選擇慢就業(yè)的人為何多了起來(lái)

1、僻慢就業(yè)的人為何多了起來(lái)柳行是一所財(cái)經(jīng)類大學(xué)信息管理專業(yè)的大四學(xué)生，他信心滿滿地考研究生，卻不料趕上考生最多的一年，以3分 之差落選。復(fù)試成績(jī)線出來(lái)后，他開(kāi)始找工作，又趕上了“艱難就業(yè)季”?！罢娴暮茈y啊。他前幾天幫學(xué)院老師統(tǒng)計(jì)了一下班級(jí)同學(xué)就業(yè)簽約率，只有五分之一的人找到了工作，這些人大多 數(shù)是去年秋招時(shí)簽約的。今年考研成績(jī)公布后，考研失利的同學(xué)準(zhǔn)備就業(yè)，但合適的工作崗位很少。柳行不想去民營(yíng)企 業(yè)，他想去有事業(yè)編制的單位，或是高校、國(guó)企，但這些地方招聘要求研究生起步，以他目前本科生的學(xué)歷，連投簡(jiǎn)歷 的資格都沒(méi)有。于是，他現(xiàn)在一邊準(zhǔn)備考公務(wù)員，一邊繼續(xù)二戰(zhàn)考研?！案咝．厴I(yè)生的CIER指數(shù)（就業(yè)市

2、場(chǎng)景氣指數(shù)）創(chuàng)了新低，比2020年一季度還要低。”中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研 究所所長(zhǎng)曾湘泉告訴記者。疫情下的就業(yè)季柳行心里最近很不踏實(shí)。不踏實(shí)不是因?yàn)榭佳惺Ю?月份看到成績(jī)后，他難受了一陣，但這股難受勁已經(jīng)過(guò)去 To現(xiàn)在他的忐忑不安，更多是新冠肺炎疫情帶來(lái)的不確定性。原本，他計(jì)劃好了，先準(zhǔn)備3月26日的省級(jí)公務(wù)員考 試，再寫畢業(yè)論文，等考試成績(jī)出來(lái)后，看結(jié)果再?zèng)Q定要不要繼續(xù)開(kāi)啟第二輪考研。但3月份蔓延至今的疫情，打亂了 他的計(jì)劃。柳行所在的城市當(dāng)時(shí)沒(méi)有病例，但也在3月初宣布延后公務(wù)員考試。4月，他所在城市有了病例，城市宣布 靜態(tài)管理，考試時(shí)間更是無(wú)限延期了。他“倒霉”的室友受疫情影響更多。室友

3、去年報(bào)了杭州的公務(wù)員考試，坐飛機(jī)去考試的路上，杭州宣布推遲考試時(shí)間， 他下飛機(jī)后才知道這個(gè)消息。今年3月份，考試時(shí)間又推遲了，從去年12月到現(xiàn)在，考試一直無(wú)法進(jìn)行。4月底在北京成功找到工作的楊攀，也受到疫情影響。他簽約了北京一家進(jìn)出口貿(mào)易公司，不是最理想的工作， 但是收到的錄用通知中最好的一個(gè)了。楊攀是一個(gè)喜歡未雨綢繆的畢業(yè)生，大學(xué)期間創(chuàng)過(guò)業(yè)，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。原本，他在上海認(rèn)識(shí)的朋友邀請(qǐng)他去 上海工作，但因?yàn)榻谏虾Ｒ咔?，他不敢去了?！耙咔橛绊戇€是蠻大的，可選擇的工作機(jī)會(huì)變少了?！爆F(xiàn)在疫情形勢(shì)不明 朗，他只敢在北京投簡(jiǎn)歷，杭州、深圳這些工作崗位較多的城市，他也不敢去了，“萬(wàn)一中途遇到疫情，麻

4、煩就大了工首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副教授、中國(guó)就業(yè)研究所研究員毛宇飛告訴記者，今年一線城市受疫情影響大，尤其是長(zhǎng)三角、 珠三角，以往是高校畢業(yè)生吸納量較大的城市，今年這些城市對(duì)畢業(yè)生的需求正受到?jīng)_擊?！敖衲甏汗?jié)后，各大城市疫情反復(fù)，互聯(lián)網(wǎng)和教培等以往吸納高校畢業(yè)生較多的行業(yè)裁員，均構(gòu)成不利影響?！泵?飛告訴記者，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人，但工作機(jī)會(huì)正在縮水。盡管有通信、電信、工業(yè) 自動(dòng)化、生物醫(yī)藥等現(xiàn)代制造新興產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)，但無(wú)法完全填補(bǔ)互聯(lián)網(wǎng)、教培需求缺口。疫情之下，小微企業(yè)招聘需求受 到?jīng)_擊，大型企業(yè)需求鎖緊，就業(yè)景氣明顯下降。供需不平衡之下，畢業(yè)生焦慮感加重，也愈發(fā)

5、內(nèi)卷了。找工作太難了接到記者電話時(shí)，吳舒正在一家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)，這是她好不容易得到的工作機(jī)會(huì)。今年2月投出海量簡(jiǎn)歷沒(méi)有 回應(yīng)后，她一度想要放棄，“干脆不找了，擺爛了”。吳舒是一所一本學(xué)校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大四學(xué)生，由于讀書期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷較少，一開(kāi)始投的簡(jiǎn)歷都沒(méi)有回 信。后來(lái)，她在B站學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析，學(xué)習(xí)做項(xiàng)目，漸漸有了面試，但只有一面，后續(xù)又沒(méi)消息了。她剛開(kāi)始投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)公司要求會(huì)高一些，現(xiàn)在已經(jīng)降低了要求，但仍然沒(méi)有收到合適的錄用通知。目前實(shí) 習(xí)的公司有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，她希望能留在這里，“現(xiàn)在找工作太難了”。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生，恰好是第一批“00后”。他們走出象牙塔的第一課，就是就業(yè)率降低

6、的沖擊。身處其中的他 們，感受到沉重的壓力與焦慮。智聯(lián)招聘作了 一份有1.8萬(wàn)份樣本的大學(xué)生就業(yè)調(diào)查，結(jié)果顯示，2022年畢業(yè)生供給側(cè)明顯承屢。其中，61%的 畢業(yè)生認(rèn)為找工作非常難，就業(yè)是非常有壓力的一件事?！澳壳耙话氲漠厴I(yè)生沒(méi)有拿到錄用通知，他們的期望月薪正在下降，簽約月薪降幅更高。一些重點(diǎn)高校的優(yōu)秀學(xué)生, 去年平均簽約月薪7395元，今年只有6507元，預(yù)計(jì)后續(xù)會(huì)降得更低。”智聯(lián)招聘副總裁李強(qiáng)告訴記者，今年這屆畢業(yè) 生很務(wù)實(shí)，已主動(dòng)降低就業(yè)期待。今年愿意去中小微企業(yè)的人也在增加，2022年選擇微型企業(yè)、小型企業(yè)的畢業(yè)生占 比3.6%、34.4%,高于2021年的1.8%、28.7%?！斑@

7、正是就業(yè)壓力加大下的務(wù)實(shí)選擇，與期望月薪下降表現(xiàn)一致?！?李強(qiáng)說(shuō)。柳行去年秋招時(shí)投過(guò)幾份簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)也感到了挫敗。他是管理類專業(yè)學(xué)生，但這個(gè)專業(yè)的招聘方只要985、211 高校學(xué)生，研究生更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！巴逗?jiǎn)歷時(shí)，小公司才要你的簡(jiǎn)歷。大公司招人變少了，很少在我們這招。而且，我們 雖然也學(xué)過(guò)編程代碼，但在學(xué)校學(xué)的都是皮毛，一般大學(xué)畢業(yè)后，需要再去代碼學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)，才有找到工作的可能?！比ツ?月，柳行的學(xué)校組織了一場(chǎng)師哥師姐考研、工作經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，師哥師姐分享考研經(jīng)驗(yàn)時(shí)，下面聽(tīng)講的大學(xué) 生爭(zhēng)前恐后提問(wèn);分享考公務(wù)員經(jīng)驗(yàn)時(shí)，有一半人感興趣吩享找工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，幾乎沒(méi)人聽(tīng)了?！岸疾惶胝夜ぷ?，因?yàn)榈?確找不到

8、好工作。”柳行說(shuō)，他身邊的同學(xué)、朋友也是對(duì)考研更熱衷，都不愿意找工作。智聯(lián)招聘調(diào)研顯示，2022屆高校畢業(yè)生中，50.4%選擇就業(yè)，比去年下降6個(gè)百分點(diǎn)。這是繼2021年之后，畢 業(yè)生連續(xù)第二年出現(xiàn)就業(yè)比例下降趨勢(shì)，與此同時(shí)，選擇自由職業(yè)、慢就業(yè)的人比例上升。805A8637-483F-425F-A236-6FC9D852D043李強(qiáng)告訴記者，畢業(yè)生不愿意就業(yè)的原因，可能與求職難度加大有關(guān)。智聯(lián)招聘發(fā)出的問(wèn)卷有一個(gè)就業(yè)去向的問(wèn) 題，不就業(yè)的人排名第一的原因是就業(yè)壓力，占比47.6%。他們找工作時(shí)受到挫折，看到提高的招聘需求，以及宏觀環(huán) 境感受的壓力，都影響畢業(yè)生對(duì)于就業(yè)的心態(tài)。即使成功找到工作

9、的榻攀，也沒(méi)有太多歡喜，他更有一種惆悵以及倉(cāng)促的感覺(jué)。他的理想工作是去互聯(lián)網(wǎng)公司， 但今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)集體裁員，他已經(jīng)主動(dòng)放棄了這個(gè)想法。楊攀現(xiàn)在正在一家公司實(shí)習(xí)，之后就要去新公司入職，同時(shí), 還需要準(zhǔn)備畢業(yè)論文答辯，準(zhǔn)備前后工作交接，“一直處于高速運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下，所有的一切都很倉(cāng)促。我仿佛被推著退出了 學(xué)生這個(gè)行業(yè)，成為了 一個(gè)社畜”。因?yàn)橐咔?，楊攀?個(gè)多月時(shí)間沒(méi)有到過(guò)學(xué)校了，他有一種物是人非的感覺(jué)，這不是他想象中的畢業(yè)生活。按照 他本來(lái)的規(guī)劃，畢業(yè)時(shí)會(huì)有一個(gè)畢業(yè)旅行，紀(jì)念自己學(xué)生時(shí)代的結(jié)束，現(xiàn)在卻哪里都不敢去了。并且，新公司的錄用通 知是有時(shí)效性要求的，他覺(jué)得還是要抓緊時(shí)間入職。從目前看，今年

10、就業(yè)形勢(shì)的確很嚴(yán)峻，3月他投過(guò)的一些崗位，4 月已經(jīng)下線了，說(shuō)明工作崗位正在縮水中，“還是要抓緊”，他又重復(fù)了一遍。選擇慢工作的比例在上升2022年，畢業(yè)生選擇慢工作的比例在上升。今年15.9%的人選擇慢就業(yè)，同比去年提高了 3個(gè)百分點(diǎn)。慢就業(yè)就 是暫時(shí)不工作，先休息一下再就業(yè)。與去年相比，今年畢業(yè)的碩士研究生選擇繼續(xù)深造的比例明顯上升智朕招聘數(shù)據(jù)顯示，2021屆選擇深造的碩士 研究生只有4.3%,今年提升到11%。考研熱很有可能變?yōu)榭疾?。?dāng)前博士仍稀缺，且薪資比碩士高一倍，很多人因 此選擇考博。吳舒6個(gè)室友中，目前只有1個(gè)成功找到了工作。她正在實(shí)習(xí)，另外5個(gè)人，1個(gè)考研成功，2個(gè)繼續(xù)二戰(zhàn)考

11、研,2個(gè)正在考公務(wù)員?！安豢佳芯驼也坏焦ぷ??！绷袑?duì)此也很無(wú)奈，他自己也知道，考研的最終目的其實(shí)還是為了工作, 現(xiàn)在本科遍地走，明年考研人數(shù)更多，形勢(shì)更嚴(yán)峻，過(guò)幾年，也有可能“研究生不如狗”。但現(xiàn)在，他想不了那么多了， 至少有了研究生學(xué)歷后，能有個(gè)工作“敲門磚工不久前，中國(guó)人民大學(xué)開(kāi)了一場(chǎng)女大學(xué)生就業(yè)招聘會(huì)。相比男大學(xué)生，女大學(xué)生面臨的就業(yè)壓力更大一些，從2022 屆應(yīng)屆生求職結(jié)果來(lái)看，男性畢業(yè)生簽約率為女生的兩倍有余。“勞動(dòng)力市場(chǎng)要關(guān)注弱勢(shì)群體就業(yè)。”曾湘泉對(duì)記者說(shuō)。作為國(guó)內(nèi)頂級(jí)高校的學(xué)生，人大畢業(yè)生并不缺少工作機(jī)會(huì)，曾湘泉指導(dǎo)的幾個(gè)研究生也都找到了理想的工作，有 的去了騰訊，有的去了投行，

12、有的考上公務(wù)員，還有去航天機(jī)構(gòu)的。但非985、211高校的畢業(yè)生，正面臨更大的就業(yè) 壓力，曾湘泉認(rèn)為，國(guó)家應(yīng)該出臺(tái)一些反就業(yè)歧視的法律法規(guī)。他還發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前學(xué)歷升級(jí)現(xiàn)象嚴(yán)重，很多地方招人只要博士、碩士，即使人大的學(xué)生，本科生畢業(yè)后選擇不就業(yè), 繼續(xù)考研究生的比例也在增加。另一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象是，大學(xué)生找工作的需求和市場(chǎng)上工作崗位的供應(yīng)正在脫節(jié)。2022年招聘需求最多的崗位 是銷售、房產(chǎn)交易、管培生、普工、技工;大學(xué)生求職最多的崗位卻是行政、銷售、人事、管培生、文員?！敖Y(jié)構(gòu)問(wèn)題還 是很突出。現(xiàn)在語(yǔ)言類、人文社科類、管理類學(xué)生拿到錄用通知的比例比較低，在人文社科中間，比如法學(xué)失業(yè)率很高, 已經(jīng)超過(guò)30%?！痹嫒J(rèn)為，當(dāng)前高等教育中存在一個(gè)很大問(wèn)題，就是重概念或重理論。“這個(gè)問(wèn)題非常突出，包括師資的結(jié)構(gòu)， 這些年來(lái)問(wèn)題一直都沒(méi)有得到很好的解決?，F(xiàn)在智能制造、產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要高素質(zhì)的人才，必須促使學(xué)校去改革?！崩顝?qiáng)也認(rèn)為，高校應(yīng)該合理設(shè)置學(xué)科專業(yè)。當(dāng)前高校理學(xué)、工學(xué)比例并不高，經(jīng)管類比例很高。但從畢業(yè)生簽約 率看，