幼兒園語言文字獎懲制度

1、幼兒園語言文字獎懲制度1、鼓勵教職工關心幼兒園，發(fā)揚當家作主精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻作用大小，給予適當的獎勵。2、鼓勵教師積極參加教研活動，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的獎勵50元，市一級的獎勵100元，省一級的獎勵150元，國家一級的獎勵200元。3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎，遲到、早退、曠工、請假等，按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。4、凡出現事故，隱瞞不報，自作主張?zhí)幚?，當成責任事故處理?、出現責任事故扣發(fā)第一責任人當月全部獎勵工資，其它責任人視情節(jié)輕重酌情處理，出現自然事故一次扣發(fā)全體當班人員每人50元，直接責任者扣發(fā)100元。6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶

2、等，因保管不慎造成損壞、遺失的，視情輕重、損失大小罰款賠償。獎懲制度一、獎勵：凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等）；2。凡每學期（或學年）評出的優(yōu)秀班組可獲得獎勵，并直接用“結構工資”中“質量效益工資”部分掛鉤；3。凡在市、區(qū)學會或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經驗總結）可獲得個人獎。二、懲罰：不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等），根據具體情況，扣除當月獎金；2。凡違背晚婚和計劃生

3、育政策的要重罰；工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當月獎金；3。鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結等除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經濟制裁；4。凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰?；蛘咭弧才藕萌嘟虒W和工作計劃，設法完成各班級各項工作任務，并寫好學期工作總結二、抓好幼兒思想品德教育，每學期應家訪一次。三、要認真選好好教材，備好課，上好課。四、積極開動腦筋，自制教具。五、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好銦迎接幼兒的準備工作，按時上課。六、注意幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時縱幼兒服藥。七、

4、組織工作好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。八、值好班，注意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導和幫助幼兒穿好衣服。九、注意幼兒安全，家長來幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。十、搞好教室、寢室的衛(wèi)生。保持通風、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來，讓讓家長帶回去洗。十一、幼兒大小便了的臟衣褲要及時清洗干凈交給家長再或者（一）獎勵：1、學歷獎：獲得教育專業(yè)大學?？啤⒋髮W本科學歷發(fā)給一次性獎金分別為1000元、2000元。屬于學前教育專業(yè)的各多發(fā)500元。2、在國家規(guī)定的節(jié)假日教職工加班的，每天發(fā)給加班費30元；假期內教師加班的，每天發(fā)給加班費2

5、0元；春節(jié)加班每天發(fā)給加班費50元。3、凡是參加國、省、市、縣級課題研究，刻苦鉆研。認真實施，記錄詳細及時總結，積極上匯報課、研討課，有經驗論文發(fā)表，成果突出的，評為一等獎的發(fā)給獎金500元，二等獎300元，三等獎200元；每學期末做到資料齊全，記錄認真，獎給100元。（包括課題指員）。4、先進教職工表彰獎：國家級500元，省級400元，市級300元，縣級200元，園級100元。（每年度在園內考核為優(yōu)秀的教師）5、教育教學論文獎，教育教學論文在國家正規(guī)刊物發(fā)表的才能享受（一稿多刊就高發(fā)獎）國家級每篇300元，省級每篇150元，市級每篇50元，縣級每篇30元。6、幼兒教育活動系列競賽獎，園內一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元；幼兒園以上級別的遞次增加一倍（縣、市、省、國家級）。以此內推；輔導獎折半計獎。7、每月安全獎50，全勤獎50元。8、班級幼兒按園內規(guī)定的人數，（小班30人、中班35人、大班40人）每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼