培訓(xùn)學(xué)校全職外教合同范本

1、培訓(xùn)學(xué)校全職外教合同范本甲方（校方） :負(fù)責(zé)人：地址：乙方（雇員）：護(hù)照號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符 合法律、法規(guī)和中華人民共和國勞動(dòng)合同法中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)為前提。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)未涉及到的條款, 將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上，以雙方自愿， 協(xié)商為原則簽訂的。、基本情況1、職位名稱：o2、外籍教師： 0 _二、合同期限本合同自年 月 日生效，至 年月 日終止，其中試用期自 年 月一日至年 月 日。三、工作職責(zé)1、雇員應(yīng)盡以下工作職責(zé)：(1)每天上課不超過 節(jié)。(2)進(jìn)行或參與每月崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。(3)為

2、學(xué)員做級(jí)別鑒定，進(jìn)行監(jiān)考并做學(xué)員的級(jí)末測(cè)試。(4)為學(xué)員的英文學(xué)習(xí)進(jìn)行咨詢。(5)參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會(huì)活動(dòng)，包括教學(xué)部的各 項(xiàng)課外活動(dòng)(6)為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動(dòng)。7）參加中心或總部組織的各種市場活動(dòng)（ 8 ）參加在工作時(shí)間內(nèi)召開的各種會(huì)議。（ 9 ）需配合中心教授團(tuán)訓(xùn)課程。（ 10 ）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；2、雇員的義務(wù)（ 1 ）雇員交給校方的個(gè)人簡歷及其他個(gè)人信息都必須屬實(shí)。（ 2 ）雇員有權(quán)利通過校方申請(qǐng)工作簽證。（ 3 ）雇員必須體格健全，身心健康。（ 4 ）雇員應(yīng)該在工作時(shí)間內(nèi)將全部精力投入工作。（ 5 ）雇員應(yīng)該對(duì)工作盡職并敬業(yè)。（ 6

3、）雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。（ 7 ）雇員應(yīng)該遵守校方的各項(xiàng)規(guī)章和制度及 “外籍員工手冊(cè)”中的條款。（ 8 ）雇員必須遵守中華人民共和國的各項(xiàng)法律法規(guī)。9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。10 ）在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。四、報(bào)即、每月稅前工資為人民幣 元，工資發(fā)放日期為每月 號(hào)。試用期期間薪資為 元。、雇員履行完本合同期后，校方將給予 元的機(jī)票補(bǔ)貼。、雇員完本合同期后， 若通過教學(xué)評(píng)估并有意在校方或校方 關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請(qǐng)，重新評(píng)估其薪資和各項(xiàng)待遇。五、工作時(shí)間1 、雇員每周累計(jì)工作時(shí)間 小時(shí)，包括 個(gè)小時(shí)上課時(shí)

4、間和 個(gè)小時(shí)的備課、培訓(xùn)或是各種課外活動(dòng)的組織或參與。每月上課時(shí)間超過 小時(shí)的算做額外的加班課時(shí)，加班課時(shí)費(fèi)為 元 / 小時(shí)。2 、如果雇員未能通過校方批準(zhǔn)而無故缺勤， 該行為屬無故礦 工，除扣除當(dāng)天全部工資，必須接受警告。累計(jì)次以上校方有權(quán)開除該雇員 。3 、校方每日會(huì)在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當(dāng)日工作的課程安排，但是校方保留更改的權(quán)利。六、稅收 在“報(bào)酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。 根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個(gè)人調(diào)節(jié)稅。 雇員的其它報(bào)酬稅金依據(jù) 中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例 執(zhí)行。七、保險(xiǎn)校方根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定

5、應(yīng)該給予雇員購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī) 療保險(xiǎn)和意外 傷害保險(xiǎn)。八、簽證、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料， 人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請(qǐng)，但外教辦證須安排在自己的本休期間。、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職， 或在合同期內(nèi)無論 以何種原因 校方與雇員解除勞動(dòng)關(guān)系， 雇員將自行支付所有的費(fèi)用 （簽 證，居住證明，健康證和 交通費(fèi)和居留許可辦理費(fèi)） 。 3 、校方將列出 相關(guān)辦理簽證各項(xiàng)費(fèi)用的清單，雇員需 簽字確認(rèn)。、另外，雇員的所有費(fèi)用先由雇員自己支付， 若雇員履行完本合同期限，校方將報(bào)銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。包括 工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費(fèi)但不報(bào)銷轉(zhuǎn)工作簽證

6、的路費(fèi)和住宿費(fèi)。九、假期和節(jié)日1 、雇員將享有所有國家法定休息日， 包括：元旦1 天，春節(jié) 3 天，清明 節(jié) 1 天，勞動(dòng)節(jié) 1 天，端午節(jié) 1 天，中秋節(jié) 1 天，國慶節(jié) 3 天。、除此之外，雇員可享受 天帶薪的圣誕節(jié)假期。、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有 天帶薪年假。 如果雇員需要額外請(qǐng)假， 則需要提前30 天提交請(qǐng)假申請(qǐng)表， 此額外假期不 帶薪。如果請(qǐng)假被允許， 請(qǐng)假表格需要提交給人事部門備案。請(qǐng)假必 須向中心校長提出書面申請(qǐng)并得到校長同意簽字方可。4、病假1 ）合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請(qǐng)無薪病假。 校方將有權(quán)從雇員工資中按國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資。2 ）如果雇員因病請(qǐng)假，

7、則事后應(yīng)提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時(shí)請(qǐng)假，須在當(dāng)天中午12 時(shí)之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補(bǔ)辦相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工3 ）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作， 也不能從事校方另行安排工作的，校方有權(quán)解除與雇員的勞動(dòng)關(guān)系。十、合同終止有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權(quán)利而不給予賠償：1 、雇員由于個(gè)人緣故將校方卷入糾紛。2、雇員違反保密協(xié)議條款。3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責(zé)。4 、在 2 個(gè)月內(nèi)學(xué)員對(duì)雇員的

8、教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3 次5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。在合同期內(nèi)，雇員提出離職必須提前一個(gè)月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個(gè)月的工資替代離職通知期。在不可抗力導(dǎo)致的自然災(zāi)害，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等、導(dǎo)致校方無法繼續(xù)營運(yùn)公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責(zé)任繼續(xù)為校方服務(wù)。一、保密性作為校方的老師，雇員有機(jī)會(huì)接觸機(jī)密信息。雇員必須對(duì)信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經(jīng)校方允許，雇員不得公布這些信息， 包括合同內(nèi)容。與“保密”相關(guān)的條款將在合同結(jié)束后依然有效。十二、兼職雇員應(yīng)了解校方從事的業(yè)務(wù)競爭非常激烈，應(yīng)幫助校方反對(duì)不正當(dāng)競爭

9、，如無授權(quán)情況下泄密、私自使用校方的教學(xué)方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類似的競爭性業(yè)務(wù)。十三、法規(guī)在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關(guān)的現(xiàn)行中國法 律法規(guī)。同時(shí)，外國雇員應(yīng)努力成為文明市民：1 、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。2、雇員與當(dāng)?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。3 、在事前沒有書面批準(zhǔn)的前提下， 外國雇員不得以任何方式對(duì)外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。十四、其它 本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權(quán)限十五、在任何情況下，當(dāng)本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款