yù)防之道2004-08-06(5) 教育訓(xùn)練日本對品管的重視和推動,始終不遺餘力,更提出品管始於教育訓(xùn)練,終於教育

26、訓(xùn)練,真正意識到人在品質(zhì)上所扮演舉足輕重的角色.品質(zhì)運(yùn)動需求上至高階層管理者,下至第一線任務(wù)人員的共同參與,持之以恆,以累積持續(xù)改進(jìn)的效果.預(yù)防性品管措施,是當(dāng)今品管的趨勢,從製程上的導(dǎo)入自動化設(shè)備,到建立員工與公司間的雙向溝通管道及團(tuán)隊目標(biāo),並整合公司組織內(nèi)各職能部門的品管活動,必能達(dá)到提升品質(zhì)與生產(chǎn)力的雙重效果.預(yù)防之道2004-08-06四 一 切(3) 一切用數(shù)據(jù)說話-用統(tǒng)計的方法來處理數(shù)據(jù)就是用數(shù)據(jù)和事實來判斷事物,而不是憑印象或感情來判斷事物。2004-08-06四 一 切(4) 一切任務(wù)按PDCA循環(huán)進(jìn)行PDCA循環(huán),也稱 “戴明環(huán),是美國管理塼士戴明提出的,它是TQM的思想方法和任務(wù)步驟,任何一個有目的和有過程的活動都可按這四個階段進(jìn)行。2004-08-06PDCA循環(huán) PDCA循環(huán),也稱 “戴明環(huán),是美國管理塼士戴明提出的,它是TQM的思想方法和任務(wù)步驟,任何一個有目的和有過程的活動都可按這四個階段進(jìn)行。 PPlan:計劃先決定目的改善品質(zhì)或提高效率,或制定 標(biāo)準(zhǔn)等,再決定目標(biāo)及為達(dá)成此目標(biāo)之方法 DDo:實施按照上述之計劃進(jìn)行教育訓(xùn)練,確實執(zhí)行 CCheck:確認(rèn)對實施的結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),能否達(dá)成目標(biāo) AAction:處置依據(jù)確認(rèn)結(jié)果檢討,採取必要之矯正預(yù)防 措施。2004-08-06(1) 達(dá)到滿意之程度,就建立新的標(biāo)準(zhǔn),以便使以後之作業(yè)水準(zhǔn)能夠提高再進(jìn)入新的循

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論