TTT初級思維導圖與授課技巧140110復習進程

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。TTT初級思維導圖與授課技巧140110-潛龍在淵思維導圖與引導式授課技巧（TTT初級）Attendees/參加者：企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師Schedule/培訓時間：二天中文課程（每天六小時）requirements/培訓要求：最多5組，每組4-6人，學員要具備一定的講課經(jīng)驗Trainer/培訓者：范國玉TrainingStyle/培訓方式：本課程采取思維導圖工具，對課程進行結構化的設計，采用結果導向的訓練理念，運用行動學習理論，通過標準化的課程設計+培訓技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練，以問題為導向，

2、講經(jīng)驗心得、重行為轉(zhuǎn)化，講解學員關注的問題焦點及TTT課程設計的系統(tǒng)過程，現(xiàn)場攝像，當下反應，即時點評！全情演練！精彩展示！重塑自我！旨在全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平。Objectives/培訓目的:通過2天的訓練，幫助企業(yè)內(nèi)部培訓師充分認識自己的角色和任務，樹立培訓師的職業(yè)業(yè)形象以及在培訓心法，克服緊張情緒，運用思維導圖建立結構化表達方法，使專業(yè)呈現(xiàn)技巧得以全面提升。Mindmap/思維導圖Outline/課程概述：Topics/題目Contents/內(nèi)容導論：全腦思維1、認識大腦：拆掉思維墻、活出真自己2、開發(fā)大腦智能：打開智慧的魔盒左右智能開發(fā)：邏輯思維意識腦、語言腦、學術腦右腦智能

3、開發(fā)：形象思維創(chuàng)造腦、音樂腦、藝術腦3、思維導圖的魔力：思維無邊、自由無限什么是思維導圖為什么要用思維導圖：眾覽全局與明察秋毫如何使用思維導圖：手繪圖、imindmap、mindmanager軟件使用一、TTT培訓基礎1、培訓與教育的區(qū)別2、成人學習的特點：學習金字塔、不同類型的學習風格3、培訓師的職責：經(jīng)驗總結者、技能傳播者、變革推動者4、培訓師三重角色：編、導、演5、培訓師八大能力6、職業(yè)培訓師的行為準則：首善、樂從、對接7、培訓師職業(yè)化四階段：常態(tài)隨意、常態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)隨意二、培訓師的心理建設1、培訓師職業(yè)化的4大心態(tài)：勇敢、包容、放下、分享2、認識恐懼與緊張3、克服緊張的5

4、大方法：練習：運用思維導圖繪制心理建設圖演練：解放天性訓練、表演訓練、突破自己訓練提供工具：克服緊張五大方法、勇敢講話四大心態(tài)快速上臺四句秘訣、自信從容三大法則三、培訓師的職業(yè)風范1、男性培訓師職業(yè)形象：職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌2、女性培訓師職業(yè)形象：職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌3、培訓師的形神兼?zhèn)洌荷矸ā⑹址?、步法、眼法運用思維導圖繪制職業(yè)風范圖演練：形神兼?zhèn)溆柧毺峁┕ぞ撸盒紊窦鎮(zhèn)渲矸?、手法、步法、眼法核心秘訣四、培訓師專業(yè)表達技巧1、挖掘表達的內(nèi)涵：表達2、夯實語言的基礎：定力乃口才之根（眼定、心定、身定）3、提升語言的質(zhì)量：語氣語調(diào)、輕重緩急、句讀停頓、語境營造、真聲假聲、五覺語言

5、、“四五六”講故事法練習：思維導圖繪畫語言的感染力4、把握表達的原則：深入在己淺出給人、通俗語言確保易懂5、發(fā)揮語言的藝術：甜、感、謙、諧、迂、活6、增強語言的魅力：語感結論之內(nèi)容提煉三大方法練習：全感官表達的思維導圖呈現(xiàn)演練：語境造心境訓練、講故事訓練、五覺語言訓練等。提供工具：“弱氣息”嗓音訓練法，誰用誰有效“四五六”講故事法，誰講誰生動“三同”觀點總結法，誰說誰驚人五、培訓師精彩呈現(xiàn)之道1、上場與下場2、印象深刻的自我介紹3、先聲奪人的開場導入4、扣人心弦的演繹呈現(xiàn)5、余音繞梁的收結方法6、場地布置：喜寬不喜長、喜涼不喜熱練習：思維導圖的結構化思考演練：自我介紹訓練、開場白訓練結尾：思維

6、導圖回憶，5分鐘精彩課程分享TrainerResume/培訓師簡介IEI國際室內(nèi)體驗式學習研究中心首席講師IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會授權教練IVTAA國際職業(yè)培訓協(xié)會首席教練微課程開發(fā)技術創(chuàng)始人美國領導力發(fā)展中心認證講師中國培訓技術研究院首席培訓師中國名師學院副院長工商管理碩士、谷歌公司特約培訓師、國內(nèi)著名實戰(zhàn)派培訓專家，范老師曾先后就職于清華大學企業(yè)集團、谷歌等國內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔任銷售總監(jiān)、資深培訓師等職務，具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，被多家國內(nèi)企業(yè)聘為常年課程開發(fā)培訓顧問。特別擅長于微課程開發(fā)、培訓技術研究、體驗式學習培訓、思維導圖-T

7、TT培訓師培訓、思維導圖-企業(yè)教練式課程開發(fā)、思維導圖與結構化思考。其獨創(chuàng)的“1+3結果導向訓練模式”為行業(yè)首創(chuàng)，真正從企業(yè)的角度出發(fā)，超越企業(yè)預期的訓練效果，客戶滿意度都一直保證在90%以上，成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評價為滿意度最高，最注重結果的實戰(zhàn)培訓師。CustomerList/服務客戶：通信行業(yè)：四川移動10期、四川移動客服中心4期、德陽移動2期、瀘州移動、眉山移動、宜賓移動、福建移動2期、河南移動5期、河南移動客服中心4期、南陽移動、洛陽移動、安徽移動2期、遼寧移動3期、廣東移動、河北電信12期、江蘇電信、山東電信、河南聯(lián)通2期、黑龍江移動4期、雞西移動3期、牡丹江移動

8、7期、七臺河移動、伊春移動、河北移動、貴州移動、廣西移動2期、遼寧移動5期、湖北移動、襄陽移動、湖北移動客戶中心、十堰移動、甘肅移動、郴州移動、巴中移動、吉林移動、北京聯(lián)通、北京移動3期、荊門移動、齊齊哈爾移動金融行業(yè)：中國銀行8期（江蘇省中行）、濱州中國銀行工商銀行3期（浙江省工行、江蘇省工行、山東省工行、濟南省工行、紹興工行、臺州工行）、建設銀行6期（山東省行2期、蘇州分行、湖南省行2期、浙江省行、湖州建行、臺州建行、遼寧建設銀行3期）、農(nóng)業(yè)銀行泰州分行、農(nóng)業(yè)銀行重慶分行山東郵儲銀行（省行、菏澤分行、濟寧分行）、三門峽商業(yè)銀行、溫州人壽、華泰人壽、深圳郵局、瑞豐銀行2期、興業(yè)銀行總行4期、

9、招商銀行上海分行、揚子銀行、信泰人壽、張家港農(nóng)村商業(yè)銀行、玉環(huán)合作銀行、光大證劵、曲靖商業(yè)銀行、交通銀行制造行業(yè)：富士通天2期、東風小康3期、國家核電山東院3期、杰事杰集團2期、雅瑩服裝3期、太原鋼鐵3期、中策橡膠4期、阿特拉斯科普柯、海力士恒憶半導體、雷盛中國、長城科技集團、米其林輪胎、比亞迪汽車、東安汽車發(fā)動機、三一重工、解放軍5719工廠、中國重汽、國家電網(wǎng)天津公司、中國印鈔造幣總公司、好孩子集團、江鈴汽車集團、廈門銀鷺集團、大新華物流、韓國奧技科、雙環(huán)傳動、韓國曉星集團、郎新科技集團、上海杰事杰集團、大華集團、金域醫(yī)療、華海藥業(yè)、登康口腔護理、運通汽車、成都航利集團、海南華森、萬創(chuàng)物流

10、、亞士創(chuàng)能、中國印鈔造幣總公司、金風科技、浙江新化股份、揚農(nóng)化工集團、浙江奧星電子、浙江金鷺集團、龍凈環(huán)保、日本信濃株式會社、韓國TPC株式會社、香港ALLIANCE集團、韓國奧技科、可博實業(yè)、深圳長城科技集團、東安汽車發(fā)動機、御能動力、浙江富和家具、華潤雪花啤酒、養(yǎng)生堂、上海醫(yī)藥集團、美的冰箱、格力凱邦電機、格力凌達機電、美國漢勝工業(yè)、福建圣農(nóng)集團、新安化工、浙江華鋒集團、盾安集團昆山統(tǒng)一企業(yè)、無錫地鐵、大連中集集團、河南駝人集團、浙江永強集團、朝陽區(qū)人民檢察院、寧波博威集團、深圳康佳學院、日立電梯、全志科技、北京華潤集團、武漢天喻信息、江淮動力、美的集團、一汽模具3期、一汽技術中心5期、一