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文檔簡介

1、花炮廠應急預案1 總則1.1 編制目的為規(guī)范安全生產事故的應急管理和應急響應程序,及時有效地實施應急救援工作,最大程度地減少人員傷亡、財產損失,維護職工的生命安全,維持正常的安全生產秩序。1.2 編制依據(jù)依據(jù)安全生產法、職業(yè)病防治法、消防法、特種設備安全監(jiān)察條例、危險化學品安全管理條例、安全生產條例和生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則等法律法規(guī)及有關規(guī)定,制定本預案。1.3 適用范圍本預案適用于花炮廠發(fā)生安全生產事故救援工作。1.4 應急預案體系根據(jù)本企業(yè)管理體系及行業(yè)特點,應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。(1)綜合應急預案:規(guī)定本企業(yè)應急組織機構和職責、應急響

2、應原則、應急管理程序等內容。(2)專項應急預案:主要是根據(jù)本企業(yè)生產加工特點,為應對幾種安全事故類型。各專項事故預案詳見5.4各項應急救援預案(3)現(xiàn)場處置方案:是針對具體的部位、設備設施、事件及災害所制定的應急處置措施。1.5 應急工作原則遵循快速反應,統(tǒng)一指揮,單位自救與專業(yè)應急救援相結合的原則。2 生產經營單位的危險性分析2.1 生產經營單位概況2.2 危險源與風險分析花炮企業(yè)存在量子、火藥等易燃、易爆危險源.這些危險源蘊含著一定的危險。3 組織機構及職責3.1 應急組織體系(1)事故應急救援工作在廠領導統(tǒng)一領導下,各有關職能科室分工合作,各司其職,密切配合,迅速、高效、有序開展。(2)

3、成立事故應急領導小組。組長由廠長擔任,副組長由生產副廠長擔任。成員由生產科、保衛(wèi)科、設備科、技術科、材料科以及各車間負責人組成。3.2 指揮機構及職責(1)應急救援總指揮部職責負責組織有關部門制定應急搶救預案。負責統(tǒng)一部署應急預案的實施工作,及緊急處理措施。負責調用本廠范圍內各類物資、設備、人員和占用場地。負責組織人員和物資疏散工作。負責配合上級部門進行事故調查處理工作。負責做好穩(wěn)定生產秩序和傷亡人員的善后及安撫工作。負責組織預案的演練,及時對預案進行調整、修訂和補充。(2)應急辦公室職責應急辦公室設在安全辦,是本企業(yè)應急工作日常辦事機構。負責平時的應急準備。負責報告、信息報送、組織聯(lián)絡各職能

4、部門及協(xié)調。負責與外界的渠道溝通、引導公眾輿論。(3)搶險、搶修組(設備科)職責由設備科牽頭,各車間、科室配合組成。該組成員要對事故現(xiàn)場、地形、設備、工藝熟悉,在具有防護措施的前提下,必要時深入事故發(fā)生中心區(qū)域,關閉系統(tǒng),搶修設備,防止事故擴大,降低事故損失,抑制危害范圍的擴大。并負責事故調查工作。(4)消防治安組(保衛(wèi)科)職責由保衛(wèi)科牽頭各相關車間、科室配合組成。負責維持廠區(qū)治安,按事故的發(fā)展態(tài)勢有計劃地疏散人員,控制事故區(qū)域人員、車輛的進出。負責對火災、泄漏事故的滅火、堵漏等任務,并對其它具有泄漏、火災、爆炸等潛在危險點進行監(jiān)控和保護,負責應急救援、采取措施防止事故擴大,造成二次事故。負責

5、有關事故直接責任人的監(jiān)護。參加事故調查。(5)后勤保障組(材料科)職責負責急救行動提供物質保證。其中包括應急搶險器材、救援防護器材、監(jiān)測分析器材等。(6)善后處理組(廠部辦公室)職責負責組織落實救援人員后勤保障和善后處理工作。(7)通訊救護組(生產科)職責 負責及時將所發(fā)生的事故情況報告歸口主管副廠長。負責向上級部門報告,并負責聯(lián)絡相關救援人員及時到位。負責對受傷人員實施醫(yī)療救護,提供運送車輛,聯(lián)系確定治療醫(yī)院,辦理相關手續(xù)。負責提出危險品貯存區(qū)域及重點目標的建議。負責各專業(yè)救援組與總調度室和領導小組之間的通訊聯(lián)絡。負責配合重大事故調查工作4 預防與預警4.1 危險源監(jiān)控 (1)機械傷害事故預

6、防監(jiān)控措施:按技術性能要求正確使用機械設備,隨時檢查安全裝置是否失效。按操作規(guī)程進行機械操作。處在運行和運轉中的機械嚴禁進行維修、保養(yǎng)或調整等作業(yè)。按時進行保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運轉等情況時停止其使用。(2)火災事故預防監(jiān)控措施:對車間、倉庫、生活區(qū)、食堂等進行經常性的安全防火檢查。配置安裝短路器和漏電保護裝置。必要的場所安裝帶報警裝置的漏電保護器。對車間、倉庫易燃區(qū)域安裝火災報警裝置及火災噴淋裝置。嚴格控制明火作業(yè)和杜絕吸煙現(xiàn)象。定期對高大設備的防雷接地進行檢查、檢測。存放易燃氣體、易燃物倉庫內的電氣裝置采用防爆型裝置。(3)觸電預防措施用電設備及用電裝置按照國家有關規(guī)范進行設計、

7、安裝及使用。非電工人員嚴禁安裝、接拆電氣用電設備及用電裝置。 嚴格對不同的環(huán)境下的安全電壓進行檢查。 帶電體之間、帶電體與地面之間、帶電體與其它設施之間、工作人員與帶電體之間必須保持足夠的安全距離,進行隔離防護。 在有觸電危險的處所設置醒目的文字或圖形標志。 設備的金屬外殼采用保護接地措施。供電系統(tǒng)正確采用接地系統(tǒng),工作零線和保護零線區(qū)分開。漏電保護裝置必須定期進行檢查。 (4)易燃、易爆危險品引起火災、爆炸事故預防監(jiān)控措施: 廠區(qū)所有范圍內不得使用明火或吸煙,同時應加強廠外人員進出管理。樹立禁煙禁火警告牌。 生活區(qū)與生產區(qū)、原料區(qū)與成品區(qū)、各車間之間的距離按有關要求規(guī)范。4.2 預警行動接警

8、人員接到報警后,應迅速向領導小組或應急辦負責人報告,報告的內容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、性質、類型、受傷人員情況、事故損失情況、需要的急救措施及到達現(xiàn)場的路線方式,領導小組啟動應急預案,通知相關專業(yè)組趕赴現(xiàn)場,實施救援,并視情況向政府及上級管理部門報告。4.3 信息報告與處置(1)信息報告與通知應急辦公室設立值班室,保證值班人員24小時值班。值班室明示應急組織通信聯(lián)系人及電話等。突發(fā)安全事故發(fā)生時,事故現(xiàn)場有關人員立即迅速報告應急指揮機構(應急指揮辦公室)。應急指揮辦公室值班人員接警后,立即將警情報告應急救援辦公室主任、副主任;特別重大事故,可直接向應急領導小組及相關單位(部門)負責人報

9、告。同時按規(guī)定,向政府及上級主管單位報告。(2)信息上報 事故發(fā)生后,領導小組應立即上報主管部門和政府。信息上報內容包括:單位發(fā)生事故概況;事故發(fā)生時間、部位以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經過;事故已經造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步統(tǒng)計的直接經濟損失;已經采取的措施等。根據(jù)事故性質,應急指揮中心按照國家規(guī)定的程序和時限,及時向政府有關部門報告。 (3)信息傳遞事故現(xiàn)場第一發(fā)現(xiàn)人員應急辦公室兼職應急救援人員安全生產事故應急組織有關車間、部門。5 應急響應5.1 響應程序單位應急響應的過程為接警、應急啟動、控制及應急行動、擴大應急、應急終止、和后期處置。響應程序流程圖如下:接警警情判斷應

10、急響應信息反饋啟動預案信息收集聯(lián)絡、上報擴大應急應急資源到位應急救援有關人員趕赴現(xiàn)場事態(tài)控制應急增援應急恢復應急結束總結評審現(xiàn)場清理解除警戒善后處理事故調查是i否現(xiàn)場搶救醫(yī)療救護人員撤離、疏散信息傳遞不可控否指揮人員到位報警是i圖2響應程序流程圖事故發(fā)生應急避險5.2處置措施 (1)單位各突發(fā)事故發(fā)生后,由現(xiàn)場應急指揮部根據(jù)事故情況開展應急救援工作的指揮與協(xié)調,通知有關車間、部門及應急搶救隊伍趕赴事故現(xiàn)場進行事故搶險救護工作。(2)召集、調動搶救力量,各車間、單位接到現(xiàn)場應急指揮部指令后,立即響應,派遣事故搶險人員、物資設備等迅速到達指定位置聚集,并聽從現(xiàn)場總指揮的安排。(3)現(xiàn)場指揮部按本預

11、案確立的基本原則、專家建議,迅速組織應急救援力量進行應急搶救,并且要與參加應急行動的車間、部門保持通信暢通。(4)當現(xiàn)場現(xiàn)有應急力量和資源不能滿足應急行動要求時,及時向政府和上級主管單位報告請求支援。(5)事故發(fā)生時,必須保護現(xiàn)場,對危險地區(qū)周邊進行警戒封閉,按本預案營救、急救傷員和保護財產。如若發(fā)生特殊險情時,應急指揮中心在充分考慮專家和有關方面意見的基礎上,依法及時采取應急處置措施。(6)醫(yī)療衛(wèi)生救助事故發(fā)生時,撥打120并及時趕赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等應急工作。5.3事故現(xiàn)場處置觸電事故現(xiàn)場處置一旦發(fā)生觸電傷害事故,首先使觸電者迅速脫離電源(方法是切斷電源開關,用絕緣物體將電源

12、線從觸電者身上撥離或將觸電者撥離電源),其次將觸電者移至空氣流通好的地方,情況嚴重者,就地采用人工呼吸法和心臟按壓法搶救,同時就近送醫(yī)院。 高處墜落現(xiàn)場處置急救員邊搶救邊就近送醫(yī)院。 機械傷害事故現(xiàn)場處置對于一些微小傷,急救員可以進行簡單的止血、消炎、包扎。就近送醫(yī)院。食物中毒事故現(xiàn)場處置一旦發(fā)生食物中毒事故,刺激病人喉部使其嘔吐,立即送醫(yī)院搶救,向當?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告,保留剩余食品以備檢驗。火災事故現(xiàn)場處置 迅速切斷電源,以免事態(tài)擴大,切斷電源時應戴絕緣手套,使用有絕緣柄的工具。當火場離開關較遠時需剪斷電線時,火線和零線應分開錯位剪斷,以免在鉗口處造成短路,并防止電源線掉在地上造成短路使人員

13、觸電。 當電源線因其他原因不能及時切斷時,一方面派人去供電端拉閘,一方面滅火時,人體的各部位與帶電體保持一定充分距離。 撲滅電氣火災時要用絕緣性能好的滅火劑如干粉滅火機,二氧化碳滅火器、1211滅火器或干燥砂子,嚴禁使用導電滅火劑撲救。 氣焊中,氧氣軟管著火時,不得折彎軟管斷氣,應迅速關閉氧氣閥門停止供氧。乙炔軟管著火時,應先關熄炬火,可用彎折前面一段軟管的辦法將火熄滅。 一般情況發(fā)生火災,工地先用滅火器將火撲滅,情況嚴重立即打“119”報警、講清火險發(fā)生的地點、情況、報告人及單位等爆炸事故現(xiàn)場處置當發(fā)生爆炸事故等事故時,應立即舒散工作人員。安全科接到報警后,要迅速趕到現(xiàn)場,劃定警戒區(qū)域,嚴格

14、控制出入人員,如有人負傷應立即組織有關人員組成救援小組進行搶救。在搶救能力有限的情況下,應迅速向119及120報警,請求協(xié)助搶救。 = 4 * GB3 廠長或總值班員接到報警后,應迅速到達事故現(xiàn)場,了解情況,并根據(jù)事故的程度,決定是否立即上報有關部門,決定是否采取有關疏散措施。 = 5 * GB3 事故處理后要及時寫出書面報告,向上級有關部門報告。5.4 應急結束經應急處置后,單位應急救領導小組確認滿足專項預案終止條件時,可下達應急終止指令。應急結束后,將事故情況上報;向事故調查處理小組移交所需有關情況及文件;寫出事故應急救援工作總結報告。6 信息發(fā)布單位應急辦公室負責單位應急響應行動的媒體采

15、訪接待工作,確定接受的采訪單位和新聞發(fā)布內容。也可授權單位其他部門負責采訪接待工作。7 后期處置7.1事故處理完成后,主管部門寫出報告(總結):事故經過、事故發(fā)生原因、處理過程、經驗教訓、人員傷亡、損失大小情況、事故直接損失、間接經濟損失、獎罰人員名單等上報上級有關部門,并在廠辦公室存檔備案。7.2經事故調查報告批復后,應根據(jù)事故調查報告對事故責任人的處理和事故防范措施積極落實,立即進行生產秩序恢復前的污染物處理、必要設備設施的搶修、人員情緒的安撫及搶險過程應急搶救能力評估和應急預案的修訂工作。8 保障措施8.1 通信與信息保障應急工作相關聯(lián)的單位、人員通信聯(lián)系電話:單位:長平鄉(xiāng)人民政府 單位

16、:長平派出所 電話:36210058.2 應急隊伍保障搶險、搶修組由設備科全體人員組成。由設備科負責人負責領導。義務消防救援隊由單位保安人員組成,由安全保衛(wèi)部負責領導。搶險、搶修組和義務消防隊定期進行培訓和演練。8.3 應急物資裝備保障設應急專項經費儲備足夠應急物資及裝備,由安全保衛(wèi)部負責,并設專人管理。8.4 其他保障 應急指揮中心設在廠長辦公室 應急指揮中心應日常備用一輛應急交通運輸車輛,或備用的車輛只承擔距單位較近的運輸任務,并留好司機手機電話,一旦應急事故發(fā)生,通知司機速回。 應急指揮中心應當常備用于應急突發(fā)事故的警戒帶,一旦發(fā)生突發(fā)事故,在事故現(xiàn)場治安警戒使用。 應急指揮中心應當常備

17、醫(yī)療急救用品。 安全負責人應每周對全廠的消防器材進行檢查、保養(yǎng)、維護。定期更換滅火器,日常維護消防設備設施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮擋物,保持消防器材應急使用及安全通道暢通。9 培訓與演練9.1 培訓 年初制定生產計劃時,同時制定應急突發(fā)事故培訓計劃。培訓方式包括:防火、疏散及有關搶救知識輔導、有獎知識問答、滅火器的使用等。要求每名職工有自我保護意識;會正確使用滅火器。9.2 演練 各部門、車間等每年由廠安全生產第一責任人組織至少開展一次事故應急演練。必須做到有方案、有記錄、有總評、有考核。演練結束后對演練進行評估及總結。 單位每年由安全生產第一責任人組織一次全廠范圍的綜合模擬突

18、發(fā)事故安全應急演練,檢驗指揮系統(tǒng)、現(xiàn)場搶救、疏散、響應能力。各搶救組成員必須熟悉各自的職責,做到動作快、技術精、作風硬。根據(jù)實際演練情況,查找不足,總結經驗,不斷完善事故應急預案。演練結束后對演練進行評估及總結,及時修正及彌補應急突發(fā)事件搶救預案制定的缺陷。10.應急組織紀律與獎懲10.1應急組織紀律(1)應急組織機構的全體成員,應樹立“接到報警就是命令”的觀點。(2)應當樹立“以人為本”的思想。(3)在應急組織機構內,當正職休假,開會等外出時,副職必須承擔起正職應當承擔的責任。(4)在搶險救災過程中,應當勇敢,科學、冷靜(而不能盲目、蠻干)。遇到潛在危險時,必須有防范措施或請專業(yè)隊伍進行搶險工作。(5)在搶險救災過程中,必須聽從指揮。10.2獎勵(1)在搶險救災過程中,表

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