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文檔簡介

1、工資表勞動法第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入寧月計(jì)薪天數(shù)小時工資：月工資收入寧（月計(jì)薪天數(shù)X8小時）。月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）=12月=21.75天所屬月份：x月份發(fā)放日期:序號姓名基本工資其他應(yīng)發(fā)其他應(yīng)扣應(yīng)發(fā)工資應(yīng)扣部分（單位/個人承擔(dān)社會保險+公積金）加班工資績效考核小計(jì)全勤獎加班補(bǔ)貼小計(jì)事假病假遲到缺勤扣款小計(jì)社保養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險住房公積金天數(shù)扣款基數(shù)單位19%個人8%單位11%個人2%單位1%個人0.5%單位0.5%單位0.

2、5%基數(shù)單位11%個人11%1#1.00#9.540.233.159.00600.21252.72347.4963.1831.5915.8015.8015.802.500.00275.00275.0025.000.003.159.00600.21252.72347.4963.1831.5915.8015.8015.802.500.00275.00275.0033.500.003.159.00600.21252.72347.4963.1831.5915.8015.8015.802.500.00275.00275.004567891011121314151617181920212223合計(jì)1000

3、0001.800.63758.161.042.47189.5494.7747.4047.4047.407.500.00825.00825.00制表：批準(zhǔn)：按照據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：金額單位：元實(shí)發(fā)金額簽名個人小計(jì)公司小計(jì)稅606.701,285.89531.718,401.82606.701,285.8926.804,366.50606.701,285.892,893.30代扣款項(xiàng)級數(shù)累進(jìn)區(qū)間下限上限稅率扣除數(shù)180000800001E+1000.45135051,820.103,857.67558.5115,661.623159企業(yè)比例亍人出例企業(yè)金頷個人金埶養(yǎng)老19%600.21252.72醫(yī)療11%2%347.4963.10失業(yè)1%0.50%31.5915.795生育0.5淡D15.T

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