淺析信息技術(shù)能力培養(yǎng)對管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)促進作用

1、淺析信息技術(shù)才能培養(yǎng)對管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)促進作用論文關鍵詞信息技術(shù)才能培養(yǎng)管理類畢業(yè)生就業(yè)論文摘要現(xiàn)代社會是一個信息時代，科學已成為了第一消費力。對于在校的管理類畢業(yè)生，如何使自己能在劇烈的競爭中能“獲勝，能更好地適應社會開展的需要，是否具備信息技術(shù)才能是一項重要的指標。因此進步自身掌握信息技術(shù)的才能，無疑對畢業(yè)生的就業(yè)起到了很好的促進作用?，F(xiàn)代信息技術(shù)在現(xiàn)代社會開展中的作用可以說是宏大的，當代社會已經(jīng)逐步向信息社會邁進，信息已經(jīng)成了開展經(jīng)濟、社會進步的內(nèi)在驅(qū)動力?，F(xiàn)代信息技術(shù)更是融入到我們的日常生活中，悄悄改變著我們的生活。與社會的開展相對應的是就業(yè)市場競爭的白熱化，作為管理類畢業(yè)生，要想

2、從學校邁向社會的過程中獲得“說話權(quán)，還是得由自身的技能來說話，而信息技術(shù)的應用涉及各行各業(yè)和各個領域，范圍較廣，已經(jīng)成為了一項重要的衡量指標。雖然技能的培養(yǎng)是靠理論來獲得，但沒有了理論支撐，也將是無頭之軀。學校作為他們最好的“練兵潮，大學生們可以在此通過理論的學習來促進技能的進步，憑借技能的進步來獲得就業(yè)的保障，這就對學校信息技術(shù)的培養(yǎng)問題提出了更高的要求。一、高校加強信息技術(shù)培養(yǎng)的現(xiàn)實意義?，F(xiàn)代教育要求培養(yǎng)全面開展的學生，學生理論才能的上下，很大程度決定了學生將來的開展程度，高校加強信息技術(shù)才能的培養(yǎng)，對高校的辦學效益和畢業(yè)學生就業(yè)的都有很大的促進作用。一滿足社會需求從近幾年就業(yè)情況來看，信

3、息類的畢業(yè)生較受歡迎，而從一定角度上來說不是那么樂觀。究其原因，是技術(shù)不夠硬的問題。許多大公司和單位需要的是技術(shù)型的人才，而對管理專業(yè)的學生那么較冷淡，這是不是意味著管理類的畢業(yè)生將在這嘲戰(zhàn)役中失敗。其實我們可以另辟蹊徑，技術(shù)上占優(yōu)勢，而管理上的才能就存在缺乏，這也就為管理類的畢業(yè)生提供了空間。作為管理類的畢業(yè)生，進步信息技術(shù)的才能，便為自己獲得了優(yōu)先權(quán)。無論是政府工作還是企業(yè)管理，都在向著業(yè)務“流程化、辦公“無紙化的方向開展，這個過程中就需要管理的科學化，這也正切合了管理類畢業(yè)生的就業(yè)方向，假設能在信息技術(shù)技能方面加以完善，那么，獲得理想的就業(yè)崗位將是水到渠成的。二拓展學生就業(yè)渠道我國并不是

4、一個大學生“過剩的國家，而大學生就業(yè)困難的一個重點原因就是就業(yè)渠道過于狹窄，這也和大學生自身的知識構(gòu)造和技能有關。無論是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)還是效勞行業(yè)，需要的還是技能型加上管理型的復合人才，因為先進的技術(shù)和有效的管理將直接決定著效率。大學生的就業(yè)是一個眾所周知的難題，而對于學習管理專業(yè)的學生來說，就業(yè)更為困難，如今的企業(yè)事業(yè)單位、政府部門，招聘的絕大部分都是有一定才能的技術(shù)人才，很少招聘管理的人員，就算要招聘，也大都加上從業(yè)經(jīng)歷這樣一個限制條件，實際上就阻斷了大部分管理類學生的就業(yè)道路。假設一個管理專業(yè)的學生，同時又能具備比較高的信息技術(shù)才能，可以勝任管理和技術(shù)的雙重要求，那么，在與其別人的競爭

5、中，就能獲得一定的競爭優(yōu)勢，不再局限于管理相關崗位，為就業(yè)開拓了新的渠道，增加了就業(yè)或擇業(yè)的時機。三提升畢業(yè)生個人價值大學生就業(yè)后，無論在公務員隊伍，還是畢業(yè)后進入到企事業(yè)單位，文憑僅僅只是一個最低的要求，是一個進入的門檻，是一個根本標準，這并不表示就可以在新的崗位上就能有優(yōu)秀的成績。在一個團體里，具有一樣的學歷程度的員工是比比皆是，其中還不乏名牌大學、重點大學的畢業(yè)生，學歷文憑，只能說明在校期間的學習情況。一個人獲得成就，有眾多復雜的因素。擁有一樣學歷的人并不是都能有一樣的開展，在境況差不多的情況下，具備多樣化技能的復合人才，在一個團體中嶄露頭角的幾率是比較高的。如今的政或是企業(yè)，都在朝信息

6、化，自動化管理開展，就需要大量既可以懂得管理，又具有較高理論技能的員工。擁有較高信息技術(shù)處理才能的人才，比單純掌握管理知識的人有更多施展才華的地方，也更可以得到重用，在自己的專業(yè)和相關專業(yè)整合中做出成績，獲得更多的個人開展時機。四提升高校辦學的效益現(xiàn)代的高校教育，不再是單單教給學生多高深的專業(yè)知識，更重要的是培養(yǎng)學生的專業(yè)才能，及綜合理論的才能。信息技術(shù)才能，可以有效地提升學生的綜合理論才能，增強畢業(yè)生的競爭才能，同時就提升了畢業(yè)生在就業(yè)單位的競爭力，擴大了高校的知名度，為以后的學校招生及其他活動的開展，奠定了堅實的基矗高校的辦學效益，既表達在辦學的排名，也表如今畢業(yè)生的去向，即學生的就業(yè)率和

7、學生在工作單位的表現(xiàn)上。學生的就業(yè)形勢好，就會帶來過多的學生報考，學生在單位的開展好，也會帶來下一批學生好的就業(yè)，形成一個良性的循環(huán)，就會很大的提升學校的辦學效益。二，學生信息技術(shù)才能的培養(yǎng)的探究管理專業(yè)的學生除了學習專業(yè)的管理知識外，一個很重要的部分就是要在學校鍛煉出應用知識的才能，為將來的就業(yè)和個人職業(yè)生涯奠定好基矗高校就應該順應社會的需求，積極對學生進展信息技術(shù)才能的培養(yǎng)，設置信息技術(shù)課程，加強信息技術(shù)的應用才能培養(yǎng)，結(jié)合學生的專業(yè)進展課程的整合，有意識模擬實際的信息技術(shù)理論活動。一信息技術(shù)課程的設置高校在管理專業(yè)開設專門的信息技術(shù)課程，對管理專業(yè)學生進展系統(tǒng)的教育，以適應社會對現(xiàn)代管理

8、人才的新要求。信息技術(shù)的課程設置，要以管理專業(yè)為出發(fā)點，培養(yǎng)學生認識信息技術(shù)，理解信息技術(shù)和掌握應用信息技術(shù)的才能，弱化信息技術(shù)的專業(yè)化知識，以表達信息技術(shù)作為管理才能重要支撐的特點。讓管理專業(yè)的學生，也可以系統(tǒng)學習信息技術(shù)專業(yè)的課程，培養(yǎng)學生的多種技能，為畢業(yè)后的就業(yè)工作奠定基矗二加強對學生信息技術(shù)課程的考核信息技術(shù)課程的設置，重點不是要學生修得學分，而在于學生能實在掌握一門應用的根底才能。如今很多大學生在大學里不是努力的學習、理論，而是把大把的時間用在游戲和其他活動中，信息技術(shù)課程的內(nèi)容應該側(cè)重于信息技術(shù)在實際中的應用，加強對學生實際才能的考察，以促進學生對知識的掌握和才能的培養(yǎng)。學生真正

9、掌握了信息技術(shù)的技能，再結(jié)合自身的專業(yè)特點，更容易在就業(yè)上占得先機，進入到工作部門后，也可以更快地融入工作環(huán)境。這樣學生將來的開展有了保障，同時也會在社會上形成良好的評價，進一步擴大學生的就業(yè)率。三積極開展信息技術(shù)研究活動為進一步進步學生學習的興趣和實在進步學生學習的效果，就要讓學生從書本知識走到理論中來，要加強信息技術(shù)才能的培養(yǎng)。開展校際間的交流活動、進展信息技術(shù)平臺的模擬研究開發(fā)、進展信息技術(shù)設計比賽、與企事業(yè)單位或政府部門合作，一系列相關的活動都能有效的提升學生的理論才能，為畢業(yè)生正式進入的工作崗位積累經(jīng)歷，讓用人單位認識到管理專業(yè)的學生在信息技術(shù)方面并非一無所長，為用人單位拓展考察范圍提供了現(xiàn)實的根據(jù)?？傊?，管理專業(yè)的專業(yè)定位決定了信息技術(shù)的地位。信息技術(shù)才能的培養(yǎng)，具有極其現(xiàn)實的意義，在如今高校競爭越來越劇烈的時代下，一專多能的復合型人才越來越