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文檔簡介

1、重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院閔 蘇麻醉科主任一、科主任 科室 家 愛、責任、奉獻、陽光 管理 制度、措施 領導 行政意識、創(chuàng)新、應急不斷學習、改進科室文化科主任 上級領導 良好的溝通能力 較強的執(zhí)行力 善于排憂解難（路子多、辦法多）科主任 其他科室 虛心學習 合作精神 全局眼光二、科主任意識觀念主動、創(chuàng)新、服務、大局、發(fā)展責任技術、行政人才重視、培養(yǎng)、挖潛團隊拾柴、人梯、榮譽管理規(guī)范、制度、法律、督查安全消防，不是救火員專家型管理型領導型科主任的素質(zhì)公平、公正、發(fā)展清理Seiri 工作現(xiàn)場只允許必要的物品存在整理Seiton 每一件物品有其固定的位置清潔Seiso 徹底清潔工作環(huán)境，一層不染維持S

2、eikeetsu 防止雜亂堆放，杜絕制造垃圾修養(yǎng)Shitsuke 培養(yǎng)自律精神和獨立的“持家之道”三、我科的管理特色 大力推行5S 管理零缺陷 第一次就把事情作好 為別人提供方便 為病人提供安全服務宗旨一切為了病人為了病人的一切為了一切病人 改善服務態(tài)度 接待熱心 診療細心 護理精心 解釋耐心 征求意見虛心 “5S”管理（素質(zhì)培養(yǎng)）“3S”（安全準則） Safety 以病人安全為中心 Service “5心”服務 Satisfaction 手術醫(yī)師、科內(nèi)人員、病人滿意“5S” 素質(zhì)“3S” 安全 “5心”服務“5星級醫(yī)師”“5星級護士”“5星級科室”四、科室特殊激勵年度科室青年醫(yī)師進步獎科室長期服務獎進修醫(yī)師喜愛的教師獎青年醫(yī)師喜愛的教師獎關心科務獎科室長期服務獎

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