會(huì)計(jì)信息失真的分析與治理

1、會(huì)計(jì)信息失真的分析與治理【摘要】在現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)信息失真的事實(shí)客觀普遍地存在著，嚴(yán)重影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面。因此，深化認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，提醒會(huì)計(jì)信息失真的危害性，分析會(huì)計(jì)信息失真的原因，尋找治理睬計(jì)信息失真的對(duì)策，就成為擺在我們面前的一個(gè)亟待解決的問(wèn)題?！娟P(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息；失真；危害；治理一、會(huì)計(jì)信息失真的危害分析一會(huì)計(jì)信息失真，影響了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)信息是國(guó)家宏觀調(diào)控的重要根據(jù)，由于會(huì)計(jì)信息失真，使得有關(guān)核算資料不真實(shí)，掩蓋了某些矛盾，國(guó)家宏觀調(diào)控失去了可靠的根底，政策制定失誤，干擾市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展，資源配置低劣化，國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失，造成大范圍的國(guó)家利益受損，嚴(yán)重影響正常的社會(huì)

2、經(jīng)濟(jì)秩序。二會(huì)計(jì)信息失真，破壞了投資環(huán)境。由于企業(yè)對(duì)外界提供的信息失真，給投資者、債權(quán)人帶來(lái)重大損失，也導(dǎo)致他們對(duì)企業(yè)失去信任而回絕與企業(yè)再次合作，市場(chǎng)籌資功能受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，最終危及整個(gè)資本市場(chǎng)安康開(kāi)展，從而使企業(yè)失去市場(chǎng)時(shí)機(jī)，造成經(jīng)濟(jì)資源浪費(fèi)，破壞了社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置和有序流動(dòng)，這與深化改革的客觀要求是不相適應(yīng)的。三會(huì)計(jì)信息失真，破壞了正常的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)程序。企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)及時(shí)準(zhǔn)確的各種會(huì)計(jì)信息。假如會(huì)計(jì)資料不實(shí)，企業(yè)必定難以制定科學(xué)正確的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)決策。四會(huì)計(jì)信息失真，掩蓋了企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。偷逃稅現(xiàn)象更加嚴(yán)重，不僅造成大量國(guó)家稅收流失，還會(huì)形成不良貸款，不利于金融風(fēng)險(xiǎn)的防范。五會(huì)計(jì)

3、信息失真，將引發(fā)會(huì)計(jì)信息信任危機(jī)，危及會(huì)計(jì)效勞業(yè)的生存和開(kāi)展。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和“誠(chéng)信是會(huì)計(jì)效勞業(yè)的生命，會(huì)計(jì)造假必然使會(huì)計(jì)組織體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系崩潰、行業(yè)秩序混亂，嚴(yán)重地阻礙整個(gè)效勞業(yè)的開(kāi)展。六會(huì)計(jì)信息失真，助長(zhǎng)了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。會(huì)計(jì)信息失真不僅削弱了會(huì)計(jì)根底工作，影響了會(huì)計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮，使會(huì)計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)秩序失控，助長(zhǎng)了諸如貪污腐敗、行賄受賄、權(quán)錢交易等不正之風(fēng)和違法行為的滋生和蔓延，長(zhǎng)此以往，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的社會(huì)信任危機(jī)和價(jià)值危機(jī)。二、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析一會(huì)計(jì)信息失真的主觀原因1會(huì)計(jì)法規(guī)體系建立不完善。雖然?會(huì)計(jì)法?、?企業(yè)會(huì)計(jì)制度?和?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么?相

4、繼公布施行，初步克制了無(wú)法可依的狀況，但由于“會(huì)計(jì)造假犯法的法制環(huán)境尚未完全建立，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員造假的處分太輕，在現(xiàn)實(shí)生活中，因弄虛作假而被追究刑事責(zé)任的，微乎其微。社會(huì)上的不良風(fēng)氣也在影響著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，有些費(fèi)用超過(guò)會(huì)計(jì)核算范圍的開(kāi)支，無(wú)法按正常情況入賬，就采取做假賬等方法。隨著新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不斷涌現(xiàn)，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論在很多方面還不能滿足完全客觀地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要，會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和會(huì)計(jì)法規(guī)也難免有破綻和缺乏之處，從而造成會(huì)計(jì)信息失真。2企業(yè)負(fù)責(zé)人法制觀念淡保有了“政績(jī)就有可能被提撥，企業(yè)的消費(fèi)業(yè)績(jī)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的收入掛鉤，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞與企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)、收入有著親密聯(lián)絡(luò)，而經(jīng)濟(jì)效益必然

5、通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來(lái)。在這種意識(shí)的驅(qū)使下，本應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完好性負(fù)責(zé)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，為追求個(gè)人或小集體不正當(dāng)?shù)恼谓?jīng)濟(jì)利益，指使和縱容會(huì)計(jì)人員弄虛作假，甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員作假。會(huì)計(jì)人員如不按其意圖辦事，往往被調(diào)離會(huì)計(jì)崗位或遭到其不公正待遇，會(huì)計(jì)人員出于自我保護(hù)，屈從于單位指導(dǎo)，難以依法維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，在企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)信息有隨意處置權(quán)的情況下，會(huì)計(jì)信息因此失真。二會(huì)計(jì)信息失真的客觀原因1會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)上下直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差的會(huì)計(jì)人員由于認(rèn)識(shí)程度的局限性使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)脫離實(shí)際情況，使會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)不實(shí)；業(yè)務(wù)素質(zhì)的上下又直接影響其職業(yè)判斷才能，進(jìn)而影響

6、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。還有些會(huì)計(jì)人員由于職業(yè)道德和思想素質(zhì)低，法制觀念淡薄，為了企業(yè)利益做假賬，為了個(gè)人利益而編假證、假據(jù)，化公為私，一味地順從指導(dǎo)的意圖從事，喪失了一名會(huì)計(jì)工作者應(yīng)有的責(zé)任感和職業(yè)道德。2會(huì)計(jì)管理體制的弊端。會(huì)計(jì)人員身份具有雙重性，同時(shí)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體與客體，這實(shí)際上是將會(huì)計(jì)人員置于左右為難的兩難境地。雖然會(huì)計(jì)法中明文規(guī)定“國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)主管單位同意，不得任意調(diào)動(dòng)或撤換，當(dāng)企業(yè)利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，作為企業(yè)一員的會(huì)計(jì)人員為了自身利益不得不維護(hù)本單位利益，提供虛假會(huì)計(jì)信息。3會(huì)計(jì)根底工作的弱化。會(huì)計(jì)根底工作是會(huì)計(jì)工作的根本環(huán)節(jié)，也是

7、經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基矗有些企業(yè)無(wú)視?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，人員裝備不合理，崗位職責(zé)不明晰，交接手續(xù)不標(biāo)準(zhǔn)，缺乏有效的內(nèi)控制度和會(huì)計(jì)監(jiān)視機(jī)制。財(cái)務(wù)制度不健全，會(huì)計(jì)核算不標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)資料不完好，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理手段落后，會(huì)計(jì)電算化的普及程度不高，不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的要求。4會(huì)計(jì)監(jiān)視機(jī)制不健全。企業(yè)的負(fù)責(zé)人在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng)，而放松對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)視，削弱會(huì)計(jì)監(jiān)視。會(huì)計(jì)監(jiān)視、財(cái)政監(jiān)視、審計(jì)監(jiān)視、稅務(wù)監(jiān)視等各種經(jīng)濟(jì)監(jiān)視之間監(jiān)視標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，管理上各自為政，功能上互相穿插，無(wú)法有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)視作用。5企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰

8、?，F(xiàn)行國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體實(shí)際上很不詳細(xì)，人人所有，而人人都沒(méi)有，這樣國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體形成了事實(shí)上的缺位，因此不能形成有效的內(nèi)部約束機(jī)制。企業(yè)為了自身利益最大化，會(huì)計(jì)核算以企業(yè)負(fù)責(zé)人的利益為核心，使提供的會(huì)計(jì)信息失真。6業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系不合理。長(zhǎng)期以來(lái)，相關(guān)部門對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)側(cè)重于企業(yè)一定期間的經(jīng)營(yíng)結(jié)果，而不關(guān)心產(chǎn)生這種結(jié)果的程序或過(guò)程是否合理。只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果是否到達(dá)了既定的目的、與過(guò)去和相關(guān)單位比處于何種程度等，而無(wú)視企業(yè)是通過(guò)什么程序或采取哪些過(guò)程來(lái)到達(dá)這種結(jié)果的，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。7審計(jì)構(gòu)造體系不完善。目前我國(guó)的審計(jì)構(gòu)造是由國(guó)家

9、審計(jì)部門和單位審計(jì)、社會(huì)審計(jì)三者組成。國(guó)家審計(jì)只對(duì)政府宏觀管理部門、國(guó)家重點(diǎn)建立資金和局部重點(diǎn)國(guó)有大中型企業(yè)進(jìn)展審計(jì)，不可能對(duì)所有企業(yè)施行全面的經(jīng)常性監(jiān)視。部門審計(jì)往往從本部門利益出發(fā)，對(duì)所屬企業(yè)采取保護(hù)主義，不能進(jìn)展有效地監(jiān)視；單位內(nèi)部審計(jì)那么受制于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，無(wú)法獨(dú)立行使審計(jì)職能。社會(huì)審計(jì)的數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的要求相差甚遠(yuǎn)，有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所出于商業(yè)的目的，給企業(yè)虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告出具審計(jì)報(bào)告，不僅監(jiān)視職能喪失，反而滋長(zhǎng)了會(huì)計(jì)造假的風(fēng)氣。8會(huì)計(jì)違規(guī)的執(zhí)法不力。對(duì)違背會(huì)計(jì)法規(guī)的處分力度不夠，使得會(huì)計(jì)違規(guī)的時(shí)機(jī)本錢很校違背會(huì)計(jì)法規(guī)的宏大利益誘惑與低廉時(shí)機(jī)本錢所形成的反差，使得會(huì)計(jì)信息

10、失真現(xiàn)象屢禁不止。企業(yè)的監(jiān)視和管理部門在執(zhí)法或依法行政時(shí)和處置企業(yè)違紀(jì)違規(guī)事件時(shí)，未能嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)條款進(jìn)展處理，往往是象征性地處分一下了事，這種做法在某種程度上縱容了會(huì)計(jì)信息的造假。三、治理睬計(jì)信息失真的對(duì)策一明晰界定產(chǎn)權(quán)，健全現(xiàn)代企業(yè)制度要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)進(jìn)展明確。很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理混亂，是因?yàn)樵S多管理者未能認(rèn)識(shí)到所有者財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)的差異，使所有者與經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)責(zé)任不明，且缺乏有效的約束機(jī)制，致使所有者的所有權(quán)得不到保護(hù)，同時(shí)又使經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)權(quán)不能完全施展。只有產(chǎn)權(quán)明確，才能財(cái)務(wù)明晰，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題才能解決。二改革會(huì)計(jì)管理體制，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制改變會(huì)計(jì)人員

11、隸屬關(guān)系，變企業(yè)單位所有為社會(huì)所有，將會(huì)計(jì)人員全面推向市場(chǎng)，實(shí)行社會(huì)化管理。會(huì)計(jì)委派制就是通過(guò)穩(wěn)定會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的地位，保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員不受干擾地正確貫徹執(zhí)行國(guó)家政策、法規(guī)和制度，提供客觀、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，維護(hù)正常標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)工作秩序，只有這樣，才能徹底走出企業(yè)財(cái)務(wù)人員“雙重身份的為難境地，為最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目的打下最堅(jiān)實(shí)的基矗三進(jìn)步會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格制度，在堅(jiān)持目前專業(yè)資格“考評(píng)結(jié)合制度的根底上，應(yīng)該相應(yīng)進(jìn)步資格考試的入門條件。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立，建立一套統(tǒng)一的、具有剛性的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)人員要有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，以“不做假賬為道德準(zhǔn)繩，?會(huì)計(jì)法?為行為準(zhǔn)那

12、么，做到自律、自重，依法理財(cái)，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。要加大對(duì)違背職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的處理力度，以此約束和管制會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育制度，提倡會(huì)計(jì)人員終身教育的觀念。四明確界定企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)思想不端正，是造成會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。明確企業(yè)負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)信息第一責(zé)任人，要按照新?會(huì)計(jì)法?中“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完好性負(fù)責(zé)的要求，強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任和所承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任，催促其加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理；有關(guān)機(jī)構(gòu)要定期對(duì)他們的業(yè)績(jī)、行為進(jìn)展考評(píng)，對(duì)于經(jīng)營(yíng)者的劣跡要隨時(shí)公布，從而迫使他們放棄短期行為轉(zhuǎn)而追求長(zhǎng)期利益，有利于防范經(jīng)營(yíng)者提供虛假會(huì)計(jì)信息。五改

13、良企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制改變對(duì)經(jīng)營(yíng)者的鼓勵(lì)機(jī)制，不應(yīng)再將企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)與其政治待遇掛鉤。企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系應(yīng)當(dāng)注重過(guò)程的合法性和科學(xué)性，考核方案設(shè)計(jì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生全過(guò)程的考核，防止對(duì)于結(jié)果狀態(tài)的偏愛(ài)，以正確引導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行，保證提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，緩解企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在壓力。六會(huì)計(jì)審計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化建立會(huì)計(jì)審計(jì)信息管理網(wǎng)絡(luò)，集中處理睬計(jì)信息，各部門分享會(huì)計(jì)信息。建立了企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)信息互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)計(jì)信息資料的來(lái)源就變得單一化，企業(yè)做假賬就失去了實(shí)際意義。企業(yè)還必須權(quán)衡其所出具的年度會(huì)計(jì)報(bào)表可能會(huì)帶來(lái)的負(fù)面影響，假如企業(yè)因偷逃國(guó)家稅收而隱瞞收入和利潤(rùn)、資產(chǎn)，那么

14、會(huì)面臨銀行貸不了款和上級(jí)主管部門的不良印象；反之，假如企業(yè)為應(yīng)付貸款和上級(jí)主管部門評(píng)審的需要多報(bào)收入、利潤(rùn)，多報(bào)資產(chǎn)，那么面臨多交稅收的矛盾等問(wèn)題。這樣，做假報(bào)表失去了原動(dòng)力，會(huì)計(jì)人員也不會(huì)因強(qiáng)烈的壓力而被迫做假賬，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量將會(huì)大幅度進(jìn)步。因此，建立會(huì)計(jì)審計(jì)信息互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)行為，整頓會(huì)計(jì)工作秩序，進(jìn)步會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)宏觀調(diào)控均有積極作用。七加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)視機(jī)制，完善社會(huì)監(jiān)視體系按照“行業(yè)自律、政府監(jiān)管、法律標(biāo)準(zhǔn)的思路框架，不斷完善“內(nèi)部約束、部門監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)視三位一體的監(jiān)管體系。建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的采集、歸類、記錄、匯總等過(guò)程和相關(guān)環(huán)節(jié)的監(jiān)視和管理力度，可及時(shí)發(fā)

15、現(xiàn)并有效糾正會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)步會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，真實(shí)完好地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。外部監(jiān)視具有鮮明的獨(dú)立性，因此應(yīng)更加重視外部監(jiān)視的作用，除了財(cái)政部門必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管，從各個(gè)方面建立行之有效的監(jiān)管體系，以減少和杜絕企業(yè)做“假賬的時(shí)機(jī)；還應(yīng)大力開(kāi)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)，擴(kuò)大注冊(cè)會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)監(jiān)視面，建立和完善以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)視體系，使之與政府、財(cái)政、銀行、審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)視有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的再確認(rèn)，對(duì)會(huì)計(jì)的再監(jiān)視，以到達(dá)進(jìn)步會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。八完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系，營(yíng)造法治氣氛治理睬計(jì)信息失真，還必須健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系，使會(huì)計(jì)工作有法可依，有章可循。各項(xiàng)法律法規(guī)應(yīng)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的實(shí)際情況適時(shí)地進(jìn)展修改，不斷完善，以進(jìn)步法律法規(guī)自身的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。要完善立法，盡快統(tǒng)一對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的責(zé)任認(rèn)定，統(tǒng)一量刑根據(jù)，從而使制假者不敢以身試法，輕舉妄動(dòng)；健全民事賠償制度，發(fā)揮民事賠償?shù)淖饔?，以調(diào)動(dòng)有關(guān)利害關(guān)系人起訴的積極性。良好的法律環(huán)境是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制，防范會(huì)計(jì)造假的重要保證。九加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法力度對(duì)會(huì)計(jì)信息做假應(yīng)出重拳，對(duì)檢查出的會(huì)計(jì)信息做假事實(shí)，財(cái)政部門要根據(jù)?會(huì)計(jì)法?賦予的權(quán)利，施行必要的行政處分，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不留情。對(duì)做假單位進(jìn)展