版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、山東省房屋市政施工企業(yè)安全總監(jiān)制度實施方案為進一步落實房屋市政施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系, 規(guī)范房屋市政施工企業(yè)安全總監(jiān)制度,根據(jù)省政府關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度相關(guān) 管理規(guī)定,制定本實施方案。一、安全總監(jiān)制的實施范圍在山東省境內(nèi)從事與房屋市政施工活動相關(guān)的下列施工企業(yè):工程施工總承包企業(yè),及其設(shè)立的從業(yè)人員 300人及以上的區(qū)域公司;起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)企業(yè), 從業(yè)人員300人及以上的其他專業(yè)承包企 業(yè);外省入魯工程施工總承包企業(yè)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包企業(yè),以及在山東省 境內(nèi)從業(yè)人員300人及以上的其他專業(yè)承包企業(yè),遵照本方案建立安全總監(jiān)制度。二、安全總
2、監(jiān)的任職條件施工企業(yè)安全總監(jiān)應(yīng)具備山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法(試行)(魯政辦字2021) 60號)第六條(一)至(五)、(七)所列基本條件和下列要求:工程施工總承包特級、一級資質(zhì)企業(yè)及專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)安全總監(jiān),應(yīng)取得一 級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格或注冊安全工程師資格,或具有高級工程師技術(shù)職稱,且從事建 筑施工綜合管理或?qū)B毎踩a(chǎn)工作滿5年;其他企業(yè)以及不具有法人資格的分公司安全總監(jiān),應(yīng)取得二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格或注冊安全工程師資格,或具有工程師技術(shù)職 稱,且從事建筑施工綜合管理或?qū)B毎踩a(chǎn)工作滿3年。依法取得建筑施工企業(yè)主要負責人或項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書。三、安全總監(jiān)的任
3、免(一)安全總監(jiān)設(shè)置省內(nèi)地方國有施工企業(yè)的安全總監(jiān),應(yīng)按以下規(guī)定設(shè)置:(1)由企業(yè)國有資產(chǎn)管理部門的同級住建部門提出人選(見附件1),征求國有 資產(chǎn)部門和派駐企業(yè)意見,按照干部管理權(quán)限,由派出部門辦理任職手續(xù);(2)由企業(yè)提出人選(見附件 2),征求國有資產(chǎn)部門及同級住建部門意見,辦 理任職手續(xù);(3)集團公司設(shè)立的子公司、分公司,由集團公司提出人選(附件 2),征求子 公司、分公司注冊地縣級以上住建部門意見,辦理任職手續(xù)?;蛘哂勺庸?、分公司注 冊地縣級以上住建部門推薦人選(附件 1),由派出部門辦理任職手續(xù)。中央管理施工企業(yè)的安全總監(jiān)由企業(yè)委派, 報公司所在地縣級以上住建部門備案, 其中二
4、級單位由省級住建部門管理,三級單位由注冊地設(shè)區(qū)市住建部門管理,四級單位由注冊地縣級住建部門管理。 非國有施工企業(yè)及其分公司的安全總監(jiān),由企業(yè)提出人選(附件3),征得注冊 地縣級以上住建部門同意后,由企業(yè)辦理任職手續(xù)。 外省入魯施工企業(yè)分公司的安全總監(jiān),由企業(yè)提出人選(附件3),征得注冊地 縣級以上住建部門同意后,由企業(yè)辦理任職手續(xù)。集體所有制施工企業(yè),可參照本方案國有企業(yè)設(shè)置安全總監(jiān)。(二)安全總監(jiān)任職備案安全總監(jiān)任職手續(xù)辦理后,企業(yè)應(yīng)在15個工作日內(nèi)將備案表(附件4,或附件1-3) 及任命(聘任)文件報送住建部門和同級政府安委會辦公室備案。免除(解聘)安全總 監(jiān)職務(wù)的,企業(yè)應(yīng)在15個工作日內(nèi)
5、將免職(解聘)文件報送住建部門和同級政府安委會 辦公室備案。(三)現(xiàn)有安全總監(jiān)過渡本方案實施前已設(shè)置安全總監(jiān)的施工企業(yè),應(yīng)當將安全總監(jiān)任職情況報送本方案三(一)安全總監(jiān)設(shè)置所規(guī)定住建部門進行審核,符合條件的,履行備案程序;不符合條 件的,限期年底前改正,逾期未改正的按未設(shè)置安全總監(jiān)處理。(四)安全總監(jiān)免職施工企業(yè)安全總監(jiān)有山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法(試行)第十 七條所列情形之一的,應(yīng)免去其職務(wù)。四、安全總監(jiān)的職責職權(quán)施工企業(yè)安全總監(jiān)行使企業(yè)副職職權(quán),協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職 責,專項分管本單位安全生產(chǎn)管理工作,不得安排其兼任或兼職其他工作,并對職責或 授權(quán)范圍內(nèi)的事項
6、承擔相應(yīng)責任。(一)安全總監(jiān)職責協(xié)助主要負責人綜合協(xié)調(diào)管理本單位安全生產(chǎn)工作,依法建立健全本單位全員安 全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并檢查督促實施;主持日常安全管理工作,組織制定并督促企業(yè)各部門、各單位貫徹執(zhí)行各項安全 管理規(guī)章制度,組織開展安全活動;協(xié)助主要負責人定期向本單位安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)和從業(yè)人員通報安全生產(chǎn)工作情況,并提出須由安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)研究、討論和通過的安全工作 議題,組織制定并監(jiān)督落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃及重點工作;協(xié)助主要負責人組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作,組織制定安全教育培訓(xùn)計 劃,組織企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員、特種
7、作業(yè)人員和其他 從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);組織本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員開展安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案制定、修訂及演練工作 ;協(xié)助單位主要負責人組織企業(yè)、項目、班組落實安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機制,加強對 重大危險源管控和重大事故隱患排查治理,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,通報安全生產(chǎn)工作情況, 研究和解決安全生產(chǎn)問題;定期組織開展安全生產(chǎn)檢查,及時排查安全事故隱患,提出改善安全生產(chǎn)的建議, 督促落實整改措施;組織制定生產(chǎn)安全事故報告制度,及時如實報告生產(chǎn)安全事故,配合事故救援、 調(diào)查;法律法規(guī)及企業(yè)賦予的其他安全生產(chǎn)
8、職責。(二)安全總監(jiān)職權(quán)協(xié)助主要負責人建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制獎懲考核機制,行使考核獎懲權(quán),監(jiān)督考核本單位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責任制情況,落實安全生產(chǎn)獎懲措施;提名本單位分公司、子公司安全總監(jiān)委派人選,組織向工程項目派駐專職安全生 產(chǎn)管理人員;對安全生產(chǎn)考核行使一票否決權(quán),單位在確定擬職務(wù)晉升、表彰獎勵人選時,應(yīng)當就其履行安全生產(chǎn)職責情況征求安全總監(jiān)的意見;對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策是否符合安全生產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定和本單位安全生產(chǎn)管理制 度提出意見建議;阻止和糾正本單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的決定和行 為,并及時向主要負責人報告;發(fā)現(xiàn)直接危及從業(yè)人員人身安全的緊急情況時,有
9、權(quán)作出停止作業(yè)或撤離人員的 決定;對從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的行為,提出處理處罰意見并 監(jiān)督落實。五、安全總監(jiān)的職級待遇施工企業(yè)依法設(shè)置的安全總監(jiān),按規(guī)定享受且至少高于企業(yè)副職同級 10%相應(yīng)待遇, 并按規(guī)定享受安全生產(chǎn)管理崗位風險津貼,薪酬由本企業(yè)全額發(fā)放。對認真履行職責,督促安全生產(chǎn)主體責任落實、及時消除重大生產(chǎn)安全事故隱患、 有效避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生等安全生產(chǎn)管理工作成績突出的安全總監(jiān),企業(yè)應(yīng)給予一定 物質(zhì)獎勵,并在評優(yōu)評獎、職級晉升中優(yōu)先考慮。六、安全總監(jiān)的監(jiān)督管理住建部門對施工企業(yè)安全總監(jiān)的監(jiān)督管理應(yīng)當堅持屬地監(jiān)管與分級監(jiān)管相結(jié)合、 以屬地監(jiān)管為主的原則;施工企業(yè)安
10、全總監(jiān)應(yīng)按年度、專項和重大事項,向任職備案的住建部門報告安全 生產(chǎn)工作情況;住建部門應(yīng)定期對備案的施工企業(yè)安全總監(jiān)開展形勢政策教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高其安全管理能力; 住建部門應(yīng)定期對施工企業(yè)安全總監(jiān)進行監(jiān)督考核,考核不合格的,應(yīng)調(diào)整更換;違反本方案未按規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)及未按規(guī)定備案的施工企業(yè),依據(jù)山東省安 全生產(chǎn)條例按未按照規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)”處罰,并納入信用懲戒管理。附件:1,施工企業(yè)安全總監(jiān)任職(主管部門)提名備案表2,施工企業(yè)安全總監(jiān)任職(國有企業(yè))提名備案表施工企業(yè)安全總監(jiān)任職(非國有企業(yè))提名備案表施工企業(yè)安全總監(jiān)任職備案表相關(guān)問題的說明附件1施工企業(yè)安全總監(jiān)任職(主管部門)提名備案
11、表提名單位:(章)聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:姓名性別出生年月(照片)籍貫民族政治面貌技術(shù)職稱學(xué)歷專 業(yè)居民身份證號碼安全生產(chǎn)考核合格證書編號執(zhí)業(yè)資格一級建造師口二級建造師口安全工程師口 無口從事房屋市政工程綜合管理或?qū)B毎踩a(chǎn)工作年限派駐企業(yè) 信息企業(yè)名稱注冊地址信用代碼公司性質(zhì)企業(yè)集團口法人公司口非法人公司口企業(yè)資質(zhì)從業(yè)人數(shù)從事房屋市政 工程綜合管理 主要工作經(jīng)歷派駐企業(yè)意見(蓋章)年月 日派出人員單位意見(蓋章)年月 日國有資產(chǎn)部門意見(蓋章)年月 日住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門意見(蓋章)年 月 日注:本表適用于省內(nèi)地方國有施工企業(yè),推薦子公司、分公司安全總監(jiān),可無國資部門 意見。施工企業(yè)安全總監(jiān)任職(
12、國有企業(yè))提名備案表提名企業(yè):(章)聯(lián)系人:聯(lián)系電話:姓名性別出生年月(照片)籍貫民族政治面貌技術(shù)職稱學(xué)歷專 業(yè)居民身份證號碼安全生產(chǎn)考核合格證書編號執(zhí)業(yè)資格一級建造師口二級建造師口安全工程師口 無口從事房屋市政工程綜合管理或?qū)B毎踩a(chǎn)工作年限派駐企業(yè) 信息企業(yè)名稱注冊地址信用代碼公司性質(zhì)企業(yè)集團口法人公司口 非法人公司口企業(yè)資質(zhì)從業(yè)人數(shù)從事房屋 市政工程 綜合管理 主要工作 經(jīng)歷提名企業(yè)意見(蓋章)年月 日國有資產(chǎn)部門意見(蓋章)年月 日住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門意見(蓋章)年 月 日注:本表適用于省內(nèi)地方國有施工企業(yè),推薦子公司、分公司安全總監(jiān),可無國資部門 意見。施工企業(yè)安全總監(jiān)任職(非國有企業(yè)
13、)提名備案表提名企業(yè):(章)聯(lián)系人:聯(lián)系電話:姓名性別出生年月(照片)籍貫民族政治面貌技術(shù)職稱學(xué)歷專 業(yè)居民身份證號碼安全生產(chǎn)考核合格證書編號執(zhí)業(yè)資格一級建造師口二級建造師口安全工程師口 無口從事房屋市政工程綜合管理或?qū)B毎踩a(chǎn)工作年限派駐企業(yè)信息企業(yè)名稱注冊地址信用代碼公司性質(zhì)企業(yè)集團口法人公司口非法人公司口企業(yè)資質(zhì)從業(yè)人數(shù)從事房屋 市政工程 綜合管理 主要工作 經(jīng)歷提名企業(yè)意見(蓋章)年月 日企業(yè)集團意見(蓋章)年月 日住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門意見(蓋章)年 月 日備案單位:(章) 聯(lián)系人:聯(lián)系電話:姓名性別出生年月(照片)籍貫民族政治面貌職稱學(xué)歷專 業(yè)居民身份證號碼安全生產(chǎn)考核合格證書編號執(zhí)業(yè)
14、資格一級建造師口二級建造師口安全工程師口 無口從事房屋市政工程綜合管理或?qū)B毎踩a(chǎn)工作年限任命聘任文件編號任職時間從事房屋 市政工程 綜合管理 主要工作經(jīng)歷企業(yè)信息名稱注冊地址信用代碼公司性質(zhì)國有口中央口地方口 本省口 外省口非國有口本省口外省口法人公司口 企業(yè)集團口 子公司口非法人公司口區(qū)域公司口分公司企業(yè)資質(zhì)從業(yè)人數(shù)企業(yè)意見年(蓋章)月 日上級公司或者委派單位國資部門年(蓋章)月 日住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門意見年(蓋章)月 日注:提名時未經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)等有關(guān)部門審查的使用此表。相關(guān)問題的說明本方案所稱房屋市政施工”是指,從事房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工活動;本方案所稱從事與房屋市政施工活動相關(guān)”是指,進入房屋市政工程項目施工現(xiàn)場,從事房屋建筑工程或市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的施工總承包、專業(yè)分包等活動;本方案所稱起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)企業(yè)”是指,進入房屋市
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綠化噴播施工安全管理方案
- 制造業(yè)起重作業(yè)安全預(yù)案
- 愛心傳承約定:親情遺贈協(xié)議書
- 《企業(yè)員工獎金管理協(xié)議》
- 教師職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與成長方案
- 風電場建設(shè)運輸方案
- 走教教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)
- 2020年置業(yè)顧問年度工作總結(jié)
- 海上風電項目施工方案
- 2024-2025學(xué)年黑龍江省綏化市綏棱縣一中高三上學(xué)期10月月考數(shù)學(xué)試題及答案
- 咖啡線下活動策劃方案
- 草原牧歌-鴻雁 課件 2024-2025學(xué)年人音版(簡譜)(2024)初中音樂七年級上冊
- 期中模擬試卷(1-4單元)(試題)-2024-2025學(xué)年五年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 期中測試卷(1-3單元)(試題)-2024-2025學(xué)年六年級上冊數(shù)學(xué)蘇教版
- 人教版八年級上冊生物期中考試試卷
- 2024年江蘇省淮安市中考英語試題卷(含答案解析)
- 《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》制定主題學(xué)習課件
- 《大學(xué)美育》 課件 22.模塊五 第二十二章 光影交織的攝影藝術(shù)之美
- 2024-2030年月子中心行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資前景研究報告
- 2024-2025一年級上冊科學(xué)教科版1.5 《植物的變化》課件
- 2024語文新教材培訓(xùn)講座:初中語文教材修訂的變與不變
評論
0/150
提交評論