勞工安全衛(wèi)生法課件

1、 勞安衛(wèi)法規(guī)體系余泰毅勞工安全衛(wèi)生法(母法)總則安全衛(wèi)生設(shè)施安全衛(wèi)生管理監(jiān)督與檢查罰則及附則1.1立法宗旨1.2名詞釋義1.3適用行業(yè)1.4勞工的安全權(quán)利與義務(wù)一、總則二、安全衛(wèi)生設(shè)施2.1安全衛(wèi)生必要設(shè)施(5條)2.2機(jī)械設(shè)備之防護(hù)(6條) 2.3危險(xiǎn)性機(jī)械設(shè)備之管理(8條)2.4作業(yè)環(huán)境測定及危險(xiǎn)物與有害物之標(biāo)示(7條)2.5有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞的工作場所(10條)2.6特殊危害作業(yè)之管理(11條)2.7健康管理制度三、安全衛(wèi)生管理3.1勞工安全衛(wèi)生組織(14條1項(xiàng))3.2自動(dòng)檢查(14條3項(xiàng))3.3承攬與承攬責(zé)任(16、17、18、19條)3.4童工女工保護(hù)(20、21、22條)3.5教育

2、與宣導(dǎo)(23、24條)3.6工作守則(25條)四、監(jiān)督與檢查4.1行政監(jiān)督及檢查(27、28條)4.2職業(yè)災(zāi)害調(diào)查處理與報(bào)告(28、29條)4.3職業(yè)災(zāi)害統(tǒng)計(jì)五、罰則及附則對違反法律規(guī)定之處分相關(guān)法規(guī)勞工安全衛(wèi)生法勞工安全衛(wèi)生法施行細(xì)則勞動(dòng)檢查法勞動(dòng)檢查法施行細(xì)則勞工安全衛(wèi)生設(shè)施規(guī)則勞工健康保護(hù)規(guī)則勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動(dòng)檢查辦法勞工安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練規(guī)則勞工安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練實(shí)施要點(diǎn)機(jī)械器具防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)物及有害物通識(shí)規(guī)則高壓氣體勞工安全規(guī)則特定化學(xué)物質(zhì)危害預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)溶劑中毒預(yù)防規(guī)則鍋爐及壓力容器安全規(guī)則機(jī)械器具防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)性機(jī)械或設(shè)備代行檢查機(jī)構(gòu)管理規(guī)則職業(yè)災(zāi)害勞工保護(hù)法職業(yè)災(zāi)害勞工保護(hù)法施

3、行細(xì)則1.1立法宗旨勞工安全衛(wèi)生法 為防止職業(yè)災(zāi)害，保障勞工安全與健康 職業(yè)災(zāi)害 勞工就業(yè)場所之建築物、設(shè)備、原料、材料、化學(xué)物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業(yè)活動(dòng)及其他職業(yè)上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡 各種場所之定義就業(yè)場所勞動(dòng)契約存續(xù)中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務(wù)之場所工作場所就業(yè)場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關(guān)勞工事務(wù)之人所能支配、管理之場所作業(yè)場所工作場所中，為特定之工作目的所設(shè)之場所 職業(yè)上原因 係指因隨作業(yè)活動(dòng)而衍生，於就業(yè)上一切必要行為及其附隨行為而具相當(dāng)因果關(guān)係者。 1.2名詞釋義勞工勞工安全衛(wèi)生法所稱之勞工，謂受僱從事工作獲致工資者。因此勞工之構(gòu)成要件受

4、僱:必須與雇主(僱用人)發(fā)生勞雇(僱傭)關(guān)係，即1.與雇主建立從屬關(guān)係。2.從事工作。3.獲致工資者。雇主 勞工安全衛(wèi)生法所稱之雇主，謂事業(yè)主或事業(yè)之經(jīng)營負(fù)責(zé)人1.3勞工安全衛(wèi)生法適用行業(yè)(15)農(nóng)林漁牧業(yè)，礦業(yè)及土石採取業(yè)製造業(yè)、營造業(yè)、水電燃?xì)鈽I(yè)運(yùn)輸倉儲(chǔ)及通信業(yè)、餐旅業(yè)機(jī)械設(shè)備租賃業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)業(yè)大眾傳播業(yè)、醫(yī)療保建服務(wù)業(yè)修理服務(wù)業(yè)、 洗染業(yè)國防事業(yè)、其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之事業(yè) 1.4勞工及雇主的權(quán)利及義務(wù)的規(guī)定雇主是盡義務(wù)之主體，其有責(zé)任照顧勞工生命安全與身體健康的義務(wù)，勞工則受到勞工安全衛(wèi)生法保護(hù)之對象，勞工有權(quán)要求依勞工安全衛(wèi)生法規(guī)定，達(dá)到法令規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 主管機(jī)關(guān)在中央

5、為行政院勞工委員會(huì)；在直轄市為直轄市政府；在縣(市)為縣(市)政府本法有關(guān)衛(wèi)生事項(xiàng)，中央主管機(jī)關(guān)應(yīng)會(huì)同中央衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)辦理。 2.1安全衛(wèi)生必要設(shè)施雇主對下列事項(xiàng)應(yīng)有符合標(biāo)準(zhǔn)的必要安全衛(wèi)生設(shè)備(1項(xiàng))防止機(jī)械、器具、設(shè)備等引起之危害防止爆炸性、發(fā)火性等物質(zhì)引起之危害防止電、熱及其他之能引起之危害防止採石、採掘、裝卸、搬運(yùn)、堆積及採伐等作業(yè)中引起之危害防止墜落、崩塌等之虞之作業(yè)場所引起之危害防止高壓氣體引起之危害2.1安全衛(wèi)生必要設(shè)施(續(xù))防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學(xué)物品、含毒性物質(zhì)、缺氧空氣、生物病原體等引起之危害防止輻射線、高溫、低溫、超音波、噪音、振動(dòng)、異常氣壓引起危害 防

6、止監(jiān)視儀表、精密作業(yè)等引起之危害防止廢氣、廢液、殘?jiān)葟U棄物引起之危害防止水患、火災(zāi)等引起之危害。2.1安全衛(wèi)生必要設(shè)施(其他必要設(shè)施)雇主對於勞工就業(yè)場所之通道、地板、階梯或通風(fēng)、採光、照明、保溫、防濕、休息、避難、急救、醫(yī)療及其他為保護(hù)勞工健康及安全設(shè)備應(yīng)妥為規(guī)劃，並採取必要之措施。前二項(xiàng)必要之設(shè)備及措施等標(biāo)準(zhǔn)，由中央主管機(jī)關(guān)定之。 2.2機(jī)械設(shè)備之防護(hù)動(dòng)力衝剪機(jī)械。手推刨床。木材加工用圓盤鋸。動(dòng)力堆高機(jī)。研磨機(jī)、研磨輪。其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之機(jī)械或器具。2.3危險(xiǎn)性機(jī)械設(shè)備之管理(1)危險(xiǎn)性機(jī)械:係指符合中央主管機(jī)關(guān)所定一定容量以上之下列機(jī)械：固定式起重機(jī)移動(dòng)式起重機(jī)人字臂起重桿升降機(jī)

7、營建用提升機(jī)吊籠其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定具有危險(xiǎn)性之機(jī)械2.3危險(xiǎn)性機(jī)械設(shè)備之管理(2)危險(xiǎn)性設(shè)備:係指符合中央主管機(jī)關(guān)所定一定容量以上之下列設(shè)備：鍋爐壓力容器高壓氣體特定設(shè)備高壓氣體容器他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定具有危險(xiǎn)性之設(shè)備2.4作業(yè)環(huán)境測定及危險(xiǎn)物與有害物之標(biāo)示(1)雇主對於經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之作業(yè)場所應(yīng)依規(guī)定實(shí)施作業(yè)環(huán)境測定 設(shè)置有中央管理方式之空氣調(diào)節(jié)設(shè)備之建築物室內(nèi)作業(yè)場所坑內(nèi)作業(yè)場所顯著發(fā)生噪音之作業(yè)場所下列作業(yè)場所，經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定者：高溫、粉塵、鉛、四烷基鉛、有機(jī)溶劑 、特定化學(xué)物質(zhì)之作業(yè)場所。其他之作業(yè)場所2.4作業(yè)環(huán)境測定及危險(xiǎn)物與有害物之標(biāo)示(2)危險(xiǎn)物，係指爆炸性物質(zhì)、著

8、火性物質(zhì)(易燃固體、自燃物質(zhì)、禁水性物質(zhì))、氧化性物質(zhì)、引火性液體、可燃性氣體及其他之物質(zhì)，經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定者。 圖示與標(biāo)示內(nèi)容2.5有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞的工作場所(1)工作場所有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞時(shí)，雇主或工作場所負(fù)責(zé)人應(yīng)即令停止作業(yè)，並使勞工退避至安全場所。前項(xiàng)有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞之情事，由中央主管機(jī)關(guān)定之。有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞之類型如下(勞動(dòng)檢查法28條第二項(xiàng) ) 墜落感電倒塌、崩塌火災(zāi)、爆炸中毒、缺氧 2.5有立即發(fā)生危險(xiǎn)之虞的工作場所(2)有立即發(fā)生墜落危險(xiǎn)之虞之情事如下： 於高差二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，未設(shè)置符合規(guī)定之護(hù)欄、護(hù)蓋、安全網(wǎng)或配掛安全帶之防墜設(shè)施。於高差二公尺以上

9、之處所進(jìn)行作業(yè)時(shí)，未使用高空工作車，或未以架設(shè)施工架等方法設(shè)置工作臺(tái)；設(shè)置工作臺(tái)有困難時(shí)，未採取張掛安全網(wǎng)或配掛安全帶之設(shè)施。 於石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構(gòu)築之屋頂從事作業(yè)時(shí)，未於屋架上設(shè)置防止踏穿及寬度三十公分以上之踏板、裝設(shè)安全網(wǎng)或配掛安全帶。 2.6 特殊危害作業(yè)之管理(11條)高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時(shí)間超過六小時(shí)異常氣壓作業(yè)、高架作業(yè)、精密作業(yè)、重體力勞動(dòng)或其他對於勞工具有特殊危害之作業(yè)，亦應(yīng)規(guī)定減少勞工工作時(shí)間，並在工作時(shí)間中予以適當(dāng)之休息前項(xiàng)高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動(dòng)及對於勞工具有特殊危害等作業(yè)之減少工作時(shí)間與休息時(shí)間之標(biāo)準(zhǔn)，

10、由中央主管機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)機(jī)關(guān)定之。2.7健康管理制度雇主於僱用勞工時(shí)，應(yīng)施行體格檢查；對在職勞工應(yīng)施行定期健康檢查；對於從事特別危害健康之作業(yè)者，應(yīng)定期施行特定項(xiàng)目之健康檢查；並建立健康檢查手冊，發(fā)給勞工。3.1勞工安全衛(wèi)生組織(1)雇主應(yīng)依其事業(yè)之規(guī)模、性質(zhì)，實(shí)施安全衛(wèi)生管理；並應(yīng)依中央主管機(jī)關(guān)之規(guī)定，設(shè)置勞工安全衛(wèi)生組織、人員。 雇主對於第五條第一項(xiàng)之設(shè)備及其作業(yè)，應(yīng)訂定自動(dòng)檢查計(jì)畫實(shí)施自動(dòng)檢查。 前二項(xiàng)勞工安全衛(wèi)生組織、人員、管理及自動(dòng)檢查之辦法，由中央主管機(jī)關(guān)定之。勞工安全衛(wèi)生組織分成管理單位：規(guī)劃及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)委員會(huì):審議、協(xié)調(diào)及建議相關(guān)業(yè)務(wù)的組織勞工安全衛(wèi)生管理單位(1)雇主應(yīng)使勞工

11、安全衛(wèi)生管理單位、勞工安全衛(wèi)生人員辦理下列事項(xiàng) (勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動(dòng)檢查辦法 第五條)釐訂職業(yè)災(zāi)害防止計(jì)畫、緊急應(yīng)變計(jì)畫，並指導(dǎo)有關(guān)部門實(shí)施。規(guī)劃、督導(dǎo)各部門辦理勞工安全衛(wèi)生稽核及管理規(guī)劃、督導(dǎo)安全衛(wèi)生設(shè)施之檢點(diǎn)與檢查規(guī)劃、督導(dǎo)有關(guān)人員實(shí)施巡視、定期檢查、重點(diǎn)檢查、危害通識(shí)及作業(yè)環(huán)境測定。規(guī)劃、實(shí)施勞工安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練規(guī)劃勞工健康檢查，實(shí)施健康管理督導(dǎo)勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業(yè)災(zāi)害之調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析。實(shí)施安全衛(wèi)生績效管理評估，並提供勞工安全衛(wèi)生諮詢服務(wù)提供有關(guān)勞工安全衛(wèi)生管理資料及建議其他有關(guān)勞工安全衛(wèi)生管理事項(xiàng)。 勞工安全衛(wèi)生管理單位(2)事業(yè)單位應(yīng)依下列各該款所定規(guī)模、性質(zhì)

12、設(shè)勞工安全衛(wèi)生管理單位一、僱用勞工人數(shù)在一百人以上，應(yīng)設(shè)置勞工安全衛(wèi)生管理單位者： （一）公共行政服務(wù)業(yè)從事垃圾、污水、工業(yè)廢水、水肥等清運(yùn)處理之工作場所者。 （二）零售筒裝煤氣之事業(yè)，使勞工裝卸、搬運(yùn)、分裝、保管之工作場所者。 二、 僱用勞工人數(shù)在三百人以上，應(yīng)設(shè)置勞工安全衛(wèi)生管理單位者： （一）廣告業(yè)。 （二）汽車租賃業(yè)、船舶租賃業(yè)、貨櫃租賃業(yè)及其他運(yùn)輸工具設(shè)備租賃業(yè)。 （三）電影事業(yè)中之電影片製作業(yè)、電影片發(fā)行業(yè)及電影片映演業(yè)。 （四）個(gè)人服務(wù)業(yè)中之停車場業(yè)。 （五）建築及工程技術(shù)服務(wù)業(yè)。 （六）保全服務(wù)業(yè)。 勞工安全衛(wèi)生人員勞工安全衛(wèi)生法施行細(xì)則第二十條勞工安全衛(wèi)生人員，包括下列人員一

13、、勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管二、勞工安全管理師三、勞工衛(wèi)生管理師四、勞工安全衛(wèi)生管理員勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管僱用勞工人數(shù)在30人以上，應(yīng)置勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管未滿30人之事業(yè)單位，得由負(fù)責(zé)人或代理人擔(dān)任勞工安全衛(wèi)生管理人員事業(yè)單位應(yīng)依下列各該款所定規(guī)模、性質(zhì)設(shè)勞工安全衛(wèi)生管理人員公共行政服務(wù)業(yè)(從事垃圾、污水、工業(yè)廢水、水肥等清運(yùn)處理之工作場所者)一、 僱用勞工人數(shù)在一百人以上未滿三百人者 勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管及勞工安全衛(wèi)生管理員各一人。 二、 僱用勞工人數(shù)在三百人以上者 勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管及下列之一之管理人員() 勞工安全管理師及勞工衛(wèi)生管理師各一人以上。 () 勞工安全管理師及勞工安全衛(wèi)生管理員

14、各一人以上。 () 勞工衛(wèi)生管理師及勞工安全衛(wèi)生管理員各一人以上。 勞工安全衛(wèi)生委員會(huì)(1)委員會(huì)置委員七人以上，由雇主視該事業(yè)單位之實(shí)際需要指定下列人員組成(勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動(dòng)檢查辦法第11條)一、事業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)人或其代理人二、勞工安全衛(wèi)生人員三、事業(yè)內(nèi)各部門之主管、監(jiān)督、指揮人員。四、與勞工安全衛(wèi)生有關(guān)之工程技術(shù)人員五、醫(yī)護(hù)人員。六、工會(huì)或勞工選舉之代表。委員任期為二年，並以雇主為主任委員，綜理會(huì)務(wù)。 委員會(huì)由主任委員指定一人為秘書，輔助其綜理會(huì)務(wù)。 第六款之工會(huì)或勞工選舉之代表應(yīng)佔(zhàn)委員人數(shù)之三分之一以上。勞工安全衛(wèi)生委員會(huì)(2)委員會(huì)應(yīng)每三個(gè)月至少開會(huì)一次，辦理下列事項(xiàng)並應(yīng)置備紀(jì)錄

15、(勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動(dòng)檢查辦法第12條)一、對雇主擬訂之勞工安全衛(wèi)生政策提出建議。二、協(xié)調(diào)、建議安全衛(wèi)生自主管理計(jì)畫。三、研議安全、衛(wèi)生教育訓(xùn)練實(shí)施計(jì)畫。四、研議作業(yè)環(huán)境測定結(jié)果應(yīng)採取之對策。五、研議健康管理及健康促進(jìn)事項(xiàng)。六、研議各項(xiàng)安全衛(wèi)生提案。七、研議事業(yè)單位自動(dòng)檢查及安全衛(wèi)生稽核事項(xiàng)。八、研議機(jī)械、設(shè)備或原料、材料危害之預(yù)防措施。九、研議職業(yè)災(zāi)害調(diào)查報(bào)告。十、考核現(xiàn)場安全衛(wèi)生管理績效。十一、研議承攬業(yè)務(wù)安全衛(wèi)生管理事項(xiàng)。十二、其他有關(guān)勞工安全衛(wèi)生管理事項(xiàng)。 安全衛(wèi)生管理規(guī)章事業(yè)單位僱用勞工人數(shù)在一百人以上者，雇主應(yīng)訂定勞工安全衛(wèi)生管理規(guī)章，要求各級主管及管理、指揮、監(jiān)督有關(guān)人員執(zhí)

16、行與其有關(guān)之下列勞工安全衛(wèi)生事項(xiàng)一、職業(yè)災(zāi)害防止計(jì)畫事項(xiàng)二、安全衛(wèi)生管理執(zhí)行事項(xiàng)三、定期檢查、重點(diǎn)檢查、檢點(diǎn)及其他有關(guān)檢查督導(dǎo)事項(xiàng)。四、定期或不定期實(shí)施巡視五、提供改善工作方法六、擬定安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)七、教導(dǎo)及督導(dǎo)所屬依安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方法實(shí)施八、其他雇主交辦有關(guān)安全衛(wèi)生管理事項(xiàng)。 3.2自動(dòng)檢查雇主對於第五條第一項(xiàng)之安全衛(wèi)生設(shè)備及其作業(yè)，應(yīng)訂定自動(dòng)檢查計(jì)畫實(shí)施自動(dòng)檢查。對於機(jī)械、設(shè)備，進(jìn)行定期檢查、重點(diǎn)檢查、作業(yè)檢點(diǎn)。(後續(xù)介紹)3.3承攬與承攬責(zé)任(1)事業(yè)單位以其事業(yè)招人承攬時(shí)，其承攬人就承攬部分負(fù)本法所定雇主之責(zé)任；原事業(yè)單位就職業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償仍應(yīng)與承攬人負(fù)連帶責(zé)任。再承攬者亦同。 (16條)事業(yè)

17、單位以其事業(yè)之全部或一部分交付承攬時(shí)，應(yīng)於事前告知該承攬人有關(guān)其事業(yè)工作環(huán)境、危害因素暨本法及有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)定應(yīng)採取之措施。 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時(shí)，承攬人亦應(yīng)依前項(xiàng)規(guī)定告知再承攬人。 (17條)3.3承攬與承攬責(zé)任(2)事業(yè)單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業(yè)時(shí)，為防止職業(yè)災(zāi)害，原事業(yè)單位應(yīng)採取以下必要措施(18條)一、 設(shè)置協(xié)議組織，並指定工作場所負(fù)責(zé)人，擔(dān)任指揮及協(xié)調(diào)之工作二、 工作之連繫與調(diào)整三、 工作場所之巡視四、 相關(guān)承攬事業(yè)間之安全衛(wèi)生教育之指導(dǎo)及協(xié)助五、 其他為防止職業(yè)災(zāi)害之必要事項(xiàng)事業(yè)單位分別交付二個(gè)以上承攬人共同作業(yè)而未參與共同作業(yè)時(shí)，應(yīng)指定承攬人之

18、一負(fù)前項(xiàng)原事業(yè)單位之責(zé)任。童工之定義與相關(guān)法令依據(jù)勞動(dòng)基準(zhǔn)法第四十四 條規(guī)定，十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工僱用未滿十五歲之人從事工作不符規(guī)定者。(勞基法第四十五條)招收未滿十五歲之人為技術(shù)生不符規(guī)定者。(勞基法第六十四條)僱用未滿十六歲之人從事工作，未置備法定代理人同意書及年齡證明文件者。(勞基法第四十六條)童工工資低於基本工資百分之七十者。(勞基法第二十一條及同法施行細(xì)則第十四條)使童工超時(shí)或例假日工作者。(勞基法第四十七條)使童工從事夜間工作者。(勞基法第四十八條)3.4童工女工保護(hù)(1)雇主不得使童工從事左列危險(xiǎn)性或有害性工作 (20條)坑內(nèi)工作;處理爆炸性、引火性等物質(zhì)

19、之工作從事鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布場所之工作散佈有害輻射線場所之工作;有害粉塵散布場所之工作運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)器或動(dòng)力傳導(dǎo)裝置危險(xiǎn)部分之掃除、上油、檢查、修理或上卸皮帶、繩索等工作超過二百二十伏特電力線之銜接;已溶礦物或礦渣之處理;鍋爐之燒火及操作鑿巖機(jī)及其他有顯著振動(dòng)之工作;一定重量以上之重物處理工作起重機(jī)、人字臂起重桿之運(yùn)轉(zhuǎn)工作; 動(dòng)力捲揚(yáng)機(jī)、動(dòng)力運(yùn)搬機(jī)及索道之運(yùn)轉(zhuǎn)工作橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)規(guī)定之危險(xiǎn)性或有害性之工作。 3.4童工女工保護(hù)(2)雇主不得使女工從事左列危險(xiǎn)性或有害性工作(21條) 一、 坑內(nèi)工作二、 從事鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、

20、氰化氫、苯胺等有害物散布場所之工作三、 鑿巖機(jī)及其他有顯著振動(dòng)之工作四、 一定重量以上之重物處理工作五、 散布有害輻射線場所之工作。六、 其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)規(guī)定之危險(xiǎn)性或有害性之工作。前項(xiàng)第五款之工作對不具生育能力之女工不適用之。 3.4童工女工保護(hù)(3)雇主不得使妊娠中或產(chǎn)後未滿一年之女工從事左列危險(xiǎn)性或有害性工作(22條)： 一、 已熔礦物或礦渣之處理二、 起重機(jī)、人字臂起重桿之運(yùn)轉(zhuǎn)工作三、 動(dòng)力捲揚(yáng)機(jī)、動(dòng)力運(yùn)搬機(jī)及索道之運(yùn)轉(zhuǎn)工作四、 橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作五、 其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)規(guī)定之危險(xiǎn)性或有害性之工作。 前項(xiàng)危險(xiǎn)性或有害性工作之認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由中央主管機(jī)關(guān)定之。 第一項(xiàng)各款之工作

21、，於產(chǎn)後滿六個(gè)月之女工，經(jīng)檢附醫(yī)師證明無礙健康之文件，向雇主提出申請自願(yuàn)從事工作者，不適用之。 3.5教育與宣導(dǎo)(23條)雇主對勞工應(yīng)施以從事工作及預(yù)防災(zāi)變所必要之安全衛(wèi)生教育、訓(xùn)練。前項(xiàng)必要之教育、訓(xùn)練事項(xiàng)及訓(xùn)練單位管理等之規(guī)則，由中央主管機(jī)關(guān)定之。勞工對於第一項(xiàng)之安全衛(wèi)生教育、訓(xùn)練，有接受之義務(wù)。 3.6工作守則雇主應(yīng)依本法及有關(guān)規(guī)定會(huì)同勞工代表訂定適合其需要之安全衛(wèi)生工作守則，報(bào)經(jīng)檢查機(jī)構(gòu)備查後，公告實(shí)施。勞工對於前項(xiàng)安全衛(wèi)生工作守則，應(yīng)切實(shí)遵行。(25條) 4.1行政監(jiān)督及檢查主管機(jī)關(guān)及檢查機(jī)構(gòu)對於各事業(yè)單位工作場所得實(shí)施檢查。不合規(guī)定者，應(yīng)告知違反法令條款並通知限期改善 其不如期改善