懂得感恩的員工ppt課件

1、做一個(gè)懂得感恩的員工人力資源部 高悅gaoyue8182126:34265350真實(shí)簡(jiǎn)單高興提綱前 言第一章 給本人安裝一顆感恩的心第二章 調(diào)整心態(tài)，在埋怨中學(xué)會(huì)感恩 第三章 心懷感恩，高興任務(wù)第四章 感恩讓他選擇責(zé)任而不是借口第五章 感恩公司：奉獻(xiàn)敬業(yè)第六章 感恩老板：忠實(shí)耿直第七章 感恩同事：寬容互助第八章 感恩對(duì)手與磨練：同逆境干杯企業(yè)喜歡懂得感恩的員工會(huì)做事不如會(huì)做人，會(huì)做人不如會(huì)感恩，會(huì)感恩的人是最好用的人。對(duì)人會(huì)感恩：在我的任務(wù)成果中，有他的一份支持，在他的任務(wù)成果中，也有我的一份奉獻(xiàn)，感恩的心使人打動(dòng)；對(duì)事會(huì)感恩：善感恩的人會(huì)贊賞公司提供一個(gè)讓他學(xué)習(xí)生長(zhǎng)

2、的時(shí)機(jī)，多做多學(xué)習(xí)，不怕事多、不怕事煩，不拒事、不惹事，事事追求盡善盡美；對(duì)物會(huì)感恩：感恩的人愛(ài)物惜物，物物都需本錢，件件都需費(fèi)用，當(dāng)思來(lái)之不易，不奢侈、不浪費(fèi)，物盡其用學(xué)會(huì)感恩，我們就會(huì)變得寬容，不再埋怨，不再計(jì)較；學(xué)會(huì)感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去報(bào)答我們感恩的對(duì)象；學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)懷抱一顆感恩之心，去協(xié)助那些需求協(xié)助的人；學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)摒棄那些陰暗無(wú)私的愿望，使心靈變得澄澈明凈討論贊賞、贊賞感恩第一章 給本人安裝一顆感恩的心生活在感恩的空氣中生活在感恩的空氣中，人們對(duì)許多事情都可以平心靜氣；生活在感恩的空氣中，人們可以仔細(xì)、務(wù)虛地從最細(xì)小的一件事做起；生活在感恩的空氣中，人們自發(fā)地

3、真正做到嚴(yán)于律己，寬以待人；生活在感恩的空氣中，人們正視錯(cuò)誤，相互協(xié)助；生活在感恩的空氣中，人們將不會(huì)感到孤單；感恩是一種精神感恩是一種精神，是一種境界，它是敦促個(gè)人發(fā)奮上進(jìn)、嚴(yán)厲要求本人的重要源泉；感恩，就像陽(yáng)光一樣，給我們帶來(lái)暖和和美麗；襟懷感恩之心，隨之而來(lái)的，就必然會(huì)不斷地涌動(dòng)著諸如暖和、自信、堅(jiān)決、仁慈等這些愉快的處世品格。自然而然地，他的生活中便有了一處處動(dòng)人的風(fēng)景。感恩不僅僅是為了報(bào)恩，由于有些恩澤是我們無(wú)法報(bào)答的，有些恩情更不是等量報(bào)答就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去打動(dòng)、去銘刻、去永記，才干真正對(duì)得起予他恩惠之人。蒙牛：牛根生心存感恩，知足惜福對(duì)他曾經(jīng)擁有的事物表達(dá)贊賞，他

4、會(huì)發(fā)現(xiàn)，它會(huì)不斷添加；每件事情的發(fā)生一定有它的目的和緣由，并且有助于我們，一切都是為了到達(dá)最好所作的安排。珍惜才會(huì)擁有，感恩才干長(zhǎng)久。大多數(shù)人無(wú)視本人所擁有的，而去追求那些并不是本人真正想要的東西，直到失去本來(lái)?yè)碛械臅r(shí)候，才懊悔不已。天使與詩(shī)人、鎖麟囊感恩，讓我們品味命運(yùn)的饋贈(zèng)世上沒(méi)有十全十美的事物，許多事物往往都是雙刃劍，假設(shè)只看到刀刃的一面，受傷的永遠(yuǎn)是本人。對(duì)生活心存感恩，他就不會(huì)有太多的埋怨。牧師問(wèn)題、雕塑家贊賞生活中每一根稻草生活就是一面鏡子，他笑，它也笑；他哭，它也哭。他感恩生活，生活將賜予他燦爛的陽(yáng)光；他不感恩，只知一味地怨天尤人，最終能夠一無(wú)一切。在水中放進(jìn)一塊小小明礬，就能沉

5、淀一切的渣滓。當(dāng)我們把鮮花送給他人時(shí)，最先聞到花香的是本人。感恩不一定要贊賞大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的品德情操。每天清晨起來(lái)后對(duì)著鏡子默默地說(shuō)：“贊賞生活給予了我如此多的愉快！然后是一個(gè)幸福的淺笑感恩行動(dòng)成就精彩人生感恩國(guó)家和社會(huì)感恩父母感恩妻子丈夫和孩子，細(xì)心運(yùn)營(yíng)家庭的港灣感恩智慧的對(duì)手甚至敵人感恩他的一切“顧客心存感恩的人，才干收獲更多的幸福和高興，才干摒棄沒(méi)有意義的怨天尤人，才會(huì)朝氣蓬勃，豁達(dá)睿智，遠(yuǎn)離煩惱。心懷感恩上路一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。 別以為本人是不幸的，其實(shí)幸與不幸以不同的方式存在于我們之間。感恩，讓我們以知足的心去體察和珍

6、惜身邊的人、事、物；感恩，讓我們?cè)跐u漸平談麻木的日子里，發(fā)現(xiàn)生活本是如此豐厚而富有；感恩，讓我們領(lǐng)悟并品味命運(yùn)的饋贈(zèng)與生命的恩情。手術(shù)費(fèi)=一杯奶、軍人第二章 調(diào)整心態(tài)，在埋怨中學(xué)會(huì)感恩埋怨，把感恩越拋越遠(yuǎn)我們習(xí)慣了埋怨。埋怨，雖然能在短時(shí)期內(nèi)有所發(fā)泄，但是他不知道它的惡劣后果。很多埋怨都是他本人一手呵斥的。在埋怨中，對(duì)于擁有的幸福熟視無(wú)睹，不懂珍惜，卻單純地放大缺憾；在埋怨中，患得患失，斤斤計(jì)較，把感恩的心態(tài)越拋越遠(yuǎn)。埋怨是失敗的一個(gè)借口不論月薪是多么微薄，都不該輕視和鄙棄本人目前的任務(wù)。一個(gè)人一旦被埋怨束縛，不盡心盡力，應(yīng)付任務(wù)，在任何單位里都會(huì)自毀前程。埋怨是失敗的一個(gè)借口，是逃避責(zé)任的理

7、由。這樣的人沒(méi)有襟懷，很難擔(dān)當(dāng)大任。假設(shè)他對(duì)公司、任務(wù)有滿腹的牢騷無(wú)從宣泄時(shí)，做個(gè)選擇吧。一是選擇分開(kāi)，到公司的門外去宣泄；當(dāng)他選擇留在這里的時(shí)候，就應(yīng)該做到在其位謀其政，全身心地投到公司的任務(wù)上來(lái)。驅(qū)除心中埋怨的“惡魔床硬、食劣、告辭用感恩的心看周圍的一切，他會(huì)有另外一種心境。今天任務(wù)不努力，明天努力找任務(wù)。年輕人往往充溢夢(mèng)想，這是件好事情，但年輕人還需求盡快懂得，夢(mèng)想只需在腳踏實(shí)地的任務(wù)中才干得以實(shí)現(xiàn)。許多浮躁的人曾經(jīng)都有過(guò)夢(mèng)想，卻一直無(wú)法實(shí)現(xiàn)，最后只剩下牢騷和埋怨，他們把這歸因于短少時(shí)機(jī)。正確對(duì)待任務(wù)中的冤枉人在職場(chǎng)，他不可以不做受氣包；在外面任務(wù)，要有好心態(tài)、大氣量；一個(gè)明智的下屬，應(yīng)

8、學(xué)做“聽(tīng)診器“變壓器和“陀螺；在單位里，忍無(wú)可忍也須容忍，改動(dòng)本身以求容身；正如法國(guó)思想家盧梭所言，忍受是苦楚的，但它的果實(shí)是甜蜜的。猴子臉與屁股改動(dòng)思想方向，讓地獄變天堂埋怨本質(zhì)上是由于心態(tài)失衡。杯子里只需半杯水了，一個(gè)人看見(jiàn)會(huì)說(shuō)：“唉，只需半杯水了。而另一個(gè)人那么說(shuō)：“啊，還有半杯水呢！這就是對(duì)待事物的不同的心態(tài)。前者是埋怨而悲觀的，而后者那么是感恩而樂(lè)觀的。美國(guó)勝利學(xué)學(xué)者拿破侖.希爾關(guān)于心態(tài)的意義說(shuō)過(guò)這樣的一段話：“人與人之間只需很小的差別，但是這種很小的差別卻呵斥了宏大的差別！很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，宏大的差別就是勝利和失敗。同一件事從不同的角度思索，結(jié)果也就不一

9、樣，用樂(lè)觀的目光看是希望，用悲觀的目光看是絕望。絕望像渣滓，希望像寶貝，但可以是互換的。秀才夢(mèng)、哭婆老太太消除消極心態(tài)，丟棄他的怨言假設(shè)在平凡崗位上的我們，以敷衍的態(tài)度對(duì)待任務(wù)，每天被動(dòng)地、機(jī)械地任務(wù)，同時(shí)不停地埋怨任務(wù)的勞碌辛勞，沒(méi)有任何興趣，那我們的環(huán)境會(huì)變好嗎？收入會(huì)添加嗎？會(huì)開(kāi)心嗎？三等人！我們大都是平凡的人，我們都做著平凡的任務(wù)、平凡的事，都處在平凡的任務(wù)崗位上，而無(wú)論我們處于什么崗位，或者做什么任務(wù)、什么事，我們都應(yīng)該具有崗位責(zé)任感，有責(zé)任把任務(wù)做好，使我們不致流于平庸。面對(duì)任務(wù)中的波折和姿態(tài)，最大的敵人就是我們本人的消極心態(tài)。這種心態(tài)經(jīng)常把我們嚇倒。要想勝利，必需結(jié)實(shí)樹(shù)立積極勝利

10、的心態(tài)，徹底去除消極失敗的心態(tài)塞爾瑪陪伴丈夫駐扎在一個(gè)沙漠的陸軍基地里埋怨不如改動(dòng)不要埋怨玫瑰有刺，要為荊棘中有玫瑰感恩。假設(shè)他想埋怨，生活中的一切都會(huì)成為他埋怨的對(duì)象；假設(shè)他不埋怨，生活中的一切都不會(huì)讓他埋怨。要知道，一味地埋怨不但于事無(wú)補(bǔ)，有時(shí)還會(huì)使事情變得更糟。沒(méi)有一項(xiàng)任務(wù)是完美的，也沒(méi)有一項(xiàng)任務(wù)會(huì)讓一個(gè)人完全稱心，我們做不到從不埋怨，但我們應(yīng)該讓本人少一些埋怨，而多一些積極的心態(tài)去努力進(jìn)取。滿足和感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧。自以為是全才的年輕人第三章 心懷感恩，高興任務(wù)高興源于一顆感恩的心和愛(ài)情一樣，任務(wù)也是一個(gè)永久的話題。任務(wù)對(duì)他意味著什么，是一份維持生活的薪水還是一份成就

11、本人人生的事業(yè)？人的終身中，可以沒(méi)有很大的名望，也可以沒(méi)有很多的財(cái)富，但絕不可以沒(méi)有任務(wù)的樂(lè)趣。高興源于一顆感恩的心。只需情愿懷著高興感恩的心，愉快地投入任務(wù)，那么他就可以體驗(yàn)到原來(lái)平凡與精彩、煩惱與高興、腐朽與神奇是如此容易轉(zhuǎn)換。三個(gè)建筑工付出比索取更令人高興懂得付出，就永遠(yuǎn)有可付出的；貪求索取，就永遠(yuǎn)有要索取的。人要學(xué)會(huì)向他們付出，才干收獲高興，付出越多，高興也就越多。上帝投胎鉆石就在他家后院假設(shè)一個(gè)年輕人在他的任務(wù)和生活中不能發(fā)現(xiàn)任何時(shí)機(jī)，而他以為本人可以在其他地方做得更好，那么他會(huì)感到非常的灰心絕望?？纯幢救四_下的土地吧！其實(shí)，每一份任務(wù)都是一座豐富的鉆石礦。我們?cè)谡雇磥?lái)的時(shí)候，不要

12、浮躁，務(wù)必要認(rèn)識(shí)到本人正在擁有的一切。波斯人阿里.哈法德印度河、人類歷史上最大的鉆石礦：戈?duì)柨颠_(dá)安然面對(duì)得失生活就是這樣：當(dāng)他有了，他就沒(méi)有了。得到固然令人欣喜，失去也使人神迷。得到的時(shí)候，盼望不再是盼望了，于是得到了滿足，卻失卻了期盼；失去的時(shí)候，擁有就不再是擁有了，于是失去了一切，卻得到了思念。不能舍棄他人都有的，便得不到他人都沒(méi)有的。會(huì)生活的人失去的多，得到的更多。有些事情，當(dāng)我們年輕的時(shí)候，無(wú)法懂得；當(dāng)我們懂得的時(shí)候，已不再年輕。世上有些東西可以彌補(bǔ)，有些東西永無(wú)彌補(bǔ)。耶穌與門衛(wèi)、 列車?yán)先诵⒏晃藤e館、兩天使。第四章 感恩，讓他選擇責(zé)任而不是借口感恩讓他擔(dān)負(fù)起責(zé)任企業(yè)普遍存在三種人：

13、得過(guò)且過(guò)、牢騷滿腹、積極進(jìn)取任務(wù)就意味著責(zé)任對(duì)待任務(wù)，是充溢責(zé)任感、盡本人最大的努力，還是敷衍了事，這點(diǎn)正是事業(yè)勝利者和失敗者的分水嶺。假設(shè)他選擇了為某一個(gè)人任務(wù)，那就真誠(chéng)地、擔(dān)任地為他付出吧；假設(shè)他付給他薪水，讓他得到溫飽，那就稱譽(yù)他、贊賞他、支持他。不等老板交代的忠實(shí)是一種職業(yè)生存方式 。感恩，才不會(huì)找借口任何借口都是推卸責(zé)任。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，表達(dá)了一個(gè)人的任務(wù)態(tài)度。自動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，不要放棄，不要尋覓任何借口為本人開(kāi)脫，這是職場(chǎng)勝利的重要法那么。責(zé)任感本質(zhì)上來(lái)自于感恩之心。當(dāng)我們心懷感恩之情，對(duì)任務(wù)充溢責(zé)任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的閱歷，就能從全身心投入

14、任務(wù)的過(guò)程中找到高興。企業(yè)季度會(huì)議一盎司責(zé)任勝過(guò)一磅智慧真正優(yōu)秀的人總比常人多走一步路，可以說(shuō)，只是多承當(dāng)了一盎司的責(zé)任，然而這一盎司的責(zé)任，卻往往勝過(guò)一磅的智慧。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他本人分內(nèi)的任務(wù)，而且他會(huì)時(shí)辰為企業(yè)著想。一個(gè)人承當(dāng)?shù)呢?zé)任越多越大，證明他的價(jià)值就越大。在公司里，只需勇于承當(dāng)責(zé)任的員工才會(huì)得到老板的信任，才會(huì)得到重用。責(zé)任不僅是對(duì)企業(yè)的一種擔(dān)任，也是對(duì)本人的一種擔(dān)任。試著去承當(dāng)一些責(zé)任，并且為這份責(zé)任付出本人的努力吧。他會(huì)發(fā)現(xiàn)心境會(huì)隨之明麗，智慧會(huì)隨之增長(zhǎng)，他的周圍會(huì)聚集更多志同道合的同事，讓他在不知不覺(jué)中成為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的中心。在其位，謀其事只需忠實(shí)地對(duì)待本人的

15、任務(wù)，滿懷著忠實(shí)的責(zé)任心來(lái)對(duì)待老板，使本人所在的位置發(fā)揚(yáng)其應(yīng)有的作用，才干與本人的位置堅(jiān)持一種長(zhǎng)期性的關(guān)系穩(wěn)定本人的位置。在老板眼中永遠(yuǎn)沒(méi)有空缺的位置，所以假設(shè)他不想與本人的位置堅(jiān)持一種短暫的“約會(huì)關(guān)系，而是堅(jiān)持一種長(zhǎng)期性的關(guān)系，他就要在其位，謀其事。假設(shè)他不想成為社會(huì)的“棄兒，不想失業(yè)，就要在本人的位置上嚴(yán)厲地要求本人：能做到最好，決不允許本人做到次好。第五章 感恩公司：奉獻(xiàn)敬業(yè)感恩是一種奉獻(xiàn)精神感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)他以一種感恩圖報(bào)的心境任務(wù)時(shí)，他會(huì)任務(wù)得更愉快、更出色。世界不會(huì)因誰(shuí)而改動(dòng)，需求改動(dòng)的是我們改造世界的“心。常懷一顆感恩的心，我們的心態(tài)會(huì)更平和。對(duì)于個(gè)人

16、來(lái)說(shuō)，感恩是富有的人生。它是一種深化的感受，可以加強(qiáng)個(gè)人的魅力，開(kāi)啟神奇的力量之門，開(kāi)掘出無(wú)窮的智能。感恩也像其他受歡迎的特質(zhì)一樣，是種習(xí)慣和態(tài)度。推銷之神原一平的“三恩主義：社恩、佛恩、客恩懷著感恩的心任務(wù)我們要懂得感恩，不要將擁有的一切視之為理所當(dāng)然。每個(gè)人都在本人平凡的崗位上，做著平凡而又不可短少的任務(wù)，雖不耀眼，但長(zhǎng)存。當(dāng)然，我們公司還未完美到什么問(wèn)題都沒(méi)有的程度，我們應(yīng)該看到主流，看到好的一面，試想，公司完美到什么問(wèn)題都沒(méi)有了，還要我們干什么。懷著感恩的心任務(wù)，由于，感恩是最根本的仁慈；感恩是最真實(shí)的人性；感恩是最誠(chéng)摯的本真；感恩是最珍貴的美德。學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)高興地任務(wù)。敬

17、業(yè)：為他人打工，更為本人任務(wù)敬業(yè)的根本要求是樂(lè)業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)；精業(yè)就是對(duì)本人所從事的職業(yè)技術(shù)精益求精，刻苦研討業(yè)務(wù)知識(shí)；勤業(yè)就是對(duì)任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。樂(lè)業(yè)就是熱愛(ài)本人所從事的職業(yè)。敬業(yè)表現(xiàn)：忠于職實(shí)想做、能事、應(yīng)該做盡職盡責(zé)全心全意一絲不茍細(xì)節(jié)自動(dòng)自發(fā)自動(dòng)。雖然敬業(yè)外表上看來(lái)有益于公司、有益于老板，但最終的受害者卻是本人才干=20%知識(shí)+40%技藝+40%態(tài)度假設(shè)老板不掙錢，他怎樣能夠在這家公司任務(wù)下去呢？敬業(yè)的益處：容易受人尊重、容易得到提拔。短期看來(lái)“敬業(yè)是為了老板，長(zhǎng)期看來(lái)還是了為他本人！由于敬業(yè)的人才有能夠由弱變強(qiáng)。把任務(wù)當(dāng)使命任務(wù)并不只是謀生的手段，當(dāng)我們把它

18、看作人生的一種高興的使命并投入本人的熱情時(shí)，上班就不再是一件苦差事，任務(wù)就會(huì)變成一種樂(lè)趣，就會(huì)更多人情愿聘請(qǐng)他來(lái)做他所喜歡的事。任務(wù)是為了本人更高興，做高興而又勝利的任務(wù)，是一個(gè)多么合算的事?。⌒剿?，不是任務(wù)的全部人應(yīng)該有比獲取薪水更好的目的。任務(wù)的質(zhì)量決議生活的質(zhì)量。薪水是一個(gè)短期的目的，而在任務(wù)中積累閱歷和才干，才是繼續(xù)勝利的根底。假設(shè)一個(gè)人輕視他本人的任務(wù)，而且做得很粗陃，那么他決不會(huì)尊重本人。做一件事，不論遇有什么困難，總要做到盡善盡美。任務(wù)固然是為理處理面包問(wèn)題、處理生存問(wèn)題，但是比面包更可貴的，就是在任務(wù)中開(kāi)展本人的潛能，發(fā)揚(yáng)本人的才干，做耿直而純真的事情。假設(shè)任務(wù)僅僅是為了面包，

19、那么生命的價(jià)值也不免太低了。熱情是任務(wù)的最大動(dòng)力一個(gè)人缺乏熱忱，一定是一個(gè)無(wú)精打采的人，即使一切的時(shí)機(jī)都來(lái)到身邊，也會(huì)稀里糊涂把它們喪失殆盡。年輕人應(yīng)該有非同尋常的志趣和熱情，有比他人更突出、更堅(jiān)韌的意志，凡事靈敏、矯捷、自動(dòng)。不要只問(wèn)公司為他做了什么，要經(jīng)常地問(wèn)：我為公司做了什么？無(wú)論做任何事情，都應(yīng)尊循的原那么是：追求高層次。他是第一流的，他應(yīng)該有第一流的選擇，在任務(wù)中參與“熱情。由于有了熱情，他就會(huì)自動(dòng)起來(lái)。多做一些分外的任務(wù)反正我在辦公時(shí)間總是要做事的，不論是誰(shuí)的任務(wù)都是公司的事，只需不影響本人的任務(wù)，就不應(yīng)該區(qū)分彼此而應(yīng)該一概照做。無(wú)妨把這次任務(wù)當(dāng)作一次鍛煉和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，多學(xué)一種任務(wù)

20、技藝，多熟習(xí)一種業(yè)務(wù)，對(duì)本人總是有益處的。這也是展現(xiàn)本人才干和促進(jìn)同事之間關(guān)系的大好時(shí)機(jī)。付出、奉獻(xiàn)、分享和協(xié)助，這是員工職場(chǎng)生存的立身之本懂得付出，自動(dòng)去做分外之事，而且表現(xiàn)出色的話，未來(lái)一定就能得到應(yīng)有的回饋，如新的職位或新的任務(wù)時(shí)機(jī)。弗朗士超越上級(jí)對(duì)他的期望假設(shè)我們總是能讓上級(jí)獲得到喜出望外的覺(jué)得，他將對(duì)我們建立起更高的信任，產(chǎn)生賞識(shí)，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。上級(jí)對(duì)下屬的期望：準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)、熟稔本人的任務(wù)職責(zé)，能自主地開(kāi)展任務(wù)。假設(shè)有一天，他開(kāi)場(chǎng)對(duì)部門的重要任務(wù)這樣建議：我以為這個(gè)任務(wù)應(yīng)該這樣做，由于，假設(shè)有一天，上級(jí)提示他，要留意某問(wèn)題，他回答說(shuō)“我曾經(jīng)查過(guò)了，情況是，那

21、么祝賀他，他曾經(jīng)是上級(jí)的依賴對(duì)象了。第六章 感恩老板：忠實(shí)耿直贊賞老板知遇之恩為什么我們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴協(xié)助而心存贊賞，卻視每天相處的老板的種種恩惠為理所當(dāng)然？假設(shè)他在任務(wù)中一直牢記“擁有一份任務(wù)，就要懂得感恩的道理，他一定會(huì)收獲更多。真正的感恩應(yīng)該是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的贊賞，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。他要想有所作為，就要做到知恩圖報(bào)。感恩不需花一分錢，只需他忠實(shí)地給予，這項(xiàng)投資就會(huì)給他帶來(lái)意想不到的收獲。我們應(yīng)該對(duì)老板心懷感恩，感恩他給他的就業(yè)時(shí)機(jī)，感恩他提供的薪水，感恩他的教導(dǎo)和培育。忠實(shí)：感恩的最高準(zhǔn)那么有人說(shuō)，智慧和閱歷是金子，比金子還珍貴的那么是忠實(shí)。大河有

22、水小河滿，只需企業(yè)在，企業(yè)興盛，家才干興盛，個(gè)人才干開(kāi)展。任何一家企業(yè)的開(kāi)展和壯大都是靠員工的忠實(shí)來(lái)維持的，只需一切的員工對(duì)企業(yè)忠實(shí)，才干發(fā)揚(yáng)出團(tuán)隊(duì)的力量，才干擰成一股繩，勁往一處使，推進(jìn)企業(yè)走向勝利。當(dāng)一個(gè)人失掉忠實(shí)時(shí)，連同一同失去的還有一個(gè)人尊嚴(yán)、誠(chéng)信、榮譽(yù)以及一個(gè)人的光明前程。忠實(shí)，不僅會(huì)讓一個(gè)人獲得更多的勝利時(shí)機(jī)，更重要的是它使一個(gè)人獲得了彌足珍貴的美德。忠實(shí)：行勝于言忠實(shí)，不是對(duì)老板個(gè)人的忠實(shí)，而應(yīng)是對(duì)本人企業(yè)和本人事業(yè)的忠實(shí)；忠實(shí)于公司、忠實(shí)于老板，實(shí)踐上就是忠實(shí)于本人；忠實(shí)不同于一味地阿諛?lè)畛?，忠?shí)也不是用嘴巴說(shuō)出來(lái)的，它不僅要經(jīng)受考驗(yàn)，而還表如今他的行動(dòng)上。 忠實(shí)的表現(xiàn)：忠實(shí)是

23、效率、是競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)社會(huì)不缺乏有才干、有智慧的人，缺的是既有才干又忠實(shí)的人。既忠實(shí)又有才干的員工，這種人不論到哪里都是老板喜歡的人，都能找到本人的位置。跳槽，損傷本人更深頻繁跳槽的員工就好像企業(yè)里的跳蚤和外星人。頻繁跳槽是浮躁的一種表現(xiàn)，也是一種不擔(dān)任任的表現(xiàn)。缺乏感恩之心，缺乏忠實(shí)，頻繁地跳槽直接遭到損害的是企業(yè)，但從更深層次的角度來(lái)看，對(duì)員工的損傷更深。老實(shí)守信是做人的準(zhǔn)那么老實(shí)守信不僅是做人的準(zhǔn)那么，也是做事的根本準(zhǔn)那么。一個(gè)弄虛作假，欺上瞞下，欺騙公司，騙取榮譽(yù)與報(bào)酬的人，是要遭人唾棄的，遲早要遭到懲罰。一個(gè)人有能夠在某一個(gè)時(shí)辰欺騙某一個(gè)人或者一切人，但絕不能夠在一切時(shí)候欺騙一切人。這可

24、是林肯說(shuō)的。切莫貪圖小利占小廉價(jià)吃大虧在任務(wù)中切不可見(jiàn)利忘義不要忘記他的打工角色，他需求為公司爭(zhēng)取利益，而不是他本人。千萬(wàn)不要為了貪占一時(shí)的小利而自毀前程。一個(gè)有職業(yè)品德的人，心里要有一條準(zhǔn)那么：可為與不可為。需求堅(jiān)守的信條是：決不選擇良心的墮落。第七章 感恩同事：寬容互助架起寬容的橋梁體諒他人的短處，容忍他人一時(shí)的過(guò)錯(cuò)，這不但表現(xiàn)出一個(gè)豁達(dá)厚道的氣質(zhì)和高尚從容的品格，更能讓本人心境清平澄明，將一些無(wú)謂的煩事、瑣事化解消融，而活得愉快輕松。心思學(xué)家指出，適度的寬容，對(duì)于改善人際關(guān)系和身心安康都是有益的，它可以有效防止事態(tài)擴(kuò)展而加劇矛盾，防止產(chǎn)生嚴(yán)重后果。學(xué)會(huì)寬容，意味著他的人生更加高興。選擇原

25、諒怪罪他人不會(huì)有任何結(jié)果。選擇原諒，情況就會(huì)循著一條神奇的軌跡轉(zhuǎn)變。當(dāng)我們改動(dòng)了，他人也會(huì)跟著變。我們改善待人的態(tài)度，他人也會(huì)調(diào)整他們的行為。懂得分享：做個(gè)出色的“同伴做一個(gè)好同伴，包括：擅長(zhǎng)分享、擅長(zhǎng)交流、平等友善、積極樂(lè)觀、發(fā)明才干、接受批判。他必需樹(shù)立分享協(xié)作精神，就像運(yùn)營(yíng)本人的婚姻一樣對(duì)待他的“同伴，這是他成為一個(gè)出色的“同伴的開(kāi)場(chǎng)。協(xié)助他人，互惠互利，與大家共同分享，才干到達(dá)雙贏。果農(nóng)、長(zhǎng)者的恩賜：一根魚(yú)桿和一簍鮮活碩大的魚(yú)團(tuán)結(jié)協(xié)作就是消費(fèi)力我們每一個(gè)員工都必需有很好的協(xié)作精神，要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)成員之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的作用，讓全體隊(duì)員盡能夠地發(fā)揚(yáng)各自的才干，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生整合后的聚變，具有超

26、級(jí)戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)1+12的效果。今天的各項(xiàng)任務(wù)中，個(gè)人英雄主義高唱?jiǎng)P歌的時(shí)代曾經(jīng)一去不復(fù)返了，靠個(gè)人單打獨(dú)斗曾經(jīng)無(wú)法博得市場(chǎng)的決勝權(quán)，只需經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量才干提升企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力，只需他的團(tuán)隊(duì)比他人更優(yōu)秀才干在競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)成優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的力量已成為博得未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)勝利的必備條件。蟻球、5個(gè)指頭自動(dòng)協(xié)助他人KFC作風(fēng)：注重整體利益；注重群策群力；既確認(rèn)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)，又一定個(gè)人成果；尋求并利用差別與爭(zhēng)論，去錄求整體和顧客的利益；互置信任，坦率溝通，正視并處理問(wèn)題；積極聽(tīng)取他人意見(jiàn)，自動(dòng)與每一個(gè)人溝通，堅(jiān)持言行一致；百分百地支持決議。當(dāng)本人力所能及的時(shí)候，要自動(dòng)向他人施以援手。獨(dú)木不成林，只需團(tuán)隊(duì)中的每一員都以整體利益為上，才可以發(fā)明出最正確效益。加油??！世上沒(méi)有任何東西能取代團(tuán)隊(duì)的力量。第八章 感