人資主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

1、人資主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)其他：1、完成 105 名老專(zhuān)送合同的續(xù)簽；2、根據(jù)目前新專(zhuān)送招聘難等問(wèn)題提出修改方案，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同后完成“送奶入戶(hù)合作協(xié)議”的修改工作； 3、做好新專(zhuān)送定期回訪(fǎng)的后續(xù)工作，時(shí)時(shí)了解他們的送奶量，確保新專(zhuān)送的成活率；工作中需要改進(jìn)的地方：1、各門(mén)市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進(jìn)一步熟知； 2、在招聘的過(guò)程中，做到盡快判斷出應(yīng)聘者信息的真實(shí)性。如，是否有兼職？3、協(xié)助主任做好新專(zhuān)送的管理工作。如，新專(zhuān)送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠(yuǎn)的空白區(qū)域。4、開(kāi)發(fā)新的招聘渠道，特別是對(duì)于難點(diǎn)的招聘崗位，如，配送員的崗位招聘。以上問(wèn)題都需要我在今后的工作當(dāng)中逐一改進(jìn)。需要公司給予支持：短信群發(fā)平臺(tái)：可

2、以定期的向?qū)Ｋ蛦T們傳達(dá)公司的訊息，以及逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候群發(fā)問(wèn)候短信，展示公司的人文關(guān)懷。每月評(píng)選出工作認(rèn)真負(fù)責(zé)未被投訴過(guò)的新專(zhuān)送，給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)激勵(lì)其他新專(zhuān)送工作的積極性。增加一些新的招聘渠道?？偨Y(jié)：回顧自己的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著不足之處，對(duì)如何更好組織管理好新專(zhuān)送等方面的工作還要進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助 !申請(qǐng)人：20年 8月 2 日人事主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)人資主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)第四篇AW篇一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) :我于 201 年月日入職到資料管理下載公司，已經(jīng)工作兩個(gè)月

3、，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個(gè)月提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)，現(xiàn)將我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作總結(jié)如下一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變我自 201 年畢業(yè)以來(lái)一直在資料管理下載等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績(jī)?yōu)橹?。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練， 30 而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在資料管理下載，特別感謝資料管理下載的知遇之恩，給了我在這里工作的機(jī)會(huì)，在資料管理下載身上我看到了一個(gè)充滿(mǎn)自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范，從資料管理下載身上學(xué)到了很多東西，女性的價(jià)值體現(xiàn)和自我提升對(duì)家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。本篇自資料

4、管理下載。人事主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。資料管理下載的寬容和指導(dǎo)讓我感動(dòng)，二、熟悉環(huán)境、做好本職試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的工作時(shí)間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，第一個(gè)月行政工作按部就班，人事招聘目標(biāo)只完成50，第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò) 9 月底的 9 月工作總結(jié)、 10 月工作計(jì)劃和季度工作安排討論會(huì)議，和各部門(mén)負(fù)責(zé)人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議，部門(mén)根據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺(tái)為銷(xiāo)售部門(mén)做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。三、用心工作、提升自我作為人力資部主管，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團(tuán)隊(duì)，了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)

5、和缺點(diǎn)，將工作做一個(gè)合理分配，給下屬自我提升、獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會(huì)，另一方面除了要埋頭拉車(chē)還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計(jì)劃，做好時(shí)間管理、項(xiàng)目管理。將工作進(jìn)行分類(lèi)，有些工作當(dāng)成一個(gè)“項(xiàng)目”來(lái)進(jìn)行。人事主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。行政工作上，要把公司當(dāng)成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線(xiàn)路等，主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話(huà)的方式，了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況，一是拉近了員工

6、與人力資部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，與資料管理下載一起共同成長(zhǎng)與發(fā)展?？傊浅s幸加入資料管理下載這個(gè)大家庭，在這里結(jié)識(shí)了、資料管理下載和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，以資料管理下載集團(tuán)的價(jià)值觀(guān)為指導(dǎo)，共同完成資料管理下載的夢(mèng)想。申請(qǐng)人 :201 年月日AW 篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):從進(jìn)入公司工作，到今天己經(jīng)有 5 個(gè)多月了，根據(jù)公司的規(guī)章制度，和我個(gè)人的能力。現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。5 個(gè)月里，在本部門(mén)的工作中，憑借多年學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)積極配合公司

7、其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。在本部門(mén)的工作中，我一直堅(jiān)持積極主動(dòng)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，在為公司做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也使我自己獲益匪淺。當(dāng)然，在我成長(zhǎng)的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復(fù)雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這 5 個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理分派給我的業(yè)務(wù)， （ 填寫(xiě)工作內(nèi)容） ，當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。下面簡(jiǎn)要介紹一下我5 個(gè)月的工

8、作內(nèi)容與工作成果1。根據(jù)公司人力資規(guī)劃，協(xié)助人事主管建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改 ;2。定期或不定期的進(jìn)行人力資內(nèi)外部招聘工作，保證人力資的有效供給;3。運(yùn)用公司各種有利資，組織開(kāi)拓和完善各種人力資招聘渠道，發(fā)布招聘信息;4。根據(jù)公司人力資規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析 午 ，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū) ;5。執(zhí)行人力資管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè) TOC o 1-5 h z 務(wù)部門(mén)工作;6。收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);7。執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);8。負(fù)責(zé)新員工入職工作，辦理相關(guān)

9、入職手續(xù);9。協(xié)助年會(huì)籌備工作;10。對(duì)第一公文網(wǎng)制度進(jìn)行了整體優(yōu)化，并完善細(xì)節(jié); 并提出具體的執(zhí)行方案，效果明顯。這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲! 這 5 個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多 ; 看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，以及物價(jià)在不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調(diào)。通過(guò)一段時(shí)間對(duì)公司的整體了解，及人力資部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起