人力資源部招聘面試全題

1、人力資源部招聘面試全題如題謝謝了我也是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，剛找到的工作，真不容易啊。一下是我親身遇到的，還有網(wǎng)上搜的，希望對(duì)你有點(diǎn)幫助。問(wèn)題呢有這么多吧：一）關(guān)于個(gè)人方面的問(wèn)題 1、請(qǐng)介紹一下你自己在面試前用人單位大多都看過(guò)了畢業(yè)生的自薦材料， 一些基本情況都有所了解， 所以在自我介紹時(shí)要簡(jiǎn)潔， 突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對(duì)方的要求。2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞， 而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話。 介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹， 例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過(guò)處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)

2、在的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況。 3、你是否有出國(guó)、考研究生等打算很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研、 就業(yè)和出國(guó)， 先找單位，如果考研或出國(guó)成功就與單位解約。從單位的角度來(lái)說(shuō)，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用， 而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它， 所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)， 畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。 （二）關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問(wèn)題 1、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)滿意嗎有的畢業(yè)生成績(jī)比較好，這樣的問(wèn)題就很好回答， 但對(duì)于那些成績(jī)不太好的畢業(yè)生， 可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的

3、方面，以 免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。 2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期， 可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、 工作、 生活態(tài)度及取得的成績(jī)，以及大學(xué)生活對(duì)你的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。 3、你擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)或參加過(guò)什么活動(dòng)可以介紹一下你的實(shí)習(xí)、 社會(huì)調(diào)查、社團(tuán)活動(dòng)、 勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績(jī)。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你今后工作的重要性， 它能說(shuō)明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。 （三）關(guān)于單位方面的問(wèn)題 1 、你了解我們單位嗎只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備， 從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問(wèn)題就比較容易回答，如果答非所問(wèn)或張口結(jié)舌，場(chǎng)面可能會(huì)很尷尬。2、你了解我

4、們所招聘的崗位嗎畢業(yè)生針對(duì)這樣的問(wèn)題可以從崗位職責(zé)和對(duì)應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起， 很多畢業(yè)生在這樣的問(wèn)題面前手足無(wú)措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。3、你為什么應(yīng)聘我們單位畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問(wèn)題。 4、你是否應(yīng)聘過(guò)其它單位一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但最好能說(shuō)明自己選擇的次序。 （四）關(guān)于職業(yè)方面的問(wèn)題 1、你找工作最重要的考慮因素是什么可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、 你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來(lái)的發(fā)展前景等方面來(lái)談。 2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作結(jié)

5、合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景回答， 也許單位是結(jié)合未來(lái)的工作安排來(lái)提問(wèn)， 也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)， 不要說(shuō)不知道，也不要說(shuō)什么都行。3、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)這樣的問(wèn)題有所考慮， 并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問(wèn)到，對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思考有助于為個(gè)人樹立目標(biāo)。 （五）其它方面的問(wèn)題 1、假設(shè)某種情況你會(huì)怎樣做比如你是秘書，準(zhǔn)備了 10個(gè)人的會(huì)議室但來(lái)了 13 個(gè)人開會(huì)你會(huì)如何處理等等。 2、 知識(shí)性的問(wèn)題如果招聘崗位是技術(shù)性的崗位， 在面試時(shí)很可能會(huì)問(wèn)到與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問(wèn)題，甚至直接出道題目讓你解答。3、你有什么問(wèn)題需要提出有的畢業(yè)生愿意就“你們?cè)谖覀儗W(xué)校招幾個(gè)人”、 “你們單位對(duì)畢業(yè)生有哪些要求”、 “什么時(shí)候給我們最終的答復(fù)”這樣的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，實(shí)際上很多單位在自