度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測(cè)試及答案72分電子教案

1、2 0 1 6 年 度 專(zhuān) 業(yè) 技 術(shù) 人員心理健康與心理調(diào)適 測(cè) 試 及 答 案 7 2 分精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝 精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝 2016年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測(cè)試考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘 考生：xx總分：100及格線：60考試時(shí)間：2017-08-2619:54-2017-08-26 21:16過(guò)通分27 活力是指精力充沛，在工作中表現(xiàn)為（）（單選題2分） 得分：0分 廠A.面對(duì)困難堅(jiān)忍不拔B.從來(lái)不知疲勞C.善于與同事溝通交流 D.工作又快又好小李是某公司職員，公司派他去進(jìn)修更多的課程，但是小李回來(lái)以后發(fā)現(xiàn)他 在

2、實(shí)際工作中遇到困難還是不知道怎么解決，這說(shuō)明，小李只會(huì)學(xué)習(xí)，不會(huì)（）（單選題2分）得分：0分A.協(xié)調(diào)控制lt-發(fā)展D.計(jì)劃喪失熱情，感到自己身心資源過(guò)度透支，出現(xiàn)緊張煩躁，對(duì)工作有厭倦情 緒。這是指（）（單選題2分）得分：0分情感衰竭工作焦慮工作成就感降低* D.工作倦怠在看護(hù)人離開(kāi)后又回來(lái)的時(shí)候，安全型依戀的孩子表現(xiàn)為（）（單選題2分）Q得分：0分U A.緊張B.躲避C.歡喜巨D(zhuǎn).黏人在巨大壓力面前依然能夠保持樂(lè)趣的心態(tài)是（）（單選題2分） 得分：2分 門(mén)A.以上都不是M B.快樂(lè)心態(tài)1 C.主人翁心態(tài)1 D.積極心態(tài)壓力和（）是社會(huì)適應(yīng)的大敵，它挫傷我們生活的熱情、工作的積極性，讓 我們?cè)?/p>

3、自怨自艾中陷入心理的惡性循環(huán)。（單選題2分）得分：2分A.輕松感* B.焦慮感受C.快樂(lè)感卜 、一、幸福感感到自己所有的情緒資源都已耗盡，對(duì)（）缺乏沖動(dòng)，有挫折感、害怕工作 是情感衰竭的表現(xiàn)。（單選題 2分） 得分：2分目標(biāo)任何事理想工作 下面哪一項(xiàng)不能對(duì)員工起到支持作用（）（單選題2分） 得分：2分M A.只能鼓勵(lì)不能批評(píng)B.及時(shí)反饋各種信息C.提供充足的資源巨D(zhuǎn).協(xié)調(diào)員工與各方關(guān)系 清晰界定個(gè)人的職業(yè)角色和任務(wù)時(shí)可能需要（）（單選題2分） 得分：2 分任A.放棄和拒絕一些目標(biāo)和任務(wù)B.不能與他人發(fā)生交集C.只能做領(lǐng)導(dǎo)要求的工作D.必須堅(jiān)持自己原有的角色定位小王是一家公司職員，主管經(jīng)理張總發(fā)

4、現(xiàn)這些天，他幾乎天天上班遲到。張 總決定調(diào)查一下他遲到的原因，原來(lái)是他這些天是因?yàn)橐焯煸绯咳メt(yī)院看望 他生病的母親。張總主動(dòng)找小王談話，并幫他解決這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)事件說(shuō)明（D ）（單選題2分）得分：2分p-A.小王的溝通能力不好-B.只有關(guān)心員工，才是好的領(lǐng)導(dǎo)C.員工應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)交流* D.只有找到問(wèn)題的根源才能最終解決問(wèn)題擁有學(xué)習(xí)力的關(guān)鍵在于（）（單選題2分） 得分：2分讀事關(guān)注細(xì)節(jié)讀書(shū)Q D.讀人對(duì)自身持有負(fù)面評(píng)價(jià)，認(rèn)為（）是成就感低落的表現(xiàn)。（單選題 2分） 得分：2分僕A.同事都比自己優(yōu)秀B.自己不能有效地勝任工作門(mén)C.家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重D.領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可自己下面不屬于青少年逆反的影響因素是（

5、）（單選題 2分）Q得分：2分A.父母的教養(yǎng)方式B.父母的榜樣作用-C.孩子的特質(zhì)D.父母的自我狀況一個(gè)人總喜歡為自己的失敗找借口，推卸責(zé)任，做事怕困難，膽量小，心理承受能力差，受不了一點(diǎn)打擊，喜歡抱怨他人。這說(shuō)明他（）（單選題 2分） 得分：2分A.智商低C.情商低智商高對(duì)于自己而言，合理工作目標(biāo)應(yīng)該（）（單選題2分） 得分：2分M A.達(dá)到最好結(jié)果B.與同事目標(biāo)一致M C.因人、因事，期待合理D.符合領(lǐng)導(dǎo)要求解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，僅靠情商還是不夠的，最終情商要通過(guò)（）才能真正起到作用。（單選題2分）得分：2分A.智商德商C.逆商巨D(zhuǎn).財(cái)商 個(gè)體喪失工作的積極性，感受到深深的挫敗感、孤獨(dú)感，表

6、明個(gè)體出現(xiàn)了（） 耗竭的信號(hào)。（單選題2分）O得分：0分-A.情緒B.行為C.身體D.心理 在職業(yè)心態(tài)中，為自己工作，把工作當(dāng)作經(jīng)營(yíng)自己品牌的通道是指（）（單選題2分）得分：2分A.主人翁心態(tài)快樂(lè)心態(tài)積極心態(tài)以上都不是精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝 精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝 精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝 能夠依據(jù)活動(dòng)的某種目標(biāo)，調(diào)動(dòng)、指揮情緒的能力，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發(fā)，這是（）（單選題 2分） 得分：2分A.自我概念B.自我管理巨C.自我激勵(lì)1 D.自我意識(shí) 下面關(guān)于合作的重要性的說(shuō)法不正確的是（）（單選

7、題2分） 得分：2分M A.合作是一種重要的法律規(guī)范B.合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)施的內(nèi)在要求C.合作是從業(yè)人員吸取力量和智慧的重要手段D.合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑 影響吸引力的最穩(wěn)定因素是。（）（單選題2分）得分：2分-A.才能B.性格C.外貌D.人格品質(zhì)有限理性的假設(shè)古典決策理論的代表人物（）提出。（單選題 2分） 得分：2分榮格羅杰斯馬斯洛D.赫伯特西蒙工作中的奉獻(xiàn)是指（）（單選題2分） 得分：2分M A.富有工作熱情，充滿自豪感門(mén)B.忘記自己，心中只有工作C.只求付出、不求回報(bào)D.即使工作沒(méi)有意義，也不在乎對(duì)職業(yè)倦怠表述中正確的是（）（單選題2分） 得分：2分C A.努力工作的人不會(huì)

8、出現(xiàn)-B.工作挑戰(zhàn)性低就不會(huì)出現(xiàn)C.只在意志薄弱的人身上才會(huì)出現(xiàn)D.人人都有可能會(huì)遭遇追求職業(yè)的安全與穩(wěn)定，在個(gè)人行為上，對(duì)組織的依賴性較大的人，其職業(yè) 錨的類(lèi)型應(yīng)該屬于（）（單選題2分）Q得分：2分-A.管理型B.創(chuàng)造性C.技術(shù)型D.安全型社會(huì)適應(yīng)的本質(zhì)是是處理期望與變化的關(guān)系，包括兩個(gè)方面：（）。（多選 題3分）得分：0分 A.期待的事情發(fā)生期待的事情沒(méi)有發(fā)生17不期待的事情沒(méi)發(fā)生“ D.不期待的事情卻發(fā)生了）（多選根據(jù)實(shí)踐和效果，我們一般把奉獻(xiàn)分為以下哪幾種層次和類(lèi)型？（題3分）得分：3分k A.克己奉公、無(wú)私無(wú)畏型匚B.克勤克儉、無(wú)私奉獻(xiàn)型# C.樂(lè)于助人、樂(lè)善好施型廠D.忠于職守、盡

9、職盡責(zé)型與職業(yè)倦怠相關(guān)的工作環(huán)境因素有（）（多選題3分） 得分：0 卜A.人際關(guān)系疏離 B.與同事和上司的價(jià)值觀和文化理念沖突廠C.認(rèn)為待遇不公平廠D.缺乏工作自主29改變個(gè)人的職業(yè)倦怠，需要（）（多選題3分）得分：0分A.建立人際支持網(wǎng)絡(luò)I- B.制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃C.培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神以成功者為榜樣30情商的結(jié)構(gòu)包括以下幾個(gè)方面：（）（多選題3分）O得分：0分“ A.自我管理與激勵(lì)I(lǐng)- B.識(shí)別他人的情緒 廠C. 了解自我臣一處理人際關(guān)系職業(yè)定位要做的工作包括（）（多選題3分） 得分：3分A. 了解自己到底能干什么B.以上都不是k C. 了解自己社會(huì)能讓自己干什么I- D.了解自己到底想干什么良好

10、夫妻關(guān)系的表現(xiàn)有（）（多選題 3分）得分：3分A.對(duì)婚姻關(guān)系中各種支配權(quán)及決定權(quán)的平衡及認(rèn)可E B.對(duì)配偶的幸福和發(fā)展由衷地關(guān)注k C.在共同生活中能求大同存小異，并容忍存在的分歧匚D.具有共同的或彼此接受的價(jià)值觀念 哪些人容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠（）（多選題3分） 得分：0分k A.外控者B.自我評(píng)價(jià)較低的人“ C.工作認(rèn)同缺乏的人廠D.凡事追求完美的人中國(guó)社會(huì)正處在一個(gè)急劇轉(zhuǎn)型的時(shí)期，通過(guò)全民參與及政府積極作為，緩解 全民焦慮現(xiàn)象則是能夠做到的。（），通過(guò)多渠道緩解全民焦慮，釋放民眾各 種壓力。（多選題3分）得分：3分“ A.打造公正合理的規(guī)則體系* B.建立與完善社會(huì)心理救助體系 C.構(gòu)筑全民共

11、享的發(fā)展型民生保障體系廠D.社會(huì)不用參與精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝 精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝 精品資料僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝11實(shí)際上授權(quán)是形成優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力的核心，那么授權(quán)對(duì)（）有益。（多選題3分）Q得分：3分匸A.公司資源匚B.團(tuán)隊(duì)# C.提高團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)k D.團(tuán)隊(duì)成員日常生活中描述個(gè)體 通情達(dá)理”是個(gè)體善于共情的表現(xiàn)。（判斷題 1分）任正確職業(yè)倦怠就是指職業(yè)壓力。（判斷題 1分）O得分：0分正確錯(cuò)誤1分）得分：1分依戀是人在幼小時(shí)期的一種自我保護(hù)機(jī)制。（判斷題正確錯(cuò)誤長(zhǎng)期面對(duì)職業(yè)壓力無(wú)法舒解，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃做重新

12、的評(píng)估就顯得非常必要。（判斷題1分）得分：1分巨正確錯(cuò)誤職業(yè)投入是與職業(yè)倦怠相反的積極狀態(tài)。（判斷題 1分）Q得分：1分 *正確有焦慮情緒很不正常。（判斷題1分）得分：1分M正確軽錯(cuò)誤青少年在青春期時(shí)生理和心理的發(fā)展是不均衡的。（判斷題 1分）得分: 1分,*正確廠錯(cuò)誤焦慮（anxiety）是個(gè)體對(duì)即將來(lái)臨的、可能會(huì)造成危險(xiǎn)威脅的情境所產(chǎn)生的緊張、不安、憂慮、煩惱等不愉快的復(fù)雜情緒狀態(tài)。（判斷題1分） 得分：1 分，-*正確G錯(cuò)誤工作倦怠是一種自我誘導(dǎo)，受主觀認(rèn)識(shí)的影響很大。（判斷題1分） 得 分：1分*正確f錯(cuò)誤共情是人本主義創(chuàng)始人羅杰斯提出的概念。（判斷題 1分） 得分：1分 巨正確錯(cuò)誤相對(duì)于抱怨，建設(shè)性的表達(dá)可以幫助我們正視問(wèn)題，變得更積極。（判斷題1分）得分：1分正確錯(cuò)誤真誠(chéng)性是指?jìng)€(gè)體了解自我，擁有個(gè)人的思想與體驗(yàn)，并按照自己的真實(shí)想法行事。（判斷題1分）得分：1分正確錯(cuò)誤權(quán)威型的父母教養(yǎng)方式會(huì)抑制孩子的思維。（判斷題1分）0得分：0分正確錯(cuò)誤49家庭是指由血緣關(guān)系的人組成的社會(huì)群體。（判斷題1分） 得分：1分錯(cuò)誤 TOC o 1-5 h z 50.夫妻間只要注意言語(yǔ)的表達(dá)方式就能達(dá)到有效溝通的目的。（判斷題1 分）正確昔誤51.家庭中孩子是最重要的，因此親子關(guān)系是家庭中最重要