審核員筆試職業(yè)健康試卷-基礎(chǔ)

1、 職業(yè)健康安全管理體系國家注冊審核員考試卷(基礎(chǔ)知識)姓名：考試日期：年月日類別選擇題判斷題多選題填空題問答題闡述題總得分得分閱卷人簽字一、項選擇題(每題1分，共15分)：1職業(yè)健康安全是指哪些場所范圍內(nèi)的人員的健康安全？(B)組織內(nèi)部b.組織的工作場所c.組織的生產(chǎn)場所d.組織的鍋爐房2中央電視臺“幸運52”欄目中的“百寶箱”互動環(huán)節(jié)，是種競猜游戲，游戲規(guī)則如下：在20個商標牌中，有5個商標牌的背面注明一定的獎金額，其余商標牌的背面是一張哭臉，若翻到哭臉就不得獎.參與這個游戲的觀眾有一次翻牌機會，(翩過的牌不能再翻)，某觀眾前兩次翻牌均獲得若干獎金，那么他第三次翻牌獲獎的概率是(C)。a.1

2、/4b.1/5c.1/6d3/20電氣設(shè)備高壓、低壓是以多少為分界？(D)a.100000Vb.5000Vc.500Vd.1000V歡迎來安哥拉觀光，運氣好可以撿到鉆石，運氣不好就踩中地雷。這句廣告語表達的意思是：(A)a.在內(nèi)戰(zhàn)尚未結(jié)束的國家在大力推銷旅游業(yè)。b.安哥拉是一個盛產(chǎn)鉆石的國家。c.安哥拉正在打仗。d.安哥拉是一個旅游圣地。GB/T28001-2001標準是針對(C)。a.產(chǎn)品的安全b.服務(wù)的安全c.職業(yè)健康安全d.周圍居民的安全職業(yè)健康安全方針由(D)批準。a.員工代表b.管理者代表c.管理者d.最高管理者-(1/3)的相反數(shù)是(B)a.-3b.1/3c.-(1/3)d.3組織

3、職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)遵守的法律(B)a.中華人民共和國清潔生產(chǎn)法b.中華人民共和國勞動法c.中華人民共和國計量法d.中華人民共和國合同法組織評價出的風(fēng)險應(yīng)通過哪些方式使其得到控制(A)a.目標、運行控制、應(yīng)急準備和響應(yīng)b.廠級、車級、班組級c.國家、地方、行業(yè)d.預(yù)防、治理、改造組織應(yīng)確保具有職業(yè)健康安全意識的人員包括(C)a.組織的相關(guān)方b.企業(yè)的高級管理層c.所有處于各有關(guān)職能和層次的人員d.各班組人員組織對相關(guān)的應(yīng)急響應(yīng)程序進行評審要求包括(B)a.必要時b.不定期c.定期同時必要時d.定期對于下列有關(guān)事例，解釋正確的是(A)用高壓鍋煮飯熟得快，是利用壓強增人，沸點升高的原理用高壓鍋煮

4、飯熟得快，是利用大氣壓隨高度的升高而減小的原理將暫時不吃的蔬菜放入冰箱冷藏，是為了降低液體溫度，加快蒸發(fā)將暫時不吃的蔬菜放在向陽通風(fēng)處，是為了保持液體溫度，減緩蒸發(fā)13根據(jù)衛(wèi)生部印發(fā)的高毒物品目錄，苯屬于(A)a.高毒物品b.有毒物品c.低毒物品d.無毒物品14我國職業(yè)病分為(A)a.10類115種b.9類215種c.15類115種d.10類215種15.職業(yè)健康安全管理體系的各種資源由誰提供？(C)a.總經(jīng)理b.公司的后勤部負責(zé)人c.管理者d.員工代表二、判斷題(每題1分，共15分)任何僥幸、麻痹、偷懶、逞能.莽撞、心急、煩躁、賭氣、自滿、好奇的心理都可能成為安全隱患。(T)可容許的風(fēng)險是考

5、慮組織的多數(shù)員工可以接受的風(fēng)險。(F)內(nèi)審的審核范圍應(yīng)包含管理評審這個要素。(T)制定職業(yè)健康安全目標時可以不考慮與不可接受的風(fēng)險。(F)“4.5.1績效測量和監(jiān)視”不僅是指對儀器的校正測量。(T)供方的職業(yè)健康安全行為不在認證范用內(nèi)，故可以不管他們。(F)已經(jīng)管理的很好的風(fēng)險可以不再寫出控制程序。(F)持續(xù)改進一定要在組織的每個方面均有體現(xiàn)。(F)危險源辨識包括識別危險源的存在和確定其特性兩部分內(nèi)容。(T)D=LEC?目標是職業(yè)健康安全必須要達到的目的。(F)職業(yè)健康安全目標和指標必須量化。(F)建立職業(yè)健康安全管理體系是使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進其績效。(T)標準中4.4.6

6、d)條款要求組織在設(shè)計其產(chǎn)品時對其安全性能作為重要的輸入內(nèi)容。(F)組織的每一位員工都必須認識管理者代表和員工代表。(F)職業(yè)健康安全管理體系的記錄應(yīng)完整、具有可追溯性。(T)三、多項選擇題(每題2分，共20分)1.氧氣禁止與下列哪種物質(zhì)同車運輸？(BC)a.氬氣b.油品c.乙炔氣d.氮氣職業(yè)健康安全方針應(yīng)(ABC)a.定期評審b.傳達全體員工c.可為相關(guān)方獲取d.向社會公布新員工在上崗前要進仃哪少教育？(BCD)a.師付徒弟b.班組級c.廠級d.車間級危險源辨識應(yīng)考慮下列哪些因素？(ABC)a.常規(guī)和非常規(guī)的活動b.所有進入場所的人員c.工作場所內(nèi)的所有設(shè)施d.總經(jīng)理的意圖管理評審對組織的職

7、業(yè)健康安全管理體系的(ABC)進行評審。a.適宜性b.充分性c.有效性d.符合性屬于特種作業(yè)的有(ACD)a.電氣焊b.汽車司機c起重機械d.爆破作業(yè)危險源是導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的(AC)a.根源b.名詞c.狀態(tài)d.動詞可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員應(yīng)具有的能力應(yīng)從下面哪些方面考慮？(ACD)a.培訓(xùn)b.表現(xiàn)c.教育d.工作經(jīng)歷蘭色在安全色中表示(AD)遵守。a.指令b.禁止c.注意d.必須10.職業(yè)健康安全主動性績效包括（BC）a.事故、疾病、事件的監(jiān)視b.符合運行準則c.符合適用的法規(guī)d.對事故的調(diào)查三、填空題（每題1分，共10分）績效監(jiān)視和測量包括（

8、主動性）和被動性的績效測量。安全生產(chǎn)的方針是安全第一，（預(yù)防為主）?；鶞拭妫?）米以上為登高作業(yè)。職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)在（有效運行具有關(guān)鍵作用）的崗位得到有關(guān)現(xiàn)行版本的文件農(nóng)民把稻谷攤開晾曬，增大了液體的（表面積），有利于稻谷中水分的蒸發(fā)。內(nèi)審的目的之一是評價職業(yè)健康安全管理體系運行的（符合性）。職業(yè)健康安全方針應(yīng)包括（持續(xù)改進）的承諾和遵守法規(guī)的承諾。漏電保護器的功用主要是對有致命危險的人身（觸電）提供間接接觸保護。組織應(yīng)（識別）和獲得適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。LEC法是組織進行（風(fēng)險評價）常用的方法之一。四、簡答題（每題5分，共20分）簡述“三同時”的含意。新建、改建、擴建工程的勞

9、動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。什么是安全電壓？我國的安全電壓額定值的等級分別為多少？安全電壓是指為了防止觸電事故而采用的由特定電源供電的電壓系列等級。安全電壓額定值的等級為42V、36V、24V、12V、6V。制定職業(yè)健康安全目標時應(yīng)考慮哪些內(nèi)容？法規(guī)和其他要求；職業(yè)健康安全危險源和風(fēng)險；可選擇的技術(shù)方案；財務(wù)、運行和經(jīng)營要求；相關(guān)方的意見。簡述職業(yè)健康安全管理體系中三級監(jiān)控包括了哪些要素？（1）4.5.1對職業(yè)健康安全管理體系每項具體活動的開展所取得的績效進行的檢查，此檢查是常規(guī)的結(jié)合日常每項具體活動的監(jiān)視和測量，包括定量和定量測量、目標滿足程度的監(jiān)視、

10、主動的和被動的績效測量是具體發(fā)現(xiàn)問題的手段。（2）4.5.4對職業(yè)健康安全管理體系整體符合性和有效性的檢查。組織通過定期對OHSMS開展的內(nèi)審，為確定其OHSMS是否符合策劃安排和標準要求，是否得到了正確實施和保持，是否有效滿足組織的方針和目標，是集中發(fā)現(xiàn)問題的手段。（3）4.6針對組織內(nèi)外部情況的變化、內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及技術(shù)改進的要求，為OHSMS的持續(xù)適宜性、充分性和有效性對管理體系實施的檢查。管理評審要對職業(yè)健康安全管理體系整體績效要作出評審，已確定管理體系的改進機會和修改需求。簡述職業(yè)健康安全管理體系中與法律法規(guī)有關(guān)的要求有哪些？4.24.3.34.3.44.4.24.4.34.4.54

11、.5.14.5.44.6答：遵守法國和其他要求是職業(yè)健康安全管理體系的基本要求，他貫穿于體系的始終。在4.2職業(yè)健康安全方針中，要求組織承諾遵守法規(guī)和其他要求；法規(guī)和其他要求是進行4.3.1危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的重要依據(jù)之一；4.3.2法規(guī)和其他要求中,要求組織應(yīng)識別、獲得、更新和傳達使用的法規(guī)和其他要求；組織在建立和評審4.3.3目標是應(yīng)考慮法規(guī)和其他要求，并通過4.3.4職業(yè)健康安全管理方案實現(xiàn)目標；組織在確定4.4.1結(jié)構(gòu)和職責(zé)時應(yīng)明確規(guī)定有關(guān)人員在履行和執(zhí)行法規(guī)和其它要求方面的職責(zé)和權(quán)限；法規(guī)和其他要求是組織的4.4.2培訓(xùn)、意識和能力的重要內(nèi)容，從而提高員工尊法守法的意

12、識；與員工和其他相關(guān)方的協(xié)商和溝通4.4.3中，包括法規(guī)和其他要求的信息；通過運行控制4.4.6、應(yīng)急準備和響應(yīng)4.4.7來實現(xiàn)法規(guī)和其他要求中對職業(yè)健康安全風(fēng)險控制的要求；通過4.5.1績效測量和監(jiān)視對適用法規(guī)和其他要求的執(zhí)行和遵守情況進行測量，并通過4.5.2事件、事故、不符合、糾正和預(yù)防措施對發(fā)現(xiàn)的不符合法規(guī)的問題進行處理并采取糾正和預(yù)防措施；法規(guī)和其他要求是4.5.4審核準則之一，確定職業(yè)健康安全管理體系是否符合法規(guī)和其他要求是審核目的之一；組織在進行4.4.6管理評審時，應(yīng)關(guān)注法規(guī)和其他要求的發(fā)展和變化對體系持續(xù)的充分性、適宜性和有效性的影響，并評審法規(guī)和其他要求識別的充分性以及遵守

13、法規(guī)和其他要求的有效性。由此可見，遵守“法規(guī)和其他要求”貫穿于職業(yè)健康安全管理體系的始終。五、案例分析及闡述題（每題5分，共20分）1.舉例說明GB/T28001-2001標準4.5.2條款“為消除實際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴重性和面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險相適應(yīng)?！钡暮?。P454.2.試述中華人民共和國安全生產(chǎn)法第四十條的主要內(nèi)容。兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)。未成年人思想道德建設(shè)越來越受到社會的關(guān)注。某青少年研究所隨機調(diào)查了某校100名學(xué)生寒假中花零花錢的數(shù)量（錢數(shù)取整數(shù)元），以便引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的消費觀。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)制成了頻率分布表和頻率分布直方圖（如下圖）。分組頻數(shù)頻率0.550.50.150.5200.2100.5150.5200.5300.3200.5250.5100.1250.5300.550.05合計100個頻率TOC o 1-5 h zD