教育心理學(xué)章節(jié)模擬題第四章學(xué)習(xí)動機_第1頁
教育心理學(xué)章節(jié)模擬題第四章學(xué)習(xí)動機_第2頁
教育心理學(xué)章節(jié)模擬題第四章學(xué)習(xí)動機_第3頁
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1、 /13V教育心學(xué)章節(jié)擬題第7_章學(xué)習(xí)動u教育心理學(xué)章節(jié)習(xí)題第四章學(xué)習(xí)動機一、選擇題:在每題給出的四個選項中,只有一項為哪一項切合題目要求的,把所選選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。認知內(nèi)驅(qū)力、自我提升內(nèi)驅(qū)力和隸屬內(nèi)驅(qū)力,在動機構(gòu)造中所占的比重并不是千篇一律,在()隸屬內(nèi)驅(qū)力最為突出。A小孩早期B少年期C青年早期D青年后期個體對學(xué)習(xí)活動所要達到的目標(biāo)的主觀預(yù)計是()。A學(xué)習(xí)需要B學(xué)習(xí)動機C.學(xué)習(xí)遷徙D學(xué)習(xí)期望學(xué)生學(xué)習(xí)是為了改變自己在班集體中的排名,這樣的學(xué)習(xí)動機屬于()。A認知內(nèi)驅(qū)力B隸屬內(nèi)驅(qū)力C.自我提升內(nèi)驅(qū)力D交往內(nèi)驅(qū)力自我提升內(nèi)驅(qū)力和隸屬內(nèi)驅(qū)力屬于()。A內(nèi)部動機B直接動機C外面動機D一般動

2、機林林為了獲取老師和家長的夸獎而仔細學(xué)習(xí),他的學(xué)習(xí)動機表現(xiàn)為()。A認知內(nèi)驅(qū)力B自我提升的內(nèi)驅(qū)力C.隸屬的內(nèi)驅(qū)力D求知欲內(nèi)部學(xué)習(xí)動機和外面學(xué)習(xí)動機的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是()。A社會心義B動機的作用與學(xué)習(xí)活動的關(guān)系C個人的前程D動力本源由個體內(nèi)在需要惹起的動機是()。1/13教育心理學(xué)章節(jié)模擬試題第四章學(xué)習(xí)動機 /13A崇高動機B內(nèi)部動機C初級動機D外面動機)的8阿特金森認為個體成就動機能夠分為兩類,一類是力爭成功的動機,另一類是(動機。A追求利益B追求刺激C防止困難D防止失敗9以下哪一種學(xué)習(xí)動機屬于內(nèi)部動機()。A“萬般皆下品,惟有念書高”B念書是一種樂趣C“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”D“為中華之

3、興起而念書”學(xué)習(xí)動機的加強理論是由()學(xué)習(xí)理論家提出來的。A格式塔派B認知派C聯(lián)絡(luò)派D建構(gòu)派學(xué)習(xí)動機有崇高與初級之分,其區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)習(xí)動機的()。A作用B社會心義C動力本源D個人的前程本源于學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)W習(xí)名次結(jié)果的興趣的動機是()。A崇高的動機B遠景的間接性動機C初級的動機D近景的直接性動機與學(xué)習(xí)的社會心義和個人的前程相連的學(xué)習(xí)動機是()。A近景的直接性動機B內(nèi)部動機C遠景的間接性動機D外面動機個體的成就動機中含有兩種成分:()和回避失敗的偏向。A追求利益的偏向2/13B追求刺激的偏向C追求成功的偏向D回避困難的偏向維納認為,學(xué)習(xí)動機中“穩(wěn)固的內(nèi)部因素”是指()。A努力B能力C任務(wù)難度D

4、運氣16學(xué)生為了獲取老師或父親母親的獎賞而努力學(xué)習(xí),則他的學(xué)習(xí)動機是()。A崇高動機B內(nèi)部動機C外面動機D初級動機17一般說來,由()支配下的行為更擁有長久性。A內(nèi)在動機B外在動機C交往動機D無心識動機需要層次理論的提出者和代表人物是()。A馬斯洛B韋納C阿特金森D班杜拉成就動機理論的主要代表人物是()。A馬斯洛B韋納C阿特金森D班杜拉需要層次論中的成長性需假如指()。A自我實現(xiàn)的需要B歸屬與愛的需要C生理的需要D尊敬的需要21學(xué)生缺少學(xué)習(xí)動機可能是因為某種需要沒有獲取充足的知足,這類動機理論屬于()A加強理論B成就動機理論C成敗歸因理論3/13D需要層次理論22依據(jù)維納的歸因理論,假如學(xué)生把

5、成功歸因于自己的能力,學(xué)生會感覺()。A欣喜和感謝B滿意和驕傲C愧疚和無助D學(xué)習(xí)沒有踴躍性23人本主義心理學(xué)家馬斯洛把認知、審美、創(chuàng)建的需要納入了()之中。A安全需要B尊敬、成就需要C自我實現(xiàn)需要D歸屬和愛的需要24有名的耶克斯一多德森定律告訴我們,中等程度的動機激起水平對學(xué)習(xí)成效的提升()A也是中等B.不利C關(guān)系不大D.最有益)。25.教師對全部的對象都抱有較高的希望和必定以提升教育成效,其運用的是(A.暈輪效應(yīng)B.有暈效應(yīng)C.羅森塔爾效應(yīng)D.名人效應(yīng)26.需要層次理論是()提出的。A.羅杰斯B.班杜拉C.奧蘇泊爾D.馬斯洛27.“為中華之興起而念書”,這樣的學(xué)習(xí)動機屬于()A.近景性內(nèi)部動

6、機B.近景性外面動機C.遠景性內(nèi)部動機D.遠景性外面動機.依據(jù)維納的兩維成敗歸因理論,屬于穩(wěn)固的內(nèi)在原由是(A.能力B.努力C.任務(wù)D.運氣.學(xué)習(xí)效率和動機水平之間存在(A.線形關(guān)系B.u型關(guān)系C.倒u型關(guān)系D.平行關(guān)系,因為對學(xué)習(xí)活動的社會心義或個人前程等原由引起的學(xué)習(xí)動機稱作()A.遠景的間接性動機B.社會性動機4/13C直接性動機D理想性動機一般來說,由()支配下的行為更擁有長久性。A交往動機B外在動機C內(nèi)在動機D無心識動機假如個體對成功或失敗作任務(wù)難度歸因,從歸因因素角度講,這類歸因?qū)儆冢ǎ外面、不行控和不穩(wěn)固歸因B外面、可控和穩(wěn)固歸因C外面、不行控和穩(wěn)固歸因D外面、可控和不穩(wěn)固歸

7、因以下哪位不是最早集中研究成就動機的心理學(xué)家?()。A默里B麥克里蘭C班杜拉D布魯納34認知內(nèi)驅(qū)力屬于()。A內(nèi)部動機B外面動機C直接動機D同接動機35對于學(xué)習(xí)動機的激發(fā),美國心理學(xué)家耶克斯和多德森認為,()程度的動機激起水平最有益于學(xué)習(xí)成效的提升。A低等B一般C中等D高等36以下情境中代表內(nèi)在動機的情境是()。A王老師對張華的數(shù)學(xué)測試成績表示滿意B學(xué)生把目前的學(xué)習(xí)和國家的利益聯(lián)系在一同C老師夸獎愛勞動的學(xué)生D王佳每日單獨聽音樂37第一提出自我效能感理論的心理學(xué)家是(A班杜拉B麥克里蘭德C奧蘇伯爾D阿特金森38對學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣麗形成的動機,可稱為(A近景的直接性動機B興趣性動機C情味動機D直接

8、性動機39因為個體的內(nèi)在的需要惹起的動機稱作()。5/13A外面學(xué)習(xí)動機B需要學(xué)習(xí)動機C內(nèi)部學(xué)習(xí)動機D隱蔽性學(xué)習(xí)動機因為外面誘因惹起的學(xué)習(xí)動機稱作()。A外面學(xué)習(xí)動機B誘因性學(xué)習(xí)動機C加強性動機D激勵性學(xué)習(xí)動機假如一個家長想用看電視作為加強物獎賞小孩仔細準(zhǔn)時達成作業(yè)的行為,最適合的安排應(yīng)當(dāng)是()。A讓小孩看完電視此后立刻敦促他達成作業(yè)B規(guī)定每周看電視的適合時間C處罰孩子過分喜愛看的行為D只有準(zhǔn)時達成家庭作業(yè)后才能看電視依據(jù)成就動機理論,力爭成功者最可能選擇的任務(wù)的成功概率為()。A25B50C75D100認知內(nèi)驅(qū)力、自我提升內(nèi)驅(qū)力和隸屬內(nèi)驅(qū)力在動機構(gòu)造中所占的比重并不是千篇一律。在()隸屬內(nèi)驅(qū)

9、力最為突出。A小孩早期B少年期C青年期D成年期教育心理學(xué)研究表示,新的學(xué)習(xí)需要能夠經(jīng)過兩條門路來形成,利用()主要應(yīng)試慮的就是如何使學(xué)生原有學(xué)習(xí)需要獲取知足。A直接發(fā)生門路B直接轉(zhuǎn)變門路C間接發(fā)生門路D間接轉(zhuǎn)變門路依據(jù)學(xué)習(xí)動機的社會心義,能夠把學(xué)習(xí)動機分為(A社會動機與個人動機B工作動機與提升動機C崇高動機與初級動機D交往動機與榮譽動機二、填空題:把答案填在題中橫線上。1與學(xué)習(xí)動機中其余內(nèi)驅(qū)力對比,隸屬內(nèi)驅(qū)力會跟著年紀的增添逐漸。2是指能夠激起有機體的定向行為,并能知足某種需要的外面條件或刺激物。3班杜拉把加強分為三種:直接加強、加強和自我加強。4影響自我效能感形成的最主要的因素是,同時,歸因

10、方式也影響到自我效能感的形成。5是察看者因看到楷模遇到加強而好像自己也遇到加強同樣,是一種間接的加強方6/13式。TOC o 1-5 h z6馬斯洛提出人有五種基本的需要,最高等的需假如。7自我效能感指人們對自己可否成功地從事某一行為的。8學(xué)習(xí)動機的兩個基本成分是和學(xué)習(xí)期望。9歸因理論是從來影響行為動機的。自我效能感理論的創(chuàng)辦者是。班杜拉認為,人的行為受行為的因素與先行因素的影響。學(xué)習(xí)需要的主觀體驗形式是學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)意愿或。學(xué)校情境中的成就動機主假如由以下三方面的內(nèi)驅(qū)力構(gòu)成,即、自我提升內(nèi)驅(qū)力和隸屬內(nèi)驅(qū)力。期望包含結(jié)果期望和期望。動機有激活、指向和三個基本功能。TOC o 1-5 h z需要層

11、次理論是人本主義心理學(xué)理論在動機領(lǐng)域的表現(xiàn),其代表人物是。17指個體對自己可否實行某種行為的能力的判斷,即人對自己行為能力的展望。到了青年期,和自我提升內(nèi)驅(qū)力成為學(xué)生學(xué)習(xí)的主要動機。崇高的學(xué)習(xí)動機的核心是。歸因理論的提出者是。成就動機理論認為偏向于選擇特別簡單或特別困難的任務(wù)。成就動機的主要代表人物是。依據(jù)學(xué)習(xí)動機的,能夠?qū)W(xué)習(xí)動機分為近景的直接性動機和遠景的間接性動機。馬斯洛認為,在人的需要層次中最基本的需假如。踴躍誘因使個體產(chǎn)生踴躍行為,某一目標(biāo);悲觀誘因則使個體產(chǎn)生負性行為,遠離或回避某一目標(biāo)。依據(jù)學(xué)習(xí)動機的動力本源,可將學(xué)習(xí)動機分為。27是指激發(fā)個體進行學(xué)習(xí)活動,保持已惹起的學(xué)習(xí)活動,

12、并使活動朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動力。28學(xué)習(xí)動機的加強理論是主義學(xué)習(xí)理論家提出的。29即學(xué)習(xí)者依據(jù)必定的評論標(biāo)準(zhǔn)進行自我評論和監(jiān)察,來加強相應(yīng)的學(xué)習(xí)行為。30阿特金森認為成就動機能夠分為力爭成功的動機和的動機。31“身教重于言教”是的作用在教育實踐中的表現(xiàn)。32從動機的生理基礎(chǔ)來看,動機最正確水平應(yīng)是程度的激活或喚起,此時對學(xué)習(xí)具有最正確成效。33是經(jīng)過必定的楷模來加強相應(yīng)的學(xué)習(xí)行為或?qū)W習(xí)行為偏向。作為學(xué)習(xí)動機的基本構(gòu)成因素,能夠激起有機體的定向行為,并能知足某種需要外面條件或刺激物叫。在小孩早期,隸屬內(nèi)驅(qū)力最為突出;到小孩后期和少年期,就成為一個強有力的動機因素。36是靜態(tài)的,誘因

13、是動向的,它將靜態(tài)的期望變換成目標(biāo)。依據(jù)學(xué)習(xí)動機內(nèi)容的社會心義,可分為的動機。學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)成效的關(guān)系其實不是直接的,它們之間常常以為中介,而學(xué)習(xí)行為又不純真只受學(xué)習(xí)動機的影響,它還要受一系列主客觀的因素的限制。一般說來,加強起著增進學(xué)習(xí)動機的作用,一般起著削弱學(xué)習(xí)動機的作用,但有時也可使一個人在失敗中從頭抖擻起來。是個體努力戰(zhàn)勝阻礙、發(fā)揮才能、力爭又快又好地解決某一問題的夢想或趨向。7/1341指的是擁有必定難度,需要學(xué)生努力戰(zhàn)勝困難,而又是力所能及的學(xué)習(xí)情境。美國心理學(xué)家維納對行為結(jié)果的歸因進行了系統(tǒng)商討,并把歸因分為三個維度:內(nèi)部歸因和外面歸因,穩(wěn)固性歸因和非穩(wěn)固性歸因,。美國心理學(xué)家維

14、納發(fā)現(xiàn)人們多將活動成敗的原由即行為責(zé)任主要歸納為六個因素:能力高低、努力程度、任務(wù)難易、身心狀態(tài)和外界環(huán)境。學(xué)習(xí)動機的理論有:加強理論,需要層次理論,成就動機理論,及自我效能感理論。45馬斯洛認為人的基本需要有五種,由低到高擺列挨次是:生理的需要、安全的需要、尊敬的需要、自我實現(xiàn)的需要。三、簡答題。1簡述動機及其功能。2簡述奧蘇伯爾的學(xué)習(xí)動機內(nèi)驅(qū)力。3簡述學(xué)習(xí)動機的種類。4簡述馬斯洛的需要層次理論。5說說如何自我激勵學(xué)習(xí)動機。6聯(lián)系教學(xué)設(shè)計實質(zhì)談一談如何依據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)的難度,適合控制學(xué)生的動機水平。7說說學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)需要和誘因之間的關(guān)系。8學(xué)習(xí)動機的強度與學(xué)習(xí)效率之間存在什么關(guān)系?9如何利用學(xué)

15、習(xí)結(jié)果來加強學(xué)生的學(xué)習(xí)動機?如何激發(fā)學(xué)生的成就動機?如何進行問題情境的創(chuàng)建?12簡述阿特金森的成就動機理論及其對教學(xué)設(shè)計的啟迪。13簡述自我效能感的功能。14簡述影響自我效能感的因素。四、論述題。1張嵩特別聰慧,但學(xué)習(xí)不用功,每次考不好時就把原由歸納于自己的運氣不好。請運用維納的歸因理論來剖析:他的這類歸因正確嗎?這類歸因?qū)λ撕蟮膶W(xué)習(xí)會產(chǎn)生如何的影響?如不正確,正確的歸因應(yīng)是如何的?對教師來講,正確掌握維納歸因理論有何意義?2教師如安在實質(zhì)教學(xué)設(shè)計中培育學(xué)生的學(xué)習(xí)動機?3教師如安在實質(zhì)教學(xué)設(shè)計中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機?4試述成敗歸因理論。一、單項選擇題1A2D3B4C5C6D7B8D9B10C1

16、1B12D13C14C15B16C17A18A19C20A21D22B23C24D25C26D27C28A29C30A8/1331C32C33D34A35C36D37A38A39C40A41D42B43A44A45C46C二、填空題1降低2誘因3代替性4個體自己行為的成敗經(jīng)驗5代替性加強6自我實現(xiàn)的需要7主觀判斷8學(xué)習(xí)需要9結(jié)果10班杜拉11結(jié)果12學(xué)習(xí)夢想13認知內(nèi)驅(qū)力14效能15加強16馬斯洛17效能期望18認知內(nèi)驅(qū)力19利他主義20韋納21防止失敗者22阿特金森23作用與學(xué)習(xí)活動的關(guān)系24生理需要25趨近或靠近26內(nèi)部學(xué)習(xí)動機和外面學(xué)習(xí)動機27學(xué)習(xí)動機28行為29自我加強30防止失敗31

17、代替性加強32中等33代替性加強34誘因35。博得伙伴的贊成36學(xué)習(xí)期望37崇高的和初級的38學(xué)習(xí)行為39處罰40成就動機41問題情境42可控制歸因和不行控制歸因43運氣利害44成敗歸因理論45歸屬和愛的需要三、簡答題1所謂動機,是指惹起和保持個體的活動,并使活動朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動力。它擁有三種功能:一是激活功能;二是指向功能;三是加強功能。2奧蘇伯爾認為,學(xué)校情境中的成就動機主要由以下三個方面構(gòu)成:認知內(nèi)驅(qū)力。認知內(nèi)驅(qū)力是一種要求理解事物、掌握知識、系統(tǒng)地論述并解決問題的需要,作為目標(biāo),從知識的獲取中獲取知足,是學(xué)習(xí)的內(nèi)部動機。自我提升內(nèi)驅(qū)力。自我提升內(nèi)驅(qū)力是指個體由自己的學(xué)

18、業(yè)成就而獲取相應(yīng)的地位和聲威的需要。指向知識和學(xué)習(xí)任務(wù)的結(jié)果,而是把學(xué)業(yè)成就看做是博得地位和尊敬的本源。隸屬內(nèi)驅(qū)力。隸屬內(nèi)驅(qū)力是指個體為了獲取長輩(如教師、家長等)的贊成和伙伴的采納而表現(xiàn)出來的把工作、學(xué)習(xí)搞好的一種需要。它不是直接指向?qū)W習(xí)任務(wù)自己,也不把學(xué)業(yè)成就看做是博得地位的手段,而是為了從長輩或伙伴那邊獲取贊成和采納。自我提升和隸屬的內(nèi)驅(qū)力都不直接指向?qū)W習(xí)任務(wù)自己,是一種間接的學(xué)習(xí)需要,屬于外面動機。認知內(nèi)驅(qū)力、自我提升內(nèi)驅(qū)力和隸屬內(nèi)驅(qū)力在動機構(gòu)造中所占的比重并不是千篇一律,通常是跟著年紀、性別、個性特點、社會地位和文化背景等因素的變化而變化。在小孩早期,隸屬內(nèi)驅(qū)力最為突出。到了小孩后期

19、和少年期,博得伙伴的贊成就成為一個強有力的動機因素。而到了青年期,認知內(nèi)驅(qū)力和自我提升內(nèi)驅(qū)力成為學(xué)生學(xué)習(xí)的主要動機。3(1)近景的直接性動機和遠景的間接性動機;(2)內(nèi)部學(xué)習(xí)動機和外面學(xué)習(xí)動機。4馬斯洛認為人的基本需要有五種,由低到高擺列挨次是:生理的需要,安全的需要,歸屬和愛的需要,尊敬的需要,自我實現(xiàn)的需要。生理需假如最基本的需要,自我實現(xiàn)的需假如最高等的需要,包含認知、審美和創(chuàng)建的需要。5(1)培育自己的學(xué)習(xí)興趣。興趣可分為直接興趣和間接興趣。直接興趣是指由學(xué)習(xí)過程本身和知識內(nèi)容自己直接惹起的興趣。比方,資料內(nèi)容的新奇,令人著迷;教師的解說富裕啟迪性;或?qū)W習(xí)成績優(yōu)秀所惹起的興趣。這類興趣

20、是激烈的、穩(wěn)固的。間接興趣是指學(xué)習(xí)活動的社會心義和對學(xué)習(xí)活動的目的性的追求所惹起的興趣,它反應(yīng)著社會性需要。假如學(xué)習(xí)者沒有間接興趣,將會喪失學(xué)習(xí)的信心和毅力。(2)發(fā)揮學(xué)習(xí)的獨立性。獨立性意味著一個人擁有學(xué)習(xí)的動機,自我調(diào)理情緒和行為,并且當(dāng)情境有所變化時,還能保持真切的自我觀點。獨立性還意味著一個人內(nèi)行動以前,不太靠外面的加強,如外面的獎賞。因為自己激發(fā)的內(nèi)部動機將連續(xù)地支持著人的學(xué)習(xí)活動。(3)研究自己學(xué)習(xí)過程及其成績。美國心理學(xué)家布克等人對大學(xué)生的實驗9/13研究表示,學(xué)生知道自己的學(xué)習(xí)成績,其進步的狀況比不知道的要好,這就是說,學(xué)習(xí)者理解自己的學(xué)習(xí)過程及其結(jié)果,是自我激勵的一種有效的方

21、法。青年學(xué)生一定反省自己的學(xué)習(xí)過程。建立正確人生觀,培育崇高的動機。全部學(xué)校的教育和教師的示范作用,都一定經(jīng)過青年學(xué)生的自我教育來實現(xiàn),即經(jīng)過他們的自我認識、自我評論和自我調(diào)理才能轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱娜松鷥r值觀。價值觀是個性心理構(gòu)造中處于最高層次的東西,它是個體在大批認識和實踐活動中成立起來的,也是在戰(zhàn)勝內(nèi)部和外面矛盾的過程中漸漸加強和穩(wěn)固下來的。所以,要培養(yǎng)高級動機不是一時半刻之功??傊嗄陮W(xué)生要深刻地認識社會的需要和社會的希望,進行自我定向,才有可能激發(fā)自己內(nèi)部的崇高動機。在確立奮斗目標(biāo)時,不如看得高一點,讓它在高處呼喚,從而全力以赴。6教師在教學(xué)設(shè)計時,要依據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)的不一樣難度,適合控制學(xué)生

22、學(xué)習(xí)動機的激出發(fā)度。在學(xué)習(xí)較簡單、較簡單的課題時,應(yīng)盡量使學(xué)生集中注意力,使學(xué)生盡量緊張一點;而在學(xué)習(xí)較復(fù)雜、較困難的課題時,則應(yīng)盡量創(chuàng)建輕松自由的講堂氛圍,在學(xué)生碰到困難或出現(xiàn)問題時,要盡量平心靜氣地慢慢引導(dǎo),免得學(xué)生過分緊張和憂慮。7學(xué)習(xí)動機是由學(xué)習(xí)需要和誘因兩個方面構(gòu)成的。學(xué)習(xí)需假如學(xué)習(xí)動機產(chǎn)生的基礎(chǔ),是激發(fā)學(xué)生進行各樣學(xué)習(xí)活動的內(nèi)部激活動力??墒?,學(xué)生有了明確的學(xué)習(xí)需要和知足學(xué)習(xí)需要的手段,其實不先于他會為知足學(xué)習(xí)需要而采納行動,只有出現(xiàn)與學(xué)習(xí)需要相適應(yīng)的外面誘因時,學(xué)習(xí)需要才能變?yōu)閷W(xué)習(xí)動機,致使學(xué)習(xí)活動的發(fā)生。8學(xué)習(xí)動機存在一個動機最正確水平。即在必定范圍內(nèi),學(xué)習(xí)效率隨學(xué)習(xí)動機強度增

23、大而提高,直至達到學(xué)習(xí)動機最正確強度而獲最正確,以后則隨學(xué)習(xí)動機強度的進一步增大而降落。而且,學(xué)習(xí)動機強度與學(xué)習(xí)成效之間的這類關(guān)系因?qū)W習(xí)者的個性、課題性質(zhì)、課題資料難易程度而異動。9學(xué)習(xí)結(jié)果的實時反應(yīng)能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)踴躍性。所以,在實質(zhì)教學(xué)設(shè)計過程中,要著重學(xué)習(xí)結(jié)果的激勵作用。應(yīng)做到:學(xué)習(xí)結(jié)果反應(yīng)要實時,才能知足學(xué)生提升學(xué)習(xí)的夢想,加強學(xué)習(xí)信心;學(xué)習(xí)結(jié)果的反應(yīng)要詳細,這樣才能使學(xué)生獲取必需的信息。還要使結(jié)果反應(yīng)的擁有針對性、啟迪性和教育性,使學(xué)生從中遇到激勵和激勵。10在教育實踐中,對力爭成功者,應(yīng)經(jīng)過賜予新奇且有必定難度的任務(wù)、安排競爭的情境、嚴格評定分數(shù)等方式來激起學(xué)生的學(xué)習(xí)動機

24、;而對于防止失敗者,則要安排少競爭或競爭性不強的情境,假如獲得成功則要實時夸獎賜予加強,評定分數(shù)時要求稍放寬些,并盡量防止在民眾場合下譴責(zé)其錯誤。11(1)所謂問題情境,指的是擁有必定難度,需要學(xué)生努力戰(zhàn)勝,而又是力所能及的學(xué)習(xí)情境。(2)創(chuàng)建問題情境,第一要討教師熟習(xí)教材,掌握教材的構(gòu)造,認識新舊知識之間的內(nèi)在聯(lián)系;別的還要討教師充足認識學(xué)生已有的認知構(gòu)造狀態(tài),使新的學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)生已有的水平構(gòu)成一個適合的跨度。這樣,才能創(chuàng)建問題情境。問題情境創(chuàng)建的方式多種多樣,并應(yīng)貫串在教學(xué)設(shè)計過程的一直。成就動機理論的主要代表人物是阿特金森。他認為,個體的成就動機能夠分紅兩類,一類是力爭成功的動機,即人們

25、追求成功和由成功帶來的踴躍感情的偏向性;另一類是防止失敗的動機,即人們防止失敗和由失敗帶來的悲觀感情韻偏向性。面對任務(wù)時,這兩種偏向往常同時起作用,力爭成功偏向占有優(yōu)勢就會令人奮斗向上,防止失敗偏向占有優(yōu)勢就會令人行動狐疑退卻,兩種偏向不相上下則會造成激烈的心理矛盾。對教學(xué)設(shè)計的啟迪:在教育實踐中對力爭成功者,應(yīng)經(jīng)過賜予新奇且有必定難度的任務(wù),安排競爭的情境,嚴格評定分數(shù)等方式來激起其學(xué)習(xí)動機;而對于防止失敗者,則要安排少競爭或競爭性不強的情境,假如獲得成功則要實時夸獎賜予加強,評定分數(shù)時要求稍稍放寬些,并盡量防止在民眾場合下譴責(zé)其錯誤。10/13(1)影響學(xué)習(xí)活動的選擇;(2)影響學(xué)習(xí)活動的

26、堅持性;(3)影響對困難任務(wù)的態(tài)度;(4)影響學(xué)習(xí)活動的情緒。(1)個體自己行為的成敗經(jīng)驗。一般來說,成功經(jīng)驗會提升效能期望,頻頻的失敗則會降低效能期望。(2)歸因方式也直接影響到自我效能感的形成。假如個體把成功的經(jīng)驗歸因于外面的不行控的因素(如運氣、難度等)就不會加強效能感,把失敗歸因于內(nèi)部的可控的因素(如努力)也不必定會降低效能感四、論述題1答案重點:(1)不正確。他將行為的原由歸因為外面的不行控制的因素,這樣他就對自己的行為不用負責(zé),所以學(xué)習(xí)動機不高,學(xué)習(xí)成績也不會提升,甚至?xí)鷣碛睢?2)他應(yīng)當(dāng)將其歸因為自己的內(nèi)部的可控制因素如不努力。假如他認為學(xué)習(xí)失敗是不努力造成的,利害他就會相信

27、只需自己努力,學(xué)習(xí)必定能夠獲取成功。(3)有助于教師認識心理活動發(fā)生的因果關(guān)系,有助于依據(jù)學(xué)生行為及其結(jié)果推測出個體的穩(wěn)安心理特點和個性差別,有助于從特定的學(xué)習(xí)行為及其結(jié)果展望個體在某種狀況下可能產(chǎn)生的學(xué)習(xí)動機,對于改良學(xué)習(xí)行為,提升其學(xué)習(xí)成效也會產(chǎn)生必定的作用。別的,歸因訓(xùn)練還有助于提升自我認識。教師也要注意培育學(xué)生的正確歸因,抵悲觀的歸因進行指導(dǎo)。假如一個學(xué)生長久處于悲觀的歸因心態(tài)就有礙于人品的成長,如習(xí)慣于躲避的學(xué)生,他們常常將失敗歸為能力不足,將成功歸于運氣或任務(wù)簡單,長此過去,成為一種習(xí)慣,就會演變?yōu)橐环N習(xí)得無助感。2(1)學(xué)習(xí)動機的培育能夠從以下方面人手:第一,利用學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)成

28、效的互動關(guān)系來培育學(xué)習(xí)動機。學(xué)習(xí)動機作為惹起學(xué)習(xí)活動得以發(fā)動、保持、達成的重要條件,并由此影響學(xué)成效。而學(xué)習(xí)動機之所以能影響學(xué)習(xí)成效,是因為它直接限制學(xué)習(xí)的踴躍性。學(xué)習(xí)動機強,學(xué)習(xí)踴躍性高,在學(xué)習(xí)中能全神貫注,并有深沉長久的學(xué)習(xí)熱忱,碰到困難時有列強的自制力和堅毅的毅力。反之,缺少學(xué)習(xí)動機則學(xué)習(xí)踴躍性必定降低,這將直接影響學(xué)習(xí)成效。所以學(xué)習(xí)動機能夠影響學(xué)習(xí)成效。同時學(xué)習(xí)效果也能夠反作用于學(xué)習(xí)動機。假如學(xué)習(xí)成效好,學(xué)生在學(xué)習(xí)中所付出的努力與所獲得的成績成正比,學(xué)習(xí)動機就會獲取加強,從而穩(wěn)固了新的學(xué)習(xí)需要,使學(xué)習(xí)更有收效。這樣,學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)成效互相促進,從而形成了學(xué)習(xí)上的良性循環(huán)。教師要其次,利

29、用直接發(fā)生門路和間接轉(zhuǎn)變門路來培育學(xué)習(xí)動機。利用直接發(fā)生門路主要考慮如何使學(xué)生原有的學(xué)習(xí)需要獲取知足,因認知內(nèi)驅(qū)力是最穩(wěn)固、最重要的動機,所以知足學(xué)生的認知需要有益于培育新的學(xué)習(xí)需要。為此,教師應(yīng)耐心有效地解答學(xué)生提出的問題,精心組織信息量大、有吸引力的講堂教學(xué)設(shè)計,以知足學(xué)生的求知欲。同時踴躍引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識去解決問題,使學(xué)生認識到知識的價值,以形成掌握更多知識、研究更深問題的愿望。從間接門路考慮,主要應(yīng)經(jīng)過多種活動、供給各樣時機、知足學(xué)生其余方面的要乞降喜好。3學(xué)習(xí)動機的激發(fā)能夠有以下幾種門路:創(chuàng)建問題情境,實行啟迪式教學(xué)設(shè)計。要想創(chuàng)建問題情境,第一要討教師熟習(xí)教材,掌握教材的構(gòu)造,認

30、識新舊知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,別的要討教師充足認識學(xué)生已有的認知構(gòu)造狀態(tài),使新的學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)生已有水平構(gòu)成一個適合的跨度。這樣,才能創(chuàng)建問題的情境。11/13(2)依據(jù)作業(yè)難度,適合控制動機水平。在學(xué)習(xí)較簡單、較簡單的課題時,應(yīng)盡量使學(xué)生集中注意力,使學(xué)習(xí)緊張一點;而在學(xué)習(xí)較復(fù)雜、較困難的課題時,則應(yīng)創(chuàng)建輕松自由的講堂氛圍,在學(xué)生碰到困難或出現(xiàn)問題時,要盡量平心靜氣地慢慢引導(dǎo),免得學(xué)生過分的緊張和憂慮。(3)充足利用反應(yīng)信息,妥當(dāng)進行賞罰。來自學(xué)習(xí)結(jié)果的各種反應(yīng)信息,對學(xué)習(xí)成效有顯然的影響。這是因為,一方面學(xué)習(xí)者能夠依據(jù)反應(yīng)信息調(diào)整學(xué)習(xí)活動,改良學(xué)習(xí)策略,另一方面學(xué)習(xí)者為了獲得更好的成績或防止再出錯誤而增添了學(xué)習(xí)動機,從而保持了學(xué)習(xí)的主動性和踴躍性,夸獎與獎賞比責(zé)備與譴責(zé)更能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。(4)正確指導(dǎo)結(jié)果歸因,促進學(xué)生連續(xù)努力。學(xué)生對學(xué)習(xí)結(jié)果的歸因?qū)Υ撕蟮膶W(xué)習(xí)行為會產(chǎn)生影響。一般而言,不論對優(yōu)生仍是差生,將學(xué)業(yè)成敗歸因于主觀努力的方面均是有益的,這可使優(yōu)生不至于過分自傲、能連續(xù)努力、使差生不至于過分自卑,也能進一步努力學(xué)習(xí),以爭取此后獲得成功。4美國心理學(xué)家維納把行為結(jié)果的歸因分為三個維度:內(nèi)部歸因和外面歸因,穩(wěn)固性歸因和非穩(wěn)固性歸因,可控制歸因和不行控制歸因;又發(fā)現(xiàn)人們常常把活動成敗的原由即行為責(zé)任主要歸納為六個因素,

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