《榮盛發(fā)展人力資源信息化管理系統(tǒng)運(yùn)維管理制度》培訓(xùn)考試試題含答案

1、榮盛發(fā)展人力資源信息化管理系統(tǒng)運(yùn)維管理制度培訓(xùn)考試基本信息：矩陣文本題 *公司：_部門：_姓名：_一、單選題（每題3分，共計(jì)60分）1. “法人公司”作為勞動合同簽訂的主體，具有法律意義。在PeopleSoft系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行“法人公司”命名時(shí)，需要按照法律注冊的企業(yè)名稱進(jìn)行規(guī)范命名。假如員工小張與榮盛發(fā)展集團(tuán)簽訂勞動合同，在維護(hù)勞動合同主體時(shí)，應(yīng)選擇以下哪個？ 單選題 *榮盛發(fā)展集團(tuán)榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司 【正確答案】榮盛發(fā)展總部榮盛發(fā)展2. 結(jié)合榮盛的實(shí)際業(yè)務(wù)需要，需要選擇“工作單位”和“法人公司”，兩者的主要區(qū)別在于： 單選題 *工作單位為滿足內(nèi)部管理需要建立，不具有法律意義；而法人公司則

2、作為勞動合同主體，具有一定的法律意義 【正確答案】工作單位劃分更詳細(xì)，法人公司劃分更粗相比于工作單位，法人公司的命名更規(guī)范3. PeopleSoft系統(tǒng)中“部門”的概念更為廣義，任何一個實(shí)體/虛擬的組織都需要建立一個“部門”。結(jié)合榮盛的實(shí)際業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，以下哪個選項(xiàng)表述不正確： 單選題 *榮盛發(fā)展集團(tuán)作為實(shí)際業(yè)務(wù)中的集團(tuán)，需要在PeopleSoft系統(tǒng)中建立一個部門榮盛發(fā)展集團(tuán)總部作為集團(tuán)總部，不能在PeopleSoft系統(tǒng)中建成一個部門 【正確答案】商管公司總部-人力資源部，作為一個實(shí)際業(yè)務(wù)中的部門，需要在PeopleSoft系統(tǒng)中建立一個部門石家莊公司作為實(shí)際業(yè)務(wù)中的單位，需要在PeopleS

3、oft系統(tǒng)中建立一個部門4. PeopleSoft系統(tǒng)中通過什么形式體現(xiàn)各部門間的層級隸屬關(guān)系？ 單選題 *樹結(jié)構(gòu) 【正確答案】分子公司結(jié)構(gòu)組織架構(gòu)圖上下級部門5. 成本中心主要用于： 單選題 *區(qū)分不同的部門區(qū)分不同的崗位薪酬數(shù)據(jù)/其他人工成本費(fèi)用歸集的另一種口徑 【正確答案】區(qū)分不同的人員6. 請選擇以下哪個選項(xiàng)不是標(biāo)準(zhǔn)崗位與工作崗位的區(qū)別？ 單選題 *標(biāo)準(zhǔn)崗位由集團(tuán)統(tǒng)一管控，工作崗位可以由各單位根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，自行新建、修改工作崗位劃分更詳細(xì)，更能提下實(shí)際的工作分工工作崗位命名更規(guī)范 【正確答案】標(biāo)準(zhǔn)崗位更能體現(xiàn)崗位的“職級”7. 以下選項(xiàng)所列的信息集不全屬于榮盛人員管理的信息集 單選

4、題 *基本信息、職務(wù)信息、教育經(jīng)歷、合同信息、以前工作經(jīng)歷工作單位、法人公司、工作崗位 【正確答案】工傷信息、計(jì)算機(jī)能力、語言能力、家庭及主要社會關(guān)系職稱信息、培訓(xùn)信息、考核信息、獎懲信息8. PeopleSoft系統(tǒng)內(nèi)員工ID作為員工身份的標(biāo)識，與員工的身份證號碼（或其他證件號）相對應(yīng)。如果一個員工曾經(jīng)在榮盛工作一段時(shí)間后辭職，1年后再次加入榮盛。對于PeopleSoft系統(tǒng)，正確的操作為 單選題 *創(chuàng)建新的員工ID，重新維護(hù)人員的各項(xiàng)信息沿用原ID，并在職務(wù)數(shù)據(jù)頁面，選擇“重新雇傭” 【正確答案】9. 關(guān)于員工職務(wù)數(shù)據(jù)說法不準(zhǔn)確的是： 單選題 *職務(wù)數(shù)據(jù)以“生效日期”為關(guān)鍵字，記錄了員工自

5、加入榮盛后，不同試點(diǎn)的工作單位、部門、工作崗位等信息職務(wù)數(shù)據(jù)的第一條記錄必須為“雇傭”職務(wù)數(shù)據(jù)支持維護(hù)“未來記錄”職務(wù)數(shù)據(jù)只能看到員工當(dāng)前的工作單位、部門、工作崗位等信息 【正確答案】10. 按照PeopleSoft系統(tǒng)架構(gòu)，須先建立（）信息，才能“添加人員” 單選題 *地點(diǎn)、工作單位、部門、工作崗位 【正確答案】地點(diǎn)、工作單位、部門、職務(wù)數(shù)據(jù)地點(diǎn)、工作單位、標(biāo)準(zhǔn)崗位、教育經(jīng)歷地點(diǎn)、工作單位、法人公司、部門、家庭成員關(guān)系11. 生效日期是PeopleSoft系統(tǒng)中非常重要概念，根據(jù)它可以區(qū)分歷史數(shù)據(jù)、當(dāng)前數(shù)據(jù)和未來數(shù)據(jù)。假設(shè)今天是2017/11/20，某位員工以下幾條生效日期下的職務(wù)數(shù)據(jù)，哪一

6、條是當(dāng)前信息？ 單選題 *2015/4/72017/8/5 【正確答案】2017/11/302016/9/2712. 生效日期是PeopleSoft系統(tǒng)中非常重要概念，根據(jù)它可以區(qū)分歷史數(shù)據(jù)、當(dāng)前數(shù)據(jù)和未來數(shù)據(jù)。假設(shè)今天是2017/11/20，某位員工以下幾條生效日期下的職務(wù)數(shù)據(jù)，哪一條是未來數(shù)據(jù)？ 單選題 *2015/4/72017/8/52018/1/30 【正確答案】2016/9/2713. 假如今天是2017/11/20日，員工小李職務(wù)數(shù)據(jù)有三條記錄。分別是：第一條記錄：2017/07/01入職 第二條記錄：2017/10/31轉(zhuǎn)正； 第三條紀(jì)錄：2017/12/1調(diào)薪。 如果小李所在

7、單位的HR，想在進(jìn)入”職務(wù)數(shù)據(jù)“頁面后，需要看到所有的記錄，需要點(diǎn)擊以下哪個按鈕 單選題 *包含歷史記錄 【正確答案】更正歷史記錄14. 假如今天是2017/11/20日，員工小李職務(wù)數(shù)據(jù)有三條記錄。分別是：第一條記錄：2017/07/01入職第二條記錄：2017/10/31轉(zhuǎn)正；第三條紀(jì)錄：2017/12/1調(diào)薪。如果小李所在單位的HR進(jìn)入”職務(wù)數(shù)據(jù)“頁面后，想修改“轉(zhuǎn)正”那條記錄的“轉(zhuǎn)正時(shí)間”，需要點(diǎn)擊以下哪個按鈕單選題 *包含歷史記錄更正歷史記錄 【正確答案】15. 關(guān)于成本中心的維護(hù)，說法正確的是： 單選題 *成本中心標(biāo)識維護(hù)在“部門”上，該部門所有的員工都屬于所維護(hù)的“成本中心”，且

8、不允許修改成本中心標(biāo)識維護(hù)在“部門”上，該部門所有的員工默認(rèn)都屬于所維護(hù)的“成本中心”，如果存在特殊情況（即該部門的員工所屬的成本中心與部門上所屬的成本中心不一致），允許修改“員工所屬”的成本中心 【正確答案】成本中心標(biāo)識維護(hù)在“員工”上，故每一個員工都需要維護(hù)成本中心成本中心標(biāo)識維護(hù)在“工作單位”，即每一個工作單位對應(yīng)一個成本中心16. 請結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況，選擇以下哪個是標(biāo)準(zhǔn)崗位？ 單選題 *主管 【正確答案】人事主管行政主管審計(jì)主管17. 請結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況，請選擇以下哪個是工作崗位？ 單選題 *主管經(jīng)理總監(jiān)人事行政總監(jiān) 【正確答案】18. 關(guān)于工作崗位所屬的條線/系統(tǒng)標(biāo)識，說法不正確的是

9、： 單選題 *條線/系統(tǒng)標(biāo)識維護(hù)在“工作崗位”層面系統(tǒng)內(nèi)可維護(hù)集團(tuán)統(tǒng)管的條線/系統(tǒng)標(biāo)識，也支持維護(hù)分子公司內(nèi)部定義的條線/系統(tǒng)標(biāo)識集團(tuán)統(tǒng)管的條線/系統(tǒng)標(biāo)識必填，維護(hù)正確的條線/系統(tǒng)標(biāo)識，有利于各種報(bào)表數(shù)據(jù)的分析分子公司內(nèi)部定義的條線/系統(tǒng)必填，用于分析分子公司內(nèi)部管理的條線/系統(tǒng) 【正確答案】19. 根據(jù)榮盛發(fā)展集團(tuán)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，對于人員所屬的系統(tǒng)/條線標(biāo)識維護(hù)在哪個層面？ 單選題 *工作單位部門標(biāo)準(zhǔn)崗位工作崗位 【正確答案】20. 合同信息維護(hù)時(shí)，當(dāng)所簽訂的合同類型為“有固定期限勞動合同”時(shí)， “預(yù)計(jì)結(jié)束日期”必填；請選擇以下哪種業(yè)務(wù)場景時(shí)，”預(yù)計(jì)結(jié)束日期”必填？ 單選題 *員工A與所在單位

10、簽訂了無固定期限勞動合同實(shí)習(xí)生B與所在單位簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議員工C與所在單位簽訂了3年期的勞動合同 【正確答案】員工D與所在單位簽訂了保密協(xié)議二、多選題（每題4分，共計(jì)28分）21. 為滿足不同層級用戶的實(shí)際運(yùn)維需求，建立榮盛發(fā)展_與_共同協(xié)作的_體系，共同完成系統(tǒng)的運(yùn)維和管理工作。 *內(nèi)部三級運(yùn)維機(jī)制 【正確答案】外部專家團(tuán)隊(duì) 【正確答案】運(yùn)維支持 【正確答案】內(nèi)部員工22. 集團(tuán)總部EHR系統(tǒng)項(xiàng)目組主要從：_、_、_進(jìn)行數(shù)據(jù)核查。 *全面性及時(shí)性 【正確答案】準(zhǔn)確性 【正確答案】完整性 【正確答案】23. EHR用戶權(quán)限有嚴(yán)格的權(quán)限控制體系，一個用戶的權(quán)限由什么組成。 *功能權(quán)限 【正確答案】

11、數(shù)據(jù)權(quán)限 【正確答案】訪問權(quán)限修改權(quán)限24. 組織數(shù)據(jù)含有哪些？ *地點(diǎn) 【正確答案】工作單位 【正確答案】法人公司 【正確答案】部門 【正確答案】成本中心 【正確答案】25. 崗位數(shù)據(jù)含有哪些？ *崗位體系 【正確答案】崗位類別 【正確答案】職級 【正確答案】標(biāo)準(zhǔn)崗位 【正確答案】工作崗位 【正確答案】26. 數(shù)據(jù)管理的管理事項(xiàng)有？ *新增 【正確答案】失效 【正確答案】信息變更 【正確答案】刪除 【正確答案】隸屬關(guān)系變更 【正確答案】27. 三級運(yùn)維機(jī)制對應(yīng)的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)是什么？ *內(nèi)外部共同協(xié)作 【正確答案】產(chǎn)業(yè)板塊總部運(yùn)維管理員 【正確答案】集團(tuán)總部EHR系統(tǒng)項(xiàng)目組 【正確答案】員工內(nèi)部合作三、判斷題（每題2分，共計(jì)10分）28. 對于已分配權(quán)限用戶，可以將賬號借與他人使用。 判斷題 *對錯 【正確答案】29. 以前工作經(jīng)歷屬于校招人員必填項(xiàng)。 判斷題 *對錯 【正確答案】30. 集團(tuán)總部EHR系統(tǒng)項(xiàng)目組按月核